官方劳动合同

官方劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（劳动者）：________________住址：____________________________联系方式：_______________________第一章总则1.1合同主体1.1.1甲方为合法注册的用人单位，具有独立法人资格。1.1.2乙方为具有完全民事行为能力的劳动者。1.2合同性质1.2.1本合同为官方劳动合同，是甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订的，具有法律效力。第二章工作内容与职责2.1工作内容2.1.1乙方同意根据甲方的工作安排，承担以下工作职责：________________（具体工作职责）。2.1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。2.2工作地点2.2.1乙方的工作地点为：________________（具体地点）。第三章工作时间与休息休假3.1工作时间3.1.1乙方的工作时间为：________________（具体工作时间）。3.1.2甲方应保证乙方享有国家法定的工作时间和休息时间。3.2休息休假3.2.1乙方享有国家法定节假日休息。3.2.2乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第四章劳动报酬与福利4.1劳动报酬4.1.1乙方的劳动报酬为：________________（具体报酬）。4.1.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得拖欠。4.2福利待遇4.2.1甲方为乙方提供以下福利待遇：________________（具体福利待遇）。第五章劳动合同管理与终止5.1劳动合同管理5.1.1甲乙双方应严格遵守国家有关劳动合同法律法规，履行合同约定的义务。5.1.2甲方应妥善保管乙方的劳动合同，保证合同的真实性、完整性。5.2劳动合同终止5.2.1劳动合同期限为：________________（具体期限）。5.2.2在劳动合同期限内，甲乙双方如需提前解除或终止劳动合同，应提前通知对方，并按照国家有关法律法规办理手续。甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（劳动者）：________________住址：____________________________联系方式：_______________________第六章社会保险与公积金6.1社会保险6.1.1甲方应按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.1.2乙方应按照国家法律法规规定，承担应由个人缴纳的社会保险费部分。6.2公积金6.2.1甲方应按照国家法律法规规定，为乙方缴纳住房公积金。6.2.2乙方应按照国家法律法规规定，承担应由个人缴纳的住房公积金部分。第七章劳动安全与保护7.1劳动安全7.1.1甲方应保障乙方的工作条件符合国家有关劳动安全与职业健康的规定。7.1.2甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。7.2劳动保护7.2.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并保证其合理使用。7.2.2甲方应依法为乙方办理工作相关的意外伤害保险。第八章劳动纪律与奖惩8.1劳动纪律8.1.1乙方应遵守甲方的内部规章制度，服从工作安排，维护工作秩序。8.1.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。8.2奖惩制度8.2.1甲方应根据乙方的表现，给予适当的奖励。8.2.2乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权依据情节轻重给予相应的处罚。第九章培训与发展9.1培训9.1.1甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的职业培训。9.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。9.2发展9.2.1甲方应鼓励和支持乙方在职业发展上的努力，为乙方提供晋升机会。9.2.2乙方应努力工作，争取在甲方内部获得更好的发展机会。第十章其他事项10.1保密10.1.1乙方在合同期限内及合同终止后，应继续保守在合同履行过程中获知的甲方商业秘密。10.1.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.2争议解决10.2.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3合同变更10.3.1甲乙双方如需变更合同条款，应书面提出，经双方协商一致后签字盖章生效。10.4合同效力10.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.4.2本合同的任何修改和补充，均以书面形式作出，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（劳动者）：________________住址：____________________________联系方式：_______________________第十一章违约责任11.1甲方违约11.1.1甲方违反合同约定，未按时支付乙方劳动报酬，应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。11.1.2甲方违反合同约定，未为乙方缴纳社会保险费，应补缴社会保险费，并支付相应的滞纳金。11.2乙方违约11.2.1乙方违反合同约定，未履行工作职责，甲方有权根据情节严重程度解除劳动合同。11.2.2乙方违反保密义务，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第十二章合同的解除与终止12.1合同解除12.1.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。12.1.2乙方因个人原因，可以提前30日书面通知甲方解除劳动合同。12.2合同终止12.2.1劳动合同期满，甲方不再续签，劳动合同自然终止。12.2.2乙方达到法定退休年龄，劳动合同终止。第十三章劳动争议处理13.1协商13.1.1甲乙双方在劳动合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。13.1.2协商应在平等、自愿、公平的基础上进行。13.2调解13.2.1如协商不成，甲乙双方可向劳动争议调解机构申请调解。13.2.2调解应在合法、公正、及时的原则下进行。第十四章法律适用与管辖14.1法律适用14.1.1本合同的签订、履行、解除和终止，均适用中华人民共和国的法律、法规。14.1.2本合同涉及的国际惯例，在不违反中华人民共和国法律的前提下，甲乙双方可予以适用。14.2管辖14.2.1本合同的签订地、履行地均为中华人民共和国境内。14.2.2本合同争议的解决，适用中华人民共和国的司法管辖。第十五章其他约定15.1合同文本15.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.1.2本合同文本以中文为准，如有翻译版本，以中文版本为准。15.2通知与送达15.2.1甲乙双方的通知、送达均以书面形式进行。15.2.2甲乙双方的通知、送达，按对方提供的地址进行。15.3合同附件15.3.1本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。签字部分：甲方（盖章）：____________