版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
调薪更改合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,经双方协商一致,可以续签。
二、工作内容
1.乙方在甲方担任____岗位,具体工作内容为____。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务。
三、工作地点
乙方工作地点为:____。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,具体工资构成如下:
(1)基本工资:人民币____元;
(2)岗位工资:人民币____元;
(3)绩效工资:人民币____元;
(4)加班工资:按照国家规定计算。
2.甲方应按照国家规定和本合同约定,按时足额支付乙方工资。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定和本合同约定,为乙方提供以下福利:
(1)住房公积金;
(2)带薪年休假;
(3)节日慰问金;
(4)其他福利。
七、劳动合同的解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.争议双方应遵守劳动争议仲裁委员会的裁决。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.乙方工资条
4.乙方社会保险缴费证明
5.乙方离职证明
(以下无正文)
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为保障自身合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,特与乙方(以下简称“乙方”)及第三方(以下简称“丙方”)就乙方在甲方工作期间的相关事宜,达成如下协议:
一、合同主体
1.甲方:_______(公司名称)
2.乙方:_______(姓名)
3.丙方:_______(公司名称或个人)
二、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,经三方协商一致,可以续签。
三、工作内容
1.乙方在甲方担任____岗位,具体工作内容为____。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务。
3.丙方负责对乙方进行培训、考核和管理,确保乙方具备完成工作任务的能力。
四、工作地点
乙方工作地点为:____。
五、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
六、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,具体工资构成如下:
(1)基本工资:人民币____元;
(2)岗位工资:人民币____元;
(3)绩效工资:人民币____元;
(4)加班工资:按照国家规定计算。
2.甲方应按照国家规定和本合同约定,按时足额支付乙方工资。
七、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定和本合同约定,为乙方提供以下福利:
(1)住房公积金;
(2)带薪年休假;
(3)节日慰问金;
(4)其他福利。
八、丙方责任
1.丙方负责对乙方进行培训、考核和管理,确保乙方具备完成工作任务的能力。
2.丙方应按照国家规定和本合同约定,为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
3.丙方应协助甲方处理与乙方相关的劳动争议。
九、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方按时、按质完成工作任务。
2.甲方有权根据市场行情和公司发展需要,调整乙方的工资和福利待遇。
3.甲方有权根据工作需要,对乙方的工作岗位进行调整。
十、乙方违约及限制条款
1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方未经甲方同意,擅自离职或转岗的,应向甲方支付违约金____元。
3.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得同时与其他用人单位建立劳动关系。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.争议双方应遵守劳动争议仲裁委员会的裁决。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,三方可另行协商解决。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.乙方工资条
4.乙方社会保险缴费证明
5.乙方离职证明
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为第三方,负责对乙方进行培训、考核和管理,确保乙方具备完成工作任务的能力,有利于提高甲方的工作效率。
2.丙方作为乙方所在公司的代表,可以更好地协调双方关系,降低劳动争议的发生。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为合同主体,拥有对乙方工作的监督和考核权,有利于保障甲方权益。
2.甲方可以根据市场行情和公司发展需要,调整乙方的工资和福利待遇,有利于提高员工的积极性和工作满意度。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为提升项目管理水平,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规的规定,特与乙方(以下简称“乙方”)及第三方(以下简称“丙方”)就乙方在甲方项目中的角色及相关事宜,达成如下协议:
一、合同主体
1.甲方:_______(建筑公司名称)
2.乙方:_______(项目经理姓名)
3.丙方:_______(监理公司名称)
二、项目内容
1.乙方受甲方委托,担任本项目的项目经理,负责项目的日常管理和协调工作。
2.丙方作为监理单位,负责对项目的施工过程进行监督和检查,确保工程质量符合国家相关标准和规范。
三、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,经三方协商一致,可以续签。
四、乙方职责
1.乙方负责项目的整体规划、进度安排、成本控制和质量保证。
2.乙方需定期向甲方汇报项目进展情况,确保信息透明。
五、丙方职责
1.丙方负责对项目的施工过程进行现场监理,确保施工质量符合设计文件及规范要求。
2.丙方需对施工过程中发现的问题及时通知乙方,并提出整改意见。
六、乙方权利
1.乙方有权要求丙方在规定的时间内对施工问题进行整改。
2.乙方有权根据项目实际情况,调整施工方案和进度计划。
3.乙方有权要求甲方提供必要的技术支持和资源保障。
七、丙方权利
1.丙方有权要求乙方按照合同约定提供相关资料和条件,以便进行监理工作。
2.丙方有权对乙方的施工方案和进度计划提出合理建议。
八、乙方利益条款
1.乙方在项目成功完成后,可获得甲方支付的相应项目奖金。
2.乙方有权参与项目后评估,对项目成果进行总结和反思。
九、甲方违约及限制条款
1.甲方未按合同约定支付项目奖金或费用,乙方有权要求甲方立即支付。
2.甲方不得无故拖延项目进度,影响乙方的工作效率。
3.甲方不得擅自变更项目内容,影响乙方的合法权益。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向有关仲裁机构申请仲裁。
2.争议双方应遵守仲裁机构的裁决。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,三方可另行协商解决。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.项目设计文件及规范要求
2.项目进度计划
3.项目预算
4.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度离婚协议财产分割及子女抚养权协商书15篇
- 2024年度担保公司业务拓展合作协议3篇
- 2024年度农产品加工区域代理合作协议3篇
- 2024年度幼儿园园长全面管理聘用合同范本3篇
- 2024停车场智能化改造与运营维护综合合同3篇
- 2024医疗保健机构内部审计与风险管理合同3篇
- 2024年二零二四年度农业种子安全检测与风险评估合同3篇
- 2024年度担保业务操作规范合同3篇
- 2024年度能源单位劳务派遣劳动合同(含环保责任)3篇
- 2024年度特色旅游演出项目合作合同3篇
- 2025眼科护理工作计划
- 校园牛奶消费推广方案
- 非甾体抗炎药围术期镇痛专家共识(2024 版)解读
- 技术服务外包劳务合同范本5篇
- 绿色财政政策
- 《内外科疾病康复学》课程教学大纲
- 期末试卷(试题)-2024-2025学年三年级上册数学苏教版
- 天津市南开区2023-2024学年四年级上学期期末英语试题
- 期末考试-公共财政概论-章节习题
- 上海市医疗器械经营质量管理规范实施细则
- EVM500在电缆中应用
评论
0/150
提交评论