中国员工派驻国外合同范例

中国员工派驻国外合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（接收单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣员工至乙方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣员工的基本情况

1.派遣员工姓名：____________________

2.派遣员工性别：____________________

3.派遣员工身份证号码：____________________

4.派遣员工学历：____________________

5.派遣员工专业：____________________

6.派遣员工入职时间：____________________

7.派遣员工离职时间：____________________

二、派遣员工的工作内容

1.派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

2.派遣员工的工作内容为：____________________

3.派遣员工应按照乙方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、派遣员工的工资待遇

1.派遣员工工资标准：____________________

2.工资支付方式：____________________

3.工资支付时间：____________________

四、派遣员工的福利待遇

1.派遣员工享有乙方规定的各项福利待遇。

2.乙方为派遣员工购买社会保险和商业保险。

五、派遣员工的劳动合同

1.乙方与派遣员工签订劳动合同，合同期限为：____________________

2.合同到期后，甲乙双方可根据实际情况协商续签或终止合同。

六、派遣员工的离职事宜

1.派遣员工因个人原因提出离职，应提前：____________________日向乙方提出书面申请。

2.派遣员工离职前，应完成手头工作，结清所有费用，办理离职手续。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时派遣员工至乙方工作，应向乙方支付违约金：____________________元。

2.乙方违反本合同约定，未按时支付派遣员工工资，应向派遣员工支付违约金：____________________元。

3.派遣员工违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.派遣员工身份证复印件

2.派遣员工学历证书复印件

3.派遣员工劳动合同

4.乙方相关规章制度

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（接收单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要将其员工派驻国外工作，乙方愿意接收甲方员工，丙方愿意提供相关服务，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方员工派驻国外事宜达成如下协议：

一、派遣员工的基本情况

1.派遣员工姓名：____________________

2.派遣员工性别：____________________

3.派遣员工身份证号码：____________________

4.派遣员工学历：____________________

5.派遣员工专业：____________________

6.派遣员工入职时间：____________________

7.派遣员工离职时间：____________________

二、丙方服务内容与责任

1.丙方负责为甲方员工提供包括但不限于签证办理、住宿安排、工作许可申请、国际保险等在内的全方位服务。

2.丙方应确保服务的及时性、准确性和合法性，因丙方原因导致的服务失误，丙方应承担全部责任。

3.丙方需遵守相关法律法规，不得泄露甲方员工个人信息。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供优质服务，并监督丙方履行合同义务。

2.甲方有权对丙方提供的服务提出改进建议，丙方应在合理期限内予以答复或改进。

3.甲方有权在合同期限内解除与丙方的合作，但需提前：____________________日书面通知丙方。

4.甲方应按照合同约定支付丙方服务费用，支付方式为：____________________。

5.甲方应确保派遣员工具备派驻国外工作的基本条件，包括但不限于身体健康、语言能力等。

四、乙方责任与义务

1.乙方应按照合同约定接收甲方员工，并为员工提供必要的工作条件。

2.乙方应与甲方员工签订劳动合同，合同期限为：____________________。

3.乙方应遵守相关法律法规，保障甲方员工合法权益。

五、违约责任

1.丙方违反本合同约定，未按时完成服务或服务不符合约定，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方违反本合同约定，未按时支付服务费用，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、解除合同等。

3.甲方违反本合同约定，未按时支付丙方服务费用，丙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、解除合同等。

六、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、附则

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商解决。

八、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为甲方提供一站式服务，降低甲方在派驻员工过程中的风险和成本，确保甲方员工在国外工作期间得到妥善的照顾和支持。

九、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，旨在通过丙方的专业服务，保障甲方员工在国外的合法权益，同时确保乙方的正常运营不受影响，实现甲乙双方的合作共赢。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.派遣员工身份证复印件

2.派遣员工学历证书复印件

3.派遣员工劳动合同

4.乙方相关规章制度

5.丙方服务协议

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（服务提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（服务需求方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方服务保障机构）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于乙方需要从甲方处获取特定服务，丙方愿意提供服务保障，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方获取服务事宜达成如下协议：

一、服务内容与标准

1.甲方应向乙方提供以下服务：____________________

2.服务的质量标准应符合：____________________

3.甲方应按照乙方要求，在约定的时间内完成服务。

二、丙方服务保障内容与责任

1.丙方负责监督甲方服务的质量，确保甲方提供的服务符合合同约定。

2.丙方应提供专业的服务咨询和协调，协助解决服务过程中出现的问题。

3.丙方应保证甲方服务的连续性和稳定性，因丙方原因导致的服务中断，丙方应承担相应责任。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供服务，并对服务质量进行监督。

2.乙方有权要求丙方提供必要的服务保障，并对丙方的服务提出改进建议。

3.乙方有权在合同期限内解除与甲方的合作，但需提前：____________________日书面通知甲方。

4.乙方应按照合同约定支付服务费用，支付方式为：____________________。

5.乙方应确保提供的信息准确无误，以便甲方能够准确提供所需服务。

四、甲方责任与义务

1.甲方应遵守合同约定，按照乙方要求提供高质量的服务。

2.甲方应确保服务人员具备相应的专业知识和技能。

3.甲方应接受丙方的监督，对丙方的监督意见及时反馈并改进。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时提供服务或服务不符合约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.丙方违反本合同约定，未能有效保障甲方服务或未提供专业咨询，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3.乙方违反本合同约定，未按时支付服务费用，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、解除合同等。

六、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、附则

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商解决。

八、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，旨在通过丙方的服务保障，确保从甲方处获得符合预期的高质量服务，同时保障自身的权益不受损害，实现服务的稳定性和可持续性。

九、