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职业病防治知识培训安监处元月9日目录职业病概述及现实状况常见职业病及其症状怎样防止职业病安全生产原则化之职业卫生解读职业病概述及现实状况01职业病概述1.什么是职业病?是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质而引起的疾病。LOREMIPSUMDOLOR则鼠标手、肩周炎、颈椎病……是职业病吗??LOREMIPSUMDOLOR单从字面上看,职业病似乎就是指与工作有关的疾病,然而(重点来了,敲黑板时间到!),职业病≠工作有关疾病!2.职业卫生名词术语职业禁忌证:劳动者从事特定职业或者接触特定职业性有害原因时,比一般职业人群更易于遭受职业危害和罹患职业病或者也许导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。一级防止:又称病因防止,采用有助于职业病防治的工艺,技术和材料,合理运用职业职业病防护设施及个人职业病防护用品,减少劳动者职业接触的机会和程度,防止和控制职业危害的发生。二级防止:又称发病防止,通过劳动者职业健康监护,结合环境中职业性有害原因监测,以初期发现劳动者所遭受的职业危害。三级防止:对患有职业病和遭受职业伤害的劳动者进行合理的治疗和康复。3.职业病的特点3.群发性:在不一样的接触人群中,常有不一样的发病集丛。与群体中毒事件辨别。4.法律性:根据法定程序、原则进行诊断、鉴定等。1.病因明确,可以控制及防止:粉尘导致尘肺病、电焊导致电光性眼炎等。2.具有特异性,一般有剂量-反应关系:粉尘浓度、毒物剂量、辐射强度等。4.职业病的构成A患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。B必须是从事职业活动的过程中产生的。C必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业危害原因引起的。D必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。明确的职业史:从事本行业的从始至终,工种、工龄以及既往工作史。01职业卫生现场调查:具有资质的职业卫生机构采样监测。02临床症状和体征:与接触原因有关的特异性临床体现。03试验室检查:重要为接触指标和效应指标。045.职业病的诊断我国职业病现实状况,全国共汇报各类职业病新病例26756例。职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病22790例,其中职业性尘肺病22701例;职业性耳鼻喉口腔疾病1608例;职业性化学中毒1021例,其中急、慢性职业中毒分别为295例和726例;职业性传染病673例;物理原因所致职业病399例;职业性肿瘤85例;职业性皮肤病83例;职业性眼病70例;职业性放射性疾病15例;其他职业病12例。职业病2017年2016年%尘肺呼吸2279028088-18.9尘肺2270126940-15.7耳鼻喉1608127626化学中毒10211212-15.8急性295400-26.3慢性726812-10.6传染病67361010.3物理39926848.9肿瘤8590-5.6皮肤病83100-17眼病70102-31.4放射性15其他1224-50总数2675631770-15.8与整年职业病数据比较表近来我国职业病发病数据波动状况物理原因所致职业病包括噪声聋持续数年增幅较大。我国职业病共十类132种,其中尘肺病发病最多,所占比例最大。常见职业病及其症状02二、常见职业病及其症状1.尘肺病:长期在大尘的环境下工作(如在建筑工地,矿场等)吸入过多灰尘而引起的疾病。症状:咳嗽,咳痰,胸痛,咯血,呼吸困难。二、常见职业病及其症状铝尘肺:

在生产环境和过程中,长期吸人铝粉或含氧化铝的粉尘,长时间滞留于体内,沉积在肺组织导致肺纤维化,称为铝尘肺。二、常见职业病及其症状2.职业性化学中毒:吸入或者接触有害的化学物品所引起。症状:头疼头晕、失眠、乏力、皮肤感染、损害造血系统。二、常见职业病及其症状3.职业性皮肤病:由于接触有刺激性的化学物品引起。重要体现为皮炎(变应性)、痤疮、烧伤、黑变病等。二、常见职业病及其症状4.职业性放射疾病:接触放射性元素引起疾病,这种状况在医院放射科发生比较多。症状:骨头疼痛,皮肤粗糙,指甲变厚变脆,牙齿松动,脱发等。二、常见职业病及其症状5.听觉受损:长期在噪音环境工作而引起的耳朵不灵,如风锤打眼等。症状:听力下降,头晕头痛,心悸,耳鸣,记忆力减退,易怒。肠胃功能紊乱。二、常见职业病及其症状6.职业性传染病:是在职业生产过程由职业性有害原因所致的一种传染病,它既具有传染病的特点,又具有职业病的特点,与患病者所从事的职业有着必然的内在联络。目前发现的职业性传染病大都是由多种微生物病菌引起的,常见的有炭疽、森林脑炎、布氏杆菌病等三种类型。怎样防止职业病03

哎呀我的妈呀,声音也太大了1.防止噪声这样可以保护你的手不受化学物品的刺激2.防止化学物品刺激2.防止化学物品刺激真难闻啊!这样好多了!3.防止粉尘受不了了!3.防止粉尘综掘机除尘风机采煤机内喷雾及高压水射流架间喷雾粉尘防止措施:消除或减少粉尘是防止尘肺病最主线的措施。(详细规定见《煤矿井下粉尘综合防治技术规范》AQ1020-和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》)(1)采煤工作面:采煤机采用内外喷雾、架间(架尾)喷雾、风巷净化水幕、转载点喷雾、个体防护。(2)掘进工作面:综掘机采用内外喷雾、综掘机除尘风机、转载点喷雾、放炮喷雾、湿式打眼、洒水降尘、净化水幕、个体防护。安全生产原则化之职业卫生解读04职业卫生一、概述要点工作要求分值项目内容职业卫生管理3点24分11项职业病危害因素监测3点42分5项职业健康监护2点18分5项职业病诊断鉴定3点12分5项工会监督1点4分2项二、工作规定及评分措施解读1.职业卫生管理(1)建立健全职业病危害防治管理机构,配置专业技术人员;【解读】本条规定了煤矿要建立健全职业病危害防治管理机构、配置专业技术人员的详细规定。a.职业病危害防治领导机构和职业卫生管理机构构成:法定代表人(重要负责人)、管理者代表、有关职能部门和工会代表。各单位要以红头文献下发确认职业病危害防治领导机构和职业卫生管理机构。人员有变动,及时调整。人员配置根据:职业病防治法及煤矿有关规定。配置职业卫生管理人员负责本单位职业卫生管理工作。b.按照《用人单位职业病防治指南》(GBZ/T225-),用人配置专(兼)职职业卫生专业人员对本单位职业卫生工作提供技术指导和管理,按照千分之二到千分之五配置,职工人数少于300人的单位,至少应配置1名。注意:本原则规定专职职业卫生管理人员(有资格证书、任命文献)1.职业卫生管理(1)建立健全职业病危害防治管理机构,配置专业技术人员;组织保障建有职业病危害防治领导机构;有负责职业病危害防治管理的机构,配备专职职业卫生管理人员2查资料。无领导机构、管理机构不得分;无专职人员扣1分责任落实明确煤矿主要负责人为煤矿职业危害防治工作的第一责任人;明确职业病危害防治领导机构、负责职业病危害防治管理的机构和人员的职责2查资料。未明确第一责任人或未明确领导机构、管理机构及人员职责不得分;机构没有正常开展工作扣1分(2)建立有关管理制度,完善职业病防治责任制;【解读】职业卫生制度包括:(1)职业病危害防治责任制度;(2)职业病危害警示与告知制度(3)职业病危害项目申报制度(4)职业病防护设施管理制度(5)职业病个体防护用品管理制度(6)职业病危害平常监测及检测、评价管理制度(7)建设项目职业卫生“三同步”制度(8)劳动者职业健康监护及其档案管理制度(9)职业病诊断、鉴定及汇报制度(10)职业病危害防治经费保障及使用管理制度(11)职业卫生档案管理制度(12)职业病危害事故应急管理制度(13)法律、法规、规章规定的其他职业病危害防治制度制度完善按规定建立完善职业病危害防治相关制度,主要包括:职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度、职业病防护设施管理制度、职业病个体防护用品管理制度、职业病危害日常监测及检测、评价管理制度、建设项目职业卫生“三同时”制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业病诊断、鉴定及报告制度、职业病危害防治经费保障及使用管理制度、职业卫生档案管理制度、职业病危害事故应急管理制度及法律、法规、规章规定的其他职业病危害防治制度2查资料。未建立制度不得分;制度不全,每缺1项扣1分;制度内容不符合要求或未能及时修订1项扣0.5分【解读】按照《职业病防治法》、《用人单位职业病危害原因定期检测管理规范》、《煤矿安全规程》等规定定期开展职业病危害检测、职业病危害现实状况评价,检测成果存入职业卫生档案并向监管监察部门汇报。1.委托获得资质认定的职业健康技术服务机构进行作业场所危害原因或强度的检测和评价工作;2.煤矿企业应每年1次进行1次作业场所职业病危害原因检测,每3年进行1次职业病危害现实状况评价,检测、评价成果存入煤矿企业职业卫生档案,定期向从业人员公布。3.作业场所危害原因浓度或强度若超过职业接触限值,应及时采用有效措施整改;4.职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后,应进行危害原因浓度或强度的检测和评价。(3)定期开展职业病危害原因检测、职业病危害现实状况评价工作。检测评价每年进行一次作业场所职业病危害因素检测,每3年进行一次职业病危害现状评价;根据检测、评价结果,制定整改措施;检测、评价结果向煤矿安全监察机构报告3查资料。未按周期检测评价不得分;其他1处不符合要求扣1分职业卫生管理其他工作经费保障职业病危害防治专项经费满足工作需要1查资料。未提取经费或经费不能满足需要不得分工作计划有职业病危害防治规划、年度计划和实施方案;年度计划应包括目标、指标、进度安排、保障措施、考核评价方法等内容。实施方案应包括时间、进度、实施步骤、技术要求、考核内容、验收方法等内容2查资料。无规划不得分,无年度计划、实施方案扣1分;相关要素不全的,每缺1项扣0.5分档案管理分年度建立职业卫生档案,内容包括作业场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料,职业病防护设施基本信息及其配置、使用、维护、检修与更换等记录,作业场所职业病危害因素检测、评价报告与记录,职业病个体防护用品配备、发放、维护与更换等记录,煤矿主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者的职业卫生培训资料,职业病危害事故报告与应急处置记录,劳动者职业健康检查结果汇总资料,存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录,职业病危害项目申报情况记录,其他有关职业卫生管理的资料或者文件3查资料。未建立档案不得分;档案缺项,每缺1项扣1分危害告知与劳动者订立或者变更劳动合同时,应将作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中载明1查资料,抽查10份劳动合同。未全部进行告知不得分工伤保险为存在劳动关系的劳动者(含劳务派遣工)足额缴纳工伤保险1查资料。未全部参加工伤保险不得分个体防护按照《煤矿职业卫生个体防护用品配备标准》(AQ1051)为劳动者(含劳务派遣工)发放符合要求的个体防护用品,做好记录,并指导和督促劳动者正确使用,严格执行劳动防护用品过期销毁制度4查现场和资料。现场抽查4个岗位,每个岗位抽查1人,未按照AQ1051发放个体防护用品的,每缺1项扣1分,1人1项用品不符合要求扣0.5分,每发现1人未使用个体防护用品扣0.5分;无个体防护用品发放登记记录扣2分,记录不完整、不清楚的,扣0.5分公告警示在醒目位置设置公告栏,公布工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位,应在其醒目位置设置警示标识和警示说明,载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救援措施等内容3查现场。未按规定公布检测结果不得分,公告栏公布不全,每缺1项扣1分,警示标识和警示说明缺失、内容不全1处扣0.5分【解读】1.提取足额的职业病防治经费,重要用于职业病危害原因的防止和治理,职业病危害防护设施配置与维护、个人防护用品配置与维护、平常监测、检测与评价、职业健康监护、职业病诊断鉴定与治疗康复、职业卫生宣传教育培训、职业危害警示标识配置、工伤保险支出、以及其他与煤矿安全生产职业病危害直接有关的支出。2.制定职业病防治中远期规划、年度计划及其实行方案;3.建立健全职业卫生档案,每年1卷,分年度保留;4.按照《煤矿职业卫生个体防护用品配置原则》(AQ1051)规定的配置范围及有效期限,对煤矿井上、下,煤矿洗选,露天煤矿的117个重要工种发放12类54种个体防护用品。2.职业病危害原因监测(1)为劳动者发明符合国家职业卫生原则和卫生规定的工作环境和条件;(2)实行由专门人员负责的职业病危害原因平常监测,并保证监测系统处在正常运行状态;监测人员配备职业病危害因素监测人员;监测人员经培训合格后上岗作业2查资料和现场。未配备人员或未经培训合格不得分【解读】监测人员一般是瓦检工、测风、测尘工兼任,应通过测试技能培训合格后上岗。

(3)职业病危害原因监测地点、监测周期、监测措施符合规定规定。2.职业病危害原因监测粉尘1.按规定配备2台(含)以上粉尘采样器或直读式粉尘浓度测定仪等粉尘浓度测定设备2查资料和现场。无设备不得分;配备监测仪器不足扣1分2.采煤工作面回风巷、掘进工作面回风流设置有粉尘浓度传感器,并接入安全监控系统2查资料和现场。粉尘浓度传感器设置不符合要求1处扣1分,未接入安全监控系统扣1分3.粉尘监测地点布置符合规定5查资料。监测地点不符合要求1处扣1分4.粉尘监测周期符合规定,总粉尘浓度井工煤矿每月测定2次、露天煤矿每月测定1次或采用实时在线监测;粉尘分散度每6个月测定1次或采用实时在线监测;呼吸性粉尘浓度每月测定1次;粉尘中游离二氧化硅含量每6个月测定1次,在变更工作面时也须测定1次3查资料。总粉尘、呼吸性粉尘浓度监测周期不符合要求且未采用实时在线监测不得分;其他监测周期不符合要求1处扣1分5.采用定点监测、个体监测方法对粉尘进行监测1查资料和现场。不符合要求不得分6.粉尘浓度不超过规定:粉尘短时间定点监测结果不超过时间加权平均容许浓度的2倍;粉尘定点长时间监测、个体工班监测结果不超过时间加权平均容许浓度10查资料和现场。无监测数据,不得分;浓度每超标1项扣1分粉尘的有关概念粉尘:可以较长时间悬浮于空气中的固体颗粒。【GBZ/T224-职业卫生名词术语】按粉尘的性质分为无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘;按粉尘的形状分为颗粒状粉尘、纤维状粉尘按粉尘化学成分分为二氧化硅粉尘、硅酸盐粉尘、金属粉尘、碳系粉尘、有机粉尘和混合粉尘生产性粉尘:在生产过程中产生的粉尘生产性粉尘作业:劳动者在劳动过程中也许接触到生产性粉尘的作业游离二氧化硅:粉尘中以结晶状态存在的二氧化硅呼吸性粉尘:可到达肺泡区(无纤毛呼吸性细支气管、肺泡管、肺泡囊)的粉尘。矽尘:游离二氧化硅含量超过10%的无机性粉尘第六百四十三条粉尘监测采样点布置应当符合表26的规定。表26粉尘监测采样点布置类别生产工艺测尘点布置采煤工作面司机操作采煤机、打眼、人工落煤及攉煤工人作业地点多工序同时作业回风巷距工作面10~15m处掘进工作面司机操作掘进机、打眼、装岩(煤)、锚喷支护工人作业地点多工序同时作业(爆破作业除外)距掘进头10~15m回风侧其他场所翻罐笼作业、巷道维修、转载点工人作业地点地面作业场所地面煤仓、储煤场、输送机运输等处进行生产作业作业人员活动范围内【解读】《煤矿安全规程》规定第六百四十二条煤矿必须对生产性粉尘进行监测,并遵守下列规定:(一)总粉尘浓度,井工煤矿每月测定2次;露天煤矿每月测定1次。粉尘分散度每6个月测定1次。(二)呼吸性粉尘浓度每月测定1次。(三)粉尘中游离SiO2含量每6个月测定1次,在变更工作面时也必须测定1次。(四)开采深度不小于200m的露天煤矿,在气压较低的季节应当合适增长测定次数。噪声1.按规定配备有2台(含)以上噪声测定仪器,作业场所噪声至少每6个月监测1次2查资料和现场。测定仪器每缺1台扣1分;监测周期不符合要求扣1分2.噪声监测地点布置符合规定4查资料。不符合要求1处扣0.5分3.劳动者接触噪声8h或40h等效声级不超过85dB(A)4查资料和现场。无监测数据不得分,声级超过规定发现1处扣1分高温采掘工作面回风流和机电设备硐室设置温度传感器;采掘工作面空气温度超过26℃、机电设备硐室超过30℃时,缩短超温地点工作人员的工作时间,并给予高温保健待遇;采掘工作面的空气温度超过30℃、机电设备硐室超过34℃时停止作业;有热害的井工煤矿应当采取通风等非机械制冷降温措施,无法达到环境温度要求时,采用机械制冷降温措施。3查资料和现场。1处不符合要求不得分。化学毒物对作业环境中氧化氮、一氧化碳、二氧化硫浓度每3个月至少监测1次,对硫化氢浓度每月至少监测1次;化学毒物等职业病危害因素浓度/强度符合规定4查资料和现场。未进行监测或危害因素浓度/强度超过规定不得分;监测项目不全,每缺1项扣1分;监测周期不符合要求1项扣1分噪声定义:从物理学角度:噪声是多种不一样频率和强度的声波无规律地杂乱组合在一起,波形呈不规则变化的声音。从生理学角度:泛指一切人们不需要、不但愿存在的,使人厌烦、讨厌甚至难以忍受的干扰声音。在生产过程中产生的一切声音都可视为生产性噪声。人耳的感知声音频率约20~0Hz。噪声作业:在作业现场中,存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音,且8h/d或40h/w噪声暴露等效声级不小于等于80dB(A)的作业,即为噪声作业。任何时间和任何场所不超过115dB(A)。每日持续接触噪声8小时,噪声接触限值为85dB(A)互换率:3dB(A)——噪声声级卫生限值(85dB(A)×8小时),若增长3dB(A),从85dB(A)→88dB(A),接触时间减半(4小时)国家职业卫生原则GBZ/T-189.8-日接触噪声时间/小时卫生限值/dB(A)8854882911940.597最高不得超过115dB(A)dB(A)允许日接触限值dB(A)允许日接触限值8025.40hr990.32hr8120.16hr10015分8216hr10112分8312.70hr1029.5分8410.07hr1037.5分858hr1046.0分866.35hr1054.7分875.04hr1063.75分884hr1073.0分893.17hr1082.36分902.52hr1091.88分912hr1101.5分921.59hr1111.2分931.26hr1120.94分941hr1130.74分950.79hr1140.59分961.63hr

970.5hr

980.4hr

【解读】第六百五十七条作业人员每天持续接触噪声时间到达或者超过8h的,噪声声级限值为85dB(A)。每天接触噪声时间局限性8h的,可以根据实际接触噪声的时间,按照接触噪声时间减半、噪声声级限值增长3dB(A)的原则确定其声级限值。第六百五十八条每六个月至少监测1次噪声。井工煤矿噪声监测点应当布置在重要通风机、空气压缩机、局部通风机、采煤机、掘进机、风动凿岩机、破碎机、主水泵等设备使用地点。露天煤矿噪声监测点应当布置在钻机、挖掘机、破碎机等设备使用地点。第六百五十九条应当优先选用低噪声设备,采用隔声、消声、吸声、减振、减少接触时间等措施减少噪声危害。第六百六十条监测有害气体时应当选择有代表性的作业地点,其中包括空气中有害物质浓度最高、作业人员接触时间最长的地点。应当在正常生产状态下采样。第六百六十一条氧化氮、一氧化碳、氨、二氧化硫至少每3个月监测1次,硫化氢至少每月监测1次。第六百六十二条煤矿作业场所存在硫化氢、二氧化硫等有害气体时,应当加强通风减少有害气体的浓度。在采用通风措施无法到达作业环境原则时,应当采用集中抽取净化、化学吸取等措施减少硫化氢、二氧化硫等有害气体的浓度。3.职业健康监护(1)做好接触职业病危害原因人员职业健康检查和岗位调整工作;【解读】1.接触职业病危害从业人员的职业健康检查周期规定(1)接触粉尘以煤尘为主的在岗人员,两年1次(2)接触粉尘以矽尘为主的在岗人员,每年1次(3)经诊断的观测对象和尘肺患者,每年1次(4)接触噪声、高温、毒物、放射线的在岗人员,每年1次2.对查出有职业禁忌症和职业有关健康损害的从业人员,必须调离接害岗位,妥善安顿,有下列病症之一的,不得从事接尘作业:(1)活动性肺结核病机肺外结核病;(2)严重上呼吸道或者支气管疾病;(3)明显影响肺功能的肺脏或者胸膜病变;(4)心、血管器质性疾病;(5)经医疗鉴定不适合从事粉尘作业的其他疾病;3.有下列病症之一,不得从事井下作业:(1)《煤矿安全规程》第六百六十六条所列病症之一;(2)风湿病(反复活动);(3)严重的皮肤病(4)经医疗鉴定不适合从事井下作业的其他疾病;4.患有高血压、心脏病、高度近视等病症以及其他不适合高空(2m以上)作业者,不得从事高空作业。上岗前检查组织新录用人员和转岗人员进行上岗前职业健康检查,检查机构具备职业健康检查资质,形成职业健康检查评价报告;不安排未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌证的劳动者从事接触职业病危害的作业3查资料。未安排检查或者检查机构无资质、无职业健康检查评价报告、检查项目不符合规定不得分;其他1人不符合要求扣1分在岗期间检查按规定周期组织在岗人员进行职业健康检查,检查机构具备职业健康检查资质,形成职业健康检查评价报告;发现与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,调离原工作岗位并妥善安置3查资料。未安排检查、周期不符合规定或者检查机构无资质、无职业健康检查评价报告、检查项目不符合规定不得分;健康损害劳动者未调离、安置的,发现1人扣1分离岗检查准备调离或脱离作业及岗位人员组织进行离岗职业健康检查,检查机构具备职业健康检查资质,形成职业健康检查评价报告3查资料。未安排检查或者检查机构无资质的、无报告的、检查项目不符合规定的,不得分;离岗检查有遗漏的,发现1人扣1分应急检查对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察2查资料。未对劳动者进行健康检查和医学观察的不得分结果告知按规定将职业健康检查结果书面告知劳动者3查资料。未将职业健康检查结果书面告知劳动者不得分;每遗漏1人扣0.5分3.职业健康监护(2)建立职业健康监护档案并妥善保留。职业卫生档案包括12项内容:(1)职业卫生管理机构和责任制档案;(2)职业卫生管理制度、操作规程档案;(3)职业病危害原因种类清单、岗位分布及作业人员接触状况档案;(4)职业病防护设施、应急救援设施档案;(5)工作场所职业病危害原因检测、评价汇报及记录档案;(6)职业病防护用品管理档案;(7)职业卫生培训档案;(8)职业病危害事故汇报及应急处置档案;(9)职业健康检查汇总及处置档案;(10)建设项目职业卫生“三同步”档案;(11)职业卫生安全许可证、职业病危害项目申报档案;(12)职业卫生监督检查及其他档案。监护档案建立劳动者个人职业健康监护档案,并按

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