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文档简介
ktv招聘合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(招聘方):__________
乙方(被招聘方):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方招聘乙方担任______岗位事宜,经双方协商一致,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意接受甲方的工作安排,在甲方指定的______KTV担任______岗位。
2.乙方应按照甲方的工作要求,完成下列工作:
(1)负责KTV的日常运营管理工作;
(2)负责KTV的接待、咨询、预订等工作;
(3)负责KTV的音响设备、灯光设备等设施的维护与保养;
(4)完成甲方交办的其他工作任务。
二、工作时间及休息
1.乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
3.乙方在法定休息日、节假日及正常工作时间外的加班,甲方应依法支付加班费。
三、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币______元,具体发放日期为每月______日。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.甲方对乙方的工作表现给予一定的绩效奖金,具体金额及发放时间由甲方另行规定。
四、劳动合同期限
1.本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.本合同期满前______个月,甲乙双方应协商续签本合同。
五、解除与终止劳动合同
1.甲乙双方在合同期内,任何一方均有权提前______个月书面通知对方解除本合同。
2.下列情况下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.下列情况下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金;
(3)甲方强迫或变相强迫乙方加班。
六、保密条款
1.乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方商业秘密,不得泄露或使用甲方商业秘密。
2.乙方违反本保密条款,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方相关资格证书复印件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(招聘方):__________
乙方(被招聘方):__________
第三方主体(服务提供方):__________
鉴于甲方拟在______KTV招聘乙方担任______岗位,并希望引入第三方主体(以下简称“第三方”)提供相关人力资源服务,甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方工作期间的权利、义务以及三方间的合作关系,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意接受甲方的工作安排,在甲方指定的______KTV担任______岗位。
2.乙方应按照甲方的工作要求,完成下列工作:
(1)负责KTV的日常运营管理工作;
(2)负责KTV的接待、咨询、预订等工作;
(3)负责KTV的音响设备、灯光设备等设施的维护与保养;
(4)完成甲方交办的其他工作任务。
二、第三方服务内容
1.第三方负责为甲方提供乙方的人事管理、薪酬福利、社会保险、住房公积金等人力资源服务。
2.第三方应确保乙方的人事档案、薪酬福利、社会保险、住房公积金等相关事宜符合国家法律法规。
三、工作时间及休息
1.乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
3.乙方在法定休息日、节假日及正常工作时间外的加班,甲方应依法支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币______元,具体发放日期为每月______日。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.甲方对乙方的工作表现给予一定的绩效奖金,具体金额及发放时间由甲方另行规定。
五、劳动合同期限
1.本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.本合同期满前______个月,甲乙双方应协商续签本合同。
六、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩,对乙方的薪酬、奖金进行调整。
3.甲方有权根据经营状况和业务需求,对乙方的工作岗位进行调整。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)被依法追究刑事责任。
2.乙方离职后,______年内不得在甲方竞争对手的KTV或其他相关娱乐场所工作。
八、第三方责任
1.第三方应保证乙方的人事档案、薪酬福利、社会保险、住房公积金等相关事宜符合国家法律法规。
2.第三方应对乙方的人事信息保密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方相关资格证书复印件。
第三方主体(盖章):__________
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:______年______月______日
第三方介入的意义和目的:
第三方作为服务提供方,通过专业的人力资源服务,帮助甲方优化管理流程,降低人力资源管理成本,提高工作效率。同时,第三方能够确保乙方的人事档案、薪酬福利、社会保险、住房公积金等相关事宜符合国家法律法规,保障甲乙双方的合法权益。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为招聘方,在合同中拥有较大的权利和利益,能够根据自身经营状况和业务需求,对乙方的工作岗位进行调整,确保乙方的工作符合甲方的要求。此外,甲方通过控制合同条款,能够更好地保障自身的权益,降低经营风险。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(服务需求方):__________
乙方(服务提供方):__________
第三方主体(服务协调方):__________
鉴于甲方需要乙方提供______服务,并希望引入第三方主体(以下简称“第三方”)协调双方服务关系,甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方提供服务期间的权利、义务以及三方间的合作关系,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在______期限内,向甲方提供______服务。
2.乙方应确保所提供服务符合甲方规定的质量标准和技术要求。
3.乙方应按照甲方指定的服务流程和标准进行操作,确保服务质量。
二、第三方协调内容
1.第三方负责协调甲乙双方的服务关系,确保双方按照合同约定履行各自义务。
2.第三方应监督乙方服务的执行情况,确保乙方遵守合同条款。
3.第三方有权对乙方提供的服务进行评估,并提出改进建议。
三、乙方权利
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备,确保乙方能够顺利完成服务。
3.乙方有权在服务过程中,根据实际情况提出合理的服务调整建议。
4.乙方有权要求甲方在合同期满后,对乙方的工作表现给予客观评价。
四、乙方义务
1.乙方应按照合同约定,按时、按质完成服务任务。
2.乙方应遵守国家相关法律法规,确保服务过程中不违反法律法规。
3.乙方应保护甲方商业秘密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
4.乙方应配合第三方对服务的监督和评估。
五、甲方义务
1.甲方应按照合同约定,按时支付乙方服务费用。
2.甲方应提供必要的工作条件和设备,确保乙方能够顺利完成服务。
3.甲方应配合乙方完成服务过程中的合理调整建议。
4.甲方应在合同期满后,对乙方的工作表现给予客观评价。
六、甲方违约及限制条款
1.若甲方未按时支付乙方服务费用,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权暂停或终止服务。
2.若甲方违反保密条款,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
3.甲方在合同期内,未经乙方同意,不得将服务转包或分包给第三方。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方相关资格证书复印件。
第三方主体(盖章):__________
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:______年___
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