职业安全与职业卫生管理制度

职业安全与职业卫生管理制度第一章总则为保障企业员工的职业安全与职业卫生，提高工作环境的安全性和健康性，促进员工身心健康，依据国家法律法规，本企业特订立本《职业安全与职业卫生管理制度》（以下简称“本制度”）。第二章职责和义务第一节企业管理层的职责和义务企业管理层应建立健全职业安全与职业卫生管理制度，确保其有效实施。企业管理层应订立和组织实施职业安全与职业卫生培训计划，供应相关培训并确保员工了解相关政策和规定。企业管理层应负责布置定期职业卫生检查，监测工作场合的不安全因素，并采取相应措施掌控风险。企业管理层应及时处理员工的职业安全与职业卫生问题，并对违反安全规定的行为进行纪律处分。企业管理层应建立健全职业损害和职业病报告制度，并及时向有关部门报告，并做好相关记录。企业管理层应建立应急救援机制，组织应急演练，提高员工的应急处理本领。第二节员工的职责和义务员工应遵守职业安全与职业卫生管理制度，不得违反相关规定。员工应参加企业组织的相关职业安全与职业卫生培训，提高安全意识和防范本领。员工应正确使用和保管个人防护设备，如有损坏应及时更换。员工应自发遵守作业规范，执行安全操作程序，确保工作环境的安全和稳定。员工应及时报告发现的职业安全和职业卫生隐患，乐观搭配企业进行相关调查和处理。员工有权拒绝违反职业安全和职业卫生管理制度的工作布置，有权申请调整开展安全风险的工作。第三章工作场合管理第一节安全环境工作场合应保持清洁，防止积尘、聚污及杂物堆放，确保通道畅通。工作场合应配备灭火器材，并设置醒目的消防标志，每月定期检查消防设备的工作状态，并保持消防通道畅通。工作场合应定期进行消防演练，提高员工的消防意识和自救本领。工作场合应设置紧急出口标志，保持疏散通道畅通，定期检查应急照明设备的工作情况。工作场合应定期进行安全巡查，发现隐患要及时整改，并做好相关记录。第二节职业卫生工作场合应掌控噪声、震动、灰尘、粉尘等危害因素，确保员工的职业健康。工作场合应配备必需的通风设备，保证室内空气质量符合相关标准。工作场合应供应清洁卫生的工作环境，定期清洁和消毒，并及时处理废弃物。工作场合应供应适合的工作温度，保证员工的舒适度和安全性。工作场合应为重体力劳动工种供应必需的病愈设施和工伤保险。工作场合应定期进行职业卫生监测和评估，及时采取相应的防护措施。第四章事故与应急管理第一节事故防备企业管理层应加强安全生产教育，培养员工的安全意识和危机意识。企业管理层应组织订立安全操作规程，确保员工依照规程进行操作。企业管理层应建立完善的事故隐患排查制度，及时除去隐患，确保工作环境的安全。企业管理层应定期组织安全演练，提高员工的应急处理本领和自救本领。员工应严格遵守安全操作规程，如发现不安全因素应及时报告。第二节应急管理企业管理层应建立健全应急救援机制，设置应急疏散通道和避乱场合，并定期组织演练。企业管理层应配备必需的应急设备和药品，并组织员工进行应急救援培训。员工在事故发生后应依照应急预案进行应急处理，并依据现场情况及时报警和求助。发生职业损害或职业病的员工应及时报告，企业应搭配员工进行处理和赔偿，并记录相关情况。第五章法律责任和监督管理第一节法律责任违反本制度的行为将依据国家相关法律法规进行纪律处分，并承当相应的法律责任。对于发生职业损害或职业病的，将依法由企业承当法律责任并进行相应赔偿。第二节监督管理企业管理层应定期自查和外聘第三方检查，确保本制度的有效执行和用人单位的符合法规。受害员工和员工获得知识产权的相关法律事务，应及时向相关部门反映，有关部门应严格执法。第六章附则本制度自颁布之日起生效，并适用于本企业全部员工。对本制度中未列明的情况，应当依据国家相关法律法规执行。本制度由企业管理层负责解释和修改，修改后的本制度经批准后施行。以上是本企业《职业安全与职业卫生管理制度》，请全体员工严格遵