公司装修合同正规范本2025年

公司装修合同正规范本2025年通用合同编号：__________营业执照号：____________________地址：__________________________联系电话：______________________营业执照号：____________________地址：__________________________联系电话：______________________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方向乙方提供装修服务，乙方向甲方支付相应费用，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条装修范围及内容1.1装修范围：____________________（具体装修范围见附件）1.2装修内容：包括但不限于____________、____________、____________等（具体装修内容见附件）第二条装修费用2.1装修费用总计人民币________元整（大写：__________________________元整），其中包括：（1）装修材料费：人民币________元整；（2）装修施工费：人民币________元整；（3）其他费用：人民币________元整。2.2乙方支付装修费用的方式如下：（1）合同签订后____个工作日内，乙方支付装修费用的____%；（2）装修工程进度达到____%时，乙方支付装修费用的____%；（3）装修工程竣工验收合格后，乙方支付装修费用的剩余部分。第三条装修工期3.1装修工程自双方签订合同之日起计算，预计工期为____个月。3.2乙方应按照甲乙双方约定的工期要求完成装修工程。如乙方原因导致工期延误，应按照合同约定的违约责任条款向甲方支付违约金。第四条装修质量及验收4.1甲方应按照双方约定的装修标准、材料及施工工艺进行施工。4.2装修工程竣工后，甲方应按照国家标准和行业规定进行验收。乙方应在验收合格后____个工作日内支付剩余装修费用。4.3如乙方对装修工程质量有异议，应在验收合格后____个工作日内向甲方提出，并提供具体整改要求。甲方应在收到整改要求后____个工作日内按照乙方要求进行整改。如甲方未在约定时间内整改到位，乙方有权拒绝支付剩余装修费用。第五条违约责任5.1甲方未按照约定时间完成装修工程，应按照逾期部分装修费用的____%向乙方支付违约金。5.2乙方未按照约定时间支付装修费用，应按照逾期部分装修费用的____%向甲方支付违约金。5.3甲乙双方如因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至装修工程竣工验收合格之日止。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________一、附件列表：

1.装修范围详细清单

2.装修内容详细清单

3.工程进度计划表

4.装修费用明细表

5.违约金计算方式说明

6.装修工程验收标准

7.装修材料合格证书

8.施工单位资质证明

9.设计方案及效果图

10.施工图纸及相关技术文件二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间完成装修工程，视为违约。

2.乙方未按照约定时间支付装修费用，视为违约。

3.甲方未按照约定标准、材料及施工工艺进行施工，视为违约。

4.乙方在验收合格后未按照约定时间支付剩余装修费用，视为违约。

5.甲乙双方未按照约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：

1.出租方：指提供装修服务的甲方。

2.承租方：指接受装修服务的乙方。

3.装修费用：指完成装修工程所需支付的全部费用。

4.装修工期：指完成装修工程所需的预计时间。

5.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。

6.装修工程验收：指对装修工程质量、安全、功能等方面的检查和评定。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.遇到工期延误：

解决办法：按照合同约定的违约责任条款向甲方支付违约金，协商解决或按约定向法院提起诉讼。

2.遇到支付纠纷：

解决办法：查阅合同条款，按照约定支付装修费用，如有争议可协商解决或按约定向法院提起诉讼。

3.遇到质量问题：

解决办法：及时向甲方提出整改要求，甲方应在约定时间内整改到位。如甲方未整改到位，乙方有权拒绝支付剩余装修费用。

4.遇到争议解决困难：

解决办法：按照合同约定的争议解决方式进行，通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.适用于各类企业、办公室