上海市劳务派遣劳动合同范本（2篇）

上海市劳务派遣劳动合同范本甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同主体

1.1甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：____________________

1.2乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2劳动合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方同意根据甲方的要求，到甲方指定的用工单位从事以下工作：____________________。

3.2乙方应遵守用工单位的规章制度，服从用工单位的管理和指挥，完成用工单位分配的工作任务。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间按照用工单位的规定执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

5.2乙方的工资待遇按照以下方式支付：____________________。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方应当依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

6.2乙方享有国家规定的福利待遇。

七、劳动保护

7.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保护乙方的身体健康。

7.2乙方有权拒绝违反国家规定的工作安排，对危害生命安全和身体健康的劳动条件提出批评和建议。

八、合同的解除和终止

8.1双方按照《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》的规定，解除或终止劳动合同。

8.2甲方应在劳动合同解除或终止之日起15日内，向乙方支付工资、经济补偿等应付款项。

九、争议解决

9.1双方因履行本劳动合同发生争议，应首先通过协商解决。

9.2如协商不成，可以向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可以签订补充协议。

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：__________________

签订日期：____________________上海市劳务派遣劳动合同范本（二）甲方（派遣单位）：____________________

地址：_____________________________

联系电话：__________________________

乙方（被派遣员工）：________________

身份证号：________________________

住址：_____________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方是一家合法成立的劳务派遣公司，乙方为甲方提供的劳务派遣服务对象，双方经协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方安排，为甲方指定的用工单位提供以下工作：________________。

2.乙方应遵守用工单位的规章制度，服从用工单位的工作安排和指挥。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：________________。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方的相关法律法规支付乙方工资。

2.乙方的工资标准为：________________（元/月）。

3.甲方支付工资的时间为：每月____日。

五、社会保险与福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应按照国家及地方的相关法律法规为乙方提供良好的劳动条件。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方同意，在劳动合同期限内，如需变更劳动合同内容，应书面协商一致。

2.甲方解除劳动合同的条件：________________。

3.乙方解除劳动合同的条件：________________。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提