2024年度河南高新技术企业员工股权激励合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度河南高新技术企业员工股权激励合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1激励对象1.2激励主体1.3激励方式2.激励股份及比例2.1激励股份总额2.2激励股份分配比例2.3激励股份解锁条件3.激励股份的授予及解锁3.1授予条件3.2授予程序3.3解锁条件3.4解锁程序4.激励股份的登记与变更4.1登记手续4.2变更手续5.激励股份的转让5.1转让条件5.2转让程序5.3转让限制6.激励股份的回购6.1回购条件6.2回购程序6.3回购价格7.激励股份的税收处理7.1个人所得税7.2企业所得税8.激励股份的终止8.1终止条件8.2终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及期限11.1生效条件11.2生效日期11.3合同期限12.合同的解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同的变更与补充13.1变更程序13.2补充协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1激励对象（1）本合同激励对象为河南高新技术企业的在职员工，包括但不限于公司高级管理人员、中层管理人员、核心技术人员及关键岗位员工。（2）激励对象的具体名单及岗位由公司董事会根据公司发展战略和实际需要确定。1.2激励主体（1）激励主体为河南高新技术企业。（2）激励主体有权根据本合同规定对激励对象进行股权激励。1.3激励方式（1）激励方式为股权激励，包括但不限于股票期权、限制性股票等。（2）具体激励方式由公司董事会根据实际情况决定。2.激励股份及比例2.1激励股份总额（1）激励股份总额为人民币万元。（2）激励股份总额可根据公司业绩、激励对象绩效等因素进行调整。2.2激励股份分配比例（1）激励股份分配比例根据激励对象岗位、对公司贡献等因素确定。（2）具体分配比例由公司董事会根据实际情况决定。2.3激励股份解锁条件（1）激励股份解锁条件包括但不限于：在公司连续工作年；完成公司规定的业绩目标。（2）解锁条件可根据公司实际情况进行调整。3.激励股份的授予及解锁3.1授予条件（1）激励对象符合本合同规定的激励条件；（2）公司董事会批准。3.2授予程序（1）公司董事会决定激励对象及激励股份分配；（2）公司人力资源部门负责办理激励股份授予手续。3.3解锁条件（1）激励对象符合本合同规定的解锁条件；（2）公司董事会批准。3.4解锁程序（1）激励对象提交解锁申请；（2）公司人力资源部门审核并办理解锁手续。4.激励股份的登记与变更4.1登记手续（1）激励对象需在获得激励股份后，在规定时间内办理股份登记手续；（2）公司人力资源部门负责办理股份登记手续。4.2变更手续（1）激励股份变更需符合国家相关法律法规及本合同规定；（2）激励对象需在变更前向公司人力资源部门提交变更申请，经批准后办理变更手续。5.激励股份的转让5.1转让条件（1）激励股份转让需符合国家相关法律法规及本合同规定；（2）激励对象需在转让前向公司人力资源部门提交转让申请，经批准后办理转让手续。5.2转让程序（1）激励对象与受让方协商确定转让价格；（2）公司人力资源部门审核转让申请，办理转让手续。5.3转让限制（1）激励股份转让限制应符合国家相关法律法规及本合同规定；（2）转让限制包括但不限于：转让对象范围、转让价格限制等。6.激励股份的回购6.1回购条件（1）激励股份回购需符合国家相关法律法规及本合同规定；（2）公司董事会决定回购激励股份。6.2回购程序（1）公司董事会决定回购激励股份；（2）公司人力资源部门负责办理回购手续。6.3回购价格（1）回购价格根据激励股份的市场价值及公司实际情况确定；（2）回购价格可由公司董事会根据实际情况进行调整。8.激励股份的终止8.1终止条件（1）激励对象因违法违纪被公司解聘或辞职；（2）激励对象因个人原因无法履行合同；（3）激励对象离职或退休；（4）公司因经营不善或其他原因决定终止股权激励计划。8.2终止程序（1）激励股份终止时，公司人力资源部门应通知激励对象；（2）激励对象应在接到通知后X个工作日内办理股份终止手续；（3）公司人力资源部门根据实际情况办理股份终止手续。9.违约责任9.1违约情形（1）激励对象未履行本合同约定的义务；（2）公司未履行本合同约定的义务；（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。9.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）违约责任的具体承担方式由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）协商不成的，可提交合同签订地的人民法院解决。10.2争议解决机构（1）争议解决机构为合同签订地的人民法院；（2）争议解决机构将依法公正审理案件，并作出最终裁决。11.合同生效及期限11.1生效条件（1）本合同经双方签字盖章后生效；（2）本合同经双方代表签字盖章后生效。11.2生效日期（1）本合同自双方签字盖章之日起生效；（2）本合同自双方代表签字盖章之日起生效。11.3合同期限（1）本合同有效期为自生效之日起X年；（2）本合同期限可根据双方协商或法律规定进行调整。12.合同的解除12.1解除条件（1）本合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除合同。12.2解除程序（1）一方提出解除合同，另一方应在X个工作日内答复；（2）双方达成解除协议后，本合同解除。13.合同的变更与补充13.1变更程序（1）双方协商一致变更合同内容；（2）变更内容经双方签字盖章后生效。13.2补充协议（1）本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项（1）本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行；（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；（3）本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、律师事务所、审计机构、评估机构等，其在合同中的具体角色和职责由合同双方另行约定。2.第三方介入的目的和范围2.1第三方介入的目的在于提供专业服务，协助合同双方履行合同义务，确保合同的合法性和有效性。2.2第三方介入的范围包括但不限于：（1）中介机构：协助合同双方进行股权激励计划的洽谈、协议起草、签订等；（2）律师事务所：提供法律咨询，确保合同条款的合法性和合规性；（3）审计机构：对激励股份的价值进行审计，确保激励股份的公允性；（4）评估机构：对激励对象的绩效进行评估，确保激励股份分配的合理性。3.第三方责任限额3.1第三方在履行职责过程中，因自身过错导致合同双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，具体包括：（1）中介机构：根据服务内容，约定固定金额或按比例承担；（2）律师事务所：根据提供法律服务的性质和复杂程度，约定固定金额或按比例承担；（3）审计机构：根据审计结果，约定固定金额或按比例承担；（4）评估机构：根据评估结果，约定固定金额或按比例承担。4.第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方与合同双方的责任划分：（1）第三方对合同双方的合法权益负有保密义务；（2）第三方应按照合同约定履行职责，确保合同双方的合法权益不受侵害；（3）第三方在履行职责过程中，如因自身过错导致合同双方遭受损失的，应承担相应责任。4.2第三方与合同双方的权利划分：（1）第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权根据合同约定，对合同双方的行为进行监督和指导；（3）第三方有权要求合同双方支付服务费用。4.3第三方与其他各方的权利划分：（1）第三方在履行职责过程中，如需与激励对象或其他第三方进行沟通，应取得合同双方的同意；（2）第三方应确保其提供的服务不侵犯其他第三方的合法权益；（3）第三方在履行职责过程中，如需与其他第三方进行合作，应签订合作协议，明确各自的权利和义务。5.第三方介入的程序5.1合同双方在需要第三方介入时，应提前X个工作日通知第三方；5.2第三方在接到通知后X个工作日内，应向合同双方提供相应的服务；5.3合同双方应积极配合第三方的工作，确保第三方能够顺利履行职责。6.第三方介入的终止6.1合同双方或第三方在合同履行过程中，如认为无需第三方介入，可提前X个工作日通知对方；6.2第三方在接到终止通知后，应立即停止介入，并协助合同双方完成相关手续。7.本合同修正条款的效力7.1本合同修正条款经合同双方签字盖章后生效；7.2本合同修正条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《河南高新技术企业股权激励计划》要求：详细说明股权激励计划的内容，包括激励对象、激励方式、股份分配比例、解锁条件等。说明：此附件为合同的核心组成部分，是双方权利义务的具体体现。2.《股权激励协议》要求：协议内容应包括激励股份的授予、解锁、转让、回购、终止等条款，并明确双方的权利义务。说明：此附件是激励对象与激励主体之间签订的具体协议，是股权激励计划的具体执行文件。3.《股权激励实施方案》要求：实施方案应包括激励股份的具体分配方案、解锁条件、解锁时间表等。说明：此附件为股权激励计划的具体执行步骤，是激励对象了解自身权益的重要文件。4.《激励对象名单》要求：名单应包括激励对象的姓名、岗位、激励股份分配比例等。说明：此附件用于确认激励对象的身份和激励股份的分配情况。5.《激励股份登记簿》要求：登记簿应详细记录激励股份的授予、解锁、转让、回购等变动情况。说明：此附件用于跟踪和管理激励股份的变动，确保激励股份的合规性。6.《第三方介入协议》要求：协议内容应包括第三方的角色、职责、权利、义务等。说明：此附件用于明确第三方在股权激励计划中的地位和作用。7.《财务审计报告》要求：报告应包括激励股份的价值审计、激励对象绩效评估等。说明：此附件用于确保激励股份的公允性和激励对象绩效的合理性。8.《法律意见书》要求：意见书应包括合同条款的合法性、合规性等。说明：此附件用于确保合同的有效性和合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）激励对象未按约定履行工作职责，导致公司遭受损失；（2）激励主体未按约定履行激励股份的授予、解锁等义务；（3）第三方未按约定履行职责，导致合同双方遭受损失；（4）任何一方未按约定支付费用或赔偿损失。2.责任认定标准：（1）激励对象违约：根据违约程度，赔偿公司损失或承担相应的违约金；（2）激励主体违约：根据违约程度，赔偿激励对象损失或承担相应的违约金；（3）第三方违约：根据违约程度，赔偿合同双方损失或承担相应的违约金；（4）任何一方违约：根据违约程度，支付对方违约金或承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明：（2）激励主体未按约定时间授予激励股份，导致激励对象损失人民币5万元，激励主体应赔偿激励对象损失；（3）第三方在评估过程中出现重大失误，导致激励股份价值评估错误，第三方应赔偿合同双方损失；（4）任何一方未支付服务费用，应按合同约定支付违约金。全文完。2024年度河南高新技术企业员工股权激励合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1激励对象1.2激励主体2.激励股权种类2.1股权性质2.2股权比例3.激励方案3.1激励条件3.2激励方式3.3激励时间4.股权授予4.1股权授予时间4.2股权授予方式4.3股权授予价格5.股权持有与行使5.1股权持有期限5.2股权行使条件5.3股权行使方式6.股权变更6.1股权变更原因6.2股权变更程序6.3股权变更后果7.股权回购7.1股权回购条件7.2股权回购价格7.3股权回购程序8.股权激励计划的终止8.1终止条件8.2终止程序8.3终止后果9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式9.3违约责任赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.其他约定12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同解释13.合同附件13.1附件一：股权激励计划13.2附件二：股权激励协议13.3附件三：相关法律法规14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1激励对象1.1.1激励对象名单1.1.2激励对象职位1.1.3激励对象服务期限1.2激励主体1.2.1激励主体名称1.2.2激励主体法定代表人1.2.3激励主体注册资本2.激励股权种类2.1股权性质2.1.1激励股权为优先股2.1.2优先股权利及义务2.2股权比例2.2.1激励股权比例2.2.2激励股权占公司总股本的比例3.激励方案3.1激励条件3.1.1绩效考核标准3.1.2工作表现要求3.2激励方式3.2.1股权激励形式3.2.2激励计划分配方式3.3激励时间3.3.1股权授予时间3.3.2激励计划实施期限4.股权授予4.1股权授予时间4.1.1首次授予时间4.1.2补充授予时间4.2股权授予方式4.2.1股权赠与4.2.2股权支付4.3股权授予价格4.3.1首次授予价格4.3.2补充授予价格5.股权持有与行使5.1股权持有期限5.1.1股权持有起始时间5.1.2股权持有终止时间5.2股权行使条件5.2.1股权行使条件一5.2.2股权行使条件二5.3股权行使方式5.3.1股权转让5.3.2股权回购6.股权变更6.1股权变更原因6.1.1个人原因6.1.2公司原因6.2股权变更程序6.2.1股权变更申请6.2.2股权变更审批6.3股权变更后果6.3.1股权变更登记6.3.2股权变更通知7.股权回购7.1股权回购条件7.1.1股权回购触发条件7.1.2股权回购终止条件7.2股权回购价格7.2.1股权回购价格计算方法7.2.2股权回购价格调整机制7.3股权回购程序7.3.1股权回购申请7.3.2股权回购审批7.3.3股权回购实施8.合同终止8.1合同终止条件8.1.1合同期满8.1.2激励对象离职或退休8.1.3激励对象违反合同约定8.1.4激励对象死亡或丧失行为能力8.2合同终止程序8.2.1合同终止通知8.2.2合同终止确认8.3合同终止后果8.3.1股权回购8.3.2股权注销8.3.3合同解除9.违约责任9.1违约情形9.1.1激励主体违约9.1.2激励对象违约9.2违约责任承担方式9.2.1返还股权9.2.2经济赔偿9.2.3其他补救措施9.3违约责任赔偿标准9.3.1股权回购价格9.3.2经济赔偿金额9.3.3其他赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1协商解决10.1.2仲裁解决10.1.3法院诉讼10.2争议解决机构10.2.1仲裁机构10.2.2法院10.3争议解决程序10.3.1协商程序10.3.2仲裁程序10.3.3诉讼程序11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2相关部门批准11.2合同解除条件11.2.1合同终止条件11.2.2双方协商一致11.3合同解除程序11.3.1解除通知11.3.2解除确认12.其他约定12.1通知方式12.1.1书面通知12.1.2电子邮件通知12.2不可抗力12.2.1不可抗力定义12.2.2不可抗力处理12.3合同解释12.3.1合同解释原则12.3.2合同解释争议13.合同附件13.1附件一：股权激励计划13.1.1激励计划具体条款13.1.2激励计划实施办法13.2附件二：股权激励协议13.2.1双方权利义务13.2.2股权激励协议范本13.3附件三：相关法律法规13.3.1国家相关法律法规13.3.2地方相关法律法规14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.1.1激励主体签署日期14.1.2激励对象签署日期14.2生效日期14.2.1合同签署之日起生效14.2.2相关部门批准之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为提供专业服务或协助，由甲乙双方共同认可的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方服务内容可能包括但不限于：法律咨询、财务审计、股权评估、薪酬评估等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任范围仅限于其专业服务或协助的职责范围内。15.2.2第三方的责任限额为人民币万元，超出此限额的部分，由甲乙双方按合同约定分担。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，独立、客观、公正地提供专业服务。15.3.2第三方应在合同约定的期限内完成服务，并向甲乙双方提交书面报告。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙双方应在合同签订前或合同履行过程中，共同协商确定是否需要第三方介入。15.4.2确定需要第三方介入后，甲乙双方应共同确定第三方机构的资质和服务内容。15.5第三方费用15.5.1第三方的服务费用由甲乙双方按照合同约定分担。15.5.2第三方费用的支付方式、支付时间和支付金额由甲乙双方在合同中明确约定。16.甲乙双方责任16.1甲方责任16.1.1甲方负责提供与第三方介入相关的所有必要信息。16.1.2甲方应确保第三方介入不影响合同的正常履行。16.1.3甲方应对第三方介入过程中产生的费用承担责任。16.2乙方责任16.2.1乙方负责提供与第三方介入相关的所有必要信息。16.2.2乙方应确保第三方介入不影响合同的正常履行。16.2.3乙方应对第三方介入过程中产生的费用承担责任。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲乙双方之间的关系是服务提供者与被服务者的关系。17.2第三方不得直接与甲乙双方之外的任何第三方进行交易或沟通。17.3第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规和合同约定。18.第三方介入的保密义务18.1第三方在介入过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务。18.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。19.第三方介入的解除19.1如第三方未履行合同约定的职责，甲乙双方有权解除第三方介入。19.2第三方介入解除后，第三方应立即停止介入，并按照合同约定返还已收取的费用。20.合同修正20.1本合同如因第三方介入而发生修正，甲乙双方应在合同修正书中明确说明。20.2合同修正书经甲乙双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励计划详细要求：包含激励对象、激励条件、激励方式、股权比例、授予时间、持有期限等详细信息。说明：本附件为股权激励计划的详细说明，用于明确激励方案的具体内容。2.附件二：股权激励协议详细要求：包含甲乙双方的权利义务、股权变更、回购、终止、违约责任等内容。说明：本附件为甲乙双方之间签订的股权激励协议，用于规范双方在股权激励过程中的行为。3.附件三：相关法律法规详细要求：列出与股权激励相关的国家法律法规、地方性法规和政策。说明：本附件用于确保股权激励计划的合法性和合规性。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包含第三方服务的具体内容、费用、期限、保密义务等。说明：本附件用于明确第三方在提供专业服务过程中的权利义务。5.附件五：第三方服务报告详细要求：包含第三方服务完成的报告、分析、建议等。说明：本附件用于记录第三方服务的成果，为甲乙双方提供决策依据。6.附件六：甲乙双方签字盖章的合同修正书详细要求：包含合同修正的具体内容、修正原因、修正日期等。说明：本附件用于记录合同修正的过程，确保合同内容的准确性和完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：激励对象未达到激励条件责任认定：激励对象应退还已获得的股权，并支付相应的经济赔偿。2.违约行为：激励主体未按时支付股权激励费用责任认定：激励主体应向激励对象支付违约金，并承担相应的利息损失。示例：激励主体未在约定的时间内支付股权激励费用，应向激励对象支付违约金，并承担每月2%的利息损失。3.违约行为：第三方未按约定完成服务责任认定：第三方应退还已收取的费用，并承担相应的违约责任。示例：第三方未在约定的时间内完成股权评估报告，应退还评估费用，并支付违约金。4.违约行为：甲乙双方未按约定履行合同义务责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：甲方未按约定提供激励对象名单，导致激励计划无法实施，应承担相应的违约责任。5.违约行为：泄露商业秘密责任认定：泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿损失。示例：第三方在提供服务过程中泄露了甲乙双方的商业秘密，应承担法律责任并赔偿损失。全文完。2024年度河南高新技术企业员工股权激励合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订地点1.5合同双方当事人2.股权激励计划概述2.1激励对象2.2激励方式2.3激励条件2.4激励比例3.激励股权的授予3.1股权授予方式3.2股权授予价格3.3股权授予数量3.4股权授予时间4.激励股权的行使4.1行使条件4.2行使方式4.3行使期限4.4行使价格5.激励股权的变更5.1变更条件5.2变更方式5.3变更程序6.激励股权的退出6.1退出条件6.2退出方式6.3退出程序7.股权激励计划的终止7.1终止条件7.2终止程序7.3终止后的处理8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用11.1合同签订地法律11.2合同适用法律12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定内容14.合同附件14.1附件一：股权激励计划14.2附件二：激励对象名单14.3附件三：相关法律法规文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024年度河南高新技术企业员工股权激励合同”。1.2合同编号：合同编号为HNTZ20240001。1.3合同签订日期：本合同签订日期为2024年1月1日。1.4合同签订地点：本合同签订地点为河南省郑州市。1.5合同双方当事人：1.5.2激励对象：公司全体符合条件的员工。2.股权激励计划概述2.1激励对象：包括公司高级管理人员、中层管理人员、关键技术人员和核心业务骨干。2.2激励方式：采用限制性股票和股票期权两种方式。2.3激励条件：根据公司业绩和员工绩效确定。2.4激励比例：激励股份占公司总股本的比例为5%。3.激励股权的授予3.1股权授予方式：通过股东大会决议或董事会决议的方式进行。3.2股权授予价格：按公司最近一期经审计的每股净资产确定。3.3股权授予数量：根据激励对象岗位、绩效等因素确定。3.4股权授予时间：自合同生效之日起，分三年内按比例授予。4.激励股权的行使4.1行使条件：激励对象需在公司工作满一定年限，且满足业绩考核要求。4.2行使方式：激励对象可通过证券交易所进行上市流通或协议转让。4.3行使期限：自股权授予之日起，激励对象拥有10年的行使期限。4.4行使价格：按公司规定的行权价格执行。5.激励股权的变更5.1变更条件：因激励对象离职、退休、死亡等情形导致股权变更。5.2变更方式：由公司董事会或股东大会决议，按照相关规定办理股权变更手续。5.3变更程序：变更程序应符合国家法律法规和公司章程的规定。6.激励股权的退出6.1退出条件：激励对象因离职、退休、死亡等情形需要退出股权。6.2退出方式：激励对象可通过证券交易所进行上市流通或协议转让。6.3退出程序：退出程序应符合国家法律法规和公司章程的规定。7.股权激励计划的终止7.1终止条件：公司因合并、分立、破产等原因导致股权激励计划无法继续执行。7.2终止程序：由公司董事会或股东大会决议，按照相关规定办理股权激励计划终止手续。7.3终止后的处理：终止后的股权激励计划相关事宜，按照国家法律法规和公司章程的规定进行处理。8.合同解除8.1解除条件：8.1.1合同双方协商一致，决定解除合同。8.1.2激励对象违反合同约定，经公司催告后仍未改正。8.1.3公司发生重大变故，如破产、清算等，导致合同无法继续履行。8.2解除程序：8.2.1解除合同需书面通知对方，并说明解除原因。8.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关股权变更手续。8.3解除后的处理：8.3.1解除合同后，激励对象未行使的股权权利自行失效。8.3.2双方应按照合同约定，对已行使的股权进行结算。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1激励对象未履行合同约定的义务。9.1.2公司未按照合同约定履行股权激励计划。9.2违约责任承担：9.2.1激励对象违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。9.2.2公司违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失和恢复原状。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1争议解决机构为河南省郑州市人民法院。11.法律适用11.1合同签订地法律：本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同适用法律：合同条款的解释和适用应遵循中华人民共和国相关法律法规。12.合同生效12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期：本合同生效日期为2024年1月1日。13.其他约定13.1其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。13.2其他约定内容：双方同意，本合同未尽事宜，均以双方协商一致为准。14.合同附件14.1附件一：股权激励计划14.2附件二：激励对象名单14.3附件三：相关法律法规文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助合同双方履行合同义务或解决合同争议而介入合同关系的独立主体。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构、评估机构等。16.第三方介入的条件16.1.1双方同意第三方介入。16.1.2第三方具备相应的资质和能力。16.1.3第三方介入不违反国家法律法规和合同约定。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的程序如下：17.1.1双方协商确定第三方介入的事项和方式。17.1.2双方共同与第三方签订委托协议或合同。17.1.3第三方根据委托协议或合同履行相应职责。18.第三方介入的权利与义务18.1第三方的权利：18.1.1第三方有权根据委托协议或合同的规定，要求甲乙双方提供必要的信息和资料。18.1.2第三方有权独立开展相关工作，并就相关工作向甲乙双方提出建议或报告。18.2第三方的义务：18.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，保证其工作的合法性和合规性。18.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。18.2.3第三方应按照委托协议或合同的规定，按时、保质完成相关工作。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额：19.1.1第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。19.1.2第三方责任限额由甲乙双方在委托协议或合同中约定，最高不超过人民币100万元。20.