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文档简介
经理岗位职责
一、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、政策和
规定,遵守公司章程和各项规章制度,维护公司利益,主持公司全面工作,
组织实施相关决议。
二、制订公司管理方针和目的,批准发布企业《管理手册》和各项规
章制度等文件。
三、决议副经理、技术、经济、财务及各科室负责人人选。
四、负责主持公司管理评审,对管理方针、管理体系的适宜性作出评
价和决策,规定公司组织机构的设置,分配管理职能,规定各级领导和部
门的职责权限,批准实施奖惩报告。
五、负责实施有关经营、经济、财务决策等,组织建立和健全生产经
营管理,落实各级责任制和业绩考核制度,实行统一领导,分线负责,并
依据考核结果批准实施奖惩,确保工程工期、质量、安全、效益。
六、对公司的发展壮大制订切实可行的远景规划。
七、督促各部门负责人针对相关法律、法规和规范、标准等进行管理
和组织实施。
八、对公司的质量、安全管理全权负责,是公司的工程质量和安全生
产的第一责任人。
副经理岗位职责
一、在经理的安置下工作,负责公司日常工作,使公司管理逐步实
现科学化、规范化、制度化。
二、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执
行情况。
三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安置工作。
四、负责公司的对外联络、招待工作,安置好活动日程和生活。
五、负责公司经理办公会议决议的事项并监督落实。
六、参与公司重大投资决策,拟定公司相关计戈I」、制度等。
七、严厉执行公司规章制度,对分管业务范围内工作人员进行管理,
督促工作人员办理事务,对自己不能处置或不能及时处置的事项及时向经
理汇报。
八、执行分管业务,办理公司经理交办的事情,并且及时汇报事情办
理的结果和执行情况。
总工程师岗位职责
一、执行公司《质量管理手册》,协助经理的工作。
二、执行国家技术、质量方针政策,指导建立健全质量管理体系,负
责公司工程技术和工程质量及创优的领导工作,确保执行国家强制性标准
条文。
三、按规定要求,审查批准工程项目的施工组织设计(施工方案)、
质量方针、开工报告、质量验评报告等。
四、主持编制和审批大型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特
殊工程的施工组织设计。
五、参与公司生产会议,组织解决施工进程中的脆弱环节,组织协调
在施工中与建设单位之间的关系以及公司内部单位之间的生产均衡关
系。
六、参与管理评审,对有关问题作分析评审。
七、积极推广技术先进、技术开拓工作,组织新技术、新结构、新工
艺、新原料的实验、运用和推广工作,领导QC小组活动。
八、领导职工的技术培训工作,提高职工技术业务水平。
九、负责创优活动的管理、协调和指导工作,不断提高创优品位和水
平。
十、完成经理交办的其余工作。
财务科长岗位职责
1、执行公司《管理手册》,在经理领导下,主持财务科工作。
2、严厉执行国家及行业的经济政策、财经纪律及会计制度,督促并
组织下属分公司、直属项目部执行财经纪律和会计制度。
3、及时精确地做好财务会计工作,做到日清月结,每月8tl前做
好财务月度报表,编制年终财务决算,并送交公司经理和有关上级部门。
4、会同经营科组织经济活动分析,结合建筑、建材市场的可变信息,
提出挖掘、增值、改善经营管理和增加经济效益的建议和良策。
5、协助分公司、直属项目部催讨、收取工程备料款,工程进度及竣
工结算尾款,审核各项目部、分公司的资金用途,完善用款手续,严厉监
督各项资金专款专用。搞好各项目部的成本核算,实施对各项目债权、债
务的跟踪催讨。
6、妥善保管公司的会计帐策、报表、凭证等,建立经济档案。
7、负责完成内部经济承包责任合同规定的各种税收、利润等规费的
收缴和上缴国家的税收工作。
8、建立财务检查制度,定期对分公司、直属项目部的财务进行检查、
指导,接收公司和上级的各种财务、税收检查。
9、组织公司及下属分公司、直属项目部财务专业人员的培训和考核,
撑腰会计人员依法行使职权。
10、监督下属财务人员做好民工工资发放工作,会同经营科处置好民
工工资纠纷。
会计岗位职责
一、严厉执行《会计法》、《会计制度》等法律法规和各项财经
制度,遵纪守法。
二、依据会计制度,建立总帐及明细分类帐,严厉按核算对象建立
会计帐户,对实际成本进行明细核算。
三、依据会计制度,审核填制记帐凭证,汇总记帐凭证,核对调拨、
验收、销售单,复核银行现金、转帐凭证,及时登记帐簿,汇集成本费用,
做到内容完整,数字精确,摘要简明,帐帐、帐实、帐卡相符,做到余
额正确,债权债务清晰并及时负责清理。
四、按规定对相关费用进行分配、摊销、预提等帐户处置。
五、建立成本台帐,协助有关部门对承包核算人员开展单位工程成本
核算。
六、严厉按国家规定费率,正确提取固定资产折旧基金、劳保基金等,
做到帐卡相符。
七、结算分配利润,上缴各种税金和费用,及时正确编制会计报
表,做到帐表相符,编写财务情况说明书。
八、编制年度财务决算报表,加强财务控制、财务预测工作,正确
提供本单位经营管理中有关财务会计数据和分析资料,努力当好领导参
谋。
九、认真接收公司和财税部门的财务监督、检查。
十、指导分公司会计正确建帐、做帐、交税。对分公司财务帐目进行
检查指导。
出纳岗位职责
一、自觉遵纪守法,严厉执行公司各项规章制度,及时正确做好
费用报销、发放工作,按照现金管理和银行结算制的规定办理现金收付和
银行结算业务。
二、熟悉现金管理、银行结算、银行信贷制度和各项费用开支标准,
认真执行《会计法》等有关法规和财经制度,做好现金日记帐和银行日
记帐,确保帐款相符。
三、妥善保管现金,确保库存现金安全。库存现金实行限额管理,不
得超越核定限额。
四、依据银行收付凭证,认真办理银行存款收付业务。发票、汇票、
收入应于当日送存银行。
五、对空白收据和空白支票必须严厉管理,专设登记簿登记,认真领
用注销手续。
六、做好有关文件及财会资料收集、整理、归档工作。
经营科岗位职责
1、贯彻执行公司《质量管理手册》和《程序文件》,在经理领导下负
责公司的经营管理工作,制订公司年度经营管理工作计戈IJ,并负责实施。
2、主动掌握建筑市场信息,掌握有关工程造价的最新文件,定额和资
料信息,及时向领导提出经营管理的意见和建议。
3、负责工程项目留投标的工作,必要时参与工程项目洽谈,审核投
标书;项目中标后,审核施工合同,完善施工合同的签订与签证手续。
4、组织并实施合同评审程序。
5、负责对分公司,直属项目部经营管理工作的指导与检查。
6、负责公司的社会治安综合治理工作。
7、负责创建节约型企业和节约型工地工作。
8、负责民工工资的发放,检查与监督,与财务科配合处置好民工工资
纠纷。
9、负责与劳务企业的联系与沟通。
10、负责公司的营业执照副本、资质证书、诚信手册、安全生产许可
证和IC卡及有关资料的借、调工作,协调各分公司、项目部和有关单位在
工程项目报名、招投标、承接业务时需要使用的各类证、照、卡和资料。
11、完成领导交付的其余任务。
质检科长岗位职责
1、贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术标准和质量验收标准。
2、组织一般和严重不合格品的评审和处置后验证,负责不合格品控
制程序的管理。
3、负责审核质量事故的纠正措施和质量通病的预防措施。
4、监督实施预检、季检、不定位检查和质量回访与处置及顾客投诉
的信息收集、汇总、分析及确认。
5、负责制订检验和实验计戈h负责检验和实验状态的管理,健全质
量验证系统的组织机构、人员配备等活动,提高质量员的业务水平。
6、组织基础、主体工程质量的检查和验收,参与竣工工程的预验和验
收。
7、组织季度及日常的质量检查工作,做好创优目的工程的创优活动。
8、监督实施质量回访工作,落实顾客投诉的质量问题整改。
9、完成经理交办的其余任务。
质检员岗位职责
一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及质量、环境、
健康安全体系的规定和要求。
二、负责整个公司的质量监督和检查验收工作。
三、隐蔽工程必须会同建设单位现场代替监理相同检查、验收并做好
记载。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题
及时处置,严厉控制工程质量。
四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检,随时查验施工班组的
各项质量检查记载和质量分析记载。
五、真实填写质检内业,建立工程质量档案,及时提供施工班组当月
的分项工程质量检查资料,作为发放工资和奖金的依据。
六、及时收缴、积存各班组的工程质量检查资料•,作为竣工验收的依
据。
七、及时反映施工质量问题,对违章作业有权停工、返工。
八、定期组织召开现场质量例会,研究分析所出现质量问题的原因,
制定予控及整改措施。
安全科长岗位职责
1、应熟知国家及省、市建设主管部门关于安全生产的法律法规和各
项强制性规范标准。
2、负责本科室的安全生产工作开展。
3、负责指导公司各基层承包单位、各在建工程的安全生产工作。
4、具体组织安全检查、安全交底、安全专项治理、安全达标活动及安
全质量标准化工作。
5、落实公司安全培训教育计划,并组织考核考试。
6、认真开展公司组织的各项安全活动。
7、负责组织编制施工组织设计中的安全内容和专项安全施工方案,
并负责审核工作。
8、负责组织在建工程的脚手架、垂直运输设施、机械设施、临时用电
等安全工程的验收。
9、负责具体组织公司所属的基层承包单位的安全演练演习。
10、参与各类安全事故的分析、调查与处置。
11、参与制定事故预案和职业病防治措施,并组织落实。
12、对木部门的安全工作负主要责任。
安全员岗位职责
一、安全员是工程项目安全生产、文明、环境、职业健康施工的直接
管理者和责任人,在业务上向公司负责。
二、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则,执
行相关规章、规程是安全员的责任。
三、办理开工前安全报监和安全开工审批,编制工程安全监督计戈IJ,
上报安全措施和分项工程安全施工要点。
四、制定工程文明施工达标方案,提交文明施工达标方案,实施文明
施工达标方案。
五、整理汇总填写安全内业技术资料,总结安全生产状况并上报公
司。
六、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标,罚处现场违章行为,
组织机械设施安全评定,提出安全整改意见和处置措施。
七、参与事故调查,定期安全检查,提出工地项目奖罚意见。
八、实行安全终止权,有权制止任何人的违章行为,承担项目环境、
职业健康安全、文明施工管理责任。
技术科岗位职责
一、认真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、标准等有关技术文
件和规定。
二、发放文件有效版本,收回失效或作废技术文件。收集整理技术文
件及修改意见。
三、参与图纸会审,向设计单位提出保证工程质量的意见,提供设
计单位研究解决。
四、参与编制工程的施工组织设计,对新技术、新结构、新工艺、
新原料和新设施的推广应用工作时,贯彻降低成本保证质量的措施。
五、严厉执行《建筑工程强制性标准》(房屋建筑)2002版。
六、具体负责工程发包中签订有关合同,协议事宜审核,制定经济方
面的各种方案、计戈人
七、审批并办理工程进度款,审定各建设项目的工程预、决算。
八、做好各专业经济方面协调工作,把好经济支出关,合理分配资金
使用,提高经济效益。
技术员岗位职责
一、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范,执行省、市下达的各项
有关规定。
二、负责工程项目的技术工作,参与图纸会审,参与施工组织设计和
施工方案的制定。
三、指导各专业班组按图纸要求或设计要求,严厉按照施工规范进行
施工。
四、协助工程师解决生产施工中遇到的各类问题。配合质检人员对分
部、分项工程进行检查验收,把好质量关。
五、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。
六、对工程项目所需检验的每个科目原料,必须做好准备,按国家统
一要求,报原料质量检测机构进行实验。
七、工程竣工前将一切内业资料图纸整理完毕,按标准和要求报送上
级有关部门。
八、定期对施工人员住所进行卫生、安全检查,对不符和安全卫生条
件的要坚决予以纠正。
九、在编制施工组织设计中,要有针对行地编制卫生、环保安全等
方面的技术保证措施。
施工现场安全施工注意事项
1、施工人员进入施工现场前,必须要进行施工安全、消防知识的教育和考核工作,对
考核不合格的职工,禁止进入施工现场参加施工。
2、进入施工现场必须戴好安全帽,系好帽带,并正确使用个人劳动防护用品.
3、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业,对违章作业的指令有权拒绝并有责
任制止他人违章作业。
4、施工作业时必须正确穿戴个人防护用品,进入施工现场必须戴安全帽。不许私自用
火,严禁酒后操作。
5、穿拖鞋、高跟鞋、赤脚或赤膊不准进入施工现场。
6、穿硬底鞋不得进行登高作业。
7、在高空、钢筋、结构上作业时,一定要穿防滑鞋.
8、现场用电,一定要有专人管理,同时设专用配电箱,严禁乱接乱拉,采取用电挂牌制
度,尤其杜绝违章作业,防止人身、线路,设备事故的发生.
9、电钻、电锤、电焊机等电动机具用电、配电箱必须要有漏电保护装置和良好的接地
保护地线,所有电动机具和线缆必须定期检查,保证绝缘良好,使用电动机具时应穿绝缘
鞋,戴绝缘手套。
10、工地施工照明用电,必须使用36伏以下安全电压,所有电器机具在不使用时,必须
随时切断电源,防止烧坏设备.
11、在用喷灯、电焊机以及必要生火的地方,要填写用火申请登记和设专人看管,随
带消防器材等,保证消防措施的落实。施焊时,特别注意检查下方有无易燃物,并做好
相应的防护,用完后要检查,确认无火后再离开.
12、未经安全教育培训合格不得上卤,非操作者严禁进入危险区域;特种作业必须持特
种作业资格证上岗。
13、凡2m以上的高处作.也无安全设施,必须系好安全带;安全带必须先挂牢后再作业。
14、高处作业材料和工具等物件不得上抛下掷.
15、从事高空作业人员要定期体验。凡患有高血压、心脏病、贫血症、癫痫病以及不适
于高空作业的人员,不得从事高空作业。
16、机械设备、机具使用,必须做到“定人、定机”制度;未经有关人员同意,非操作人员
不得使用。
17、电动机械设备,必须有漏电保护装置和可靠保护接零,方可启动使用.
18、未经有关人员批准,不得随意拆除安全设施和安全装置;因作业需要拆除的,作业
完毕后,必须立即恢复。
19、井字架吊篮、料斗不准乘人。
20、酒后不准上班作业.
21、作业前应对相关的作业人员进行安全技术交底。
22、在
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