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文档简介

退休员工解除劳动合同协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经过充分协商，就乙方退休及解除劳动合同的相关事宜达成一致，特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在明确乙方退休后与甲方解除劳动合同的具体事宜，保障双方的合法权益，确保协议条款的清晰和可执行性。二、协议范围本协议适用于乙方在甲方单位的劳动合同解除事宜，涵盖退休相关的权利与责任、经济补偿、保密条款等内容。三、解除劳动合同的基本情况1.乙方自愿申请退休，依据国家相关法律法规及公司规章制度，提出解除与甲方的劳动合同。2.乙方的退休日期为______年____月____日。3.甲方同意乙方的退休申请，并与乙方确认解除劳动合同的具体事宜。四、权利与责任1.甲方责任1)甲方应在乙方退休前按规定为乙方办理退休手续，确保乙方享有相应的退休福利。2)甲方应在乙方退休时，结清乙方的工资、年终奖金及其他应得的经济补偿，具体金额为人民币____________元，支付时间为______年____月____日。3)甲方应为乙方提供必要的社会保险转移手续，确保乙方在退休后能够顺利享受社会保障。2.乙方责任1)乙方应在退休前，完成工作交接，并确保不影响公司的正常运营。2)乙方应在退休后，按相关法律法规，遵守社会各项规定，及时申请领取退休金及相关社会福利。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间所知悉的商业秘密及其他保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在本协议解除后仍然有效，直至相关信息不再具备商业价值为止。六、经济补偿1.乙方在解除劳动合同时，甲方应支付乙方自入职以来的经济补偿，具体金额为人民币____________元。2.乙方应在领取经济补偿时，签署相应的领取确认文件，确认甲方已履行支付义务。七、争议解决机制1.本协议在履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议处理的费用由败诉方承担。八、其他事项1.本协议自甲乙双方签字之日起生效，具备法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.对本协议的任何修改或补充均需以书面形式进行，且须经双方签字确认。九、附则本协议的有效性和解释适用中华人民共和国相关法律法规。若本协议中的任何条款被法律判定为无效，该条款的无效不影响其他条款的有效性。甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________________---在上述协议书

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