出版行业发行经理聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME出版行业发行经理聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.工作地点5.工作时间5.1工作日5.2工作时间6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险及公积金7.培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3培训费用8.考核与评价8.1考核标准8.2评价方式8.3考核周期9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.竞业限制10.1竞业限制范围10.2竞业限制期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除通知13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方名称：X出版社地址：X市X区X路X号法定代表人：X1.2被聘用方姓名：X性别：X身份证号码：X地址：X市X区X路X号2.聘用岗位及职责2.1岗位名称发行经理2.2岗位职责2.2.1负责制定和实施出版社的发行策略；2.2.2负责管理出版社的发行团队，指导团队成员完成工作；2.2.3负责与图书零售商、书店等建立合作关系；2.2.4负责图书的市场推广和销售；2.2.5定期向上级汇报工作情况；2.3工作内容2.3.1参与图书选题的讨论和审核；2.3.2组织图书的装帧设计和印刷；2.3.3负责图书的物流配送；2.3.4负责图书的市场调研和销售数据分析；2.3.5负责与图书零售商、书店等签订合作协议。3.聘用期限3.1起止时间自年月日起至年月日止。3.2合同续签在合同到期前一个月，双方可根据实际情况协商续签。4.工作地点X市X区X出版社5.工作时间5.1工作日周一至周五，上午9:00至下午18:00。5.2工作时间每周工作5天，共计40小时。6.薪酬待遇6.1基本工资人民币X元/月。6.2绩效奖金根据年度绩效考核结果，发放绩效奖金，最高可达基本工资的%。6.3社会保险及公积金按照国家及地方相关政策规定，为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金。7.培训与发展7.1培训内容7.1.1行业知识培训；7.1.2管理能力培训；7.1.3专业技能培训；7.2培训方式7.2.1内部培训；7.2.2外部培训；7.2.3在职学习；7.3培训费用7.3.1内部培训费用由出版社承担；7.3.2外部培训费用由被聘用方承担，报销比例不超过实际费用的%。8.考核与评价8.1考核标准8.1.1工作完成度；8.1.2工作质量；8.1.3团队协作；8.1.4个人能力提升；8.2评价方式8.2.1定期考核：每年进行一次年度考核；8.2.2不定期评价：根据工作表现，由上级领导进行不定期的评价；8.2.3360度评价：邀请同事、下属和上级进行评价；8.3考核周期8.3.1年度考核：每年一次；8.3.2不定期评价：根据实际情况，至少每季度一次。9.保密条款9.1保密内容9.1.1出版社的商业秘密；9.1.2与出版社业务相关的客户信息；9.1.3出版社的财务状况；9.2保密期限自合同终止之日起，保密期限为年；9.3违约责任如被聘用方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿出版社因此遭受的损失。10.竞业限制10.1竞业限制范围被聘用方在合同终止后的个月内，不得在与出版社相同或相近的行业内，担任与原岗位相类似的职务或从事相关业务；10.2竞业限制期限竞业限制期限为自合同终止之日起个月；10.3违约责任如被聘用方违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任，并赔偿出版社因此遭受的损失。11.违约责任11.1违约情形11.1.1被聘用方未按合同约定履行工作职责；11.1.2被聘用方违反保密条款；11.1.3被聘用方违反竞业限制条款；11.2违约责任11.2.1被聘用方应赔偿出版社因此遭受的直接经济损失；11.2.2被聘用方应承担相应的法律责任。12.合同解除12.1解除条件12.1.1双方协商一致；12.1.2被聘用方严重违反合同约定；12.1.3被聘用方因个人原因无法继续履行合同；12.2解除程序12.2.1双方书面通知对方；12.2.2在通知到达对方后，合同自通知之日起解除；12.3解除通知12.3.1双方应提前天以书面形式通知对方。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方协商；13.1.2仲裁；13.2争议解决机构13.2.1协商不成的，提交X仲裁委员会仲裁；13.2.2仲裁裁决为终局裁决。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；14.3本合同如有修改，以书面形式为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的独立主体，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同履行安全或实现合同目的。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额应根据其介入合同的具体职责和可能承担的风险确定。15.2.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在其提供的书面承诺或担保文件中体现。15.3第三方责权利划分15.3.1第三方的权利：15.3.1.1根据合同约定，享有相应的权益，如报酬、费用等；15.3.1.2在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；15.3.1.3在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督和评估。15.3.2第三方的义务：15.3.2.1按照合同约定履行其职责；15.3.2.2对其提供的服务或产品承担相应的质量责任；15.3.2.3在合同履行过程中，对甲乙双方的信息保密。15.3.3第三方与其他各方的划分说明：15.3.3.1第三方与甲乙双方之间，应根据合同约定建立明确的合作关系，各自承担相应的责任；15.3.3.2第三方与甲乙双方之间发生争议时，应通过协商解决，协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构解决。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1甲方的额外条款：16.1.1在第三方介入的情况下，甲方应确保第三方具备履行合同的能力和条件；16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务；16.1.3甲方应向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方资质、信用状况等。16.2乙方的额外条款：16.2.1在第三方介入的情况下，乙方应充分了解第三方的职责和责任；16.2.3乙方应监督第三方履行合同的情况，并及时向甲方报告。17.第三方责任的具体规定17.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任；17.2第三方在履行合同过程中，因不可抗力导致合同无法履行或履行不符合约定的，应根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除责任；17.3第三方在履行合同过程中，因第三方原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，第三方应承担相应的责任。18.第三方责任的赔偿18.1第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失的，应按照合同约定或法律规定承担赔偿责任；18.2第三方责任的赔偿金额应根据实际损失确定，包括直接损失和间接损失。19.第三方责任的追偿19.1甲乙双方在向第三方追偿时，应根据合同约定或法律规定进行；19.2甲乙双方应相互配合，共同追偿第三方违约责任。20.第三方信息的保密20.1第三方在履行合同过程中获取的甲乙双方信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方；20.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方基本信息表要求：详细填写甲乙双方的名称、地址、联系方式、法定代表人或负责人信息。说明：本附件用于证明甲乙双方的主体资格和联系方式。2.附件二：发行经理岗位职责说明书要求：详细列出发行经理的岗位职责、工作内容、考核标准等。说明：本附件用于明确发行经理的职责和工作要求。3.附件三：培训与发展计划要求：详细列出培训内容、方式、费用、考核标准等。说明：本附件用于规范培训与发展计划，确保员工能力提升。4.附件四：考核与评价标准要求：详细列出考核内容、评价方式、考核周期等。说明：本附件用于规范考核与评价流程，确保公平公正。5.附件五：保密协议要求：详细列出保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密。6.附件六：竞业限制协议要求：详细列出竞业限制范围、期限、违约责任等。说明：本附件用于限制被聘用方在合同终止后的职业活动。7.附件七：第三方合作协议要求：详细列出第三方的基本信息、介入目的、权利义务、责任限额等。说明：本附件用于规范第三方介入合同关系，明确各方责任。8.附件八：合同解除通知书要求：详细列出解除合同的原因、程序、时间等。说明：本附件用于规范合同解除流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1被聘用方未按合同约定履行工作职责；1.2被聘用方违反保密条款；1.3被聘用方违反竞业限制条款；1.4第三方未按合同约定履行职责；1.5甲乙双方未按合同约定提供信息或协助。2.责任认定标准：2.1被聘用方未按合同约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.2被聘用方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿损失；2.3被聘用方违反竞业限制条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿损失；2.4第三方未按合同约定履行职责的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.5甲乙双方未按合同约定提供信息或协助的，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例说明：3.1被聘用方未按时完成工作任务，导致出版社损失人民币5000元，被聘用方应赔偿出版社损失，并支付违约金人民币1000元；3.2被聘用方泄露出版社商业秘密，给出版社造成人民币10000元损失，被聘用方应承担法律责任，并赔偿出版社损失；3.3第三方未按合同约定提供技术服务，导致出版社损失人民币20000元，第三方应赔偿出版社损失，并支付违约金人民币5000元；3.4甲乙双方未按合同约定提供信息或协助，导致合同无法履行，双方应承担相应的违约责任。出版行业发行经理聘用合同1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同期限1.4聘任岗位及职责1.5薪酬待遇1.6工作时间及休息休假1.7考核与晋升1.8保密条款1.9竞业限制1.10违约责任1.11合同解除条件及程序1.12争议解决方式1.13合同生效及修改1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1聘请方：[公司名称]，注册地址：[注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]。1.2被聘请方：[被聘请方姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]。1.3本合同双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就[被聘请方姓名]担任[公司名称]发行经理一职相关事宜达成如下协议。第二条合同签订日期及地点2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2合同签订日期：[签订日期]。2.3合同签订地点：[签订地点]。第三条合同期限3.1本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。3.2合同期满后，如双方无异议，可根据实际情况协商续签。第四条聘任岗位及职责4.1[被聘请方姓名]担任[公司名称]发行经理，负责[公司名称]出版物发行相关事务。4.2发行经理的主要职责包括：4.2.1制定并实施出版物发行计划；4.2.2负责与发行渠道建立合作关系；4.2.3监督发行渠道的执行情况；4.2.4负责发行团队的建设与管理；4.2.5定期向上级汇报工作进展。第五条薪酬待遇5.1[被聘请方姓名]的月基本工资为人民币[基本工资数额]元。5.2[被聘请方姓名]享有国家法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。5.3[被聘请方姓名]的薪酬发放方式为：每月[具体日期]前发放上月工资。第六条工作时间及休息休假6.1发行经理的工作时间为标准工时制，每日工作时间为[具体小时数]小时，每周工作[具体天数]天。6.2发行经理享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。6.3[被聘请方姓名]因工作需要加班，需提前向上级申请，经批准后方可加班。第七条考核与晋升7.1[公司名称]将对发行经理进行定期考核，考核内容包括工作业绩、工作态度等。7.2考核结果将作为晋升、薪酬调整及续签合同的依据。7.3如发行经理在考核中表现优秀，可获得晋升机会，具体晋升条件及程序由[公司名称]制定。第八条保密条款8.1被聘请方在任职期间及离职后，应保守[公司名称]的商业秘密，包括但不限于经营信息、客户信息、技术秘密等。8.2被聘请方不得泄露、使用或允许他人使用[公司名称]的商业秘密，除非得到[公司名称]的书面同意。8.3被聘请方在离职后，应立即将所有与[公司名称]相关的文件、资料、电子数据等归还给[公司名称]。第九条竞业限制9.1被聘请方在合同期限内及合同解除后[具体期限]内，不得在[具体地域范围]内，从事与[公司名称]业务相竞争的经营活动。9.2如被聘请方违反竞业限制条款，应向[公司名称]支付违约金，违约金数额为[具体金额]元。9.3[公司名称]有权在违约情况下，要求被聘请方停止违约行为，并采取必要措施保护自身权益。第十条违约责任10.1如一方违反本合同条款，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2违约金的计算方式及赔偿损失的具体标准，由双方另行协商确定。10.3如因一方违约导致合同无法履行，非违约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第十一条合同解除条件及程序11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致；11.1.2发生不可抗力事件；11.1.3一方严重违约；11.1.4法律法规或政策变动导致合同无法履行。11.2合同解除程序：11.2.1提前通知：一方需提前[具体天数]天书面通知对方解除合同；11.2.2书面确认：双方应就合同解除事宜达成书面协议；11.2.3解除生效：合同解除协议签订后，合同即告解除。第十二条争议解决方式12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均可向[具体法院名称]提起诉讼。第十三条合同生效及修改13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同如有修改，必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方（[公司名称]）和乙方（[被聘请方姓名]）以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、咨询机构、法律服务机构等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供专业服务、协助履行合同、提供担保、解决争议等。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在介入本合同过程中，对甲方或乙方造成的损失，其责任限额由双方在合同中约定，具体如下：15.3.1.1第三方在提供专业服务时，因自身原因导致服务不符合约定的，其责任限额为[具体金额]元。15.3.1.2第三方在协助履行合同时，因自身原因导致合同无法履行或履行不当的，其责任限额为[具体金额]元。15.3.1.3第三方在提供担保时，因自身原因导致担保无效或无法履行担保义务的，其责任限额为[具体金额]元。15.3.1.4第三方在解决争议时，因自身原因导致争议解决不公或无法解决争议的，其责任限额为[具体金额]元。15.4第三方责任承担15.4.1第三方在介入本合同过程中，若因自身原因造成甲方或乙方损失，甲方或乙方有权向第三方追偿，第三方应承担相应的赔偿责任。15.4.2第三方在介入本合同过程中，若因不可抗力导致合同无法履行或履行不当，不承担赔偿责任。15.5第三方权利和义务15.5.1.1获取甲方和乙方提供的必要信息；15.5.1.2在其职责范围内独立履行职责；15.5.1.3依法享受报酬。15.5.2.1严格遵守本合同约定；15.5.2.2保守甲方和乙方的商业秘密；15.5.2.3按时、按质完成工作；15.5.2.4对其提供的服务质量负责。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托服务关系，第三方对甲方或乙方的责任仅限于其服务范围。15.6.2第三方不得以甲方或乙方的名义对外进行任何活动，未经甲方或乙方书面同意，第三方不得将服务转委托给其他第三方。15.6.3第三方在介入本合同过程中，若需与其他第三方合作，应经甲方或乙方书面同意，并明确划分各方责任。15.6.4第三方在介入本合同过程中，若违反本合同约定，甲方或乙方有权终止合同，并要求第三方承担相应责任。15.7第三方介入的流程15.7.1甲方或乙方需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的目的、范围、期限及预期效果。15.7.2双方同意第三方介入后，应与第三方签订书面协议，明确各方权利和义务。15.7.3第三方介入后，应及时向甲方和乙方汇报工作进展，确保合同履行。15.8第三方介入的终止15.8.1.1第三方违反本合同约定；15.8.1.2第三方无法履行职责；15.8.1.3合同履行完毕；15.8.1.4发生不可抗力事件。15.8.2第三方介入终止后，甲方和乙方应根据实际情况，协商处理相关问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.1附件一：发行经理岗位职责说明书1.1.1详细说明发行经理的岗位职责和工作内容。1.1.2规定发行经理的考核标准和晋升条件。1.2附件二：薪酬福利明细表1.2.1列明发行经理的基本工资、奖金、津贴等薪酬构成。1.2.2列明发行经理享有的各项福利待遇。1.3附件三：工作时间及休息休假规定1.3.1规定发行经理的工作时间、休息日和年休假等。1.3.2明确加班申请和审批流程。1.4附件四：考核结果记录表1.4.1记录发行经理的考核结果，包括工作业绩、工作态度等。1.4.2作为晋升、薪酬调整及续签合同的依据。1.5附件五：保密协议1.5.1详细规定发行经理在任职期间及离职后应保守的商业秘密。1.5.2明确保密期限和违约责任。1.6附件六：竞业限制协议1.6.1规定发行经理在合同期限内及离职后的竞业限制范围和期限。1.6.2明确违约责任和赔偿金额。1.7附件七：合同解除通知书1.7.1规定合同解除的通知方式、内容和生效时间。1.7.2明确合同解除后的善后处理事宜。1.8附件八：争议解决流程图1.8.1提供争议解决的步骤和流程。1.8.2明确争议解决的方式和期限。说明二：违约行为及责任认定：2.1违约行为：2.1.1甲方违约：未按时支付发行经理薪酬；未提供工作所需的必要资源；未经乙方同意擅自变更合同条款；违反保密协议；未按合同约定解除合同。2.1.2乙方违约：未按时完成工作任务；未保守甲方商业秘密；违反竞业限制条款；未履行合同约定的保密义务；未按合同约定解除合同。2.2责任认定标准：2.2.1甲方违约责任：按照合同约定支付违约金；赔偿乙方因此遭受的损失；承担因违约行为导致的法律责任。2.2.2乙方违约责任：按照合同约定支付违约金；赔偿甲方因此遭受的损失；承担因违约行为导致的法律责任。2.3违约示例说明：2.3.1甲方违约示例：甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟支付导致的利息损失。2.3.2乙方违约示例：乙方在离职后违反竞业限制条款，与竞争对手合作，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因乙方违约造成的经济损失。出版行业发行经理聘用合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.聘用双方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用岗位与职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容4.聘用期限4.1起止日期4.2合同续签5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.2工作时间6.薪酬与福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3福利待遇7.培训与职业发展7.1培训计划7.2职业发展机会8.知识产权与保密8.1知识产权归属8.2保密条款9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.其他条款12.1法律适用12.2合同生效12.3合同份数13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬福利明细表14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“发行经理”指乙方在甲方处担任的负责出版行业发行工作的职务；（2）“工作地点”指乙方在甲方规定的地点履行工作职责；（3）“工作时间”指乙方按照甲方规定的时间表履行工作职责；（4）“薪酬”指乙方因履行本合同约定的职责而获得的经济补偿；（5）“福利”指乙方在履行本合同约定的职责期间享受的除薪酬以外的其他待遇。2.聘用双方基本信息2.1聘用方甲方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________2.2被聘用方乙方姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________3.聘用岗位与职责3.1岗位名称乙方在甲方处担任的职务为发行经理。3.2岗位职责（1）负责制定和实施出版物的发行计划；（2）负责协调与出版、印刷、物流等相关部门的合作；（3）负责出版物的市场推广和销售；（4）负责收集市场信息，分析市场趋势；（5）负责团队管理和培训；（6）完成甲方交办的其他相关工作。3.3工作内容（1）制定发行计划，包括但不限于发行时间、发行渠道、发行数量等；（2）协调与出版社、印刷厂、物流公司等相关部门的合作；（3）负责出版物的市场推广活动，包括但不限于广告、宣传、促销等；（4）销售出版物的渠道拓展和维护；（5）定期向上级汇报工作进展和成果；（6）完成上级领导交办的其他工作任务。4.聘用期限4.1起止日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。4.2合同续签本合同期满前__个月，双方可协商决定是否续签本合同。如双方同意续签，应在合同期满前__个月内向对方发出书面续签意向，并按本合同约定的方式续签。5.工作地点与工作时间5.1工作地点乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责。5.2工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间表履行工作职责，包括但不限于工作时间、休息时间、加班时间等。6.薪酬与福利6.1基本工资乙方的基本工资为人民币__元/月，自__年__月__日起执行。6.2绩效奖金乙方在履行本合同约定的职责期间，如达到甲方规定的绩效标准，可获得相应的绩效奖金。6.3福利待遇（1）五险一金；（2）带薪年假；（3）节日福利；（4）其他福利待遇，具体以甲方规定为准。8.知识产权与保密8.1知识产权归属乙方在履行本合同约定的职责过程中所创作的作品、技术成果等知识产权归甲方所有，乙方不得将上述知识产权用于与本合同无关的任何活动。8.2保密条款乙方应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术秘密、经营策略等。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或披露上述信息。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按照本合同约定履行工作职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方违反本合同约定的保密条款；（4）乙方因个人原因导致甲方遭受经济损失；（5）乙方违反国家法律法规。9.2违约责任（1）如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）如乙方违约行为导致甲方遭受严重经济损失，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担全部赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意通过仲裁解决争议，应选择具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）乙方严重违反本合同约定；（2）甲方因故终止业务，导致本合同无法履行；（3）因不可抗力导致本合同无法履行。11.2合同终止条件（1）本合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法履行。12.其他条款12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3合同份数本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬福利明细表14.合同签署与生效14.1签署本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。14.2生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、评估机构等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行合同过程中需要专业服务或咨询；（2）合同履行过程中需要第三方进行评估、审计或监督；（3）合同履行过程中涉及知识产权、商业秘密等需要第三方提供专业意见；（4）其他经甲乙双方同意的情形。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方因介入本合同履行过程中所发生的任何责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。16.2责任限额约定（1）第三方介入本合同履行过程中，其责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，最高不超过人民币__万元；（2）如第三方责任超过约定的责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。17.第三方责任划分17.1责任划分原则（1）第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范；（2）第三方在履行职责过程中，应尽到合理注意义务，避免因自身原因导致甲方或乙方遭受损失；（3）第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。17.2责任划分具体条款（1）第三方在提供专业服务或咨询过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方在评估、审计或监督过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方在提供知识产权、商业秘密等意见过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。18.第三方权利与义务18.1第三方权利（1）第三方在履行职责过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的资料和协助；（2）第三方在履行职责过程中，有权要求甲方或乙方支付约定的服务费用。18.2第三方义务（1）第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范；（2）第三方在履行职责过程中，应尽到合