药店雇佣合同范例

药店雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，现拟雇佣乙方担任药店相关工作，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权提前通知乙方终止合同，乙方亦有权提前____个月书面通知甲方终止合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方药店担任____岗位，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责药品的陈列、整理、清洁等工作；

（2）接待顾客，解答顾客咨询，提供药品推荐等服务；

（3）协助店长进行店内管理，执行各项规章制度；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方制定的各项规章制度，确保工作质量。

三、工资待遇

1.乙方工资按月计算，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付上月工资。

3.乙方在试用期内工资按正式工资的____%支付。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在正常工作时间内加班，甲方应按国家规定支付加班费。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付工资的；

（3）未按照约定提供劳动条件的；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行本合同的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方学历证明；

（5）乙方其他相关证书或证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，特聘请乙方担任药店相关工作，为确保合同履行及甲乙双方权益，同时引入丙方作为合作方参与其中，以实现资源共享、风险共担，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权提前通知乙方终止合同，乙方亦有权提前____个月书面通知甲方终止合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方药店担任____岗位，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责药品的陈列、整理、清洁等工作；

（2）接待顾客，解答顾客咨询，提供药品推荐等服务；

（3）协助店长进行店内管理，执行各项规章制度；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方制定的各项规章制度，确保工作质量。

3.丙方负责提供药品供应链、库存管理、物流配送等服务，确保乙方工作顺利进行。

三、甲方的责权利

1.甲方负责支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行监督和管理；

（2）根据市场情况调整乙方工资；

（3）对乙方违反合同规定的行为进行处罚；

（4）根据业务发展需要调整乙方工作内容。

四、乙方的责权利

1.乙方享有以下权利：

（1）要求甲方提供必要的劳动条件；

（2）要求甲方按时足额支付工资；

（3）要求甲方依法为其缴纳社会保险；

（4）享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

2.乙方应履行以下义务：

（1）遵守国家法律法规、行业规范和甲方制定的各项规章制度；

（2）保守商业秘密，不得泄露甲方信息；

（3）认真履行工作职责，确保工作质量；

（4）遵守甲方的工作时间规定。

五、丙方的责权利

1.丙方享有以下权利：

（1）要求甲方按照合同约定支付相关费用；

（2）要求甲方配合其完成药品供应链、库存管理、物流配送等工作；

（3）在合同约定的范围内对乙方进行管理。

2.丙方应履行以下义务：

（1）按照合同约定提供药品供应链、库存管理、物流配送等服务；

（2）确保所提供服务的质量；

（3）遵守国家法律法规和行业规范。

六、违约及限制条款

1.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.丙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，如擅自离职，应向甲方支付违约金____元。

4.丙方在合同期内不得擅自终止合同，如擅自终止合同，应向甲方支付违约金____元。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、总结

第三方介入的意义和目的：

1.实现资源共享，降低甲方运营成本；

2.分散风险，提高甲方抗风险能力；

3.提升服务质量，满足市场需求。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保合同履行；

2.优化内部管理，提高工作效率；

3.推动业务发展，实现可持续发展。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方学历证明；

（5）乙方其他相关证书或证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

行的开篇标识。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任药店相关工作，为保障乙方权益，同时引入丙方作为合作伙伴，共同构建药店运营体系，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，乙方有权提前通知甲方终止合同，甲方亦有权提前____个月书面通知乙方终止合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方药店担任____岗位，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责药品的销售、陈列、整理等工作；

（2）接待顾客，解答顾客咨询，提供药品推荐等服务；

（3）协助店长进行店内管理，执行各项规章制度；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.丙方负责提供药品供应链、库存管理、物流配送等服务，确保乙方工作顺利进行。

三、乙方的责权利

1.乙方的权利：

（1）要求甲方按照合同约定提供工作条件；

（2）要求甲方按时足额支付工资；

（3）享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇；

（4）在合同期内，乙方有权要求甲方对其工作内容、工作环境等方面进行调整。

2.乙方的义务：

（1）遵守国家法律法规、行业规范和甲方制定的各项规章制度；

（2）保守商业秘密，不得泄露甲方信息；

（3）认真履行工作职责，确保工作质量；

（4）遵守甲方的工作时间规定。

四、丙方的责权利

1.丙方的权利：

（1）要求甲方按照合同约定支付相关费用；

（2）要求甲方配合其完成药品供应链、库存管理、物流配送等工作；

（3）在合同约定的范围内对乙方进行管理。

2.丙方的义务：

（1）按照合同约定提供药品供应链、库存管理、物流配送等服务；

（2）确保所提供服务的质量；

（3）遵守国家法律法规和行业规范。

五、甲方的责权利

1.甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督和管理；

（2）根据市场情况调整乙方工资；

（3）对乙方违反合同规定的行为进行处罚；

（4）根据业务发展需要调整乙方工作内容。

2.甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方工资；

（2）依法为乙方缴纳社会保险；

（3）提供必要的劳动条件；

（4）保障乙方的工作时间和休假权益。

六、违约及限制条款

1.甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，如擅自离职，应向甲方支付违约金____元。

4.丙方在合同期内不得擅自终止合同，如擅自终止合同，应向甲方支付违约金____元。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在合同中的权益得到充分保障；

2.提高乙方的工作积极性和满意度；

3.促进乙方的职业发展和个人成长。

弱化甲方为主导的意义和目的：

1.甲方作为雇主，应尊重乙方的权益，以乙方为主导，实现双方共赢；

2.甲方应通过丙方提供的服务