2024年小学教师聘用合同范本与教师职业发展规划支持3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小学教师聘用合同范本与教师职业发展规划支持本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期3.职责与权利3.1甲方职责3.2乙方职责3.3乙方权利4.教学任务与质量要求4.1教学任务分配4.2教学质量要求5.教师职业发展规划5.1发展目标设定5.2发展路径规划5.3发展支持措施6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3薪酬调整7.工作时间与休息休假7.1工作时间规定7.2休息休假规定8.社会保险与福利待遇8.1社会保险缴纳8.2福利待遇9.教师培训与进修9.1培训机会9.2进修政策10.教师考核与评价10.1考核标准10.2评价机制11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知送达方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：[学校全称]甲方地址：[学校地址]甲方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2乙方基本信息乙方姓名：[教师姓名]乙方身份证号码：[教师身份证号码]乙方性别：[教师性别]乙方出生日期：[教师出生日期]乙方联系电话：[教师联系电话]2.合同期限2.1聘用起始日期：[聘用起始日期]2.2聘用终止日期：[聘用终止日期]3.职责与权利3.1甲方职责（1）为乙方提供符合国家规定的工作条件和教育环境。（2）保障乙方的合法权益，依法缴纳社会保险。（3）对乙方的工作进行考核和评价，并给予相应的奖惩。（4）为乙方提供职业发展规划支持和培训机会。3.2乙方职责（1）遵守国家法律法规、学校规章制度和教师职业道德规范。（2）完成学校安排的教学任务，保证教学质量。（3）积极参加教师培训和进修活动，提升自身业务水平。（4）爱护学校财产，维护学校形象。3.3乙方权利（1）依法享受工资、奖金、补贴等劳动报酬。（2）参加学校组织的各项活动，享受学校提供的福利待遇。（3）对学校的工作提出意见和建议。（4）依法享有劳动争议处理的权利。4.教学任务与质量要求4.1教学任务分配乙方应按照学校的教学计划，承担相应年级、科目或班级的教学任务。4.2教学质量要求乙方应保证教学内容的准确性、教学方法的科学性和教学效果的显著性。5.教师职业发展规划5.1发展目标设定甲方将根据乙方的情况，制定个人职业发展规划，包括短期、中期和长期目标。5.2发展路径规划甲方将为乙方提供相应的培训、进修和交流机会，助力乙方实现职业发展目标。5.3发展支持措施（1）定期组织教学研讨会，促进教师之间的交流与合作。（2）为乙方提供国内外学术会议、研讨会等参加机会。（3）协助乙方申请各类教师专业资格认证。6.薪酬待遇6.1基本工资乙方的基本工资按国家规定和学校薪酬体系执行。6.2奖金及补贴乙方将根据工作表现和学校规定获得相应的奖金和补贴。6.3薪酬调整乙方的薪酬将根据国家政策、学校薪酬体系及个人工作表现进行调整。8.工作时间与休息休假8.1工作时间规定乙方实行国家规定的标准工作时间，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由学校根据教学计划安排。8.2休息休假规定（1）乙方享有国家法定节假日、周末及调休假期。（2）乙方连续工作满1年，享有带薪年休假。（3）乙方在完成教学任务的前提下，可申请公休假。9.社会保险与福利待遇9.1社会保险缴纳甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2福利待遇（1）乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利等。（2）乙方符合国家规定条件时，可享受住房补贴、交通补贴等福利。10.教师培训与进修10.1培训机会（1）岗前培训：新教师入职前的专业培训。（2）在岗培训：定期组织的教学技能提升培训。（3）专题培训：针对特定教学需求或个人职业发展的专题培训。10.2进修政策乙方可根据个人发展需要，申请参加各类进修学习，甲方将提供必要的支持和便利。11.教师考核与评价11.1考核标准乙方的考核将包括教学工作量、教学质量、师德表现、教育教学成果等方面。11.2评价机制甲方将建立科学的评价机制，通过定期的考核和评价，对乙方的工作进行综合评估。12.违约责任12.1甲方违约责任若甲方未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.2乙方违约责任若乙方未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向学校或相关部门申请调解；调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构包括学校、当地教育行政部门、劳动仲裁委员会和人民法院。14.合同解除与终止14.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同。（2）乙方因故提前解除合同，需提前一个月向甲方提出书面申请。（3）乙方出现严重违反合同约定或学校规章制度的行为，甲方有权解除合同。14.2合同终止条件合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同自然终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额（1）第三方因提供的服务或履行职责导致的损失，其责任限额由乙方与第三方另行签订的服务协议或合同约定。（2）若第三方责任无法在服务协议或合同中明确约定，则第三方的责任限额不超过乙方因第三方行为遭受的直接经济损失。15.2.2第三方责任划分（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成乙方或甲方损失的，第三方应承担全部责任。（2）第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致乙方或甲方损失的，第三方不承担责任，但应尽力减少损失。（3）第三方在履行职责过程中，因甲方或乙方的行为导致损失的，第三方不承担责任。15.3第三方权利（1）第三方有权根据服务协议或合同约定，收取相应的服务费用。（2）第三方有权根据服务协议或合同约定，获得必要的配合和支持。15.4第三方义务（1）第三方应按照服务协议或合同约定，提供高质量、高效率的服务。（2）第三方应遵守国家法律法规和学校规章制度，不得损害甲方或乙方的合法权益。16.第三方介入时的额外条款16.1甲方与第三方关系（1）甲方与第三方之间的合作关系，不影响甲方与乙方之间的合同关系。（2）甲方与第三方之间的争议，不影响甲方与乙方之间的合同履行。16.2乙方与第三方关系（1）乙方与第三方之间的服务协议或合同，不影响乙方与甲方之间的合同关系。（2）乙方与第三方之间的争议，不影响乙方与甲方之间的合同履行。16.3第三方介入的审批程序（1）甲方与第三方建立合作关系前，应征得乙方的同意。（2）乙方认为第三方介入可能影响其权益的，有权要求甲方重新考虑或更换第三方。17.第三方介入的合同变更17.1合同变更若第三方介入导致本合同内容需要变更，甲方应与乙方协商一致后，签订书面合同变更协议。17.2合同变更的效力合同变更协议自双方签字盖章之日起生效，对本合同及双方具有约束力。18.第三方介入的合同解除18.1合同解除条件（1）若第三方违反合同约定，造成乙方或甲方损失的，甲方有权解除与第三方的合作关系。（2）若乙方或甲方认为第三方介入不再必要或不再符合双方利益，有权要求解除与第三方的合作关系。18.2合同解除程序（1）甲方与乙方协商一致后，书面通知第三方解除合作关系。（2）第三方应在接到解除通知之日起[具体时间]内，完成相关善后工作。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式第三方介入引发的争议，按照本合同第13条“争议解决”的相关规定处理。19.2争议解决机构第三方介入引发的争议，争议解决机构按照本合同第13条“争议解决机构”的相关规定确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.教师资格证书复印件4.教师职称证书复印件（如有）5.教师职业发展规划方案6.薪酬待遇明细表7.工作时间与休息休假安排表8.社会保险缴纳明细表9.教师培训与进修计划10.教师考核与评价标准11.第三方服务协议或合同12.合同变更协议13.合同解除协议14.其他双方认为需要作为合同附件的文件附件详细要求和说明：1.所有附件均为复印件，需加盖甲方或乙方公章。2.附件内容应与合同内容相符，确保信息的准确性和完整性。3.附件应清晰可读，如有涂改、破损等情况，应重新提供。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时足额支付乙方工资；b.未依法为乙方缴纳社会保险；c.未提供合同约定的培训与进修机会；d.未经乙方同意，擅自变更合同内容；e.其他违反合同约定的行为。乙方违约行为：a.未履行合同约定的教学任务；b.未达到合同约定的教学质量要求；c.严重违反教师职业道德规范；d.未经甲方同意，擅自离职；e.其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.甲方应支付乙方违约金，违约金数额为应支付工资的[具体比例]。b.甲方应赔偿乙方因违约行为造成的直接经济损失。乙方违约责任：a.乙方应支付甲方违约金，违约金数额为合同约定的工资总额的[具体比例]。b.乙方应赔偿甲方因违约行为造成的直接经济损失。违约示例说明：示例一：甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的经济损失。全文完。2024年小学教师聘用合同范本与教师职业发展规划支持1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方基本信息3.合同签订时间及地点4.合同有效期5.合同目的6.合同适用范围7.合同生效条件二、教师基本信息1.姓名2.性别3.出生日期4.身份证号码5.学历6.专业7.教师资格证编号8.工作经历三、聘用岗位及职责1.岗位名称2.岗位职责3.工作内容4.工作要求5.工作地点四、聘用期限1.聘用起始日期2.聘用终止日期3.合同续签条件五、工资待遇1.基本工资2.绩效工资3.奖金及补贴4.工资发放方式及时间5.工资调整机制六、工作时间和休息休假1.工作时间2.休息时间3.假期类型及天数4.假期工资待遇七、教师职业发展规划支持1.职业发展规划目标2.发展路径及措施3.培训机会及经费支持4.职称评定与晋升5.业绩考核与评价八、教师行为规范1.教师职业道德2.教学规范3.课堂纪律4.与学生、家长、同事的交往规范5.教师个人行为规范九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任十、违约责任1.教师违约责任2.学校违约责任3.违约赔偿标准十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十二、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理十三、其他约定1.合同附件2.合同变更3.合同终止十四、合同签署1.双方签字2.盖章3.日期合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年小学教师聘用合同2.合同双方基本信息：学校名称：____________________学校地址：____________________教师姓名：____________________教师身份证号码：________________3.合同签订时间及地点：________________4.合同有效期：________________5.合同目的：明确教师与学校的权利义务关系，保障教师合法权益，促进教育教学工作顺利开展。6.合同适用范围：适用于学校与教师之间的聘用关系。7.合同生效条件：双方签字盖章后生效。二、教师基本信息1.姓名：____________________2.性别：____________________3.出生日期：____________________4.身份证号码：____________________5.学历：____________________6.专业：____________________7.教师资格证编号：____________________8.工作经历：____________________三、聘用岗位及职责1.岗位名称：____________________2.岗位职责：负责教育教学工作参与学校教育教学改革承担班主任工作3.工作内容：按照教学计划进行教学活动指导学生学习和生活参与学校组织的各项活动4.工作要求：遵守教育法律法规和学校规章制度5.工作地点：____________________四、聘用期限1.聘用起始日期：____________________2.聘用终止日期：____________________3.合同续签条件：教师表现良好，无违纪违规行为学校根据工作需要决定是否续签五、工资待遇1.基本工资：____________________2.绩效工资：____________________3.奖金及补贴：____________________4.工资发放方式及时间：____________________5.工资调整机制：____________________六、工作时间和休息休假1.工作时间：____________________2.休息时间：____________________3.假期类型及天数：事假：____________________病假：____________________带薪年假：____________________4.假期工资待遇：____________________七、教师职业发展规划支持1.职业发展规划目标：____________________2.发展路径及措施：提供专业培训机会指导教师制定个人发展规划资助教师参加各类学术活动3.培训机会及经费支持：____________________4.职称评定与晋升：____________________5.业绩考核与评价：____________________八、教师行为规范1.教师职业道德：忠诚教育事业，热爱学生，尊重学生人格严谨治学，教书育人，为人师表诚实守信，团结协作，共同进步2.教学规范：严格按照教学计划进行教学活动采用科学的教学方法，提高教学质量注重学生个体差异，因材施教3.课堂纪律：维护课堂秩序，保证教学活动顺利进行鼓励学生积极参与，培养学生的自主学习能力及时纠正学生的不良行为4.与学生、家长、同事的交往规范：积极配合家长，共同关注学生的成长同事之间相互尊重，共同提高5.教师个人行为规范：严守国家法律法规，遵守社会公德不得参与任何有损教师形象的活动不得利用职务之便谋取私利九、保密条款1.保密内容：学校内部事务、学生个人信息、教育教学资源等2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日止3.违约责任：违反保密条款，依法承担相应法律责任十、违约责任1.教师违约责任：未履行合同约定的教学职责违反学校规章制度严重违反教师职业道德2.学校违约责任：未按时支付教师工资未提供合同约定的教学条件侵犯教师合法权益3.违约赔偿标准：根据实际情况，依法进行赔偿十一、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁、诉讼2.争议解决机构：____________________3.争议解决程序：____________________十二、合同解除1.合同解除条件：教师提出解除合同学校提出解除合同因不可抗力导致合同无法履行2.合同解除程序：按照法定程序进行3.合同解除后的处理：教师离职手续学校安排接替教师清理合同履行过程中的债权债务十三、其他约定1.合同附件：____________________2.合同变更：____________________3.合同终止：____________________十四、合同签署1.学校代表签字：____________________2.教师签字：____________________3.日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供教学资源：说明：甲方应保证教师能够获取必要的教学资源，包括教材、教学辅助材料、网络资源等，以支持教师的教学工作。2.甲方支持教师进修：说明：甲方应支持教师参加各类进修培训，提高教师的专业水平和教育教学能力，并承担相应的费用。3.甲方组织教师评价：说明：甲方应定期组织对教师的评价，包括教学质量、教学成果、学生满意度等方面，以促进教师的专业成长。4.甲方保障教师权益：说明：甲方应保障教师的合法权益，包括工资待遇、工作时间、休息休假等，确保教师的工作环境良好。5.甲方提供教学设施：说明：甲方应提供必要的教学设施，如教室、实验室、图书馆等，确保教师能够顺利进行教育教学活动。6.甲方组织教师交流：说明：甲方应组织教师之间的交流与合作，促进教师之间的经验分享和共同成长。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方承诺教学质量：说明：乙方应保证在教学过程中，严格按照教学大纲进行教学，确保教学质量，并接受甲方的教学质量监督。2.乙方遵守学校纪律：说明：乙方应遵守学校的各项规章制度，包括考勤、请假、保密等，维护学校的正常教学秩序。3.乙方参与学校活动：说明：乙方应积极参与学校组织的各项活动，如家长会、学校庆典等，以增强与学生的联系和家校沟通。4.乙方保护学生安全：说明：乙方在教育教学过程中，应确保学生的安全，防止安全事故的发生，并对学生的身心健康负责。5.乙方提供个人发展规划：说明：乙方应制定个人职业发展规划，与甲方共同商讨并实施，以实现个人职业目标。6.乙方参与教师培训：说明：乙方应主动参加学校组织的各类培训，提升自身教育教学能力，以满足教育教学工作的需要。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构责任：说明：中介机构应保证合同的合法性和有效性，并对合同履行情况进行监督，确保双方的权益。2.中介机构费用：说明：中介机构提供服务的费用由双方协商确定，并在合同中明确约定。3.中介机构保密义务：说明：中介机构在合同履行过程中，应遵守保密原则，不得泄露任何一方当事人的商业秘密或个人信息。4.中介机构协调责任：说明：中介机构应协调双方在合同履行过程中的争议，协助解决合同履行中出现的问题。5.中介机构合同终止：说明：若中介机构在合同履行过程中出现违约行为，双方有权终止中介机构的委托关系。6.中介机构责任追究：说明：若中介机构因违约行为给一方当事人造成损失的，应依法承担相应的赔偿责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师个人简历2.教师资格证书3.教师职称评定材料4.教师培训记录5.教学计划及教案6.学校规章制度7.教师行为规范8.中介机构服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付教师工资未提供合同约定的教学条件侵犯教师合法权益乙方违约行为：未履行合同约定的教学职责违反学校规章制度严重违反教师职业道德中介机构违约行为：未履行中介职责泄露当事人信息未协调解决合同争议2.违约认定：违约行为的认定应根据合同条款和相关法律法规进行，必要时可由第三方机构进行评估。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人未履行合同约定的义务。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.保密：指对合同内容、当事人信息等采取保密措施，防止泄露。5.仲裁：指由仲裁机构对合同争议进行裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师对工作环境不满意解决办法：与教师沟通，了解具体问题，提供改善措施。2.问题：教师对工资待遇有异议解决办法：按照合同规定和法律法规，重新核算工资，确保合理。3.问题：教师对职业发展规划有疑问解决办法：提供详细的职业发展规划，定期评估和调整。五、所有应用场景：1.学校与教师之间的正式聘用关系2.教师职业发展规划的实施3.教师培训与进修4.学校内部管理与教师行为规范5.第三方中介机构参与的教育服务全文完。2024年小学教师聘用合同范本与教师职业发展规划支持2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[学校名称]地址：[学校地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]2.乙方：[教师姓名]地址：[教师住址]联系人：[教师联系人姓名]联系电话：[教师联系电话]二、合同前言2.1背景和目的本合同依据《中华人民共和国教师法》及相关法律法规，为明确甲方与乙方之间的权利义务关系，保障双方合法权益，促进乙方在小学教育教学工作中发挥专业优势，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、地方相关教育政策法规制定。三、定义与解释3.1专业属于乙方所从事的专业属于小学教育领域，具体包括语文、数学、英语、科学、音乐、美术、体育等学科。3.2关键词解释1.教师：指乙方，具备小学教师资格，从事教育教学工作的人员。2.教育教学工作：指乙方在学校开展的教学、教研、班主任等工作。3.工作年限：指乙方自入职之日起至合同期满或终止之日止的连续工作年限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据学校教育教学需要，安排乙方从事教育教学工作。2.甲方有义务为乙方提供必要的教学设施、设备和工作条件。3.甲方有义务对乙方进行教育教学业务培训和考核。4.甲方有义务保障乙方的合法权益，维护乙方的人格尊严。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权依据本合同规定，从事教育教学工作。2.乙方有义务遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教育教学职责。3.乙方有义务提高教育教学水平，努力完成教育教学任务。4.乙方有义务爱护学校公共财产，维护学校教育教学秩序。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为[年]年，自[年][月][日]至[年][月][日]。5.2合同履行地点乙方在本合同约定的甲方学校范围内履行教育教学职责。5.3合同履行方式乙方按照甲方学校的工作安排，完成教育教学任务，参加学校组织的各项活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.乙方因故离职；3.甲方因故解除合同；4.乙方违反合同规定，经甲方给予警告后仍不改正；5.国家法律法规及政策变化导致合同无法履行。6.3终止程序1.合同期满，双方无异议，合同自动终止；2.乙方因故离职，应提前[月]天向甲方提出书面申请，经甲方同意后终止合同；3.甲方因故解除合同，应提前[月]天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿；4.乙方违反合同规定，经甲方给予警告后仍不改正，甲方有权解除合同；5.国家法律法规及政策变化导致合同无法履行，合同自动终止。6.4终止后果1.合同终止后，双方应依法办理相关手续；2.合同终止后，甲方应向乙方支付相应的经济补偿；3.合同终止后，乙方应继续履行合同约定的义务，直至合同履行完毕。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：按照国家规定的工资标准及学校实际情况支付乙方基本工资。2.岗位工资：根据乙方所担任的教学岗位和工作表现，支付相应岗位工资。3.绩效工资：根据乙方的工作业绩和学校绩效考核结果，支付绩效工资。4.课时费：根据乙方实际授课课时，按照学校规定支付课时费。5.其他福利：包括社会保险、住房公积金等法定福利及学校提供的其他福利待遇。7.2支付方式1.甲方应按月支付乙方工资及福利待遇。2.甲方应在每月的[具体日期]前将工资及福利待遇支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间1.基本工资、岗位工资和绩效工资按月支付。2.课时费按学期支付，具体支付时间由学校另行通知。7.4支付章件1.甲方应在支付工资及福利待遇时，向乙方提供支付凭证。2.乙方应在收到支付凭证后，对支付情况进行确认。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付相应的滞纳金。2.甲方如因自身原因导致乙方不能正常履行教育教学职责的，应承担相应的责任。8.2乙方违约1.乙方未按时完成教育教学任务，经甲方警告后仍不改正的，甲方有权解除合同。2.乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金：甲方违约，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。2.赔偿金额：乙方违约，应向甲方支付相当于一个月工资的赔偿金。九、保密条款9.1保密内容1.甲方学校的商业秘密；2.乙方在教育教学过程中获得的学生个人信息；3.乙方在教育教学过程中获得的学校内部信息。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止之日止。9.3保密履行方式1.乙方应严格保守保密内容，不得泄露给任何第三方；2.乙方在离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、台风等；2.政府行为，如政策调整、战争、动乱等；3.社会异常事件，如罢工、疫情等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，导致合同无法履行的，双方互不承担责任；2.发生不可抗力事件，导致合同履行困难的，双方应协商解决，尽可能减少损失。10.4不可抗力实例1.新冠疫情；2.地震；3.政府政策调整。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；2.协商不成，可向有关机构申请调解。11.2调解、仲裁或诉讼1.双方协商不成，可向仲裁委员会申请仲裁；2.仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同；2.经双方协商一致，可以转让本合同。12.2不得转让的情形1.涉及国家安全、保密的合同内容；2.涉及个人隐私的合同内容。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确规定的权利，甲乙双方均享有相应的权利。2.甲乙双方在履行合同过程中，有权根据实际情况对合同内容进行适当调整。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方教育教学工作的监督权。2.乙方保留对教育教学工作的改进权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.甲乙双方对本合同进行修改和补充，应书面协商一致。2.修改和补充的内容作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充，自双方签字之日起生效。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行单方面修改和补充。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互协作，共同完成教育教学任务。2.甲乙双方应相互支持，共同应对教育教学中的困难和挑战。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应定期召开会议，沟通教育教学工作情况。2.甲乙双方应相互提供必要的协助和支持，确保教育教学工作的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改。16.3增减条款1.本合同条款的增减，应以书面形式进行，并经双方签字确认。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本合同条款进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件复印件。2.乙方教师资格证书复印件。3.学校规章制度及教学计划。5.甲方支付凭证及乙方确认收条。6.修改和补充合同的书面文件。7.争议解决过程中的相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资及福利待遇，经乙方书面催告后仍未支付的，视为违约。未提供乙方履行教育教学职责所需的必要条件，经乙方书面要求后仍未改善的，视为违约。未经乙方同意，擅自修改合同内容，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成教育教学任务，经甲方书面警告后仍不改正的，视为违约。违反合同规定，泄露学校商业秘密或学生个人信息的