外资化工企业外籍研发经理合同

外资化工企业外籍研发经理合同合同编号：__________合同签署日期：____年__月__日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方外籍研发经理一职的相关事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1.职位：外籍研发经理2.工作内容：乙方负责甲方研发部门的管理工作，主要包括研发项目的组织与实施、研发团队的建设与培训、研发成果的保护与推广等。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享受国家法定的节假日休假，以及年假、病假、事假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时支付。2.乙方的工作业绩与公司业绩挂钩，按照甲方的相关规定享受奖金待遇。3.甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、保密协议1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、合同的解除和终止1.双方协商一致解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。3.乙方因违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除合同。4.甲方因客观原因需要解除或终止合同的，应提前一个月通知乙方，并支付一个月工资作为经济补偿。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：_______外资化工企业有限公司乙方（雇员）：____________甲方代表（签名）：____________乙方代表（签名）：____________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.乙方背景调查报告5.甲方公司章程6.甲方研发部门相关制度7.甲方社会保险和住房公积金缴纳证明8.保密协议9.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密和机密信息，视为违约。3.乙方提前解除合同未支付违约金，视为违约。4.乙方严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资和奖金，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供社会保险和住房公积金，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.经济补偿：指甲方因解除或终止合同而支付给乙方的工资补偿。6.违约金：指乙方因提前解除合同而支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训和指导提升乙方的工作能力。2.乙方工作态度不端正：加强乙方的工作纪律教育，如问题严重，可依法解除合同。3.乙方泄露公司机密：立即启动违约责任追究，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。4.甲方未按时支付工资和奖金：甲方应及时支付工资和奖金，如逾期支付，应支付滞纳金。5.甲方未提供社会保险和住房公积金：甲方应依法缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的权益。五、所有应用场景：1.外资化工企业聘请外籍研发经理2.