校园招聘服务合同

校园招聘服务合同合同编号：__________

第一章定义与术语

1.1本合同中，以下术语具有以下含义：

1.1.1“甲方”指委托提供校园招聘服务的公司或机构。

1.1.2“乙方”指受甲方委托，提供校园招聘服务的公司或机构。

1.1.3“校园招聘服务”指乙方为甲方在高校举办的招聘活动，包括但不限于招聘宣讲、面试、笔试、录用等环节。

1.1.4“服务期限”指本合同约定的校园招聘服务的有效期限。

第二章合同目的与原则

2.1甲方委托乙方提供校园招聘服务，旨在为甲方选拔优秀的人才。

2.2双方在履行本合同时，应遵循诚实守信、公平公正的原则。

第三章乙方的权利与义务

3.1乙方的权利

3.1.1乙方有权根据甲方的要求，制定校园招聘方案，包括招聘流程、时间安排、招聘人数等。

3.1.2乙方有权在甲方提供的预算范围内，合理使用招聘费用。

3.2乙方的义务

3.2.1乙方应按照甲方的要求，及时、高效地完成校园招聘服务。

3.2.2乙方应保证所提供的校园招聘服务符合国家的法律法规及行业标准。

3.2.3乙方应确保招聘过程中，甲方提供的招聘信息真实、准确、完整。

第四章甲方的权利与义务

4.1甲方的权利

4.1.1甲方有权对乙方提供的校园招聘服务进行监督、检查。

4.1.2甲方有权对乙方提供的招聘方案进行调整，并提出合理化建议。

4.2甲方的义务

4.2.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息。

4.2.2甲方应按时支付乙方校园招聘服务的费用。

第五章招聘活动的组织与实施

5.1乙方应按照甲方的要求，制定校园招聘活动的具体方案，包括招聘流程、时间安排、招聘人数等，并报甲方审批。

5.2乙方应负责组织、协调校园招聘活动，包括场地安排、招聘宣讲、面试、笔试等环节。

5.3乙方应确保招聘活动的顺利进行，对可能出现的突发情况进行及时处理。

5.4乙方应将招聘过程中产生的所有资料、数据整理归档，并及时向甲方报告招聘结果。

5.5甲方应对乙方提供的招聘结果进行审核，对符合要求的应聘者进行录用。

第六章应聘者的筛选与录用

6.1乙方应根据甲方提供的招聘条件和标准，对应聘者进行初步筛选。

6.1.1乙方应确保初步筛选的公平性，不得因性别、年龄、民族、宗教信仰等因素歧视任何应聘者。

6.1.2乙方应在筛选过程中，对应聘者的个人信息进行保密。

6.2甲方有权对乙方初步筛选出的应聘者进行复试。

6.2.1甲方应在复试前通知乙方，并提供具体的复试时间和地点。

6.2.2甲方应在复试结束后五个工作日内，通知乙方复试结果。

6.3乙方应根据甲方复试结果，对符合录用条件的应聘者进行录用通知。

6.3.1乙方应在接到甲方复试结果通知后三个工作日内，向录用者发出录用通知书。

6.3.2乙方应确保录用通知书中包含完整的录用信息，包括但不限于岗位、薪资、工作时间、福利等。

第七章服务费用与支付

7.1甲方应根据本合同约定的服务内容，向乙方支付校园招聘服务费用。

7.1.1服务费用应为本合同附件中明确的金额。

7.1.2甲方应在服务期限开始前支付服务费用的50%作为预付款。

7.2乙方应在校园招聘服务完成后，向甲方开具正规发票。

7.2.1发票应注明服务内容、金额、税率和税额。

7.2.2甲方应在收到发票后七个工作日内，支付剩余的服务费用。

7.3如甲方对乙方提供的服务不满意，甲方有权在服务期限内提出书面异议。

7.3.1乙方应在接到异议后五个工作日内，针对异议内容进行答复和处理。

7.3.2如甲方提出的异议合理，乙方应按照甲方的指示进行相应的服务改进或费用退还。

第八章保密与知识产权

8.1双方在履行本合同过程中，可能接触到对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。

8.1.1双方应对对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密。

8.1.2双方不得向任何第三方泄露对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。

8.2乙方在提供校园招聘服务过程中，产生的任何知识产权归乙方所有。

8.2.1除非本合同另有约定，甲方不得以任何形式使用乙方在服务过程中产生的知识产权。

8.2.2双方应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方的知识产权。

第九章违约责任

9.1如果乙方未能按照本合同约定提供校园招聘服务，甲方有权要求乙方支付违约金。

9.1.1违约金应为服务费用总额的10%。

9.1.2乙方应在甲方提出违约要求后五个工作日内，支付违约金。

9.2如果甲方未能按时支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付滞纳金。

9.2.1滞纳金应为逾期支付金额的日千分之一。

9.2.2甲方应在乙方提出支付滞纳金要求后五个工作日内，支付滞纳金。

第十章争议解决

10.1双方在履行本合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。

10.1.1双方应在争议发生后七个工作日内，进行协商。

10.1.2如协商无果，双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

10.2争议期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其余条款。

10.3本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十一章合同的变更、解除与终止

11.1双方同意，本合同可根据双方书面协商一致进行变更。

11.1.1合同的任何变更应书面签署，并由双方授权代表签字盖章。

11.2在以下情况下，甲方有权单方面解除本合同：

11.2.1乙方未按照本合同约定提供校园招聘服务，且未能在甲方指定的合理期限内纠正。

11.2.2乙方发生重大违约行为，严重影响甲方的合法权益。

11.3在以下情况下，乙方有权单方面解除本合同：

11.3.1甲方未按照本合同约定支付服务费用，且未能在乙方指定的合理期限内支付。

11.3.2甲方提供虚假招聘信息，导致乙方的服务无法正常进行。

11.4合同解除后，双方应按照本合同第十二章的约定处理善后事宜。

12.1合同终止后，乙方应将所有与校园招聘服务相关的资料和文件移交给甲方。

12.2甲方应在合同终止后七个工作日内，对乙方已提供的服务进行验收，并支付乙方应得的款项。

第十二章违约赔偿与争议解决

12.1如果乙方因违约给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

12.1.1赔偿金额应等于甲方因乙方违约所遭受的损失。

12.2如果甲方因违约给乙方造成损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

12.2.1赔偿金额应等于乙方因甲方违约所遭受的损失。

12.3双方因本合同的履行发生争议，应通过友好协商解决。

12.3.1如果协商无果，任何一方均可将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

第十三章合同的效力

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

13.3本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。

第十四章其他条款

14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

14.2