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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学校门卫消防安全聘用合同规范本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2门卫基本信息2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期3.工作内容与职责3.1门卫工作内容3.2消防安全职责4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间安排5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利待遇6.工作纪律与要求6.1工作纪律6.2工作要求7.消防安全培训与考核7.1消防安全培训7.2消防安全考核8.违约责任8.1学校违约责任8.2门卫违约责任9.争议解决方式9.1争议解决原则9.2争议解决途径10.合同解除条件10.1双方协商解除10.2法定解除条件11.合同变更与续签11.1合同变更11.2合同续签12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1学校基本信息学校名称:___________学校地址:___________法定代表人:___________联系电话:___________1.2门卫基本信息门卫姓名:___________身份证号码:___________住址:___________联系电话:___________2.合同期限2.1聘用起始日期:____年____月____日2.2聘用终止日期:____年____月____日3.工作内容与职责3.1门卫工作内容3.1.1负责校园大门的出入管理,对进入校园的人员和车辆进行登记、验证。3.1.2负责校园内车辆停放的管理,确保校园交通秩序。3.1.3负责校园内安全巡查,及时发现并报告安全隐患。3.2消防安全职责3.2.1负责消防安全设施的日常检查和维护。3.2.2负责火灾报警系统的操作和维护。3.2.3负责组织消防安全培训和演练。4.工作时间与休息4.1工作时间安排门卫工作时间为每日____时____分至____时____分,实行轮班制。4.2休息时间安排门卫每周休息两天,具体休息日由双方协商确定。5.工资与福利待遇5.1基本工资门卫基本工资为每月____元。5.2绩效奖金根据门卫工作表现,每年给予一定比例的绩效奖金。5.3社会保险学校为门卫缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4住房公积金学校为门卫缴纳住房公积金,按国家规定比例执行。5.5其他福利待遇提供工作期间的餐饮补贴、节日慰问金等。6.工作纪律与要求6.1工作纪律门卫应遵守国家法律法规、学校规章制度和门卫工作规范。6.2工作要求门卫应保持高度警惕,认真履行职责,确保校园安全。7.消防安全培训与考核7.1消防安全培训学校定期组织消防安全培训,门卫应积极参加。7.2消防安全考核学校每年对门卫进行消防安全考核,考核不合格者需重新培训。8.违约责任8.1学校违约责任8.1.1学校未按时支付门卫工资的,应向门卫支付违约金,违约金为应支付工资的____%。8.1.2学校未按时缴纳社会保险的,应承担相应的法律责任,并赔偿门卫因此遭受的损失。8.2门卫违约责任8.2.1门卫未经学校同意擅自离职的,应支付违约金,违约金为剩余合同期限工资总额的____%。8.2.2门卫违反工作纪律,造成安全事故的,应承担相应的法律责任,并赔偿学校因此遭受的损失。9.争议解决方式9.1争议解决原则双方应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则解决争议。9.2争议解决途径双方发生争议时,应通过协商解决;协商不成的,可向学校所在地的人民法院提起诉讼。10.合同解除条件10.1双方协商解除双方经协商一致,可以解除本合同。10.2法定解除条件10.2.1门卫因健康原因无法履行工作职责,经医院证明需长期休养的。10.2.2学校因故需要调整门卫工作,且门卫无法适应的。10.2.3发生不可抗力事件,导致本合同无法继续履行的。11.合同变更与续签11.1合同变更任何一方提出变更合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致后,方可变更。11.2合同续签本合同到期前,双方如需续签,应提前一个月书面通知对方,并协商续签事宜。12.合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。12.2合同终止12.2.1合同期限届满;12.2.2双方协商一致解除合同;12.2.3因法定或约定的事由提前解除合同;12.2.4合同约定的其他终止情形。13.通知与送达13.1通知方式通知可以采用书面形式,通过邮寄、专人送达或电子邮件等方式进行。13.2送达地址学校地址:___________门卫地址:___________14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时,由甲乙双方共同认可或法律规定介入合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了保证合同的顺利履行,提高合同履行的效率,确保合同双方权益的实现。3.第三方介入的方式3.1.1中介服务:由第三方提供中介服务,协助甲乙双方达成合同履行所需的条件。3.1.2技术支持:由第三方提供技术支持,协助甲乙双方解决合同履行中的技术问题。3.1.3质量监督:由第三方对合同履行的质量进行监督,确保合同履行达到约定标准。3.1.4法律服务:由第三方提供法律服务,协助甲乙双方处理合同履行中的法律事务。4.第三方介入的同意4.1任何第三方介入本合同,需经甲乙双方书面同意。4.2第三方介入后,甲乙双方应向对方提供第三方的相关资质证明。5.第三方责任5.1第三方在介入本合同时,应遵守国家法律法规和合同约定,对因第三方原因导致的合同履行障碍,第三方应承担相应的责任。5.2第三方的责任限额:5.2.1第三方介入导致合同履行延误的,每延误一日,第三方应向甲乙双方支付____元违约金。5.2.2第三方介入导致合同履行质量不符合约定的,第三方应负责修复或赔偿损失。5.2.3第三方介入导致合同履行过程中发生安全事故的,第三方应承担相应的法律责任。6.第三方权利6.1.1获取甲乙双方提供的必要信息和资料。6.1.2要求甲乙双方提供合同履行所需的协助。6.1.3在合同履行过程中,对甲乙双方的行为进行监督。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方的关系为独立的第三方服务提供者,不参与甲乙双方的权益分配。7.2第三方对甲乙双方的责任仅限于其介入合同履行的范围,不涉及合同以外的责任。7.3第三方与甲乙双方及其他方之间发生争议时,应独立解决,不影响甲乙双方及其他方的权利义务。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后,如需变更合同内容,应经甲乙双方和第三方书面同意。8.2变更后的合同条款应明确第三方的权利义务,以及第三方介入的具体内容和方式。9.第三方介入的终止9.1第三方介入合同履行后,如合同履行完毕或第三方不再需要介入,应书面通知甲乙双方。9.2第三方介入终止后,甲乙双方应继续履行合同,直至合同履行完毕。10.第三方介入的保密10.1第三方在介入本合同时,对甲乙双方提供的信息负有保密义务。10.2第三方违反保密义务,应承担相应的法律责任。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.甲乙双方的身份证明文件要求:提供双方的有效身份证件、营业执照副本等。说明:用于证明甲乙双方的身份和资格。2.学校消防安全管理制度要求:提供学校现行的消防安全管理制度文件。说明:用于明确学校消防安全管理的要求和标准。3.门卫岗位职责说明书要求:提供门卫岗位职责说明书,详细列出门卫的职责和工作内容。说明:用于明确门卫的工作职责和权限。4.消防安全培训记录要求:提供门卫参加消防安全培训的记录,包括培训时间、内容、考核结果等。说明:用于证明门卫已接受必要的消防安全培训。5.工资支付凭证要求:提供门卫每月工资支付凭证,包括工资条、银行转账记录等。说明:用于证明工资已按约定支付。6.社会保险缴纳凭证要求:提供门卫社会保险缴纳凭证,包括缴费单据、缴费明细等。说明:用于证明社会保险已按约定缴纳。7.休息时间安排表要求:提供门卫的休息时间安排表,包括休息日和工作日的具体时间。说明:用于明确门卫的休息时间。8.争议解决相关文件要求:提供争议解决过程中产生的所有文件,包括协商记录、调解协议、诉讼文书等。说明:用于证明争议解决的过程和结果。说明二:违约行为及责任认定:1.甲乙双方违约行为1.1学校违约行为:未按时支付门卫工资。未按时缴纳社会保险。未提供必要的培训和安全设施。未按照约定解除合同。1.2门卫违约行为:未按时履行工作职责。未遵守工作纪律。擅自离职。未按照约定履行消防安全职责。2.违约责任认定标准2.1学校违约责任认定:未按时支付工资的,按未支付工资的____%支付违约金。未按时缴纳社会保险的,承担相应的法律责任。2.2门卫违约责任认定:未按时履行工作职责的,按未履行工作职责的____%支付违约金。未遵守工作纪律的,给予警告或解除合同。擅自离职的,支付违约金,违约金为剩余合同期限工资总额的____%。未履行消防安全职责的,承担相应的法律责任。3.违约行为示例说明3.1学校违约示例:学校未在约定的时间内支付门卫工资,门卫可要求学校支付工资及____%的违约金。3.2门卫违约示例:门卫在夜间擅自离岗,导致校园安全隐患,学校可给予门卫警告或解除合同。全文完。2024年学校门卫消防安全聘用合同规范1合同目录一、合同签订双方基本信息1.1学校名称及地址1.2门卫聘用单位名称及地址1.3聘用人员姓名及身份证号二、合同期限2.1起止日期2.2合同续签条件2.3合同终止条件三、门卫聘用人员职责3.1日常巡逻及安保工作3.2消防安全巡查3.3应急预案执行3.4车辆及人员出入管理3.5突发事件处理四、工作内容及要求4.1工作时间及班次4.2工作区域及范围4.3工作标准及规范4.4工作考核及评价五、薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4假期及休假待遇5.5其他福利六、门卫聘用人员义务6.1遵守国家法律法规及学校规章制度6.2保守学校秘密6.3维护学校形象6.4服从学校工作安排6.5提高自身业务能力七、违约责任7.1聘用单位违约责任7.2聘用人员违约责任7.3违约赔偿标准八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限九、合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理十、其他约定10.1合同附件10.2合同变更10.3合同份数10.4合同生效十一、合同附件11.1门卫岗位职责11.2工作制度及规范11.3应急预案11.4薪酬福利明细表十二、合同签订日期十三、双方签字盖章十三、合同生效日期十四、合同附件清单合同编号_________一、合同签订双方基本信息1.1学校名称:_______________________1.2学校地址:_______________________1.3聘用单位名称:_______________________1.4聘用单位地址:_______________________1.5聘用人员姓名:_______________________1.6聘用人员身份证号:_______________________二、合同期限2.1合同期限自2024年____月____日至2024年____月____日。2.2合同期满后,如双方无异议,可协商续签。2.3合同终止条件包括但不限于:聘用人员因违法违纪被开除、聘用单位因故终止合同等。三、门卫聘用人员职责3.1日常巡逻及安保工作:负责校园内的巡逻,确保校园安全。监控校园内可疑人员及行为。3.2消防安全巡查:定期检查消防设施,确保消防器材完好。发现消防安全隐患,及时上报并整改。3.3应急预案执行:掌握应急预案,确保在紧急情况下能迅速响应。参与消防演练,提高应急处置能力。3.4车辆及人员出入管理:严格执行校园出入管理制度。对进出校园的车辆及人员进行登记。3.5突发事件处理:及时处理校园内的突发事件,确保师生安全。四、工作内容及要求4.1工作时间及班次:工作时间:每日____小时,具体班次根据实际情况安排。4.2工作区域及范围:工作区域:整个校园区域。工作范围:包括但不限于教学楼、宿舍楼、食堂等。4.3工作标准及规范:严格遵守国家法律法规及学校规章制度。按照学校门卫工作规范执行。4.4工作考核及评价:定期对聘用人员进行考核,考核内容包括工作态度、工作能力等。五、薪酬及福利待遇5.1基本工资:基本工资:每月____元。5.2绩效奖金:根据工作表现,年终发放绩效奖金。5.3社会保险及公积金:按国家规定缴纳社会保险及住房公积金。5.4假期及休假待遇:享有国家法定节假日、婚假、产假等休假待遇。5.5其他福利:提供工作制服及必要的防护用品。六、门卫聘用人员义务6.1遵守国家法律法规及学校规章制度。6.2保守学校秘密。6.3维护学校形象。6.4服从学校工作安排。6.5提高自身业务能力。七、违约责任7.1聘用单位违约责任:未按时支付工资或福利待遇。未提供必要的工作条件。7.2聘用人员违约责任:违反合同规定,严重失职。因个人原因造成学校财产损失。7.3违约赔偿标准:聘用单位违约,赔偿聘用人员相应损失。聘用人员违约,赔偿学校相应损失。八、争议解决8.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。如协商不成,任何一方均有权向聘用单位所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构:本合同争议解决机构为聘用单位所在地人民法院。8.3争议解决期限:争议发生后,双方应在____日内达成和解或提起诉讼。九、合同解除9.1合同解除条件:合同期满,双方协商一致不再续签。聘用人员因健康原因无法履行合同。聘用人员严重违反合同约定或学校规章制度。9.2合同解除程序:双方应提前____日书面通知对方解除合同。合同解除后,双方应办理相关手续,包括但不限于工资结算、工作交接等。9.3合同解除后的处理:聘用人员应按照合同约定办理离职手续。聘用单位应按照国家规定支付聘用人员相应的经济补偿。十、其他约定10.1合同附件:本合同附件包括但不限于门卫岗位职责、工作制度及规范、应急预案、薪酬福利明细表等。10.2合同变更:合同的任何变更均应以书面形式进行,并经双方签字确认。10.3合同份数:本合同一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力。10.4合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。十一、合同附件清单(此处列出合同附件的具体名称)十二、合同签订日期(此处填写合同签订的具体日期)十三、双方签字盖章(此处为聘用单位代表签字盖章处)聘用单位代表(签字):(此处为聘用人员签字盖章处)聘用人员(签字):十四、合同附件(此处插入合同附件的具体内容)聘用单位(盖章):_________________________日期:_____________________聘用人员(盖章):_________________________日期:_____________________见证人(签字):_________________________日期:______________________________________________多方为主导时的,附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明附加条款1:培训与考核说明:甲方应负责对聘用人员进行岗前培训,包括消防安全知识、校园安保技能等。培训结束后,甲方应对聘用人员进行考核,考核合格后方可上岗。考核不合格者,甲方有权拒绝聘用。附加条款2:工作服装与装备说明:甲方应提供符合工作要求的工作服装,并确保聘用人员配备必要的防护装备和工具,如防刺背心、手电筒、对讲机等。附加条款3:工作环境与设施说明:甲方应确保工作环境的清洁和安全,定期检查维护工作设施,如监控设备、报警系统等,确保其正常运行。附加条款4:工作调整与调动说明:甲方有权根据工作需要和人员配置情况,对聘用人员进行工作调整或调动。聘用人员应服从甲方的合理安排。附加条款5:奖惩制度说明:甲方应建立奖惩制度,对表现优秀或违反规定的聘用人员分别给予奖励或处罚。附加条款6:保密协议说明:甲方与聘用人员签订保密协议,约定双方在合同履行期间及合同解除后,对学校商业秘密、技术秘密、经营信息等保密事项的保密义务。二、乙方为主导时的附加条款及说明附加条款1:工作内容调整说明:乙方在合同履行期间,有权根据自身能力和市场需求,调整工作内容,但需确保不影响学校的正常秩序和安全。附加条款2:工作地点变动说明:乙方在合同履行期间,如需变动工作地点,应提前向甲方提出申请,并经甲方同意后方可实施。附加条款3:工作时间调整说明:乙方在合同履行期间,如需调整工作时间,应提前与甲方协商,并达成一致意见。附加条款4:工资调整说明:乙方在合同履行期间,如因市场变化或个人表现突出,有权要求甲方调整工资待遇。附加条款5:个人发展说明:乙方有权在合同履行期间,通过培训、学习等方式提升个人能力,甲方应予以支持和鼓励。三、第三方中介时的附加条款及说明附加条款1:中介费用说明:甲方与乙方签订合同前,应由第三方中介机构收取中介服务费用,费用标准由中介机构与双方协商确定。附加条款2:中介责任说明:第三方中介机构应保证提供的服务真实有效,对因中介服务造成的损失,中介机构应承担相应的法律责任。附加条款3:合同签订说明:甲方与乙方签订合同前,应由第三方中介机构协助双方进行合同条款的协商和制定,确保合同内容符合法律法规。附加条款4:合同履行监督说明:第三方中介机构在合同履行期间,应监督双方履行合同情况,确保合同内容得到有效执行。附加条款5:争议解决说明:在合同履行过程中,如发生争议,第三方中介机构应协助双方进行调解,如调解不成,可向人民法院提起诉讼。附加条款6:合同解除说明:在合同履行过程中,如因第三方中介机构的原因导致合同解除,中介机构应承担相应的法律责任,并赔偿甲方或乙方的损失。附件及其他补充说明一、附件列表:1.门卫岗位职责2.工作制度及规范3.应急预案4.薪酬福利明细表5.保密协议6.第三方中介服务协议(如有)7.合同附件清单二、违约行为及认定:1.违约行为:甲方违约行为:未按时支付工资或福利待遇。未提供必要的工作条件。未履行培训考核义务。未提供符合要求的工作服装与装备。乙方违约行为:严重违反合同约定或学校规章制度。因个人原因造成学校财产损失。未按约定履行工作职责。第三方中介违约行为:提供虚假信息或服务。未按约定收取中介费用。未履行合同监督责任。2.违约认定:违约行为的认定依据合同条款及实际情况。任何一方认为对方违约,应提供相关证据,经双方协商或第三方调解后认定。三、法律名词及解释:1.合同:指平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约:指合同当事人违反合同约定,不履行或不完全履行合同义务的行为。3.保密协议:指当事人之间就保密事项达成的协议。4.第三方中介:指在合同签订、履行过程中提供中介服务的中介机构。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:聘用人员工作态度不端正。解决办法:加强培训,建立奖惩制度,定期考核。2.问题:工作区域安全存在隐患。解决办法:定期检查维护,加强巡逻,及时整改。3.问题:合同履行过程中发生争议。解决办法:友好协商,协商不成可向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.学校门卫消防安全聘用。2.企业安保人员聘用。3.公共场所安全保卫聘用。4.其他需要门卫消防安全服务的情况。全文完。2024年学校门卫消防安全聘用合同规范2合同编号_________一、合同主体1.甲方:名称:(请填写甲方名称)地址:(请填写甲方地址)联系人:(请填写甲方联系人)联系电话:(请填写甲方联系电话)2.乙方:名称:(请填写乙方名称)地址:(请填写乙方地址)联系人:(请填写乙方联系人)联系电话:(请填写乙方联系电话)二、合同前言2.1背景:为加强学校消防安全管理,确保学校师生的生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商,签订本合同。2.2目的:本合同旨在明确甲乙双方在消防安全聘用方面的权利义务,确保学校消防安全工作有序开展。三、定义与解释3.1专业属于:本合同中“消防安全”指乙方从事消防安全管理、消防安全检查、消防安全宣传等相关工作。3.2关键词解释:(1)消防安全检查:指乙方对甲方学校的消防安全设施、器材、消防安全制度等进行检查,发现问题及时上报甲方。(2)消防安全宣传:指乙方通过宣传、培训等方式,提高甲方学校师生的消防安全意识和自救互救能力。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务:(1)甲方有权要求乙方按照合同约定,履行消防安全管理职责。(2)甲方应提供乙方必要的消防安全管理设施、器材及宣传资料。(3)甲方应按时支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务:(1)乙方应按照合同约定,履行消防安全管理职责。(2)乙方应积极配合甲方开展消防安全工作,接受甲方监督检查。(3)乙方应定期向甲方报告消防安全工作情况。五、履行条款5.1合同履行时间:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点:本合同履行地点为甲方学校。5.3合同履行方式:乙方应在甲方学校内履行消防安全管理职责,具体工作内容包括:(1)负责消防安全检查、宣传、培训等工作。(2)协助甲方开展火灾隐患排查、整改工作。(3)处理突发事件,确保师生安全。六、合同的生效和终止6.1生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件:(1)合同期满,经甲乙双方协商一致,可终止合同。(2)一方违约,另一方有权终止合同。6.3终止程序:(1)合同终止前,甲乙双方应就终止事项进行协商。(2)协商一致后,双方应签署终止协议。(3)终止协议经双方签字盖章后生效。6.4终止后果:(1)合同终止后,乙方应将相关资料、设施、器材等移交给甲方。(2)双方应按照终止协议约定,妥善处理相关事宜。(3)本合同终止后,甲乙双方互不承担违约责任。七、费用与支付7.1费用构成:(1)基本工资:根据乙方的工作性质和甲方学校的规定,乙方的基本工资为每月____元。(2)加班费:乙方在法定工作时间外加班,按照国家相关规定支付加班费。(3)岗位补贴:根据乙方所担任的岗位,甲方将支付相应的岗位补贴。(4)社会保险及公积金:甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。7.2支付方式:甲方将以银行转账的方式向乙方支付聘用费用。7.3支付时间:(1)每月基本工资:甲方将在每月的____日前支付乙方上一个月的基本工资。(2)加班费:甲方将在加班次日支付乙方当日的加班费。(3)岗位补贴:甲方将在乙方完成相应工作后,于每月的____日前支付乙方岗位补贴。7.4支付条款:(1)乙方在合同履行期间,如因自身原因导致合同解除,甲方有权根据实际情况扣除乙方应得的费用。(2)乙方应按时提供有效的银行账户信息,以便甲方进行支付。八、违约责任8.1甲方违约:(1)甲方未按时支付乙方聘用费用的,应向乙方支付____%的违约金。(2)甲方违反合同约定,导致乙方无法履行职责的,应承担相应的法律责任。8.2乙方违约:(1)乙方未按合同约定履行消防安全管理职责,导致安全事故发生的,应承担相应的法律责任。(2)乙方违反合同约定,擅自离职或未提前通知甲方,甲方有权扣除乙方尚未支付的费用。8.3赔偿金额和方式:(1)甲方违约赔偿:按照违约金的比例计算,赔偿金额以人民币计算。(2)乙方违约赔偿:根据实际情况,甲方有权要求乙方支付相应的赔偿金。九、保密条款9.1保密内容:本合同中涉及到的甲方学校的消防安全信息、内部资料等均为保密内容。9.2保密期限:本合同保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式:(1)乙方应妥善保管保密内容,不得泄露给任何第三方。(2)乙方不得利用保密内容进行不正当竞争或损害甲方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义:本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因,导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件:(1)自然灾害:如地震、洪水、台风等。(2)政府行为:如政策调整、法律法规变更等。(3)社会异常事件:如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务:(1)发生不可抗力事件时,双方应立即通知对方。(2)双方应采取一切必要措施,减轻不可抗力事件的影响。(3)因不可抗力导致合同无法履行的,双方互不承担责任。10.4不可抗力实例:(1)地震导致乙方无法到达工作地点。(2)政府颁布新的消防安全政策,导致乙方无法继续履行合同。十一、争议解决11.1协商解决:双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼:协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定:未经甲方同意,乙方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形:(1)乙方因个人原因离职。(2)乙方因违反合同约定被甲方解除合同。十三、权利的保留13.1权力保留:(1)本合同签订后,甲乙双方均保留对合同条款的最终解释权。(2)甲方保留对乙方工作表现的评价权和调整工作职责的权利。13.2特殊权力保留:(1)甲方保留在紧急情况下,根据消防安全需要调整乙方工作安排的权利。(2)乙方在履行合同过程中,如发现安全隐患,有权立即报告甲方,并采取必要措施。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序:(1)对本合同的修改和补充,必须以书面形式进行。(2)修改和补充内容经甲乙双方协商一致后,由双方代表签字盖章。14.2修改和补充效力:修改和补充内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项:甲乙双方应相互配合,共同完成消防安全管理工作。15.2协作与配合方式:(1)甲方为乙方提供必要的培训和支持。(2)乙方应积极参与消防安全培训和演练。十六、其他条款16.1法律适用:本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性:本合同构成甲乙双方之间的完整协议,任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改。16.3增减条款:任何一方不得单方面增减合同条款,除非经甲乙双方协商一致。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):代表人:(签字)日期:____年____月____日乙方(盖章):代表人:(签字)日期:____年____月____日甲方(盖章):代表人:(签字)日期:____年____月____日乙方(盖章):代表人:(签字)日期:____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表:1.甲方学校消防安全管理制度2.乙方消防安全培训记录3.乙方工作日志4.甲方支付乙方费用的银行转账记录5.不可抗力事件证明文件6.争议解决过程中的相关文件7.合同修改和补充的书面文件二、违约行为及认定:1.甲方违约行为及认定:未按时支付乙方聘用费用,认定标准为超过支付时间后未支付。违反合同约定,导致乙方无法履行职责,认定标准为甲方行为直接导致乙方无法履行合同。2.乙方违约行为及认定:未按合同约定履行消防安全管理职责,认定标准为乙方未履行合同规定的消防安全检查、宣传等工作。擅自离职或未提前通知甲方,认定标准为乙方未在合同规定的时间内提出离职申请。三、法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约责任:指合同当事人一方或

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