2025年建造师劳动用工合同

2025年建造师劳动用工合同合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供劳动力的有关事项，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同标的1.1乙方同意在合同期内为甲方提供建造师的劳动力服务，包括但不限于项目施工、技术指导、质量控制等工作。1.2甲方应按照合同约定向乙方支付报酬，并提供乙方必要的工作条件。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的工作安排执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按国家规定支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按国家规定和甲方制度执行。五、社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。5.3乙方因病、因公受伤或特殊原因需要请假时，甲方应按国家规定支付相关待遇。六、保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。6.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、解除和终止合同7.1合同期满，双方未能续约的，本合同自行终止。7.2甲方提前解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。7.3乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。7.4双方协商一致，可以解除合同。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方资格证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方工程项目相关资料

5.社会保险缴纳证明

6.工资发放证明

7.保密协议

8.甲方授权书（如有）

9.乙方健康证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，按照合同约定计算迟延支付工资的违约金。

2.甲方未按约定提供工作条件，乙方有权要求甲方履行合同并提供必要的工作条件。

3.乙方未保守甲方商业秘密，造成甲方损失的，乙方应承担违约责任。

4.乙方未按合同约定提供劳动力服务，甲方有权要求乙方履行合同义务。

5.双方未按约定解除或终止合同，导致一方损失的，应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.建造师：指取得国家认可的建造师资格证书，具备相应专业知识、技能和职业道德的建筑工程项目管理者。

3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供的劳动力服务应得的报酬。

4.社会保险：指国家通过立法，为劳动者提供一定的生活保障，减轻其生活风险的一种制度。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付工资。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。

2.甲方未提供工作条件：乙方有权要求甲方履行合同并提供必要的工作条件。如甲方仍不履行，可以向劳动监察部门投诉。

3.乙方泄露商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。如协商无果，可以向法院提起诉讼。

4.解除或终止合同争议：双方可以协商解决，如协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为工程项目寻找具备专业技能的建造师劳动力。

2.乙方寻求合适的工作岗位，发挥自己的专业技能。

3.双方明确合同约定的权利和义务，保障双方合法权益。

4.甲方因项目