退休返聘协议书2025年

退休返聘协议书2025年通用合同编号：__________退休返聘协议书甲方（用人单位）：1.名称：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：_______________4.联系电话：_______________5.电子邮箱：_______________乙方（返聘人员）：1.姓名：____________________2.性别：____________________3.身份证号码：_______________4.联系电话：_______________5.电子邮箱：_______________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方已到达法定退休年龄并已办理退休手续，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方返聘甲方工作的事宜达成如下协议：一、返聘岗位及职责1.乙方同意接受甲方的返聘，担任____________岗位的工作。2.乙方应履行____________岗位职责，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、返聘期限1.本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间及报酬1.乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。3.乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。四、保密及知识产权1.乙方在返聘期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。2.乙方不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。五、终止和解除1.本协议提前终止或解除的，应书面通知对方。2.甲方违反本协议的，乙方有权解除本协议。3.乙方因健康原因不能继续工作的，本协议自行解除。六、争议解决本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（返聘人员）：____________________甲方法定代表人（或授权代表）：____________乙方签名：____________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方退休证明3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密协议5.社会保险参保证明6.乙方银行卡信息二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方报酬：甲方应在每月约定的日期前支付乙方报酬，如有延迟，视为违约。2.乙方未履行保密义务：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，经核实，视为违约。3.乙方未履行岗位职责：乙方未能按照甲方安排的工作职责完成工作任务，视为违约。4.甲方未提供合法工作环境：甲方未提供符合国家规定的工作环境，导致乙方权益受损，视为违约。三、法律名词及解释：1.退休返聘：指已达到法定退休年龄的人员，与用人单位签订协议，继续从事一定期限的劳动行为。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.报酬支付延迟：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付报酬；如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。2.保密义务纠纷：如乙方泄露甲方保密信息，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。3.工作职责履行问题：甲方有权根据实际情况，对乙方的工作职责进行调整；乙方如有异议，可以通过协商解决。4.工作环境不合规：甲方应按照法律法规，提供合法的工作环境；如不符合规定，可以向相关部门举报。五、所有应用场景：1.用人单位需要招