保育员聘用协议书范本2025年

最新保育员聘用协议书范本2025年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保育员）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事保育员工作，负责照顾儿童的生活、学习及身心健康，维护儿童合法权益。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，保持职业操守，保守甲方秘密。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方指定的场所。2.2乙方应根据甲方的工作需要，配合完成相关工作调动。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为按照甲方规定的作息时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.2乙方的工作业绩、能力及表现优秀时，甲方可视情况给予奖金、晋升等激励。4.3乙方参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。第五条合同期限5.1本聘用协议自双方签订之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。5.2到期后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条终止和解除合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除本协议，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本协议。6.3乙方因病因残或丧失劳动能力，无法继续从事工作的，甲方有权解除本协议。6.4甲方因客观原因需解除本协议的，应依法提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密，不得泄露给第三方。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（保育员）：__________签订日期：__________年__________月__________日（本页无，仅作为合同附件）一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.乙方工作业绩证明

7.乙方保密协议

8.双方签署的补充协议（如有）三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.社会保险：养老、医疗、工伤、失业、生育等保险

4.保密协议：乙方对甲方商业秘密、客户资料等予以保密的协议

5.违约行为：违反协议约定或法律规定的行为五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供保育员岗位。

2.乙方在甲方指导下照顾儿童的生活、学习及身心健康。

3.甲方按