乡村医生聘用合同

乡村医生聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（受聘医生）：________________住址：____________________________联系方式：_______________________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方聘用乙方为乡村医生事宜，达成以下协议。1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。第二章工作内容与职责2.1乙方在甲方工作期间，主要负责以下工作内容：2.1.1提供基本医疗服务，包括常见病、多发病的诊疗；2.1.2开展预防保健、健康教育、疾病预防控制等工作；2.1.3参与甲方组织的业务培训、学术交流等活动；2.1.4完成甲方交办的其它医疗工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责，提高医疗服务质量。第三章聘用期限与工作地点3.1乙方的聘用期限为____年，自合同生效之日起计算。3.2乙方的工作地点为甲方所在地的乡村卫生室。第四章工资待遇与福利4.1甲方按照国家及地方相关规定，按时足额支付乙方工资。工资待遇为：基本工资绩效奖金。4.2乙方在合同期间享有以下福利：4.2.1按国家规定参加社会保险；4.2.2享有国家法定节假日、年休假等休假待遇；4.2.3享有甲方提供的业务培训、学术交流等机会。第五章工作时间与休息5.1乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天。具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。5.2乙方在合同期间，如因特殊情况需要加班，甲方应按国家规定支付加班费。5.3乙方在合同期间，如因健康等原因不能正常工作，应及时向甲方报告，甲方应根据实际情况调整乙方工作内容或给予休息。甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（受聘医生）：________________住址：____________________________联系方式：_______________________第六章工作纪律与职业道德6.1乙方应遵守职业道德，关爱患者，尊重患者权益，维护医学伦理。6.2乙方不得泄露患者隐私，不得利用职务之便谋取私利。6.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高业务水平，不得擅自离职或拒绝执行甲方合理工作安排。6.4乙方不得在非工作时间进行与工作无关的活动，不得酒后上班。第七章考核与奖惩7.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括业务能力、工作态度、服务质量和遵守职业道德等方面。7.2乙方考核合格者，甲方将根据考核结果给予奖励或晋升。7.3乙方考核不合格者，甲方有权给予乙方警告、处罚或解除本合同。第八章解除与终止合同8.1在合同期限内，除非法律法规规定的解除或终止合同的情形外，甲乙双方不得擅自解除或终止本合同。8.2乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同：8.2.1严重违反甲方规章制度；8.2.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；8.2.3被依法追究刑事责任。8.3甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同：8.3.1未按照合同约定支付乙方工资；8.3.2未按照合同约定提供乙方福利；8.3.3违反法律法规，损害乙方合法权益。第九章知识产权与保密9.1乙方在合同期间所涉及的甲方知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。9.2乙方在合同期间所获得的甲方商业秘密、患者隐私等信息，应予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。9.3乙方在合同期间所创作的学术论文、著作等，如涉及甲方业务领域，应事先征得甲方同意。第十章其他事项10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.3本合同签订后，甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。10.4本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的聘用期限届满之日终止。甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（受聘医生）：________________住址：____________________________联系方式：_______________________第十一章违约责任11.1若甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付金额的_____%计算。11.2若甲方违反合同规定，导致乙方无法正常履行工作职责，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按乙方一个月工资的_____%计算。11.3若乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十二章争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。12.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三章合同的变更和解除13.1在合同期限内，甲乙双方同意对本合同内容进行变更的，应书面提出，经双方协商一致后签订补充协议。13.2在合同期限内，如乙方因身体健康等原因不能继续履行工作职责，甲乙双方可协商解除合同。第十四章合同的续签14.1合同期满前一个月，甲乙双方如有续签意向，应书面通知对方。14.2续签合同应遵循平等、自愿的原则，并在原合同基础上进行协商。第十五章其他约定15.1乙方在合同期间应积极参加甲方组织的各类活动，努力提高自身综合素质。15.2甲方应关爱乙方，为乙方提供良好的工作环境和条件。15.3