公司正规劳务合同范本2025年

公司正规劳务合同范本2025年通用合同编号：__________合同双方：甲方（用人单位）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________乙方（劳动者）：

姓名：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，提供其专业技能和劳动，甲方同意接受乙方提供的劳动，双方为明确各自的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果双方同意续签，应在合同到期前____天内，协商达成一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月____元人民币（税前），按月支付。3.2乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期间和解除合同后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露、复制、出售或利用甲方的保密信息。4.3如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第五条解除和终止合同（1）双方协商一致；

（2）甲方因客观原因解除合同，应提前____天通知乙方；

（3）乙方因个人原因解除合同，应提前____天通知甲方；

（4）依法解除合同的其他情况。（1）合同期限届满；

（2）双方同意终止；

（3）依法终止的其他情况。第六条违约责任6.1如果一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第七条争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方规章制度

5.甲方保密制度

6.社会保险缴纳证明

7.年假、病假等相关福利待遇规定三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有合法经营范围，招聘劳动者提供工作岗位并支付报酬的企业或组织。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利和义务，经协商一致签订的书面协议。

4.保密义务：指劳动者在合同期间和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等特殊情况下经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定提供劳动：与乙方沟通，了解原因，如系乙方原因，则依据合同约定追究乙方责任；如非乙方原因，则协商解决。

2.乙方违反保密义务：要求乙方立即停止违法行为，签订保密协议，必要时可通过法律途径追究乙方责任。

3.甲方未按时足额支付乙方工资：甲方应按时足额支付乙方工资，如有拖欠，乙方有权要求甲方支付，并可向劳动监察部门投诉。

4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：甲方应按约定为乙方缴纳社会保险，如有未缴纳部分，乙方有权要求甲方补缴，并可向社会保险管理部门投诉。五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立