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文档简介
塔吊司机劳动合同模板2025年通用合同编号:__________甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前____日通知乙方。第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事塔吊司机工作,并遵守甲方有关工作纪律和规章制度。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,确保工作质量和进度。第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作____天,每天工作____小时,如有特殊情况,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。
3.2乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应按照国家的规定安排乙方休息休假。第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月,每月____日发放工资。
4.2乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。
4.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第五条社会保险
5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时参加社会保险的缴纳,如有特殊情况,乙方应提前通知甲方。第六条劳动保护
6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。
6.2乙方应遵守甲方的工作场所的安全操作规程,确保自身和他人的安全。第七条保密条款
7.1乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等,无论是否书面形式,均应予以保密。
7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决。
9.2如果协商不成,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他条款
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
3.乙方学历证明
4.乙方职业资格证书
5.社会保险参保证明
6.劳动合同文本
7.劳动规章制度
8.工作场所安全操作规程
9.乙方工作业绩记录
10.乙方加班记录二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,属于违约行为。
2.甲方未及时足额支付劳动报酬的,属于违约行为。
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的,属于违约行为。
4.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,属于违约行为。
5.甲方违章指挥或者强令冒险作业,危及乙方人身安全的,属于违约行为。
6.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,属于违约行为。
7.乙方严重违反甲方规章制度的,属于违约行为。
8.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的,属于违约行为。
9.乙方未按照合同约定提供个人信息的,属于违约行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2.问题:甲方未及时足额支付劳动报酬。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
3.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向社会保险管理部门投诉或者申请社会保险仲裁。
4.问题:甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。
解决办法:乙方可以立即向公安机关报警,并向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。五、所有应用场景:
1.甲方为新成立的建筑公司,需要雇佣塔吊司机。
2.乙方具备塔吊司机职业资格,寻求稳定的工作岗位。
3.甲方与乙方通过面试,达成一致,
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