2024版健康管理机构兼职营养师聘用合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版健康管理机构兼职营养师聘用合同本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同生效日期1.4合同期限2.职位描述2.1职位名称2.2工作内容2.3工作地点2.4工作时间2.5工作职责2.6工作权限3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金及提成3.3薪酬支付方式及时间3.4税收承担3.5社会保险及公积金4.工作条件4.1工作环境4.2工作所需设备4.3工作培训4.4工作考核5.劳动保护与职业健康5.1劳动保护措施5.2职业健康检查5.3安全生产责任5.4应急预案6.违约责任6.1违约行为定义6.2违约责任承担6.3违约金计算6.4违约金支付7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密措施7.4违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同终止条件8.4合同终止程序8.5合同解除或终止后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点9.4争议解决费用10.合同附件10.1附件一：工作职责说明书10.2附件二：薪酬待遇明细表10.3附件三：保密协议10.4附件四：其他约定事项11.其他约定事项11.1合同未尽事宜11.2补充协议11.3合同附件12.合同签订人签名12.1聘用方代表签名12.2营养师签名12.3监督部门或见证人签名13.合同份数及生效13.1合同份数13.2合同生效13.3合同保管14.合同变更与解除14.1合同变更条件14.2合同变更程序14.3合同解除条件14.4合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1聘用方名称：_______1.1.2聘用方地址：_______1.1.3聘用方法定代表人：_______1.1.4营养师姓名：_______1.1.5营养师身份证号码：_______1.1.6营养师联系电话：_______1.2合同签订日期及地点1.2.1签订日期：_______1.2.2签订地点：_______1.3合同生效日期1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限1.4.1合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.职位描述2.1职位名称2.1.1兼职营养师2.2工作内容2.2.1负责为客户提供营养咨询、膳食指导等服务。2.2.2参与制定营养方案，跟踪评估客户健康状况。2.2.3参与机构举办的营养讲座和活动。2.3工作地点2.3.1工作地点：_______2.4工作时间2.4.1工作时间为每周_______天，每天_______小时。2.5工作职责2.5.1负责为客户提供专业、准确的营养咨询服务。2.5.2保持与客户的良好沟通，及时了解客户需求。2.5.3参与制定营养方案，确保方案的科学性和有效性。2.5.4参与机构内部培训和交流，提升自身专业能力。2.6工作权限2.6.1在职责范围内，有权向客户提出营养建议。2.6.2参与制定和修改营养方案。2.6.3参与机构内部事务管理。3.薪酬待遇3.1基本工资3.1.1基本工资为人民币_______元/月。3.2奖金及提成3.2.1根据工作表现和业绩，可获得奖金及提成。3.2.2奖金及提成具体标准由双方另行协商确定。3.3薪酬支付方式及时间3.3.1薪酬按月支付，每月_______日前支付上月工资。3.3.2支付方式为银行转账。3.4税收承担3.4.1薪酬所得税由营养师自行承担。3.5社会保险及公积金3.5.1营养师需依法参加社会保险及缴纳公积金。3.5.2社会保险及公积金由聘用方代扣代缴。4.工作条件4.1工作环境4.1.1营养师工作环境应保持整洁、舒适。4.1.2营养师有权要求聘用方提供必要的工作设备。4.2工作所需设备4.2.1营养师工作所需设备由聘用方提供。4.2.2营养师有权要求聘用方及时更新工作设备。4.3工作培训4.3.1聘用方应提供必要的专业培训。4.3.2营养师需按时参加培训，提升自身专业能力。4.4工作考核4.4.1聘用方将对营养师的工作进行定期考核。4.4.2考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。5.劳动保护与职业健康5.1劳动保护措施5.1.1聘用方应确保营养师的工作环境安全、卫生。5.1.2聘用方应提供必要的劳动保护用品。5.2职业健康检查5.2.1营养师应每年进行一次职业健康检查。5.3安全生产责任5.3.1营养师应遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。5.4应急预案5.4.1聘用方应制定应急预案，应对突发事件。6.违约责任6.1违约行为定义6.1.1营养师违反合同约定的行为。6.1.2聘用方违反合同约定的行为。6.2违约责任承担6.2.1营养师违反合同约定的，应承担违约责任。6.2.2聘用方违反合同约定的，应承担违约责任。6.3违约金计算6.3.1违约金按实际损失计算，最高不超过_______元。6.4违约金支付6.4.1违约金应在违约行为发生后_______日内支付。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致解除合同。8.1.2营养师因健康原因无法继续履行合同。8.1.3营养师严重违反合同约定。8.1.4聘用方因经营需要终止合同。8.2合同解除程序8.2.1双方应提前_______日书面通知对方解除合同。8.2.2解除合同后，双方应结清工资、奖金等费用。8.3合同终止条件8.3.1合同期限届满。8.3.2双方协商一致终止合同。8.4合同终止程序8.4.1合同终止前，双方应结清工资、奖金等费用。8.4.2合同终止后，双方应妥善处理工作交接。8.5合同解除或终止后的处理8.5.1合同解除或终止后，营养师应按照聘用方的要求，完成工作交接。8.5.2营养师在合同解除或终止后的_______日内，不得与聘用方同行业的其他单位发生同类型工作。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后_______日内提交仲裁申请。9.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为_______。9.4争议解决费用9.4.1争议解决费用由败诉方承担。10.合同附件10.1附件一：工作职责说明书10.1.1详细列明营养师的工作职责和考核标准。10.2附件二：薪酬待遇明细表10.2.1列明基本工资、奖金、提成等薪酬构成。10.3附件三：保密协议10.3.1规定保密内容和期限，以及违约责任。10.4附件四：其他约定事项10.4.1列明合同未尽事宜的其他约定。11.其他约定事项11.1合同未尽事宜11.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。11.2补充协议11.2.1本合同如有补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3合同附件11.3.1合同附件作为合同不可分割的一部分。12.合同签订人签名12.1聘用方代表签名：_______12.2营养师签名：_______12.3监督部门或见证人签名：_______13.合同份数及生效13.1合同份数：一式_______份，双方各执_______份。13.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同保管13.3.1本合同由聘用方和营养师各保管一份。14.合同变更与解除14.1合同变更条件14.1.1双方协商一致变更合同。14.1.2法律法规或政策调整导致合同内容需要变更。14.2合同变更程序14.2.1双方应提前_______日书面通知对方变更合同内容。14.2.2变更后的合同经双方签字盖章后生效。14.3合同解除条件14.3.1双方协商一致解除合同。14.3.2合同约定的解除条件成就。14.4合同解除程序14.4.1双方应按照合同约定的解除程序办理合同解除手续。14.4.2合同解除后，双方应结清工资、奖金等费用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供中介、咨询、服务或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并由双方签署书面协议。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。15.3.2第三方的责任限于其在合同中约定的范围内，对于超出其责任范围的事项，由甲乙双方自行承担责任。16.甲乙双方责任16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同的能力和资质。16.1.2甲方应监督第三方按照合同约定履行义务。16.1.3甲方应承担第三方因违约行为造成的损失。16.2乙方责任16.2.1乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助。16.2.2乙方应监督第三方按照合同约定履行义务。16.2.3乙方应承担第三方因违约行为造成的损失。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方的责任限额为本合同约定总金额的_______%。17.1.2第三方责任限额以人民币_______元为限。17.2责任限额计算方式a.如合同约定总金额为_______元，则第三方责任限额为_______元；b.如合同约定总金额低于_______元，则第三方责任限额为合同约定总金额的_______%。17.3超出责任限额的处理17.3.1如第三方违约行为造成的损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方按照合同约定承担。18.第三方权利18.1第三方权利18.1.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付费用。18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。18.1.3第三方有权要求甲乙双方在合同履行过程中，履行相应的义务。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与其他各方的划分19.1.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的关系由双方另行签订协议约定。19.1.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的关系由双方另行签订协议约定。19.1.3第三方与其他第三方的划分：第三方与其他第三方之间的关系由各自签订协议约定。20.第三方变更20.1第三方变更20.1.1如需更换第三方，甲乙双方应提前_______日书面通知对方，并签署书面变更协议。20.1.2变更后的第三方应具备履行合同的能力和资质。21.第三方介入后的合同履行21.1第三方介入后的合同履行21.1.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。21.1.2第三方应按照合同约定履行义务，并接受甲乙双方的监督。22.第三方介入后的争议解决22.1第三方介入后的争议解决22.1.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。22.1.2协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细列明营养师的工作职责、工作内容、工作标准、考核指标等。要求：工作职责说明书应清晰、具体，便于双方理解和执行。2.附件二：薪酬待遇明细表列明基本工资、奖金、提成、福利待遇等。要求：薪酬待遇明细表应明确各项待遇的计算方式和支付时间。3.附件三：保密协议规定保密内容和期限，以及违约责任。要求：保密协议应明确保密范围、保密期限和违约责任。4.附件四：第三方合作协议规定第三方介入的条件、方式、责任和权利。要求：第三方合作协议应明确双方的权利义务，确保合同履行。5.附件五：合同变更协议规定合同变更的条件、程序和生效日期。要求：合同变更协议应明确变更事项、变更程序和生效日期。6.附件六：争议解决协议规定争议解决的方式、程序和地点。要求：争议解决协议应明确争议解决方式、程序和地点。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：营养师未按时提供咨询服务。营养师提供的服务不符合合同约定标准。营养师泄露客户隐私。营养师违反保密协议。聘用方未按时支付薪酬。聘用方未提供必要的工作条件。第三方未履行合同约定义务。2.责任认定标准：违约行为发生后，双方应及时沟通，协商解决。a.营养师未按时提供咨询服务，每延误一天，应支付_______元违约金。b.营养师提供的服务不符合合同约定标准，造成客户损失的，营养师应承担相应的赔偿责任。c.营养师泄露客户隐私，每泄露一次，应支付_______元违约金。d.营养师违反保密协议，每泄露一次，应支付_______元违约金。e.聘用方未按时支付薪酬，每延误一天，应支付_______元违约金。f.聘用方未提供必要的工作条件，造成营养师损失的，聘用方应承担相应的赔偿责任。g.第三方未履行合同约定义务，每延误一天，应支付_______元违约金。3.违约责任示例：营养师未按时提供咨询服务，延误了三天，应支付_______元违约金。营养师提供的服务不符合合同约定标准，导致客户损失_______元，营养师应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版健康管理机构兼职营养师聘用合同1本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.聘用关系与工作性质3.职责与义务3.1营养师职责3.2营养师义务4.工作内容与范围5.工作时间与地点6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金与提成6.3休假与加班7.社会保险与福利8.违约责任9.保密条款10.合同解除与终止11.争议解决12.合同生效与变更13.合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。1.2本合同旨在明确健康管理机构与兼职营养师之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进健康事业的发展。2.聘用关系与工作性质2.1健康管理机构同意聘用乙方担任兼职营养师。2.2乙方同意接受健康管理机构的聘用，担任兼职营养师一职。3.职责与义务3.1营养师职责3.1.1根据健康管理机构的要求，为会员提供专业营养咨询和指导。3.1.2参与制定和实施营养干预方案，确保会员健康需求得到满足。3.1.3定期参加健康管理机构组织的培训和交流活动。3.2营养师义务3.2.1严格遵守国家法律法规和健康管理机构的相关规定。3.2.2保守工作秘密，不得泄露客户隐私和商业秘密。4.工作内容与范围4.1工作内容4.1.1营养评估：对会员进行营养状况评估，包括饮食、运动、生活习惯等。4.1.2营养咨询：针对会员的具体情况，提供个性化的营养建议和指导。4.1.3营养干预：协助会员制定和实施营养干预方案，包括饮食调整、运动指导等。4.2工作范围4.2.1负责所负责区域内的营养咨询和指导工作。4.2.2参与健康管理机构的宣传活动，提高营养健康知识普及。5.工作时间与地点5.1工作时间5.1.1乙方每周工作时间为X小时，具体工作时间由双方协商确定。5.1.2乙方应按照健康管理机构的要求，按时完成工作任务。5.2工作地点5.2.1乙方在健康管理机构指定的地点工作，如需外出需提前向机构报告。6.工资待遇6.1基本工资6.1.1乙方的基本工资为每月人民币X元。6.1.2基本工资按月支付，具体支付日期为每月X日。6.2奖金与提成6.2.1乙方在完成工作任务、达到业绩目标的情况下，可获得相应的奖金。6.2.2奖金按月支付，具体支付日期为每月X日。6.3休假与加班6.3.1乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。6.3.2乙方加班需经健康管理机构同意，加班工资按国家相关规定支付。7.社会保险与福利7.1健康管理机构依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2健康管理机构为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、婚丧假等。8.违约责任8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反合同规定，未按时完成工作任务或提供不专业的服务，健康管理机构有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。8.3健康管理机构未按时支付乙方工资或违反社会保险缴纳义务，乙方有权要求支付欠款及赔偿损失。8.4因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并协商解决。9.保密条款9.1乙方在履行职责过程中，应保守健康管理机构的技术秘密、商业秘密和客户隐私。9.2乙方不得泄露或使用未经授权的信息，否则应承担相应的法律责任。9.3保密义务在本合同终止后仍然有效，乙方应继续履行保密义务。10.合同解除与终止10.1双方协商一致，可以解除本合同。10.2乙方有下列情形之一的，健康管理机构可以解除合同：10.2.1严重违反合同约定的；10.2.2拒不履行合同主要义务的；10.2.3被依法追究刑事责任的。10.3健康管理机构有下列情形之一的，乙方可以解除合同：10.3.1未按时支付工资或违反社会保险缴纳义务的；10.3.2未提供必要工作条件的；10.3.3严重侵犯乙方合法权益的。11.争议解决11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与变更12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致后生效。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1营养师工作职责说明书；13.1.2营养师工作考核标准；13.1.3营养师工作纪律规定。14.合同签署与生效日期14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中提及的第三方，指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关事宜的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。16.第三方介入条件16.1.1经甲乙双方书面同意；16.1.2第三方具备相应的资质和能力；16.1.3第三方介入不违反法律法规和本合同的规定。17.第三方责权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应遵守国家法律法规和本合同的规定，履行其职责；17.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；17.2.2第三方有权根据甲乙双方的要求，提出专业意见和建议。17.3第三方的义务：17.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和客户隐私；17.3.2第三方应按照甲乙双方的要求，按时完成相关工作。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方介入后，其职责范围内的事项由第三方负责，甲乙双方应积极配合。18.2第三方介入事项的成果和责任，由第三方承担。18.3第三方介入事项涉及甲乙双方共同权益的，由甲乙双方共同协商解决。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：19.1.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，赔偿金额不超过人民币X万元；19.1.2第三方介入事项的成果不符合约定的，甲方有权要求乙方退还相应费用。19.2若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方应共同承担超出部分的责任。20.第三方介入程序20.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并明确第三方的职责和权限。20.2第三方介入后，甲乙双方应按照约定，及时向第三方提供必要的信息和资料。20.3第三方介入事项完成后，甲乙双方应共同对第三方的工作成果进行验收。21.第三方介入的终止21.1第三方介入事项完成后，甲乙双方应书面确认，并终止第三方的介入。21.2.1第三方违反法律法规和本合同的规定；21.2.2第三方无法履行其职责；21.2.3第三方介入事项对甲乙双方造成重大损失的。22.本合同其他条款的适用22.1第三方介入不影响本合同其他条款的效力。22.2第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.营养师工作职责说明书要求：详细列明营养师的工作职责，包括但不限于营养评估、咨询、干预等。说明：本说明书作为附件，用于明确营养师的工作内容和标准。2.营养师工作考核标准要求：制