2024年度行政人员岗位保密责任协议及离职竞业限制书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度行政人员岗位保密责任协议及离职竞业限制书本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议目的3.保密内容3.1信息范围3.2保密期限4.保密义务4.1保密措施4.2保密责任5.离职竞业限制5.1竞业限制范围5.2竞业限制期限5.3竞业限制补偿6.违约责任6.1保密违约责任6.2离职竞业限制违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.法律适用9.协议生效10.协议变更11.协议解除12.其他约定事项12.1通知方式12.2协议附件13.协议份数14.协议签署日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2双方地址（1）甲方地址：[甲方详细地址]（2）乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式（1）甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]（2）乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.协议目的本协议旨在明确双方在甲方任职期间及离职后的保密义务和竞业限制，保护甲方商业秘密，维护双方的合法权益。3.保密内容3.1信息范围本协议所指保密信息包括但不限于：（1）甲方的经营计划、财务数据、客户信息、技术秘密、商业秘密等；（2）甲方内部管理文件、工作流程、管理制度等；（3）甲方与其他单位或个人签订的合同、协议等；（4）甲方研发、生产、销售、服务等过程中产生的任何技术成果、设计方案等。3.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至甲方离职后[保密期限]年止。4.保密义务4.1保密措施（1）未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息；（2）乙方应将保密信息存储在安全的地方，防止信息泄露；（3）乙方应限制接触保密信息的员工数量，确保保密信息仅限于工作需要；（4）乙方应制定保密制度，对员工进行保密培训。4.2保密责任乙方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.离职竞业限制5.1竞业限制范围乙方离职后，在[竞业限制期限]内，不得在[竞业限制区域]内从事与甲方业务相同或相近的行业，包括但不限于：（1）担任与甲方业务相关的公司、企业的高级管理人员；（2）为与甲方业务相关的公司、企业提供咨询、技术支持等服务；（3）自行经营与甲方业务相同或相近的企业。5.2竞业限制期限竞业限制期限为[竞业限制期限]年。5.3竞业限制补偿甲方同意在乙方离职后支付乙方竞业限制补偿，具体金额为每月[竞业限制补偿金额]，支付期限为[竞业限制期限]。6.违约责任6.1保密违约责任（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（2）支付违约金，违约金为[违约金金额]。6.2离职竞业限制违约责任（1）立即停止违反竞业限制的行为；（2）支付违约金，违约金为[违约金金额]；（3）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。8.争议解决8.1争议解决方式双方因履行本协议所发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[争议解决机构名称]进行仲裁，仲裁地点为[仲裁地点]。8.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]，仲裁规则适用[仲裁规则名称]。9.法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期]。11.协议变更本协议的任何变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）后生效。12.协议解除12.1协议解除条件（1）本协议约定的保密期限届满；（2）本协议约定的竞业限制期限届满；（3）任何一方违约，另一方有权解除本协议。12.2协议解除程序协议解除需书面通知对方，并自通知到达对方之日起解除。13.其他约定事项13.1通知方式本协议项下的通知，除法律另有规定外，应以书面形式发送。通知送达地址以本协议约定的地址为准。13.2协议附件本协议附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。14.协议份数本协议一式[协议份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本协议中“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、审计机构、法律顾问等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本协议，确保保密信息和竞业限制条款的执行，以及解决争议。3.第三方选择与授权3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并书面授权其参与本协议的相关活动。4.第三方责任限额4.1第三方在履行本协议过程中，因自身过错导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。第三方责任限额为本协议约定甲方或乙方应向其支付的任何费用或补偿的总额。5.第三方权利5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以履行其在本协议中的职责。6.第三方义务6.1第三方应遵守本协议的约定，保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.2第三方在介入本协议的过程中，应保持独立性和客观性，不得偏袒任何一方。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不对甲乙双方的内部事务承担责任。7.2第三方在履行本协议过程中，其行为仅代表自身，不代表甲乙任何一方。8.第三方介入的具体条款8.1第三方介入的具体条款包括但不限于：（1）第三方介入的范围和期限；（2）第三方介入的费用及支付方式；（3）第三方介入的成果和报告；（4）第三方介入过程中甲乙双方的责任和义务。9.第三方介入的费用及支付9.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在协议中明确。9.2第三方介入的费用支付方式如下：（1）甲方支付：[具体金额]元；（2）乙方支付：[具体金额]元；（3）甲乙双方共同支付：[具体金额]元。10.第三方介入的成果和报告10.1第三方介入完成后，应向甲乙双方提交书面报告，内容包括但不限于：（1）第三方介入的目的和范围；（2）第三方介入的过程和发现；（3）第三方介入的建议和措施；（4）第三方介入的结论。11.第三方介入的争议解决11.1若第三方介入过程中出现争议，甲乙双方应通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[争议解决机构名称]进行仲裁，仲裁地点为[仲裁地点]。12.第三方介入的终止12.1第三方介入的终止条件如下：（1）本协议约定的保密期限届满；（2）本协议约定的竞业限制期限届满；（3）甲乙双方协商一致；（4）第三方无法继续履行其在本协议中的职责。12.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况，对第三方介入的费用和成果进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细列出协议中涉及的保密信息内容，包括但不限于技术数据、客户名单、财务报告等。2.保密措施实施记录记录乙方采取的保密措施，如访问控制、数据加密、安全培训等。3.竞业限制补偿支付凭证证明甲方已支付乙方竞业限制补偿的银行转账记录或其他支付凭证。4.第三方介入协议与第三方签订的协议，明确第三方介入的目的、范围、费用及责任。5.第三方介入报告第三方介入完成后提交的报告，包括介入过程、发现的问题、建议和结论。6.争议解决文件包括仲裁裁决书、调解协议等争议解决过程中的相关文件。7.违约行为通知甲方或乙方对另一方违约行为发出的书面通知。8.违约责任赔偿协议双方就违约责任赔偿达成的书面协议。说明二：违约行为及责任认定：1.保密违约行为未经甲方书面同意，泄露保密信息给任何第三方。责任认定：乙方应赔偿甲方因泄露造成的直接经济损失，并支付违约金。示例：乙方在离职后，将甲方的客户信息泄露给竞争对手，导致甲方损失客户，乙方应赔偿甲方损失并支付违约金。2.离职竞业限制违约行为离职后在竞业限制期限内，违反竞业限制义务。责任认定：乙方应立即停止违约行为，支付违约金，并赔偿甲方因违约造成的损失。示例：乙方在离职后一年内，在竞业限制区域内成立与甲方业务相同的企业，乙方应支付违约金并赔偿甲方损失。3.第三方介入违约行为第三方在介入过程中泄露保密信息或违反保密义务。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并向甲乙双方支付赔偿金。示例：第三方在协助甲方进行保密审计时，泄露了甲方的商业秘密，第三方应赔偿甲方损失。4.协议变更违约行为未按本协议约定进行协议变更，或变更内容违反法律法规。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。示例：甲方未经乙方同意，擅自变更竞业限制期限，乙方有权要求甲方赔偿损失。全文完。2024年度行政人员岗位保密责任协议及离职竞业限制书1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方联系方式2.协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据3.保密信息范围3.1保密信息定义3.2保密信息范围4.保密义务4.1保密责任4.2保密措施4.3保密期限5.离职竞业限制5.1竞业限制定义5.2竞业限制范围5.3竞业限制期限5.4竞业限制补偿6.违约责任6.1保密信息泄露责任6.2离职竞业限制违约责任7.协议解除7.1协议解除条件7.2协议解除程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.法律适用9.1协议适用法律9.2法律变更影响10.其他约定10.1通知送达10.2协议附件11.协议生效12.协议附件12.1保密信息清单12.2竞业限制协议13.协议修订14.协议签署第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2协议双方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3协议双方联系方式1.3.1甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]1.3.2乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]2.协议目的和依据2.1协议目的2.1.1明确甲乙双方在行政人员岗位工作中的保密责任。2.1.2规定乙方离职后的竞业限制条款，保护甲方合法权益。2.2协议依据2.2.1《中华人民共和国合同法》2.2.2《中华人民共和国反不正当竞争法》2.2.3《中华人民共和国劳动法》3.保密信息范围3.1保密信息定义3.1.1保密信息是指甲乙双方在业务活动中知悉的、具有商业秘密性质的、非公开的信息。3.2保密信息范围3.2.1甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。3.2.2乙方的岗位职责、工作内容、客户信息等。4.保密义务4.1保密责任4.1.1乙方应严格遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。4.2保密措施4.2.1乙方应采取必要的技术和物理措施，确保保密信息的安全。4.2.2乙方应限制对保密信息的访问权限，仅限于工作需要的人员。4.3保密期限4.3.1保密期限自协议签订之日起至[保密期限]年。5.离职竞业限制5.1竞业限制定义5.1.1竞业限制是指乙方在离职后一定期限内，不得在相同或相似行业、领域内从事与甲方有竞争关系的业务。5.2竞业限制范围5.2.1竞业限制范围包括但不限于：甲方的业务领域、产品或服务领域、客户领域等。5.3竞业限制期限5.3.1竞业限制期限为[竞业限制期限]年。5.4竞业限制补偿5.4.1甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金金额为[补偿金金额]元/月。6.违约责任6.1保密信息泄露责任6.1.1若乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。6.2离职竞业限制违约责任6.2.1若乙方违反竞业限制义务，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。7.协议解除7.1协议解除条件7.1.1协议解除条件包括但不限于：一方违约、不可抗力、协议约定的其他解除条件。7.2协议解除程序7.2.1协议解除需经甲乙双方协商一致，并书面通知对方。7.2.2协议解除后，双方应按照约定履行相关义务。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至[指定仲裁机构名称]仲裁。8.2争议解决机构8.2.1争议提交至[指定仲裁机构名称]进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。9.法律适用9.1协议适用法律9.1.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2法律变更影响9.2.1如中华人民共和国法律发生变更，影响本协议的效力或执行，甲乙双方应立即协商，并采取必要措施以符合法律规定。10.其他约定10.1通知送达10.1.1.1通过挂号邮件或特快专递，寄送至对方提供的地址；10.1.1.2通过传真或电子邮件，发送至对方提供的传真号码或电子邮箱地址。10.1.2通知自发出之日起[指定时间]内，被视为已送达。10.2协议附件10.2.1本协议附件与本协议具有同等法律效力，包括但不限于：10.2.1.1保密信息清单；10.2.1.2竞业限制协议。11.协议生效11.1本协议自甲乙双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）之日起生效。12.协议修订12.1本协议的任何修订或补充均应以书面形式进行，并由甲乙双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）后生效。13.协议签署13.1本协议一式[指定份数]份，甲乙双方各执[指定份数]份，具有同等法律效力。14.其他14.1本合同目录一览14.1.1本合同目录一览为本协议不可分割的一部分，与协议具有同等法律效力。14.1.2本合同目录一览所列条款与本协议内容不一致的，以协议内容为准。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方履行本协议过程中，为协助协议履行或解决争议而介入的任何个人、法人或其他组织。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入的目的是为了协助协议的履行或解决甲乙双方之间的争议。3.第三方责任3.1第三方介入后，其责任应限于其协助事项的范围内，不承担甲乙双方因协议履行产生的直接或间接责任。3.2第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。4.第三方权利4.1第三方有权根据其介入协议的约定，获得甲乙双方提供的必要信息和支持。4.2第三方有权根据其专业判断，提出建议或解决方案。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，并在本协议中予以明确。5.2若第三方责任限额未在第三方介入协议中约定，则默认为[默认责任限额]。6.第三方介入程序6.1甲乙双方应将第三方介入的意向通知对方，并共同确定第三方介入的具体事项和方式。6.2第三方介入协议签订后，甲乙双方应将协议副本发送给第三方。7.第三方介入协议7.1.1第三方介入的目的和范围；7.1.2第三方的责任和权利；7.1.3第三方的责任限额；7.1.4第三方介入的期限；7.1.5第三方介入协议的生效条件；7.1.6第三方介入协议的解除条件；7.1.7第三方介入协议的争议解决方式。8.第三方与其他各方的划分8.1第三方与甲乙双方之间的关系，仅限于第三方介入协议约定的范围内。8.2第三方不得直接与甲乙双方之外的任何第三方发生法律关系。8.3第三方介入协议的签订和履行，不影响甲乙双方根据本协议享有的权利和承担的义务。9.第三方介入协议的变更和解除9.1第三方介入协议的变更和解除，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式进行。9.2第三方介入协议的变更和解除，不影响本协议的效力。10.第三方介入协议的终止10.1第三方介入协议终止后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜，包括但不限于：10.1.1第三方介入协议的终止通知；10.1.2第三方介入协议的终止日期；10.1.3第三方介入协议的终止后，甲乙双方的权利和义务。11.第三方介入协议的附件11.1第三方介入协议的附件与本协议具有同等法律效力，包括但不限于：11.1.1第三方介入协议的具体条款；11.1.2第三方介入协议的履行情况报告。12.第三方介入协议的生效12.1第三方介入协议自甲乙双方和第三方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单要求：详细列明甲乙双方认为属于保密信息的具体内容，包括但不限于技术资料、客户信息、财务数据等。说明：保密信息清单应随协议一同签署，作为协议的附件。2.竞业限制协议要求：详细规定竞业限制的范围、期限、补偿金支付方式等条款。说明：竞业限制协议应与主协议一同签署，作为协议的附件。3.第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的目的、范围、责任、权利、责任限额等条款。说明：第三方介入协议应与主协议一同签署，作为协议的附件。4.通知送达确认函要求：甲乙双方在发送通知后，应要求对方在[指定时间]内回复确认函，以证明通知已送达。说明：确认函应作为协议的附件，以证明通知的送达。5.协议修订记录要求：记录所有协议修订的内容、日期、修订原因等。说明：修订记录应作为协议的附件，以证明协议的修订过程。6.第三方介入协议履行情况报告要求：第三方在介入协议履行期间，应定期向甲乙双方提交履行情况报告。说明：报告应作为协议的附件，以证明第三方介入协议的履行情况。说明二：违约行为及责任认定：1.保密信息泄露责任认定：乙方泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未经甲方同意，将甲方的客户信息透露给竞争对手，导致甲方客户流失。2.离职竞业限制违约责任认定：乙方在竞业限制期限内违反竞业限制义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方在离职后一年内，加入与甲方有竞争关系的公司，从事与甲方相同的工作。3.第三方介入协议违约责任认定：第三方违反第三方介入协议的约定，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按照协议约定提供协助，导致甲乙双方无法及时解决争议。4.协议履行延误责任认定：甲乙双方未按照协议约定的时间履行义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：甲方未按时支付乙方约定的款项，导致乙方无法按时完成工作。5.协议解除违约责任认定：甲乙双方未按照协议约定解除协议，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：乙方在未履行协议解除程序的情况下，擅自解除协议，导致甲方遭受损失。全文完。2024年度行政人员岗位保密责任协议及离职竞业限制书2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方法定代表人1.4协议双方联系方式2.定义与解释2.1保密信息的定义2.2离职竞业限制的定义2.3保密协议和竞业限制协议的适用范围3.保密信息范围3.1行政人员岗位保密信息分类3.2保密信息具体内容4.保密义务4.1保密信息的保护4.2保密信息的处理和使用4.3保密信息的披露限制5.离职竞业限制5.1离职竞业限制的范围5.2离职竞业限制的期限5.3离职竞业限制的补偿6.违约责任6.1保密信息泄露的违约责任6.2离职竞业限制违约责任6.3违约责任的承担方式7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.不可抗力8.1不可抗力的定义8.2不可抗力事件的处理8.3不可抗力事件的通知9.协议的生效、变更和终止9.1协议的生效9.2协议的变更9.3协议的终止10.其他约定10.1通知方式10.2合同份数10.3合同文本效力10.4法律适用11.合同附件11.1附件一：保密信息清单11.2附件二：离职竞业限制协议12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同份数13.1正本份数13.2副本份数14.合同签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2协议双方地址（1）甲方地址：[甲方详细地址]（2）乙方地址：[乙方详细地址]1.3协议双方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4协议双方联系方式（1）甲方联系方式：[甲方联系电话、邮箱等]（2）乙方联系方式：[乙方联系电话、邮箱等]2.定义与解释2.1保密信息的定义保密信息是指涉及甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、内部管理信息等，能够为甲方带来经济利益或者竞争优势的信息。2.2离职竞业限制的定义离职竞业限制是指乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或者有竞争关系的领域内任职或者开展业务活动。2.3保密协议和竞业限制协议的适用范围本保密协议及竞业限制协议适用于甲方所有行政人员，包括但不限于部门经理、主管、专员等岗位。3.保密信息范围3.1行政人员岗位保密信息分类（1）商业秘密（2）技术秘密（3）经营秘密（4）客户信息（5）内部管理信息3.2保密信息具体内容（1）公司经营策略、市场分析、财务数据等（2）产品研发、生产、销售、技术参数等（3）客户名单、客户资料、客户交易记录等（4）公司内部管理制度、流程、操作规范等4.保密义务4.1保密信息的保护乙方应采取一切合理措施，确保保密信息的保密性，防止保密信息被泄露、篡改、损毁或丢失。4.2保密信息的处理和使用乙方在处理和使用保密信息时，应遵守国家法律法规和公司内部规定，不得将保密信息用于任何违反法律法规或侵犯他人合法权益的活动。4.3保密信息的披露限制未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。5.离职竞业限制5.1离职竞业限制的范围乙方在离职后的一定期限内，不得在甲方所在地区、行业或领域内，从事与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动。5.2离职竞业限制的期限离职竞业限制期限为[具体期限]，自乙方离职之日起计算。5.3离职竞业限制的补偿甲方应向乙方支付[具体金额]的离职竞业限制补偿，支付方式为[具体支付方式]，支付期限为[具体支付期限]。6.违约责任6.1保密信息泄露的违约责任如乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。6.2离职竞业限制违约责任如乙方违反离职竞业限制约定，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。7.争议解决7.1争议解决方式双方应通过友好协商解决本合同履行过程中产生的争议；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构如双方协商不成，应选择[具体争议解决机构]作为争议解决机构。7.3争议解决程序争议解决机构将根据其相关规定和程序，对争议进行审理和裁决。8.不可抗力8.1不可抗力的定义不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。8.2不可抗力事件的处理发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。如不可抗力事件导致合同无法履行，双方应协商确定合同的履行期限或解除合同。8.3不可抗力事件的通知任何一方在发生不可抗力事件后，应在[具体时限]内向对方发出书面通知，说明不可抗力事件的性质、影响及可能的处理措施。9.协议的生效、变更和终止9.1协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2协议的变更本协议的任何变更必须以书面形式经双方协商一致后签订补充协议，否则任何口头变更均无效。9.3协议的终止（1）本协议因协议约定的期限届满而自动终止。（2）协议双方协商一致，可以解除本协议。（3）一方违约，另一方有权解除本协议。10.其他约定10.1通知方式双方之间的所有通知、通讯和文件，除本协议另有规定外，均应以书面形式发送，通过[具体联系方式]进行。10.2合同份数本协议一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。10.3合同文本效力11.合同附件11.1附件一：保密信息清单11.2附件二：离职竞业限制协议12.合同签署12.1签署日期本协议签订日期为[具体日期]。12.2签署地点本协议签署地点为[具体地点]。12.3签署人甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）13.合同份数13.1正本份数本合同一式[具体正本份数]份，甲乙双方各执[具体正本份数]份。13.2副本份数本合同一式[具体副本份数]份，作为存档或备查使用。14.合同签署人签字盖章甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）附件：1.保密信息清单2.离职竞业限制协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同所指的第三方是指非甲乙双方当事人，但因其专业能力、技术支持或服务需求等原因，被甲乙双方邀请或授权参与本合同履行过程中的个人或机构。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、技术支持、咨询服务、法律服务、财务审计、市场调查等。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择甲乙双方应共同协商确定第三方的选择，并确保第三方具备履行相关职责的能力和资质。16.2第三方的授权第三方在介入本合同履行前，应获得甲乙双方的书面授权，明确其权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义本合同所指的责任限额是指第三方因履行本合同而造成甲乙双方损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额的确定（1）甲乙双方应在本合同中约定第三方的责任限额，该限额应基于第三方可能造成的最大损失。（2）责任限额应以书面形式约定，并作为本合同的附件。18.第三方责任的承担18.1第三方责任的界定第三方在履行本合同过程中，因其故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方责任的免除（1）如第三方因不可抗力导致合同无法履行或履行不符合约定，第三方不承担赔偿责任。（2）如第三方因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致合同无法履行或履行不符合约定，第三方不承担赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1权利划分（1）第三方在履行本合同过程中，享有甲乙双方授权的权利。（2）第三方在履行本合同过程中，应遵守甲乙双方的规定和指示。19.2义务划分（1）第三方应按照本合同的约定履行其职责，并对履行结果承担相应的责任。（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其行为合法合规。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更的提出如甲乙