学校毕业生就业协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME学校毕业生就业协议书本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息2.协议签订依据及目的3.协议内容3.1甲方承诺事项3.1.1提供就业岗位3.1.2保障乙方权益3.1.3按时支付工资3.2乙方承诺事项3.2.1遵守甲方规章制度3.2.2积极履行工作职责3.2.3遵守职业道德4.工作岗位及职责4.1工作岗位4.2职责描述5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工资及福利待遇6.1工资标准6.2福利待遇7.社会保险及住房公积金7.1社会保险7.2住房公积金8.试用期及转正8.1试用期8.2转正9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.协议生效及终止11.1协议生效11.2协议终止12.其他约定事项12.1保密条款12.2其他约定事项13.协议附件13.1附件一：工作说明书13.2附件二：劳动合同14.协议签署及生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.1.1甲方名称：________1.1.2甲方地址：________1.1.3甲方法定代表人：________1.1.4甲方联系电话：________1.1.5甲方电子邮箱：________1.2协议乙方基本信息1.2.1乙方姓名：________1.2.2乙方性别：________1.2.3乙方出生日期：________1.2.4乙方身份证号码：________1.2.5乙方联系电话：________1.2.6乙方电子邮箱：________2.协议签订依据及目的2.1协议依据：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。2.2协议目的：明确甲乙双方的权利义务，保障乙方顺利就业，促进甲乙双方共同发展。3.协议内容3.1甲方承诺事项3.1.1提供就业岗位：甲方承诺为乙方提供与乙方专业相关的就业岗位，岗位性质为________。3.1.2保障乙方权益：甲方承诺按照国家法律法规和公司制度，保障乙方合法权益，包括但不限于工资、社会保险、休息休假等。3.1.3按时支付工资：甲方承诺按照约定时间及金额支付乙方工资，不得拖欠。3.2乙方承诺事项3.2.1遵守甲方规章制度：乙方承诺遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.2.2积极履行工作职责：乙方承诺按照甲方要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。3.2.3遵守职业道德：乙方承诺遵守职业道德，保守公司秘密，维护公司形象。4.工作岗位及职责4.1工作岗位：________4.2职责描述：4.2.1负责________工作；4.2.2参与________项目；4.2.3协助________部门完成工作任务。5.工作时间及休息休假5.1工作时间：实行________制，每周工作________小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。6.工资及福利待遇6.1工资标准：乙方工资为________元/月，按月支付。6.2福利待遇：6.2.1社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2.2住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。6.2.3其他福利：根据公司制度，乙方享有其他福利待遇，如________、________等。7.社会保险及住房公积金7.1社会保险：甲方按照国家法律法规和相关规定，为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例及金额按照当地政策执行。7.2住房公积金：甲方按照国家法律法规和相关规定，为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按照当地政策执行。8.试用期及转正8.1试用期8.1.1本协议约定的试用期为________个月。8.1.2乙方在试用期内享受甲方规定的工资及福利待遇。8.1.3试用期内，乙方如有违反甲方规章制度或不能胜任工作，甲方有权解除本协议。8.2转正8.2.1试用期满，经甲方考核，乙方符合岗位要求的，甲方应当予以转正。8.2.2乙方转正后，甲方应与乙方签订正式劳动合同。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按照约定提供工作岗位或工作条件的，应当承担违约责任，向乙方支付违约金________元。9.1.2甲方拖欠乙方工资的，应当支付违约金________元，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按约定履行工作职责或违反甲方规章制度的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任，支付违约金________元。9.2.2乙方在试用期内提出解除本协议，未提前________天通知甲方的，应当承担违约责任，支付违约金________元。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。10.1.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为________。10.2.2双方同意将争议提交上述争议解决机构解决。11.协议生效及终止11.1协议生效11.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.1.2协议生效后，双方应严格履行协议条款。11.2协议终止11.2.1协议期满或双方约定的终止条件成就时，本协议终止。11.2.2双方在协议终止前，应妥善处理未尽事宜。12.其他约定事项12.1保密条款12.1.1双方对本协议内容以及在工作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。12.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2其他约定事项12.2.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。12.2.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.协议附件13.1附件一：工作说明书13.2附件二：劳动合同14.协议签署及生效日期14.1本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。14.2本协议签署日期：________年________月________日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方之外的，参与本合同履行过程中的任何自然人和法人，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、担保机构等。15.2第三方的职责15.2.1第三方在介入本合同后，应遵循法律法规和本合同的约定，履行相应的职责。15.2.2第三方的职责包括但不限于：提供中介服务、提供专业咨询、进行评估、提供担保等。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据本合同的约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以完成其职责。15.4第三方的义务15.4.1第三方有义务保持中立，不得偏袒任何一方。15.4.2第三方有义务对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的合同关系。16.2第三方不承担甲乙双方合同中的直接责任，但根据本合同的约定，第三方需承担相应的间接责任。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：17.1.1第三方因提供中介服务而产生的责任，其责任限额为________元。17.1.2第三方因提供专业咨询、评估或担保而产生的责任，其责任限额为________元。17.1.3第三方的责任限额包括但不限于直接经济损失和因违约而产生的其他损失。18.第三方介入的具体条款18.1当甲乙双方需要第三方介入时，应在本合同中明确第三方的职责、权利和义务。18.2第三方介入的程序：18.2.1甲乙双方协商确定需要介入的第三方。18.2.2甲乙双方与第三方签订相应的合作协议。18.2.3第三方根据合作协议履行其职责。19.第三方介入的终止19.1当第三方完成其职责或甲乙双方协商一致时，第三方介入终止。19.2第三方介入终止后，甲乙双方应就第三方介入期间产生的费用进行结算。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。20.2协商不成的，任何一方均可向第三方所在地的人民法院提起诉讼。21.第三方介入的协议附件21.1本合同附件中应包含第三方介入的相关协议，包括但不限于中介服务协议、咨询协议、评估协议、担保协议等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作说明书要求：详细描述乙方工作岗位的职责、工作内容、工作标准等。说明：工作说明书应作为本合同附件，乙方在签订本合同前应仔细阅读并理解。2.附件二：劳动合同要求：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，详细约定甲乙双方的劳动关系、工作内容、工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护等。说明：劳动合同应作为本合同附件，甲乙双方在签订本合同前应仔细阅读并理解。3.附件三：协议甲方规章制度要求：列出甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、保密制度等。说明：甲方规章制度应作为本合同附件，乙方在签订本合同前应仔细阅读并遵守。4.附件四：乙方个人信息登记表要求：乙方填写个人信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。说明：个人信息登记表应作为本合同附件，乙方在签订本合同前应填写完整。5.附件五：第三方合作协议要求：详细约定第三方介入本合同的具体内容、职责、权利和义务。说明：第三方合作协议应作为本合同附件，甲乙双方与第三方在签订本合同前应仔细阅读并理解。6.附件六：社会保险缴纳明细要求：列出甲乙双方缴纳社会保险的具体明细，包括缴纳金额、缴纳比例等。说明：社会保险缴纳明细应作为本合同附件，甲乙双方在签订本合同前应仔细阅读并确认。7.附件七：住房公积金缴纳明细要求：列出甲乙双方缴纳住房公积金的具体明细，包括缴纳金额、缴纳比例等。说明：住房公积金缴纳明细应作为本合同附件，甲乙双方在签订本合同前应仔细阅读并确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照约定提供工作岗位或工作条件。甲方拖欠乙方工资。乙方未按约定履行工作职责或违反甲方规章制度。乙方在试用期内提出解除本协议，未提前通知甲方。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应向乙方支付违约金________元，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约：乙方应向甲方支付违约金________元，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为示例说明：示例一：甲方未按照约定提供工作岗位，导致乙方无法正常工作，甲方应支付违约金________元，并赔偿乙方因失业造成的损失。示例二：甲方拖欠乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金________元，并赔偿因拖欠工资造成的损失。示例三：乙方未按约定履行工作职责，造成甲方经济损失，乙方应支付违约金________元，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例四：乙方在试用期内提出解除本协议，未提前________天通知甲方，乙方应支付违约金________元。学校毕业生就业协议书1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2协议目的和依据1.3毕业生基本信息1.4学校基本信息1.5就业单位基本信息1.6就业岗位及工作内容1.7工作地点1.8工作时间和休息休假1.9工资及福利待遇1.10社会保险和住房公积金1.11合同期限1.12违约责任1.13争议解决方式1.14合同生效及其他1.15合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1毕业生姓名：（姓名）1.1.2毕业生身份证号码：（身份证号码）1.1.3毕业生毕业院校：（毕业院校）1.1.4毕业生所学专业：（所学专业）1.1.5毕业生联系电话：（联系电话）1.1.6毕业生电子邮箱：（电子邮箱）1.2.1学校名称：（学校名称）1.2.2学校地址：（学校地址）1.2.3学校联系电话：（学校联系电话）1.2.4学校电子邮箱：（学校电子邮箱）第二条协议目的和依据2.1本协议旨在明确毕业生与学校、就业单位之间的权利义务关系，保障毕业生顺利就业。2.2本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》及相关法律法规制定。第三条毕业生基本信息3.1毕业生于（毕业时间）取得（毕业院校）颁发的（毕业证书）。3.2毕业生已具备从事（所学专业）相关工作的基本能力和素质。第四条学校基本信息4.1学校为（毕业院校）。4.2学校对毕业生的就业工作提供指导和服务。第五条就业单位基本信息5.1就业单位名称：（就业单位名称）5.2就业单位地址：（就业单位地址）5.3就业单位联系电话：（就业单位联系电话）5.4就业单位电子邮箱：（就业单位电子邮箱）第六条就业岗位及工作内容6.1毕业生在就业单位从事的岗位为：（岗位名称）6.2毕业生主要工作内容包括：（工作内容）第七条工作地点7.1毕业生的工作地点为：（工作地点）。7.2毕业生在就业单位的工作地点如发生变更，双方应协商一致并书面通知对方。第八条工作时间和休息休假8.1毕业生在就业单位实行标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。8.2毕业生享有国家法定节假日、休息日和年休假。8.3毕业生在法定工作时间内的加班，按照国家相关规定支付加班费。8.4毕业生每周至少休息1天。第九条工资及福利待遇9.1毕业生试用期工资为（试用期工资数额）元/月。9.2毕业生转正后工资为（转正后工资数额）元/月。9.3毕业生享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：9.3.1职工社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。9.3.2职工住房公积金。9.3.3法定节假日加班费。9.3.4其他福利：带薪年休假、婚假、产假、丧假等。第十条社会保险和住房公积金10.1毕业生入职后，由就业单位依法为其缴纳社会保险和住房公积金。10.2毕业生在就业单位缴纳的社会保险和住房公积金比例按照国家及地方相关政策执行。10.3毕业生离职时，其缴纳的社会保险和住房公积金可按照相关规定办理转移或提取手续。第十一条合同期限11.1本协议期限为（协议期限）年。11.2本协议期满，如双方同意，可续签本协议。11.3本协议期满或提前解除后，毕业生应按照国家及地方相关规定办理离职手续。第十二条违约责任12.1双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。12.2毕业生未按协议约定到就业单位报到或离职，应向就业单位支付违约金。12.3就业单位未按协议约定支付工资、福利待遇等，应向毕业生支付违约金。12.4双方因不可抗力原因导致本协议无法履行时，不承担违约责任。第十三条争议解决方式13.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2协商不成的，任何一方均可向毕业生所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第十四条合同生效及其他14.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.4本协议如有修改、补充，应经双方协商一致并书面签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.5本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为协助合同双方履行合同义务，提供中介、咨询、担保、培训等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方介入应当遵循自愿、公平、诚实信用的原则，不得损害国家利益、社会公共利益和合同双方的合法权益。15.2第三方介入的类型15.2.1中介服务：第三方作为中介，为毕业生和就业单位提供信息匹配、沟通协调等服务。15.2.2咨询服务：第三方为毕业生和就业单位提供职业规划、就业指导、政策咨询等服务。15.2.3担保服务：第三方为毕业生或就业单位提供信用担保、履约担保等服务。15.2.4培训服务：第三方为毕业生提供职业技能培训、岗位适应性培训等服务。15.3第三方介入的条款15.3.1双方同意，在本合同履行过程中，可以引入第三方介入，但需事先征得对方的书面同意。15.3.2第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、责任等，应在合同中明确约定。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。15.4.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，但不得超过其收取的服务费用。15.5第三方与其他各方的责权利划分15.5.1毕业生与第三方：毕业生有权选择是否接受第三方的服务，第三方应尊重毕业生的选择。15.5.2毕业生与学校：学校对毕业生的就业工作负有指导和服务的责任，第三方介入不得影响学校的合法权益。15.5.3毕业生与就业单位：就业单位与毕业生签订正式劳动合同，第三方介入不得影响双方的权利义务。15.5.4第三方与学校：第三方在为毕业生提供服务时，应遵守学校的规章制度，不得损害学校的合法权益。15.5.5第三方与就业单位：第三方在为就业单位提供服务时，应遵守就业单位的规章制度，不得损害就业单位的合法权益。15.6第三方介入的程序15.6.1第三方介入前，毕业生应向学校提交书面申请，说明第三方介入的原因、目的、服务内容等。15.6.2学校收到申请后，应在（一定期限）内给予答复，同意第三方介入的，应通知毕业生和就业单位。15.6.3毕业生和就业单位收到学校通知后，应在（一定期限）内对第三方介入的事项进行确认，并签订相关协议。15.7第三方介入的终止15.7.1.1第三方无法继续履行服务职责。15.7.1.2第三方违反合同约定，损害合同双方的合法权益。15.7.1.3双方协商一致终止第三方介入。15.7.2第三方介入终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括费用结算、责任划分等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：毕业生个人信息表要求：包含毕业生的基本信息，如姓名、身份证号码、联系方式、学历、专业等。说明：用于核实毕业生的身份和学历信息。2.附件二：就业单位信息表要求：包含就业单位的基本信息，如单位名称、地址、联系电话、主营业务等。说明：用于核实就业单位的真实性和合法性。3.附件三：就业岗位信息表要求：包含岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。说明：用于明确就业岗位的具体信息。4.附件四：社会保险缴纳证明要求：包含社会保险缴纳情况，如缴纳基数、缴纳比例、缴纳期限等。说明：用于证明毕业生在就业单位缴纳社会保险的情况。5.附件五：住房公积金缴纳证明要求：包含住房公积金缴纳情况，如缴纳基数、缴纳比例、缴纳期限等。说明：用于证明毕业生在就业单位缴纳住房公积金的情况。6.附件六：合同签订证明要求：包含合同签订的时间、地点、双方签字等。说明：用于证明合同的有效性。7.附件七：违约金支付证明要求：包含违约金的金额、支付时间、支付方式等。说明：用于证明违约金的支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：毕业生未按协议约定到就业单位报到或离职。就业单位未按协议约定支付工资、福利待遇等。第三方提供虚假信息或未履行服务职责。学校未按协议约定提供指导和帮助。2.责任认定标准：毕业生未按协议约定到就业单位报到或离职，应向就业单位支付违约金。就业单位未按协议约定支付工资、福利待遇等，应向毕业生支付违约金。第三方提供虚假信息或未履行服务职责，应承担相应的法律责任。学校未按协议约定提供指导和帮助，应根据具体情况承担相应责任。3.示例说明：毕业生未按协议约定到就业单位报到，应向就业单位支付违约金人民币（金额）元。就业单位未按协议约定支付工资，应向毕业生支付违约金人民币（金额）元。第三方提供虚假信息导致毕业生权益受损，第三方应承担相应的法律责任。学校未按协议约定提供就业指导，导致毕业生就业困难，学校应承担相应责任。学校毕业生就业协议书2本合同目录一览第一条协议双方的基本情况1.1协议双方的名称1.2协议双方的法定代表人或授权代表1.3协议双方的联系方式第二条协议的目的和依据2.1协议的目的2.2协议的法律依据第三条就业岗位的描述3.1岗位名称3.2岗位类别3.3岗位所在单位3.4岗位工作地点3.5岗位工作内容第四条就业协议的期限4.1协议起始日期4.2协议终止日期第五条协议双方的权利和义务5.1毕业生的权利5.1.1工作待遇5.1.2职业发展5.1.3休息休假5.2毕业生的义务5.2.1履行工作职责5.2.2遵守单位规章制度5.2.3保守单位商业秘密5.3学校的权利和义务5.3.1提供就业信息5.3.2指导毕业生就业5.3.3维护毕业生权益第六条协议的变更和解除6.1协议变更的条件6.2协议解除的条件6.3协议变更和解除的程序第七条违约责任7.1毕业生违约责任7.2学校违约责任7.3用人单位违约责任第八条争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4诉讼解决第九条协议生效与终止9.1协议生效条件9.2协议终止条件第十条其他约定事项10.1保密条款10.2通知条款10.3争议管辖条款第十一条附件11.1就业协议书11.2毕业生个人信息表11.3用人单位基本情况表11.4其他相关文件第十二条合同签订日期第十三条合同份数13.1正本份数13.2副本份数第十四条合同生效日期第一部分：合同如下：第一条协议双方的基本情况1.1协议双方的名称1.2协议双方的法定代表人或授权代表1.3协议双方的联系方式1.4协议双方的注册地址第二条协议的目的和依据2.1协议的目的2.2协议的法律依据第三条就业岗位的描述3.1岗位名称3.2岗位类别3.3岗位所在单位3.4岗位工作地点3.5岗位工作内容3.6岗位工作职责3.7岗位薪资待遇第四条就业协议的期限4.1协议起始日期4.2协议终止日期第五条协议双方的权利和义务5.1毕业生的权利5.1.1工作待遇5.1.2职业发展5.1.3休息休假5.2毕业生的义务5.2.1履行工作职责5.2.2遵守单位规章制度5.2.3保守单位商业秘密5.3学校的权利和义务5.3.1提供就业信息5.3.2指导毕业生就业5.3.3维护毕业生权益第六条协议的变更和解除6.1协议变更的条件6.2协议解除的条件6.3协议变更和解除的程序第七条违约责任7.1毕业生违约责任7.1.1未按协议约定到岗工作7.1.2违反单位规章制度7.1.3泄露单位商业秘密7.2学校违约责任7.2.1未履行协议约定提供就业信息7.2.2未提供必要的就业指导7.2.3未维护毕业生合法权益7.3用人单位违约责任7.3.1未履行协议约定提供岗位7.3.2未按协议约定支付薪资待遇7.3.3未提供必要的职业发展机会7.4违约责任的承担7.4.1违约方应承担违约金7.4.2违约金数额及支付方式7.4.3违约金的用途7.4.4违约金的退还条件第八条争议解决方式8.1协商解决8.1.1双方应友好协商解决争议8.1.2协商解决应在争议发生后30日内完成8.2调解解决8.2.1双方可自愿选择调解机构进行调解8.2.2调解结果对双方均有约束力8.3仲裁解决8.3.1争议双方应将争议提交至约定的仲裁机构8.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力8.4诉讼解决8.4.1双方均可向人民法院提起诉讼8.4.2诉讼应自争议发生后60日内提起第九条协议生效与终止9.1协议生效条件9.1.1双方签字盖章9.1.2协议内容符合法律法规9.2协议终止条件9.2.1协议期限届满9.2.2双方协商一致解除协议9.2.3出现协议约定的终止情形9.3协议终止程序9.3.1双方签署终止协议9.3.2办理相关手续第十条其他约定事项10.1保密条款10.1.1双方对本协议内容负有保密义务10.1.2保密期限自协议终止之日起计算10.2通知条款10.2.1双方应通过书面形式相互通知10.2.2通知送达方式及送达地址10.3争议管辖条款10.3.1争议解决地点10.3.2争议解决适用法律第十一条附件11.1就业协议书11.2毕业生个人信息表11.3用人单位基本情况表11.4其他相关文件第十二条合同签订日期12.1本协议签订日期为____年____月____日第十三条合同份数13.1正本份数：____份13.2副本份数：____份第十四条合同生效日期14.1本协议自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方的定义本合同中，第三方是指除协议双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、法律服务机构等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于提供就业信息、协助就业协议的签订、提供就业指导、办理相关手续等。第二条甲乙双方的权利与义务2.1甲方的权利与义务2.1.1甲方可委托第三方提供就业信息，并支付相应的服务费用。2.1.2甲方应对第三方的服务进行监督，确保其提供的服务符合合同约定。2.1.3甲方应配合第三方办理相关手续，并及时提供所需文件。2.2乙方的权利与义务2.2.1乙方有权选择是否接受第三方提供的服务。2.2.2乙方应如实提供个人信息，以便第三方提供相应的服务。2.2.3乙方应配合第三方进行就业指导，并积极参与第三方组织的各项活动。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应遵守法律法规，保证其提供的服务合法合规。3.1.2第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致乙方权益受损，第三方应承担相应的责任。3.1.3第三方应保守乙方个人信息和商业秘密。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。3.2.2第三方有权要求甲方提供必要的协助和配合。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额本合同中，第三方对乙方的赔偿责任不超过乙方因第三方原因遭受的直接经济损失。4.2责任限额的适用4.2.1第三方的责任限额适用于第三方因提供就业信息、协助就业协议签订、提供就业指导等服务过程中产生的责任。4.2.2第三方的责任限额不适用于第三方故意或重大过失造成乙方损害的情形。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系仅限于合同约定的服务内容，第三方不对甲方承担任何超出合同约定的责任。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系仅限于合同约定的服务内容，第三方不对乙方承担任何超出合同约定的责任。5.3第三方与学校的划分第三方与学校之间的关系仅限于合同约定的服务内容，第三方不对学校承担任何超出合同约定的责任。第六条第三方的变更与退出6.1第三方的变更如甲方需要更换第三方，应提前与乙方协商一致，并通知学校。6.2第三