劳动合同范例丢

劳动合同范例丢第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处担任__________职务（或岗位），具体工作内容为__________。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保工作质量和效率。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

2.2本合同期限届满，甲乙双方可协商续签，但每次续签期限最长不超过____年。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方单位所在地：____________________。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方工资标准为每月人民币____元，支付方式为____（如：月薪、周薪、日薪等）。

5.2乙方享有国家规定的工资调整、奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险与福利

6.1甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳相应的社会保险费用。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：____（如：住房公积金、企业年金等）。

七、保密条款

7.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

八、解除与终止合同

8.1甲乙双方可协商一致解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因客观原因无法继续履行本合同；

（4）法律、法规规定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方未提供劳动安全卫生条件；

（4）法律、法规规定的其他情形。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方的营业执照副本复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.甲乙双方协商达成的其他协议文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，并由丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、工作内容与第三方责任

1.1乙方在甲方处担任__________职务（或岗位），具体工作内容为__________。

1.2丙方作为第三方主体，负责提供乙方所需的专业服务、技术支持或培训等，确保乙方能够胜任工作。

1.3丙方应对其提供的服务质量承担连带责任，如因服务质量问题导致乙方无法正常工作，丙方应承担相应责任。

二、工作期限与合同续签

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

2.2本合同期限届满，甲乙丙三方可协商续签，但每次续签期限最长不超过____年。

2.3如丙方在合同期限内无法继续提供服务，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

三、工作地点与第三方协助

3.1乙方的工作地点为甲方单位所在地：____________________。

3.2丙方应协助甲方确保乙方在指定工作地点的工作环境符合国家相关标准和要求。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

4.3丙方应确保乙方在休假期间得到充分的休息和恢复。

五、劳动报酬与福利待遇

5.1乙方工资标准为每月人民币____元，支付方式为____（如：月薪、周薪、日薪等）。

5.2乙方享有国家规定的工资调整、奖金、津贴等福利待遇。

5.3甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的工资和福利待遇进行调整。

六、社会保险与福利

6.1甲乙丙三方应依法参加社会保险，缴纳相应的社会保险费用。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：____（如：住房公积金、企业年金等）。

七、保密条款

7.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

7.2丙方有义务对乙方在提供服务过程中获得的商业秘密进行保密。

八、解除与终止合同

8.1甲乙丙三方可协商一致解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因客观原因无法继续履行本合同；

（4）丙方无法继续提供服务，经甲方合理期限催告后仍未解决；

（5）法律、法规规定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方未提供劳动安全卫生条件；

（4）丙方提供的服务严重不符合约定，经甲方合理期限催告后仍未解决；

（5）法律、法规规定的其他情形。

九、违约责任

9.1乙方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2丙方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

十、争议解决

10.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.甲方的营业执照副本复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.丙方的营业执照副本复印件；

4.甲乙丙三方协商达成的其他协议文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于通过引入专业服务或技术支持，提高工作效率和质量，降低甲方的人力成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方能够得到充分的培训和指导，提高其在岗位上的专业能力，同时保障甲方的商业秘密和利益不受侵犯。通过此合同，甲方能够更好地控制工作流程，确保项目的顺利进行，并在乙方违约时采取措施维护自身权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，并由丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、工作内容与第三方责任

1.1乙方在甲方处担任__________职务（或岗位），具体工作内容为__________。

1.2丙方作为第三方主体，负责提供乙方所需的专业服务、技术支持或培训等，确保乙方能够胜任工作。

1.3丙方应对其提供的服务质量承担连带责任，如因服务质量问题导致乙方无法正常工作，丙方应承担相应责任。

二、工作期限与合同续签

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

2.2本合同期限届满，甲乙丙三方可协商续签，但每次续签期限最长不超过____年。

2.3如丙方在合同期限内无法继续提供服务，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

三、工作地点与第三方协助

3.1乙方的工作地点为甲方单位所在地：____________________。

3.2丙方应协助甲方确保乙方在指定工作地点的工作环境符合国家相关标准和要求。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

4.3丙方应确保乙方在休假期间得到充分的休息和恢复。

五、劳动报酬与福利待遇

5.1乙方工资标准为每月人民币____元，支付方式为____（如：月薪、周薪、日薪等）。

5.2乙方享有国家规定的工资调整、奖金、津贴等福利待遇。

5.3乙方有权要求甲方根据市场行情和自身工作表现调整工资待遇。

六、社会保险与福利

6.1甲乙丙三方应依法参加社会保险，缴纳相应的社会保险费用。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：____（如：住房公积金、企业年金等）。

6.3乙方有权要求甲方在合同期内逐步提高福利待遇水平。

七、保密条款

7.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

7.2丙方有义务对乙方在提供服务过程中获得的商业秘密进行保密。

八、解除与终止合同

8.1甲乙丙三方可协商一致解除本合同。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方未提供劳动安全卫生条件；

（4）丙方提供的服务严重不符合约定，经乙方合理期限催告后仍未解决；

（5）法律、法规规定的其他情形。

8.3甲方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、争议解决

9.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.甲方的营业执照副本复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.丙方的营业执照副本复印件；

4.甲乙丙三方协商达成的其他协议文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖