口腔诊所聘用合同书范例2025年

口腔诊所聘用合同书范例2025年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要职责是__________。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地：__________。第三条工作时间3.1乙方的作息时间为：__________。3.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班和值班。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：__________元/月（人民币，下同）。4.2乙方工资的发放时间为每月__________日。4.3乙方享受__________奖金、__________补贴等福利待遇。第五条保险福利5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。5.3乙方享有__________等其他福利待遇。第六条合同期限6.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。6.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第七条终止和解除合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前__________天书面通知甲方，可以解除本合同。（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因，本合同无法履行。7.4甲方违反本合同规定，损害乙方合法权益的，乙方有权解除本合同。第八条保密事项8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。8.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条违约责任9.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。9.2乙方解除合同的，应提前通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。9.3甲方解除合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.社会保险缴纳证明6.甲方规章制度7.甲方工作岗位职责描述8.乙方工作绩效考核标准9.乙方保密协议10.乙方离职证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作设备等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇。5.乙方未按照合同约定提供劳动。6.乙方未按照甲方规章制度履行工作职责。7.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密。8.乙方未提前通知甲方解除合同。9.乙方在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.经济补偿：甲方解除合同时，应按照法律规定支付给乙方的补偿金5.违约金：乙方违反保密义务，应承担的违约责任6.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息7.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间履行工作职责8.加班：乙方在法定工作时间之外，按照甲方要求提供的工作时间四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件，如工作环境、工作设备等。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可向社会保险部门投诉。4.问题：乙方未按照合同约定提供劳动。解决办法：甲方有权要求乙方履行合同约定的劳动义务。5.问题：乙方未按照甲方规章制度履行工作职责。解决办法：甲方有权根据规章制度对乙方进行相应的纪律处分。五、所有应用场景：1.口腔诊所与新入职员工签订劳动合同。2.口腔诊所与在职员工续签劳动合同。3.口腔