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文档简介
摄影工作室合伙协议书范本合同编号:__________姓名/名称:________________地址:________________联系电话:________________姓名/名称:________________地址:________________联系电话:________________鉴于甲方和乙方均从事摄影行业,为了共同发展,共享资源,提高业务水平,经双方友好协商,特订立本协议,以便共同遵守。第一条合伙宗旨1.1双方本着“资源共享、共同发展、互利共赢”的原则,共同经营摄影工作室。1.2双方通过本协议明确各自的权利、义务和责任,共同推动摄影工作室的持续发展。第二条合伙形式2.1本摄影工作室采取合伙经营的形式,甲方和乙方为合伙企业的合伙人。第三条合伙期限3.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。3.2除非本协议另有规定,合伙期限届满后,本协议自动终止。3.3合伙期限届满前,如需续约,双方应提前______个月协商并签订书面续约协议。第四条合伙财产4.1合伙企业的财产包括:(1)双方投入的货币、设备、器材、技术等;(2)合伙企业经营过程中所取得的收益;(3)合伙企业所获得的奖励、补偿、赔偿等。4.2合伙企业的财产为企业共同财产,未经双方协商一致,任何一方不得单独使用、处置。4.3合伙期限届满或解除合同时,合伙企业的财产应当按照双方约定进行分配。第五条合伙权益和义务5.1甲方和乙方按照本协议约定的比例享有合伙企业的收益和权益。5.2甲方和乙方应当按照本协议约定的比例分担合伙企业的亏损和义务。5.3甲方和乙方应共同努力拓展业务,提高摄影技术,维护合伙企业的声誉。5.4甲方和乙方应遵守国家法律法规,合法经营,不得从事违法、违规活动。5.5甲方和乙方应相互尊重、信任、支持,共同处理合伙企业的事务。第六条管理方式6.1本摄影工作室的日常经营管理由双方共同负责,重大事项决策需双方协商一致。6.2双方应定期召开合伙人会议,讨论合伙企业的发展方向、经营策略等事宜。6.3双方应共同制定、执行合伙企业的财务制度、人事制度、管理制度等。第七条财务会计7.1合伙企业应当依照国家法律法规,建立财务会计制度,保证财务会计资料的真实、完整。7.2合伙企业的利润分配、亏损分担,按照双方约定的比例计算。7.3合伙企业应当按月编制财务报表,包括利润表、资产负债表等,供双方查阅。第八条竞业禁止8.1双方在合伙期间及合伙期限届满后______年内,不得在合伙企业所在地从事与摄影相关的业务。8.2双方在合伙期间及合伙期限届满后______年内,不得单独或与其他人合作开设与合伙企业相同或类似的摄影工作室。第九条解除协议9.1在合伙期限内,如双方协商一致,可以解除本协议。9.2在合伙期限内,如一方违反本协议,严重损害另一方利益,守约方有权解除本协议。9.3合伙期限届满,本协议自动终止。第十条争议解决10.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。10.2如协商不成,任何一方均有权向合伙企业所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。11.2本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。11.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):__________日期:______年______月______日乙方(签字/盖章):__________日期:______年______月______日一、附件列表:1.合伙企业营业执照复印件2.甲方和乙方身份证明复印件3.合伙企业章程4.合伙企业财务报表5.合伙企业管理制度汇编6.摄影器材清单7.摄影作品版权归属证明8.甲方和乙方签订的技术培训协议9.合伙企业银行账户资料10.其他与合伙企业经营相关的文件和资料二、违约行为及认定:1.违反竞业禁止条款:甲方和乙方在合伙期限内及合伙期限届满后______年内,未经对方同意,单独或与其他人合作开设与合伙企业相同或类似的摄影工作室。2.违反财务会计规定:合伙企业未依照国家法律法规,建立财务会计制度,或财务会计资料不真实、不完整。3.违反管理方式:未经双方协商一致,单独决策合伙企业重大事项。4.违反合伙权益和义务:未按照约定比例享有合伙企业的收益和权益,或未按照约定比例分担合伙企业的亏损和义务。5.非法经营:违反国家法律法规,从事违法、违规活动。三、法律名词及解释:2.竞业禁止:合伙人协议中约定,在合伙期限内及合伙期限届满后一定年限内,合伙人不得在合伙企业所在地从事与摄影相关的业务,或单独或与其他人合作开设与合伙企业相同或类似的摄影工作室。3.违约行为:违反合伙协议约定的行为。4.收益分配:按照合伙协议约定的比例,分配合伙企业的利润。5.亏损分担:按照合伙协议约定的比例,分担合伙企业的亏损。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.合伙人之间的沟通不畅:定期召开合伙人会议,加强双方沟通与协作。2.经营管理困难:共同制定、执行财务制度、人事制度、管理制度等,提高经营管理水平。3.摄影技术水平不高:双方共同努力,参加技术培训,提高摄影技术水平。4.市场竞争激烈:加强市场调研,制定有针对性的经营策略,提高作品质量和服务水平。5.法律法规变化:密切关注法律法规动态,及时调整合伙协议,确保合法经营。五、所有应用场景:1.摄影工作室与其他摄影爱好者、摄影师合作。2.摄影工作室与广告
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