教学类培训合同范例

教学类培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方参加甲方举办的【教学类培训项目名称】（以下简称“培训项目”）相关事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：

一、培训项目基本情况

1.1培训项目名称：【教学类培训项目名称】

1.2培训时间：自【培训开始日期】至【培训结束日期】

1.3培训地点：【培训地点】

1.4培训方式：【培训方式，如：面授、网络授课等】

二、培训内容与要求

2.1培训内容：【详细列出培训课程内容】

2.2培训要求：【详细列出培训期间乙方应遵守的要求】

三、培训费用及支付方式

3.1培训费用：【培训项目总费用】

3.2付款方式：【付款方式，如：一次性支付、分期支付等】

3.3付款时间：【详细列出付款时间节点】

四、培训资料与设备

4.1甲方提供以下培训资料：【详细列出培训资料】

4.2甲方提供以下培训设备：【详细列出培训设备】

五、培训效果与考核

5.1培训效果：【详细列出培训预期效果】

5.2考核方式：【详细列出考核方式】

5.3考核不合格的处理：【详细列出考核不合格的处理措施】

六、违约责任

6.1甲方违约责任：

（1）甲方未按照约定时间、地点提供培训的，应向乙方支付【违约金比例】的违约金；

（2）甲方未按照约定提供培训资料的，应向乙方支付【违约金比例】的违约金；

（3）甲方未按照约定提供培训设备的，应向乙方支付【违约金比例】的违约金。

6.2乙方违约责任：

（1）乙方未按照约定参加培训的，应向甲方支付【违约金比例】的违约金；

（2）乙方未按照约定支付培训费用的，应向甲方支付【违约金比例】的违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训资料清单

3.培训设备清单

4.付款凭证

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为提高教学质量，提升师资力量，特委托第三方主体（以下简称“第三方”）组织并实施【教学类培训项目名称】（以下简称“培训项目”）。甲方与乙方（以下简称“乙方”）及第三方就乙方参加培训项目相关事宜，经充分协商一致，达成如下协议：

一、培训项目基本情况

1.1培训项目名称：【教学类培训项目名称】

1.2培训时间：自【培训开始日期】至【培训结束日期】

1.3培训地点：【培训地点】

1.4培训方式：【培训方式，如：面授、网络授课等】

1.5第三方责任：第三方负责培训项目的组织、实施及协调工作，确保培训质量。

二、培训内容与要求

2.1培训内容：【详细列出培训课程内容】

2.2培训要求：【详细列出培训期间乙方应遵守的要求】

2.3第三方责任：第三方应确保培训内容的科学性、实用性，并满足甲方需求。

三、培训费用及支付方式

3.1培训费用：【培训项目总费用】

3.2付款方式：【付款方式，如：一次性支付、分期支付等】

3.3付款时间：【详细列出付款时间节点】

3.4第三方责任：第三方应协助甲方完成培训费用的结算工作。

四、培训资料与设备

4.1甲方提供以下培训资料：【详细列出培训资料】

4.2甲方提供以下培训设备：【详细列出培训设备】

4.3第三方责任：第三方应确保培训资料及设备的完整性和可用性。

五、培训效果与考核

5.1培训效果：【详细列出培训预期效果】

5.2考核方式：【详细列出考核方式】

5.3考核不合格的处理：【详细列出考核不合格的处理措施】

5.4第三方责任：第三方应负责培训效果的跟踪与评估，并向甲方反馈。

六、甲方的权益与权利

6.1甲方权益：

（1）甲方享有培训项目的优先选择权；

（2）甲方享有对培训内容的监督权；

（3）甲方享有对培训效果的评估权；

（4）甲方享有对第三方工作的监督权。

6.2甲方权利：

（1）甲方有权要求乙方参加培训；

（2）甲方有权要求乙方遵守培训纪律；

（3）甲方有权要求乙方完成培训任务；

（4）甲方有权要求乙方提供培训反馈。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方违约责任：

（1）乙方未按照约定参加培训的，应向甲方支付【违约金比例】的违约金；

（2）乙方未按照约定支付培训费用的，应向甲方支付【违约金比例】的违约金；

（3）乙方违反培训纪律的，甲方有权解除本合同。

7.2乙方限制条款：

（1）乙方不得将培训内容泄露给第三方；

（2）乙方不得将培训所得用于非法用途；

（3）乙方不得侵犯甲方、第三方或其他培训者的知识产权。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为培训项目的组织者和实施者，能够提供专业的培训服务，确保培训质量，降低甲方的人力成本和风险。同时，第三方能够协助甲方对培训项目进行监督和评估，提高培训效果。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为培训项目的委托方，拥有培训项目的优先选择权、监督权和评估权。甲方通过主导培训项目，能够确保培训内容的科学性、实用性，满足自身需求，提升师资力量，提高教学质量。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训资料清单

3.培训设备清单

4.付款凭证

5.其他相关文件

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为推广其品牌产品，特委托第三方主体（以下简称“第三方”）组织并实施【品牌推广培训项目名称】（以下简称“培训项目”）。乙方（以下简称“乙方”）作为培训项目的参与者，与甲方及第三方就乙方参与培训项目相关事宜，经充分协商一致，达成如下协议：

一、培训项目基本情况

1.1培训项目名称：【品牌推广培训项目名称】

1.2培训时间：自【培训开始日期】至【培训结束日期】

1.3培训地点：【培训地点】

1.4培训方式：【培训方式，如：面授、网络授课等】

1.5第三方责任：第三方负责培训项目的组织、实施及协调工作，确保培训质量。

二、培训内容与要求

2.1培训内容：【详细列出培训课程内容】

2.2培训要求：【详细列出培训期间乙方应遵守的要求】

2.3第三方责任：第三方应确保培训内容的针对性、实用性，并满足甲方产品推广需求。

三、培训费用及支付方式

3.1培训费用：【培训项目总费用】

3.2付款方式：【付款方式，如：一次性支付、分期支付等】

3.3付款时间：【详细列出付款时间节点】

3.4第三方责任：第三方应协助甲方完成培训费用的结算工作。

四、培训资料与设备

4.1甲方提供以下培训资料：【详细列出培训资料】

4.2甲方提供以下培训设备：【详细列出培训设备】

4.3第三方责任：第三方应确保培训资料及设备的完整性和可用性。

五、培训效果与考核

5.1培训效果：【详细列出培训预期效果】

5.2考核方式：【详细列出考核方式】

5.3考核不合格的处理：【详细列出考核不合格的处理措施】

5.4第三方责任：第三方应负责培训效果的跟踪与评估，并向甲方反馈。

六、乙方的权益与权利

6.1乙方权益：

（1）乙方享有参加培训项目的资格；

（2）乙方享有培训期间的服务保障；

（3）乙方享有培训结束后的就业推荐服务；

（4）乙方享有对培训效果的满意度评价权。

6.2乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方提供必要的培训资料和设备；

（2）乙方有权要求甲方提供培训期间的住宿和生活保障；

（3）乙方有权要求甲方提供培训结束后的就业推荐服务；

（4）乙方有权要求甲方保护其个人信息和隐私。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方的违约责任：

（1）甲方未按照约定提供培训资料的，应向乙方支付【违约金比例】的违约金；

（2）甲方未按照约定提供培训设备的，应向乙方支付【违约金比例】的违约金；

（3）甲方未按照约定提供就业推荐服务的，应向乙方支付【违约金比例】的违约金。

7.2甲方的限制条款：

（1）甲方不得泄露乙方个人信息；

（2）甲方不得要求乙方承担培训费用以外的额外费用；

（3）甲方不得侵犯乙方的知识产权。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

乙方为主导