2024版专业培训机构兼职教师教学成果评价与奖励合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版专业培训机构兼职教师教学成果评价与奖励合同本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.教师职责与义务2.1教学内容与目标2.2教学方法与手段2.3学生管理与沟通2.4教学成果评价标准3.教学安排与时间3.1教学周期与课时安排3.2教学进度与调整3.3学生出勤与请假4.教学资源与支持4.1教学资料与教材4.2教学设备与设施4.3学生辅导与答疑5.教学成果评价与奖励5.1教学成果评价方式5.2教学成果评价指标5.3教学成果奖励标准5.4教学成果奖励发放6.薪酬与福利6.1薪酬支付方式与时间6.2薪酬构成与计算6.3福利待遇与补贴7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止的程序8.违约责任与赔偿8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.争议解决与仲裁9.1争议解决方式9.2仲裁机构与程序9.3仲裁裁决效力10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务与责任10.3保密期限11.合同附件11.1附件一：教学计划11.2附件二：教学成果评价标准11.3附件三：薪酬与福利明细12.合同变更与补充12.1合同变更条件12.2合同补充内容12.3合同变更与补充程序13.合同解除与终止后的处理13.1教学成果结算13.2资料与设备归还13.3保密信息处理14.其他约定事项14.1合同份数与效力14.2合同签订地点14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.1.1兼职教师姓名：________1.1.2兼职教师身份证号码：________1.1.3兼职教师联系方式：________1.1.4培训机构名称：________1.1.5培训机构统一社会信用代码：________1.1.6培训机构联系方式：________1.2合同订立时间与地点1.2.1合同订立时间：____年____月____日1.2.2合同订立地点：________1.3合同生效条件1.3.1双方签字盖章后生效1.3.2合同内容符合国家法律法规及政策要求2.教师职责与义务2.1教学内容与目标2.1.1教学内容：________2.1.2教学目标：________2.2教学方法与手段2.2.1教学方法：________2.2.2教学手段：________2.3学生管理与沟通2.3.1学生管理：________2.3.2沟通方式：________2.4教学成果评价标准2.4.1教学成果评价标准：________2.4.2教学成果评价方式：________3.教学安排与时间3.1教学周期与课时安排3.1.1教学周期：____个月3.1.2每周课时：____课时3.1.3每次课时时长：____分钟3.2教学进度与调整3.2.1教学进度安排：________3.2.2教学进度调整：________3.3学生出勤与请假3.3.1学生出勤要求：________3.3.2请假手续：________3.3.3请假时间限制：________4.教学资源与支持4.1教学资料与教材4.1.1教学资料提供：________4.1.2教材提供：________4.2教学设备与设施4.2.1教学设备提供：________4.2.2教学设施提供：________4.3学生辅导与答疑4.3.1学生辅导安排：________4.3.2答疑方式：________5.教学成果评价与奖励5.1教学成果评价方式5.1.1教学成果评价方式：________5.2教学成果评价指标5.2.1教学成果评价指标：________5.3教学成果奖励标准5.3.1教学成果奖励标准：________5.4教学成果奖励发放5.4.1奖励发放时间：________5.4.2奖励发放方式：________6.薪酬与福利6.1薪酬支付方式与时间6.1.1薪酬支付方式：________6.1.2薪酬支付时间：________6.2薪酬构成与计算6.2.1薪酬构成：________6.2.2薪酬计算方法：________6.3福利待遇与补贴6.3.1福利待遇：________6.3.2补贴政策：________7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1教师单方面解除合同：教师可提前____个工作日书面通知培训机构解除合同。7.1.2.1教师严重违反教学纪律或合同约定；7.1.2.2教师在教学过程中出现重大失误，影响教学质量和学生安全；7.1.2.3教师因个人原因无法继续履行合同；7.2合同终止条件7.2.1教学周期届满；7.2.2双方协商一致解除合同；7.3合同解除与终止的程序7.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商；7.3.2协商不成，任何一方均可向对方发出书面解除或终止通知；7.3.3收到解除或终止通知后，双方应在____个工作日内完成合同解除或终止手续。8.违约责任与赔偿8.1违约行为定义8.1.1教师违约：包括但不限于未按约定时间授课、教学质量不达标、擅自离职等；8.1.2培训机构违约：包括但不限于未按时支付薪酬、未提供必要的教学资源等；8.2违约责任承担8.2.1教师违约，应承担相应的违约责任，赔偿培训机构因此遭受的损失；8.2.2培训机构违约，应承担相应的违约责任，赔偿教师因此遭受的损失；8.3违约赔偿标准8.3.1教师违约赔偿标准：根据违约行为及对培训机构造成的损失确定；8.3.2培训机构违约赔偿标准：根据违约行为及对教师造成的损失确定；9.争议解决与仲裁9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；9.2仲裁机构与程序9.2.1争议解决如协商不成，双方同意提交________仲裁委员会仲裁；9.2.2仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则进行；9.3仲裁裁决效力9.3.1仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力；10.保密条款10.1保密信息范围10.1.1本合同项下所有涉及商业秘密、技术秘密、学生信息等信息均属保密信息；10.2保密义务与责任10.2.1双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；10.3保密期限10.3.1本合同的保密期限为合同签订之日起____年；11.合同附件11.1附件一：教学计划11.1.1教学计划包括课程大纲、教学进度安排、考核方式等内容；11.2附件二：教学成果评价标准11.2.1教学成果评价标准包括教学质量、学生满意度、教学成果等指标；11.3附件三：薪酬与福利明细11.3.1薪酬与福利明细包括薪酬构成、支付方式、福利待遇等内容；12.合同变更与补充12.1合同变更条件12.1.1合同内容需变更时，双方应书面协商一致；12.2合同补充内容12.2.1合同补充内容需经双方签字盖章后作为合同附件；12.3合同变更与补充程序12.3.1合同变更或补充内容应采用书面形式；13.合同解除与终止后的处理13.1教学成果结算13.1.1合同解除或终止后，双方应就已完成的教学成果进行结算；13.2资料与设备归还13.2.1教师应将培训机构提供的资料与设备在合同解除或终止后____个工作日内归还；13.3保密信息处理13.3.1合同解除或终止后，双方应继续履行保密义务，直至保密期限届满；14.其他约定事项14.1合同份数与效力14.1.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力；14.2合同签订地点14.2.1本合同签订地为________；14.3合同生效日期14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等，是指除甲乙双方以外的参与本合同履行的独立第三方主体。15.2第三方责权利15.2.1第三方在合同中的责任：15.2.1.1中介方：负责为甲乙双方提供信息匹配服务，促成合同的签订与履行，并确保双方权益；15.2.1.2担保方：对甲乙双方的合同履行提供担保，确保合同项下义务的履行；15.2.1.3技术服务提供方：提供必要的技术支持与服务，确保教学活动的顺利进行。15.2.2第三方在合同中的权利：15.2.2.1中介方：有权收取中介服务费用；15.2.2.2担保方：有权在甲乙双方违约时，按照担保协议行使权利；15.2.2.3技术服务提供方：有权按照技术服务协议收取费用。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的划分：15.3.1.1第三方对甲方承担的义务不直接构成甲方对第三方的债权；15.3.1.2甲方对第三方的权利仅限于第三方依据合同约定履行其义务。15.3.2第三方与乙方的划分：15.3.2.1第三方对乙方承担的义务不直接构成乙方对第三方的债权；15.3.2.2乙方对第三方的权利仅限于第三方依据合同约定履行其义务。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入方式16.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意；16.1.2第三方介入的具体方式由甲乙双方与第三方协商确定。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的定义17.1.1本合同项下第三方责任限额是指第三方在违约情况下对甲乙双方承担的最高赔偿金额。17.2第三方责任限额的确定17.2.1第三方责任限额应根据第三方提供的担保能力、合同约定及甲乙双方的合理预期确定；17.2.2第三方责任限额应在本合同中明确约定。17.3第三方责任限额的调整17.3.1如第三方担保能力发生变化，甲乙双方可协商调整第三方责任限额；17.3.2第三方责任限额的调整需以书面形式进行。18.第三方违约责任18.1第三方违约责任的处理18.1.1第三方违约时，甲乙双方有权要求第三方按照合同约定承担违约责任；18.1.2第三方违约责任的处理方式包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。18.2第三方违约责任的赔偿18.2.1第三方违约赔偿标准根据合同约定及实际情况确定；18.2.2第三方违约赔偿金额不得超过合同约定的责任限额。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，甲乙双方应继续按照合同约定履行各自的义务；19.2第三方介入不影响甲乙双方根据合同约定享有的权利。20.争议解决与仲裁20.1第三方介入引发的争议，甲乙双方应协商解决；20.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或提交仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教学计划详细要求和说明：包含课程大纲、教学进度安排、考核方式、教学目标等内容；教学计划应与合同约定的教学内容和目标相一致；教学计划应经培训机构审核批准。2.附件二：教学成果评价标准详细要求和说明：包含教学质量、学生满意度、教学成果等评价指标；评价标准应客观、公正、合理；评价标准应与合同约定的教学目标相一致。3.附件三：薪酬与福利明细详细要求和说明：包含薪酬构成、支付方式、福利待遇等内容；薪酬与福利明细应与合同约定的薪酬标准相一致；薪酬与福利明细应经培训机构审核批准。4.附件四：保密协议详细要求和说明：明确保密信息的范围、保密义务、保密期限等内容；保密协议应由甲乙双方签字盖章后生效。5.附件五：合同变更协议详细要求和说明：明确合同变更的条件、内容、程序等内容；合同变更协议应由甲乙双方签字盖章后生效。6.附件六：违约责任协议详细要求和说明：明确违约行为的定义、违约责任认定标准、赔偿金额等内容；违约责任协议应由甲乙双方签字盖章后生效。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间授课；教学质量不达标；擅自离职；严重违反教学纪律。责任认定标准：根据违约行为的严重程度和影响，确定赔偿金额；赔偿金额最高不超过合同约定的薪酬总额。示例说明：教师未按约定时间授课，导致课程进度延误，培训机构可要求教师赔偿相应课时费用。2.培训机构违约行为及责任认定违约行为：未按时支付薪酬；未提供必要的教学资源；严重违反教学纪律。责任认定标准：根据违约行为的严重程度和影响，确定赔偿金额；赔偿金额最高不超过合同约定的薪酬总额。示例说明：培训机构未按时支付薪酬，教师可要求培训机构支付相应滞纳金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行担保义务；未按约定提供技术服务。责任认定标准：根据违约行为的严重程度和影响，确定赔偿金额；赔偿金额最高不超过合同约定的责任限额。示例说明：第三方未按约定履行担保义务，导致甲方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版专业培训机构兼职教师教学成果评价与奖励合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订双方3.合同签订时间4.合同签订地点5.合同期限6.合同目的7.合同内容概述二、兼职教师的基本信息1.姓名2.性别3.年龄4.学历5.专业6.教学经验7.教学资质三、教学成果评价标准1.教学内容2.教学方法3.教学效果4.学生满意度5.同行评价6.教学成果展示四、奖励政策1.奖励形式2.奖励金额3.奖励发放时间4.奖励申请流程5.奖励评定标准五、教学成果评价流程1.评价时间2.评价主体3.评价方式4.评价结果反馈5.评价结果应用六、合同履行与变更1.合同履行要求2.合同变更条件3.合同变更流程4.合同解除条件5.合同解除流程七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任八、知识产权归属1.教学成果的知识产权2.教学方法的知识产权3.知识产权归属争议解决九、违约责任1.违约情形2.违约责任承担方式3.违约责任承担期限十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、合同解除1.合同解除条件2.合同解除流程3.合同解除后的责任承担十二、合同终止1.合同终止条件2.合同终止流程3.合同终止后的责任承担十三、合同附件1.附件一：教学成果评价标准细则2.附件二：奖励政策细则3.附件三：兼职教师基本信息表十四、其他1.合同份数2.合同生效日期3.合同附件效力4.合同签订双方签字盖章合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024版专业培训机构兼职教师教学成果评价与奖励合同2.合同签订双方：甲方：[培训机构名称]乙方：[兼职教师姓名]3.合同签订时间：[具体日期]4.合同签订地点：[具体地点]5.合同期限：自[起始日期]至[终止日期]6.合同目的：明确甲乙双方在教学成果评价与奖励方面的权利和义务，促进教学质量提升。7.合同内容概述：包括教学成果评价标准、奖励政策、评价流程、合同履行与变更、保密条款、知识产权归属、违约责任、争议解决等。二、兼职教师的基本信息1.姓名：[兼职教师姓名]2.性别：[男/女]3.年龄：[具体年龄]4.学历：[具体学历]5.专业：[具体专业]6.教学经验：[具体年数]7.教学资质：[具体资质证书]三、教学成果评价标准1.教学内容：符合国家教育标准和培训机构教学大纲要求。2.教学方法：采用科学、合理、有效的教学方法。3.教学效果：学绩提升显著，学生满意度高。4.学生满意度：通过问卷调查或访谈等方式，收集学生对教师教学质量的评价。5.同行评价：邀请同行专家对教师的教学成果进行评估。6.教学成果展示：定期展示教学成果，如学生作品、论文发表等。四、奖励政策1.奖励形式：现金奖励、荣誉证书、优先晋升等。2.奖励金额：根据教学成果评价结果，设定不同等级的奖励金额。3.奖励发放时间：每年[具体时间]进行一次奖励发放。4.奖励申请流程：教师需提交申请材料，经审核后发放奖励。5.奖励评定标准：根据教学成果评价结果，结合教师工作表现进行评定。五、教学成果评价流程1.评价时间：每学期结束后进行一次教学成果评价。2.评价主体：由培训机构指定的评价小组负责评价。3.评价方式：采用定量与定性相结合的评价方法。4.评价结果反馈：及时向教师反馈评价结果。5.评价结果应用：评价结果作为教师绩效考核和奖励的依据。六、合同履行与变更1.合同履行要求：乙方应按照合同约定，认真履行教学职责。2.合同变更条件：因不可抗力或其他合理原因，需变更合同内容的，双方应协商一致。3.合同变更流程：变更内容经双方签字确认后生效。4.合同解除条件：出现合同约定的解除情形，双方可解除合同。5.合同解除流程：解除合同需提前[具体时间]通知对方，并办理相关手续。七、保密条款1.保密内容：涉及甲乙双方的商业秘密、学生隐私等。2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]。3.违约责任：违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任。八、知识产权归属1.教学成果的知识产权：乙方在教学过程中所产生的一切教学成果，包括教案、课件、教学视频等，归乙方所有。甲方有权免费使用这些成果，并用于培训机构的教学和宣传。2.教学方法的知识产权：乙方在教学中创造或改进的教学方法，归乙方所有。若乙方同意，甲方可申请相关知识产权保护。3.知识产权归属争议解决：如发生知识产权归属争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。九、违约责任1.违约情形：乙方未按照合同约定履行教学职责，或甲方未按照合同约定支付报酬等。2.违约责任承担方式：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任承担期限：违约责任自违约行为发生之日起计算。十、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议；协商不成的，可提交[具体仲裁委员会名称]仲裁。2.争议解决机构：[具体仲裁委员会名称]3.争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行。十一、合同解除1.合同解除条件：出现合同约定的解除情形，如乙方严重违约、甲方经营状况恶化等。2.合同解除流程：解除合同需提前[具体时间]通知对方，并办理相关手续。3.合同解除后的责任承担：合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任。十二、合同终止1.合同终止条件：合同期限届满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等。2.合同终止流程：合同终止需办理相关手续，包括但不限于退还保证金、结算报酬等。3.合同终止后的责任承担：合同终止后，双方应按照合同约定承担相应的责任。十三、合同附件1.附件一：教学成果评价标准细则2.附件二：奖励政策细则3.附件三：兼职教师基本信息表十四、其他1.合同份数：本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。2.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。3.合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力。4.合同签订双方签字盖章：甲方（培训机构名称）：_________代表人（签字）：_________日期：_________乙方（兼职教师姓名）：_________签字：_________日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.教学资源提供甲方应提供必要的教学资源，包括教材、教学设备、教室等。甲方应保证教学资源的充足和可用性，以支持乙方的教学工作。2.教学计划制定甲方有权制定教学计划，乙方应按照甲方制定的教学计划进行教学。教学计划应包括教学目标、教学内容、教学方法等。3.教学进度调整甲方有权根据教学需要调整教学进度，乙方应配合调整。教学进度调整应提前通知乙方，并给予合理的调整时间。4.教学评估与反馈甲方应定期对乙方的教学成果进行评估，并提供书面反馈。评估结果应作为乙方绩效评估和奖励的依据。5.教学质量监控甲方应设立教学质量监控机制，确保教学质量的持续提升。乙方应配合甲方进行教学质量监控，包括接受听课、教学检查等。6.教学成果展示甲方应提供平台和机会，让乙方展示其教学成果。教学成果展示应包括学生作品、公开课、教学研讨会等形式。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.教学内容选择乙方有权根据自身专业背景和教学经验，选择适合的教学内容。乙方应确保教学内容符合国家教育标准和培训机构要求。2.教学方法自主乙方有权根据学生特点和教学需求，自主选择教学方法。乙方应保证教学方法的科学性和有效性。3.教学时间安排乙方有权根据自身时间和学生需求，合理安排教学时间。教学时间安排应提前通知甲方，并得到甲方的认可。4.教学成果所有权乙方对其在教学过程中产生的教学成果拥有所有权。乙方有权决定如何使用或授权他人使用其教学成果。5.教学反馈机制乙方有权对教学过程中的问题提出反馈，甲方应予以重视并采取措施改进。教学反馈机制应确保乙方的意见和建议得到有效回应。6.教学资源获取乙方有权根据教学需要，获取甲方提供的额外教学资源。乙方应合理使用资源，避免浪费。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介职责第三方中介的职责包括但不限于协助甲方和乙方签订合同、协调双方关系、提供咨询服务等。中介应保持中立，不得偏袒任何一方。2.中介费用甲方和乙方应按照中介服务内容，支付相应的中介费用。中介费用应在合同中明确约定。3.中介保密中介应遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密和个人信息。中介在合同终止后，仍应遵守保密义务。4.中介责任中介应承担因自身过错导致合同无法履行或双方利益受损的责任。中介责任应在合同中明确约定。5.中介变更如需更换中介，双方应协商一致，并书面通知对方。中介变更后，原中介的职责和责任应相应转移。6.中介终止合同终止时，中介的职责和责任应同时终止。双方应在中介终止后，办理相关手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教学成果评价标准细则2.奖励政策细则3.兼职教师基本信息表4.教学资源清单5.教学计划模板6.教学成果展示方案7.教学质量监控记录表8.教学反馈记录表9.中介服务协议10.违约责任认定书11.争议解决仲裁协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行教学职责。甲方未按照合同约定支付报酬。任何一方泄露对方商业秘密或个人信息。任何一方未按照合同约定履行保密义务。任何一方未按照合同约定进行教学成果展示。2.违约行为的认定：通过双方书面确认或第三方机构评估来确定违约行为。违约行为的认定应基于合同条款和事实证据。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指双方自愿将争议提交给仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.个人信息：指能够识别特定自然人身份的各种信息，如姓名、身份证号码等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教学资源不足。解决办法：与甲方协商，增加教学资源或寻求其他途径解决。2.问题：教学质量评价不公。解决办法：设立公正的评价机制，邀请第三方专家参与评价。3.问题：合同条款不明确。解决办法：双方协商修改合同条款，确保条款明确、具体。4.问题：中介服务不力。解决办法：更换中介或与中介协商解决。五、所有应用场景：1.适用于专业培训机构与兼职教师之间的教学成果评价与奖励。2.适用于有第三方中介参与的教学成果评价与奖励合同。3.适用于需要明确教学成果评价标准与奖励政策的培训机构。4.适用于需要规范教学过程和保障教师权益的培训机构。全文完。2024版专业培训机构兼职教师教学成果评价与奖励合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：_________（培训机构名称）地址：_________（详细地址）联系人：_________（联系人姓名）联系电话：_________（联系电话）2.乙方：_________（兼职教师姓名）地址：_________（详细地址）联系人：_________（联系人姓名）联系电话：_________（联系电话）二、合同前言2.1背景：为提高本培训机构的教学质量，培养优秀师资队伍，特制定本合同。2.2目的：明确甲乙双方在教学成果评价与奖励方面的权利义务，激发教师积极性，提升教学成果。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指专业属于甲方培训机构所开设的课程领域。3.2关键词解释：（1）教学成果：指乙方在甲方培训机构授课期间，所取得的教学效果、学生满意度、同行评价等方面的综合表现。（2）奖励：指甲方根据乙方教学成果给予的奖金、荣誉等激励措施。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权对乙方进行教学成果评价，并根据评价结果给予相应的奖励。（2）有权对乙方进行培训、考核，确保乙方具备合格的教学能力。（3）负责为乙方提供必要的教学资源和设施。4.2乙方的权利和义务：（1）有权获得甲方提供的培训、考核机会，提升自身教学能力。（2）有权获得甲方根据教学成果评价给予的奖励。（3）遵守甲方培训机构的规章制度，认真履行教学工作职责。五、履行条款5.1合同履行时间：自本合同签订之日起至_________年_________月_________日止。5.2合同履行地点：甲方培训机构所在地。5.3合同履行方式：乙方按照甲方培训机构的教学计划和课程安排，进行教学工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同履行期满；（2）乙方因故提出解除合同；（3）甲方因故提出解除合同。6.3终止程序：合同终止前，甲乙双方应提前_________日书面通知对方。6.4终止后果：合同终止后，甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，并办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本课时费：根据乙方授课课时和课时费标准计算；（2）教学质量奖：根据乙方教学成果评价结果，甲方将给予一定比例的教学质量奖；（3）其他奖励：甲方根据实际情况，可能给予乙方其他形式的奖励。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将在每个授课周期结束后，将授课费用通过银行转账支付至乙方指定账户；（2）现金支付：如双方另有约定，甲方也可通过现金支付授课费用。7.3支付时间甲方将在每个授课周期结束后_________个工作日内支付乙方授课费用。7.4支付条款乙方应在授课前向甲方提供有效的收款信息，包括银行账户、账户持有人姓名等。甲方在支付授课费用时，将严格按照乙方提供的收款信息进行。八、违约责任8.1甲方违约如甲方未能按照本合同约定支付乙方授课费用，甲方应向乙方支付相应的违约金，违约金为未支付费用的_________%。8.2乙方违约如乙方未能按照本合同约定履行教学职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式违约责任的具体赔偿金额和方式，双方应根据实际情况协商确定，并在本合同中明确约定。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于甲方培训机构的教学资源、教学方法、学生信息等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后_________年。9.3保密履行方式乙方应严格履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府政策调整、法律法规变更等政府行为。10.3不可抗力发生时的责任和义务发生不可抗力事件时，甲乙双方应相互理解，并努力减轻不可抗力带来的影响。如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例具体的不可抗力事件实例，双方可根据实际情况在合同中约定。十一、争议解决11.1协商解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：向双方共同认可的调解机构申请调解；（2）仲裁：向有管辖权的仲裁机构申请仲裁；（3）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本合同涉及的个人隐私；（2）法律法规禁止转让的情形；（3）双方另有约定的不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的解释权，并对本合同内容进行修改和补充的权利。13.2特殊权力保留（1）对乙方教学成果的评价权；（2）对乙方奖励的决定权；（3）对乙方违约行为的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方书面确认的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）确保教学工作的顺利进行；（2）及时沟通，解决教学过程中出现的问题；（3）共同维护甲方培训机构的教学质量和声誉。15.2协作与配合方式（1）定期召开教学会议，交流教学经验；（2）相互提供必要的支持和帮助；（3）共同制定和执行教学计划。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或其他形式对本合同进行变更。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并由甲乙双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.兼职教师教学成果评价标准2.课时费标准及支付明细3.不可抗力事件清单4.争议解决流程图5.保密协议6.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方授课费用：认定甲