网络职业培训网站管理办法_第1页
网络职业培训网站管理办法_第2页
网络职业培训网站管理办法_第3页
网络职业培训网站管理办法_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

网络职业培训网站管理办法合同编号:__________甲方(培训方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(学员方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为专业的网络职业培训机构,乙方自愿参加甲方组织的网络职业培训课程,双方为了明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条培训内容(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________1.2培训方式:通过网络平台进行在线培训。1.3培训时间:自__________起至__________止。第二条培训费用2.1乙方应支付的培训费用为人民币__________元整(大写:_______________________元整)。2.2乙方支付培训费用后,甲方提供培训服务。第三条甲方权利义务3.1甲方应按照约定提供培训课程,保证培训质量。3.2甲方应确保培训过程中的信息安全,保护乙方的隐私。3.3甲方有权对乙方进行考核,以评估培训效果。第四条乙方权利义务4.1乙方应按照约定支付培训费用。4.2乙方有权要求甲方提供培训服务。4.3乙方应遵守甲方的规章制度,配合甲方进行培训。第五条违约责任5.1甲方未按照约定提供培训课程的,应退还乙方已支付的培训费用。5.2乙方未按照约定支付培训费用的,应向甲方支付违约金,违约金为培训费用的10%。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(培训方):__________乙方(学员方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方(培训方)的营业执照复印件2.乙方(学员方)的身份证复印件3.网络职业培训课程大纲4.培训费用支付凭证5.甲方提供的培训材料6.乙方考核结果记录二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供培训课程,视为违约。2.乙方未按照约定支付培训费用,视为违约。3.甲方未保证培训质量,导致乙方培训效果不佳,视为违约。4.甲方未保护乙方隐私,泄露乙方个人信息,视为违约。5.乙方未遵守甲方规章制度,视为违约。三、法律名词及解释:1.网络职业培训:通过网络平台进行的职业技能培训。2.培训费用:乙方应支付给甲方的培训服务费用。3.违约金:违约方应支付给守约方的赔偿金。4.管辖权:指对合同争议有审判权的法院。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定提供培训课程。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按照约定提供培训课程。如甲方仍不履行,乙方有权要求退还已支付的培训费用。2.问题:乙方未按照约定支付培训费用。解决办法:甲方有权要求乙方支付培训费用及违约金。如乙方仍不支付,甲方有权解除合同,并保留依法追究乙方责任的权利。3.问题:甲方未保证培训质量。解决办法:乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。如甲方仍不履行,乙方可以向有关机构投诉或提起诉讼。4.问题:甲方未保护乙方隐私。解决办法:乙方有权要求甲方停止侵权行为,并可要求赔偿损失。如甲方仍不停止侵权行为,乙方可以向有关机构投诉或提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为网络职业培训机构,乙方为参加培训的学员。2.甲方提供网络职业培训课程,乙方支付

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论