下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025最新事务所劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事务所劳动合同事项达成一致,签订本合同。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙双方同意,本劳动合同期满前一个月内,如双方无异议,本合同自动续约。续约后的合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为__________。2.2乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,保持职业素养,维护甲方声誉。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。3.2乙方在合同期内应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事需提前请假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:________________________元整),其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.2甲方每月____日按时足额支付乙方工资,如遇节假日或公休日,则提前支付。4.3乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规章制度。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内,甲乙双方解除或终止合同的,应依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定办理。8.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方解除合同的,应依照国家规定支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲乙双方的协商办理。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动者的体检报告
5.社会保险缴纳证明
6.甲方公司规章制度
7.甲方公司岗位说明
8.甲方公司保密协议二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定完成工作任务,或迟延履行合同义务的,视为违约。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的,视为违约。
3.乙方未经甲方同意,擅自离岗或与其他用人单位建立劳动合同关系的,视为违约。
4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、社会保险、福利待遇的,视为违约。
5.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的,视为违约。三、法律名词及解释:
1.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律。
2.用人单位:指雇用劳动者提供劳动并支付报酬的法人、其他组织或者自然人。
3.劳动者:指提供劳动力,接受用人单位管理,获取劳动报酬的自然人。
4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。
5.经济补偿:指用人单位依法解除或者终止劳动合同时,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按照合同约定完成工作任务:
解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内完成任务,乙方应积极配合,如有必要,甲方可以对乙方进行工作指导。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息:
解决办法:甲方有权要求乙方立即停止泄露行为,并采取措施消除影响。如乙方违反保密义务,甲方可以要求乙方承担违约责任。
3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、社会保险、福利待遇:
解决办法:乙方有权要求甲方在规定时间内支付应付款项。如甲方逾期不支付,乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:
1.适用于甲方(用人单位)与乙方(劳动者)之间建立劳动关系。
2.适用于乙方在甲方工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 拓展训练心得体会范文
- 护士副高个人工作总结范文(7篇)
- 技术方案汇编7篇
- 2024年招商引资居间合同范本与法律法规解读3篇
- 早教亲子食育课程设计
- 2025年山东淄博市淄川区事业单位紧缺人才招聘50人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东德州德城区引进专业自然资源人才4人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 护士的表扬信
- 幼儿专家讲座主持词
- 演练方案4篇资料
- ISO TR 15608-2017-中英文版完整
- 2024年度-全新新课标培训
- 法学概论(第七版) 课件全套 谷春德 第1-7章 我国社会主义法的基本理论 - 国际法
- MOOC 模拟电子技术基础-华中科技大学 中国大学慕课答案
- 中考语文-排序题(30题含答案)-阅读理解及答案
- (2024年)特种设备安全法律法规培训课件
- (高清版)TDT 1013-2013 土地整治项目验收规程
- 2024年车辆钳工(技师)考试复习题库(含答案)
- 《国际贸易单证实务》课件-项目四 缮制海运提单
- 第9章 解不等式与不等式组100题(基础篇)
- 高分子材料在能源存储中的应用
评论
0/150
提交评论