农村合作社章程范本及管理细则

农村合作社章程范本及管理细则TOC\o"1-2"\h\u10475第一章总则 57521.1合作社的性质与宗旨 584021.1.1本合作社是依法自愿组成的农民专业合作社，是以服务成员、谋求共同利益为宗旨的互助性经济组织。 5242671.1.2合作社坚持民主管理、自主经营、风险共担、利益共享的原则，充分调动成员的积极性和创造力，促进农村经济发展和社会进步。 5193771.1.3合作社宗旨：发挥农民的主体作用，提高农业生产水平，增加农民收入，改善农村生态环境，推动农村经济社会全面发展。 519171.2合作社的任务与目标 5101931.2.1合作社的任务： 6312601.2.2合作社的目标： 677061.3合作社的成立与注册 68811.3.1本合作社依据《中华人民共和国农民专业合作社法》及相关法律法规，由发起人共同发起成立。 6147601.3.2合作社的注册应当向所在地工商行政管理部门办理登记手续，取得法人资格。 655651.3.3合作社应当制定章程，明确合作社的组织结构、管理制度、财务制度等，并向成员公布。 6125521.3.4合作社应当建立健全内部管理制度，保证合作社的正常运营和健康发展。 63446第二章合作社成员 6303142.1成员资格 6259252.1.1本合作社成员资格面向符合条件的农村居民、农村经济组织和其他相关单位。 6282282.1.2具备以下条件者，可申请成为本合作社成员： 667872.1.3本合作社成员分为普通成员和团体成员。普通成员指具备上述条件的农村居民，团体成员指符合条件的农村经济组织和其他相关单位。 7103062.2成员权利与义务 7202282.2.1成员权利： 752332.2.2成员义务： 7230392.3成员入社与退社程序 7161352.3.1成员入社程序： 7187572.3.2成员退社程序： 712094第三章组织机构 774653.1合作社的组织架构 7107693.1.1合作社的组织架构主要包括：社员大会、理事会、监事会、各专业委员会和日常管理机构。 773763.1.2社员大会是合作社的最高权力机构，负责制定和修改合作社章程，选举和罢免理事会、监事会成员，决定合作社的重大事项。 8245443.1.3理事会是合作社的决策机构，负责执行社员大会的决议，领导和协调合作社的日常工作。 8198953.1.4监事会是合作社的监督机构，负责监督理事会的工作，检查合作社的财务状况，保证合作社的合规运作。 810993.1.5各专业委员会是合作社的咨询和辅助机构，负责就专业领域的问题向理事会提供意见和建议。 8124673.1.6日常管理机构是合作社的执行机构，负责具体实施理事会的决策，保障合作社的正常运营。 824963.2合作社的决策机构 8142693.2.1合作社的决策机构为社员大会和理事会。 8180583.2.2社员大会负责决定合作社的重大事项，包括但不限于：合作社的发展规划、经营方针、投资计划、财务预算等。 8172183.2.3理事会负责制定和执行合作社的日常经营决策，保证合作社的稳定发展。 8141923.2.4社员大会和理事会的决策应当遵循民主、公开、公正的原则，充分听取和吸纳社员及专家的意见。 8109613.3合作社的执行机构 8297253.3.1合作社的执行机构为日常管理机构，包括经理、财务负责人等。 8134053.3.2日常管理机构在理事会的领导下，负责具体实施合作社的决策，开展日常工作。 8194283.3.3日常管理机构的职责主要包括：组织生产、销售、采购等业务活动，进行人力资源管理，制定和执行各项管理制度，保障合作社的合法权益。 8139333.3.4日常管理机构应当定期向理事会报告工作情况，接受理事会的监督和指导。 8301183.3.5日常管理机构应当根据合作社的发展需求，及时调整经营策略和管理措施，提高合作社的运营效率。 817649第四章财务管理 9214714.1财务管理制度 914294.1.1本合作社财务管理制度遵循国家有关法律法规，严格按照《农民专业合作社法》及其他相关财务管理规定执行。 956724.1.2合作社设立财务管理机构，负责合作社的财务管理工作。财务管理机构应当具备相应的财务管理知识和能力，保证合作社财务管理的合规性、真实性、完整性和有效性。 9286094.1.3合作社财务管理制度主要包括以下几个方面： 929874.2财务报告与审计 976094.2.1合作社财务报告主要包括资产负债表、利润表、现金流量表等，按照国家有关财务报告规定编制。 9221124.2.2合作社应当在每年年度终了后三个月内，将上一年度的财务报告提交给社员大会或理事会审批。 9162314.2.3合作社财务报告应当真实、准确、完整地反映合作社的财务状况，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 9279174.2.4合作社应当定期进行财务审计，审计工作由具备相应资质的会计师事务所承担。审计结果应当向社员大会或理事会报告，并对外公布。 912444.2.5合作社财务审计的主要内容包括：财务报告的真实性、合规性、完整性和有效性，以及合作社内部控制制度的建立和执行情况。 926494.3资金筹集与使用 10178134.3.1合作社资金筹集应当遵循合法、合规、公开、透明的原则，保证资金来源的合法性。 10229044.3.2合作社可以通过以下方式筹集资金： 1048544.3.3合作社资金使用应当遵循以下原则： 10300114.3.4合作社应当建立健全资金使用审批制度，对资金使用进行有效监控和管理。资金使用审批权限按照合作社章程规定执行。 106049第五章业务管理 10134415.1业务范围与经营目标 10293355.1.1本合作社的业务范围主要包括：农产品种植、养殖、加工、销售，以及农业技术服务、农业设施建设等。 10223715.1.2本合作社的经营目标为：提高农民收入，促进农业产业化发展，实现农村经济的可持续发展。 10297615.1.3本合作社将在遵守国家法律法规、遵循市场规律的前提下，积极拓展业务范围，不断提升经营效益。 106595.2业务计划与实施 1053265.2.1本合作社将根据市场需求、资源状况、技术条件等因素，制定年度业务计划。 1088895.2.2年度业务计划应包括：种植、养殖计划，加工、销售计划，技术服务、设施建设计划等。 10303555.2.3本合作社将建立完善的业务实施机制，保证业务计划的顺利推进。具体措施如下： 10245485.3业务合同与纠纷处理 1172415.3.1本合作社在开展业务过程中，应与合作伙伴签订书面合同，明确双方的权利、义务和责任。 11187505.3.2合同内容应包括：业务范围、数量、质量、价格、交货期限、支付方式、违约责任等。 11313285.3.3本合作社应建立合同管理制度，对合同签订、履行、变更、解除等环节进行严格管理。 11255115.3.4如发生业务纠纷，本合作社应采取以下措施进行处理： 11957第六章人力资源管理 11230136.1人员招聘与培训 1155376.1.1招聘原则 11172846.1.2招聘流程 119056.1.3培训与发展 12244846.2员工考核与激励 12192666.2.1考核体系 12192696.2.2考核指标 12313826.2.3激励措施 12140266.3劳动关系与劳动保护 12233356.3.1劳动合同 12319546.3.2劳动保护 12241936.3.3劳动争议处理 1319603第七章合作社资产与分配 13213577.1资产管理 13277437.1.1合作社资产包括社员出资、捐赠资产、积累资金、国家扶持资金及依法取得的其他资产。 13304607.1.2合作社应当建立健全资产管理制度，保证资产安全、保值增值，并按照国家有关法律法规和合作社章程进行管理。 13319947.1.3合作社应当设立资产管理部门，负责对合作社资产的购置、使用、处置、评估和监督等工作。 13181627.1.4合作社资产购置应当遵循公开、公平、公正的原则，严格按照国家有关法律法规和合作社章程执行。 13114927.1.5合作社资产使用应当符合合作社业务范围和经营目标，提高资产使用效率，降低经营成本。 13267377.1.6合作社资产处置应当遵循公开、公平、公正的原则，依法进行评估、拍卖或者转让。 137187.1.7合作社应当定期进行资产清查，保证资产的真实性、完整性和有效性。 13197357.2利润分配 13247817.2.1合作社当年实现的利润，在弥补亏损、提取法定盈余公积金后，可按照以下顺序进行分配： 13209697.2.2合作社利润分配方案应当由理事会提出，经社员大会审议通过。 14117847.2.3合作社应当及时将利润分配结果通知社员，并按照国家有关法律法规和合作社章程进行公示。 14119727.3公益金与风险准备金 14171397.3.1公益金主要用于合作社公益事业和改善社员生活，包括但不限于以下方面： 145577.3.2公益金的使用应当遵循公开、公平、公正的原则，严格按照合作社章程和相关规定执行。 14215967.3.3风险准备金主要用于合作社风险防范和补偿损失，包括但不限于以下方面： 14257737.3.4风险准备金的使用应当遵循谨慎、合规的原则，由理事会审批，并报社员大会备案。 14153087.3.5合作社应当定期对公益金和风险准备金的使用情况进行审计，并向社员大会报告。 142090第八章合作社终止与清算 14123028.1终止情形与程序 14191568.1.1合作社在以下情况下终止： 14222388.1.2合作社终止程序： 1588588.2清算组与清算程序 1584558.2.1合作社终止时，应当成立清算组进行清算。清算组由合作社成员大会选举产生，成员不得少于三人。 15115998.2.2清算组负责以下事项： 15113868.2.3清算程序： 15212178.3清算结果的公告与处理 1510648.3.1清算结束后，清算组应当将清算结果进行公告，公告期为三十日。 1546848.3.2公告期满后，清算组应当对公告期内无人主张权利的债权、债务进行处理，并按照清算程序进行财产分配。 1550308.3.3清算组应当将清算结果报告提交给合作社成员大会，成员大会应当对清算结果进行审议。 1559418.3.4清算组应当在清算结束后六十日内，将清算报告、清算结果报告和注销登记等相关材料报送登记机关备案。 165342第九章章程的修改与补充 16259389.1章程修改程序 16123799.1.1章程的修改必须遵循以下程序： 1640989.1.2章程修改涉及以下内容的，需经合作社成员大会三分之二以上成员表决通过： 1633199.2章程补充程序 16265709.2.1章程的补充必须遵循以下程序： 16127859.3章程的解释权 1752619.3.1本章程的解释权属于合作社成员大会。 17303889.3.2章程的解释应遵循以下原则： 1727499.3.3章程的解释应当以书面形式作出，并由合作社理事会负责发布。 1721975第十章法律责任与争议解决 173144710.1法律责任 172588710.1.1合作社及其成员应严格遵守国家法律法规，依法履行各项义务，对违反法律法规的行为承担相应的法律责任。 17559910.1.2合作社成员违反合作社章程、规章制度，造成合作社或他人损失的，应承担相应的法律责任。 1764710.1.3合作社管理人员在履行职责过程中，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，给合作社造成损失的，应承担相应的法律责任。 17582810.1.4合作社应按照国家税收法律法规，依法纳税，对违反税收法律法规的行为承担相应的法律责任。 17169410.2争议解决方式 171633310.2.1合作社内部争议：合作社成员之间、成员与合作社之间发生争议时，应首先通过友好协商的方式解决。 17376910.2.2协商不成时，可提交合作社理事会进行调解。理事会应在接到调解申请之日起15个工作日内，作出调解决定。 171343610.2.3调解无效时，可向所在地的人民调解委员会申请调解，或按照合作社章程规定，向仲裁机构申请仲裁。 171786510.2.4法律途径：当争议无法通过上述方式解决时，合作社成员可依法向人民法院提起诉讼。 17705910.3争议解决程序 17226310.3.1合作社内部争议解决程序： 17462610.3.2仲裁程序： 182776910.3.3诉讼程序： 18第一章总则1.1合作社的性质与宗旨1.1.1本合作社是依法自愿组成的农民专业合作社，是以服务成员、谋求共同利益为宗旨的互助性经济组织。1.1.2合作社坚持民主管理、自主经营、风险共担、利益共享的原则，充分调动成员的积极性和创造力，促进农村经济发展和社会进步。1.1.3合作社宗旨：发挥农民的主体作用，提高农业生产水平，增加农民收入，改善农村生态环境，推动农村经济社会全面发展。1.2合作社的任务与目标1.2.1合作社的任务：（1）为成员提供农业生产、加工、销售、技术培训、信息交流等服务；（2）推动农业科技成果的转化应用，提高农业技术水平；（3）推广农业标准化生产，提高农产品质量；（4）维护成员合法权益，协调成员之间的关系；（5）开展农村文化活动，提高农村文明程度。1.2.2合作社的目标：（1）实现农业生产规模化、集约化、现代化；（2）提高成员收入，改善成员生活；（3）保护农村生态环境，促进可持续发展；（4）增强合作社自身发展能力，提升市场竞争力。1.3合作社的成立与注册1.3.1本合作社依据《中华人民共和国农民专业合作社法》及相关法律法规，由发起人共同发起成立。1.3.2合作社的注册应当向所在地工商行政管理部门办理登记手续，取得法人资格。1.3.3合作社应当制定章程，明确合作社的组织结构、管理制度、财务制度等，并向成员公布。1.3.4合作社应当建立健全内部管理制度，保证合作社的正常运营和健康发展。第二章合作社成员2.1成员资格2.1.1本合作社成员资格面向符合条件的农村居民、农村经济组织和其他相关单位。2.1.2具备以下条件者，可申请成为本合作社成员：（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力的农村居民；（2）承认本合作社章程，愿意承担合作社成员义务；（3）有加入合作社的意愿，并提出书面申请；（4）经合作社成员大会或理事会审查通过。2.1.3本合作社成员分为普通成员和团体成员。普通成员指具备上述条件的农村居民，团体成员指符合条件的农村经济组织和其他相关单位。2.2成员权利与义务2.2.1成员权利：（1）参加合作社的各项活动，享受合作社提供的各种服务；（2）对合作社的经营管理提出建议和意见；（3）选举权和被选举权；（4）按照合作社章程规定，享有合作社资产收益分配权；（5）合作社终止时，按照合作社章程规定，享有合作社剩余财产的分配权。2.2.2成员义务：（1）遵守本合作社章程，执行合作社的决策；（2）按照合作社规定的标准，缴纳会费；（3）维护合作社的合法权益，不得从事损害合作社利益的活动；（4）积极参与合作社组织的各项活动，发挥自身优势，为合作社发展作出贡献。2.3成员入社与退社程序2.3.1成员入社程序：（1）申请人向合作社提交书面申请；（2）理事会审查申请人的资格；（3）成员大会或理事会讨论通过；（4）申请人缴纳会费，领取成员证。2.3.2成员退社程序：（1）成员书面提出退社申请；（2）理事会审查退社原因，并提出处理意见；（3）成员大会或理事会讨论通过；（4）退社成员办理退社手续，包括清退资产、收回成员证等。第三章组织机构3.1合作社的组织架构3.1.1合作社的组织架构主要包括：社员大会、理事会、监事会、各专业委员会和日常管理机构。3.1.2社员大会是合作社的最高权力机构，负责制定和修改合作社章程，选举和罢免理事会、监事会成员，决定合作社的重大事项。3.1.3理事会是合作社的决策机构，负责执行社员大会的决议，领导和协调合作社的日常工作。3.1.4监事会是合作社的监督机构，负责监督理事会的工作，检查合作社的财务状况，保证合作社的合规运作。3.1.5各专业委员会是合作社的咨询和辅助机构，负责就专业领域的问题向理事会提供意见和建议。3.1.6日常管理机构是合作社的执行机构，负责具体实施理事会的决策，保障合作社的正常运营。3.2合作社的决策机构3.2.1合作社的决策机构为社员大会和理事会。3.2.2社员大会负责决定合作社的重大事项，包括但不限于：合作社的发展规划、经营方针、投资计划、财务预算等。3.2.3理事会负责制定和执行合作社的日常经营决策，保证合作社的稳定发展。3.2.4社员大会和理事会的决策应当遵循民主、公开、公正的原则，充分听取和吸纳社员及专家的意见。3.3合作社的执行机构3.3.1合作社的执行机构为日常管理机构，包括经理、财务负责人等。3.3.2日常管理机构在理事会的领导下，负责具体实施合作社的决策，开展日常工作。3.3.3日常管理机构的职责主要包括：组织生产、销售、采购等业务活动，进行人力资源管理，制定和执行各项管理制度，保障合作社的合法权益。3.3.4日常管理机构应当定期向理事会报告工作情况，接受理事会的监督和指导。3.3.5日常管理机构应当根据合作社的发展需求，及时调整经营策略和管理措施，提高合作社的运营效率。第四章财务管理4.1财务管理制度4.1.1本合作社财务管理制度遵循国家有关法律法规，严格按照《农民专业合作社法》及其他相关财务管理规定执行。4.1.2合作社设立财务管理机构，负责合作社的财务管理工作。财务管理机构应当具备相应的财务管理知识和能力，保证合作社财务管理的合规性、真实性、完整性和有效性。4.1.3合作社财务管理制度主要包括以下几个方面：（1）财务预算管理：合作社应根据年度经营计划和财务目标，编制年度财务预算，经社员大会或理事会审批后执行。（2）收支管理：合作社的收入和支出应当严格按照财务预算执行，实行收支两条线管理，保证资金的合理使用。（3）资产管理：合作社应当建立健全资产管理制度，对合作社的资产进行有效管理，保障合作社的资产安全。（4）成本费用管理：合作社应当加强成本费用管理，合理控制成本，提高经营效益。（5）财务报告和审计：合作社应当定期编制财务报告，及时向社员大会或理事会报告财务状况，接受审计。4.2财务报告与审计4.2.1合作社财务报告主要包括资产负债表、利润表、现金流量表等，按照国家有关财务报告规定编制。4.2.2合作社应当在每年年度终了后三个月内，将上一年度的财务报告提交给社员大会或理事会审批。4.2.3合作社财务报告应当真实、准确、完整地反映合作社的财务状况，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。4.2.4合作社应当定期进行财务审计，审计工作由具备相应资质的会计师事务所承担。审计结果应当向社员大会或理事会报告，并对外公布。4.2.5合作社财务审计的主要内容包括：财务报告的真实性、合规性、完整性和有效性，以及合作社内部控制制度的建立和执行情况。4.3资金筹集与使用4.3.1合作社资金筹集应当遵循合法、合规、公开、透明的原则，保证资金来源的合法性。4.3.2合作社可以通过以下方式筹集资金：（1）社员出资：合作社可以根据业务发展需要，向社员筹集资金。（2）银行贷款：合作社可以根据经营状况和信用等级，向银行申请贷款。（3）其他合法途径：合作社可以通过扶持、捐赠、投资等合法途径筹集资金。4.3.3合作社资金使用应当遵循以下原则：（1）符合国家法律法规和合作社章程的规定。（2）符合合作社的经营计划和财务预算。（3）合理使用，提高资金使用效益。（4）保障合作社的资产安全。4.3.4合作社应当建立健全资金使用审批制度，对资金使用进行有效监控和管理。资金使用审批权限按照合作社章程规定执行。第五章业务管理5.1业务范围与经营目标5.1.1本合作社的业务范围主要包括：农产品种植、养殖、加工、销售，以及农业技术服务、农业设施建设等。5.1.2本合作社的经营目标为：提高农民收入，促进农业产业化发展，实现农村经济的可持续发展。5.1.3本合作社将在遵守国家法律法规、遵循市场规律的前提下，积极拓展业务范围，不断提升经营效益。5.2业务计划与实施5.2.1本合作社将根据市场需求、资源状况、技术条件等因素，制定年度业务计划。5.2.2年度业务计划应包括：种植、养殖计划，加工、销售计划，技术服务、设施建设计划等。5.2.3本合作社将建立完善的业务实施机制，保证业务计划的顺利推进。具体措施如下：（1）明确各部门职责，加强协调与沟通；（2）建立健全业务管理制度，保证业务实施的高效、规范；（3）加强业务培训，提高员工业务素质；（4）及时调整业务计划，适应市场变化。5.3业务合同与纠纷处理5.3.1本合作社在开展业务过程中，应与合作伙伴签订书面合同，明确双方的权利、义务和责任。5.3.2合同内容应包括：业务范围、数量、质量、价格、交货期限、支付方式、违约责任等。5.3.3本合作社应建立合同管理制度，对合同签订、履行、变更、解除等环节进行严格管理。5.3.4如发生业务纠纷，本合作社应采取以下措施进行处理：（1）及时沟通，了解双方诉求；（2）积极协商，寻求解决方案；（3）如协商无果，可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼；（4）总结纠纷原因，完善业务管理制度，预防类似纠纷的再次发生。第六章人力资源管理6.1人员招聘与培训6.1.1招聘原则农村合作社在人员招聘过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，保证招聘程序的透明性和合规性。6.1.2招聘流程（1）发布招聘信息：合作社应在合适的渠道发布招聘信息，包括招聘职位、职责、任职资格等。（2）简历筛选：根据招聘要求，对求职者简历进行筛选，确定符合条件的人员。（3）面试：组织面试，全面了解求职者的综合素质、专业技能和岗位匹配度。（4）录用：根据面试结果，确定录用人选，并办理入职手续。6.1.3培训与发展（1）入职培训：合作社应对新入职员工进行入职培训，使其了解合作社的基本情况、企业文化、岗位技能等。（2）在岗培训：合作社应定期组织在岗培训，提高员工的专业技能和综合素质。（3）职业发展：合作社应关注员工的职业发展，为员工提供晋升通道和职业规划。6.2员工考核与激励6.2.1考核体系合作社应建立科学的考核体系，包括日常考核、年度考核和专项考核，全面评估员工的工作表现。6.2.2考核指标考核指标应包括工作任务完成情况、工作质量、团队合作、创新能力等方面，保证考核的全面性和客观性。6.2.3激励措施（1）薪酬激励：合作社应根据员工的工作绩效和贡献，合理调整薪酬水平，激发员工的工作积极性。（2）精神激励：合作社应重视员工的精神需求，定期举办各类活动，提高员工的归属感和满意度。（3）晋升激励：合作社应设立明确的晋升通道，鼓励员工积极参与晋升竞争。6.3劳动关系与劳动保护6.3.1劳动合同合作社与员工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益。6.3.2劳动保护（1）劳动条件：合作社应保证员工在安全、卫生的条件下工作，定期进行安全培训，提高员工的安全意识。（2）劳动时间：合作社应严格执行国家关于劳动时间的规定，保障员工的休息和休假权益。（3）劳动福利：合作社应按照国家政策，为员工提供相应的福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。6.3.3劳动争议处理合作社应建立健全劳动争议处理机制，及时解决劳动争议，维护员工的合法权益。第七章合作社资产与分配7.1资产管理7.1.1合作社资产包括社员出资、捐赠资产、积累资金、国家扶持资金及依法取得的其他资产。7.1.2合作社应当建立健全资产管理制度，保证资产安全、保值增值，并按照国家有关法律法规和合作社章程进行管理。7.1.3合作社应当设立资产管理部门，负责对合作社资产的购置、使用、处置、评估和监督等工作。7.1.4合作社资产购置应当遵循公开、公平、公正的原则，严格按照国家有关法律法规和合作社章程执行。7.1.5合作社资产使用应当符合合作社业务范围和经营目标，提高资产使用效率，降低经营成本。7.1.6合作社资产处置应当遵循公开、公平、公正的原则，依法进行评估、拍卖或者转让。7.1.7合作社应当定期进行资产清查，保证资产的真实性、完整性和有效性。7.2利润分配7.2.1合作社当年实现的利润，在弥补亏损、提取法定盈余公积金后，可按照以下顺序进行分配：（1）提取公益金，用于合作社公益事业和改善社员生活；（2）提取风险准备金，用于合作社风险防范和补偿损失；（3）分配给社员的利润，按照社员与合作社的交易量（额）比例进行分配。7.2.2合作社利润分配方案应当由理事会提出，经社员大会审议通过。7.2.3合作社应当及时将利润分配结果通知社员，并按照国家有关法律法规和合作社章程进行公示。7.3公益金与风险准备金7.3.1公益金主要用于合作社公益事业和改善社员生活，包括但不限于以下方面：（1）修建合作社基础设施；（2）开展社员培训和教育；（3）提高社员福利待遇；（4）其他符合合作社公益性质的项目。7.3.2公益金的使用应当遵循公开、公平、公正的原则，严格按照合作社章程和相关规定执行。7.3.3风险准备金主要用于合作社风险防范和补偿损失，包括但不限于以下方面：（1）对合作社业务风险进行预警和监控；（2）对合作社损失进行补偿；（3）对合作社债务进行担保。7.3.4风险准备金的使用应当遵循谨慎、合规的原则，由理事会审批，并报社员大会备案。7.3.5合作社应当定期对公益金和风险准备金的使用情况进行审计，并向社员大会报告。第八章合作社终止与清算8.1终止情形与程序8.1.1合作社在以下情况下终止：（1）合作社章程规定的营业期限届满；（2）合作社成员大会决定解散；（3）合作社因合并或者分立需要解散；（4）合作社依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（5）法律、法规规定的其他情形。8.1.2合作社终止程序：（1）合作社应当提前三个月向成员大会报告终止事由，经成员大会讨论通过；（2）合作社应当向登记机关申请注销登记，并提交有关终止的文件；（3）合作社终止后，清算组应当在清算期间对合作社的财产进行清算，并按照清算程序进行处理；（4）合作社终止后，清算组应当在清算结束后向登记机关办理注销登记，并公告合作社终止。8.2清算组与清算程序8.2.1合作社终止时，应当成立清算组进行清算。清算组由合作社成员大会选举产生，成员不得少于三人。8.2.2清算组负责以下事项：（1）清理合作社的财产，编制资产负债表和财产清单；（2）处理合作社的债权、债务；（3）分配合作社剩余财产；（4）处理合作社的其他清算事务。8.2.3清算程序：（1）清算组应当自成立之日起十五日内，向合作社成员大会报告清算事宜；（2）清算组应当依法处理合作社的债权、债务，并编制清算报告；（3）清算组应当将清算报告提交给合作社成员大会审议，成员大会应当对清算报告进行表决；（4）清算组应当根据成员大会的决议，对合作社剩余财产进行分配；（5）清算组应当在清算结束后向登记机关提交清算报告，并办理注销登记。8.3清算结果的公告与处理8.3.1清算结束后，清算组应当将清算结果进行公告，公告期为三十日。8.3.2公告期满后，清算组应当对公告期内无人主张权利的债权、债务进行处理，并按照清算程序进行财产分配。8.3.3清算组应当将清算结果报告提交给合作社成员大会，成员大会应当对清算结果进行审议。8.3.4清算组应当在清算结束后六十日内，将清算报告、清算结果报告和注销登记等相关材料报送登记机关备案。第九章章程的修改与补充9.1章程修改程序9.1.1章程的修改必须遵循以下程序：（1）提议：任何合作社成员均有权提出修改章程的提议。提议应以书面形式提交，并说明修改的理由和内容。（2）审议：合作社理事会负责对章程修改提议进行审议。理事会应在收到提议后的十五日内，组织召开理事会会议，对提议进行讨论