事业单位聘用司机合同2025年

事业单位聘用司机合同2025年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

法定代表人：__________乙方（司机）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

住址：__________鉴于甲方为一家事业单位，根据工作需要，乙方同意担任甲方司机，负责甲方的车辆驾驶及相关的车辆管理工作。经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如果乙方在合同期满后继续在甲方工作，且甲方继续聘用乙方，则本合同将自动续约一年。第三条甲方的权利和义务

3.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资及福利待遇。

3.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和工作条件。

3.3甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险费。

3.4甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。第四条工资和福利待遇

4.1乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整），按月支付。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.3乙方的工作时间按照国家的标准工时制度执行，甲方应保证乙方每周至少休息一天。第五条违约责任

5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2如果乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付甲方违约金，违约金为一个月工资的____倍。第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________

乙方（司机）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.车辆行驶证复印件

4.车辆保险单复印件

5.甲方单位简介

6.甲方车辆管理制度

7.乙方工作服及安全装备二、违约行为及认定：

1.乙方未经甲方同意，提前解除合同，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成运输任务，视为违约。

3.乙方未遵守国家交通法规或甲方车辆管理制度，造成交通事故，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，视为违约。

5.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇，视为违约。

6.甲方未为乙方提供必要的劳动保护措施和工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：

1.事业单位：指依照国家法律法规设立，为社会提供公共产品和服务，不以盈利为目的的法人组织。

2.司机：指具有驾驶资格，为用人单位提供驾驶服务的人员。

3.工资：指乙方为甲方提供劳动所得到的报酬。

4.福利待遇：指国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.社会保险费：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中发生交通事故。

解决办法：立即报告甲方，积极配合保险公司进行理赔，根据事故责任承担相应责任。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：提前一个月通知甲方，双方协商解决，如需支付违约金，按合同约定执行。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付迟延支付期间的利息。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：乙方应保守甲方商业秘密，如发生泄露，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：

1.甲方为事业单位，需要雇佣司机从事车辆驾驶及管理。

2.乙方具备驾驶资格，愿意为甲方提供驾驶服务。

3.双方就工