地质技术研究员实习协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME地质技术研究员实习协议本合同目录一览1.实习目的与内容1.1实习目的1.2实习内容2.实习期限与时间安排2.1实习期限2.2实习时间安排3.实习地点与工作环境3.1实习地点3.2工作环境4.实习岗位与职责4.1实习岗位4.2职责描述5.实习期间待遇与补贴5.1工资待遇5.2假期与休息5.3补贴与福利6.实习期间考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果7.实习期间保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属8.实习期间安全与保险8.1安全规定8.2保险责任9.实习期间违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1补充条款13.2附加条款14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.实习目的与内容1.1实习目的1.1.1提高实习生的地质技术理论知识与实践能力1.1.2培养实习生对地质工作的兴趣和职业素养1.1.3为实习生提供实际工作环境，增强其团队协作和沟通能力1.2实习内容1.2.1参与地质勘查项目的现场工作，包括但不限于野外调查、采样、测试等1.2.2协助地质工程师进行数据处理、分析及报告编写1.2.3学习地质新技术、新方法，提升自身专业技能2.实习期限与时间安排2.1实习期限2.1.1实习期限为6个月2.2实习时间安排2.2.1实习生应在规定时间内完成实习任务2.2.2实习生每周工作时间不少于40小时3.实习地点与工作环境3.1实习地点3.1.1实习地点为甲方公司指定的工作场所3.2工作环境3.2.1工作环境应符合国家相关安全、环保标准3.2.2甲方公司应提供必要的工作设施和设备4.实习岗位与职责4.1实习岗位4.1.1实习生岗位为地质技术研究员助理4.2职责描述4.2.1协助地质工程师进行野外调查、采样、测试等工作4.2.2负责整理、分析地质数据4.2.3参与编写地质报告，提出合理化建议4.2.4学习并掌握地质新技术、新方法5.实习期间待遇与补贴5.1工资待遇5.1.1实习生实习期间工资为人民币元/月5.2假期与休息5.2.1实习生享有国家法定节假日、年假等假期5.2.2实习生每周享有1天休息日5.3补贴与福利5.3.1实习生享有交通补贴、通讯补贴等5.3.2实习生享有公司提供的午餐、加班餐等福利6.实习期间考核与评价6.1考核方式6.1.1甲方公司对实习生进行定期考核6.1.2考核内容包括实习生的专业知识、技能、工作态度等6.2评价标准6.2.1评价标准根据实习生的实际表现和考核结果进行评定6.3考核结果6.3.1甲方公司根据考核结果对实习生进行评价，并提出改进意见7.实习期间保密与知识产权7.1保密义务7.1.1实习生在实习期间应对甲方公司的技术秘密、商业秘密等保密事项负有保密义务7.2知识产权归属7.2.1实习生在实习期间所创作的作品、发明等知识产权归甲方公司所有8.实习期间安全与保险8.1安全规定8.1.1实习生应遵守甲方公司的各项安全规定，确保自身及他人安全8.1.2甲方公司应定期进行安全教育和培训，提高实习生的安全意识8.2保险责任8.2.1甲方公司为实习生购买意外伤害保险，保险期限覆盖整个实习期间8.2.2保险理赔事宜按照保险公司相关规定执行9.实习期间违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生如有严重违反甲方公司规定的行为，甲方公司有权解除实习协议9.1.2实习生提前终止实习，应提前天书面通知甲方公司，并承担相应的违约责任9.2用人单位违约责任9.2.1甲方公司如未按照协议约定提供实习岗位或工作条件，应承担相应的违约责任9.2.2甲方公司如未按时支付实习生工资，应双倍赔偿实习生损失10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1实习生或甲方公司任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同10.1.2实习期限届满，合同自然终止10.2合同终止条件10.2.1实习生完成实习任务，实习协议终止10.2.2甲方公司因故提前终止实习，应给予实习生相应的经济补偿11.合同争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1双方应友好协商解决合同争议11.1.2协商不成，可向甲方公司所在地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为甲方公司所在地人民法院12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同生效12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行13.其他约定事项13.1补充条款13.1.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.2附加条款13.2.1本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本合同由实习生和甲方公司代表签字盖章14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方公司和实习生以外的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、合作单位、技术支持单位等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高实习效果，或解决合同履行过程中的特定问题。16.第三方介入条件16.1介入前提16.1.1第三方介入需经甲方公司和实习生双方同意。16.1.2第三方介入应与本合同的履行直接相关，且不违反法律法规和公序良俗。16.2介入程序16.2.1甲方公司或实习生提出第三方介入的申请，并说明介入理由和预期效果。16.2.2双方协商确定第三方的身份、职责和权利义务。16.2.3第三方同意介入，并与甲方公司和实习生签订相应的协议或合同。17.第三方权利与义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据协议或合同规定，参与实习项目的相关工作。17.1.2第三方有权获得甲方公司和实习生提供的必要信息和资料。17.2第三方义务17.2.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲方公司和实习生的合法权益。17.2.2第三方应按照协议或合同约定，履行相应的职责和义务。17.2.3第三方应保守实习项目的商业秘密和技术秘密。18.第三方责任限额18.1责任范围18.1.1第三方的责任限于其在协议或合同中约定的范围。18.1.2第三方对其直接行为造成的损失承担责任。18.2限额18.2.1第三方的责任限额由双方在协议或合同中约定，一般不超过人民币万元。18.2.2如有超出责任限额的损失，由甲方公司和实习生根据合同约定承担。19.第三方与其他各方的划分19.1职责划分19.1.2第三方应在其职责范围内开展工作，不得干涉甲方公司和实习生的工作。19.2责任划分19.2.1第三方对其直接行为造成的损失承担责任，甲方公司和实习生对第三方的行为不承担责任。19.2.2如第三方行为导致甲方公司或实习生遭受损失，甲方公司或实习生有权向第三方追偿。20.第三方变更与退出20.1变更20.1.1第三方变更需经甲方公司和实习生双方同意。20.1.2变更应书面通知甲方公司和实习生，并更新相关协议或合同。20.2退出20.2.1第三方退出需提前天书面通知甲方公司和实习生。20.2.2第三方退出后，其职责和权利义务由其他第三方或甲方公司或实习生接替。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：详细记录实习生的教育背景、专业技能、实习经历等。说明：本附件用于甲方公司评估实习生的资格和能力。2.实习生体检报告要求：实习前提供近期的体检报告，确保身体状况适合实习。说明：本附件用于证明实习生具备实习所需的健康条件。3.实习协议要求：双方签字盖章的实习协议文本。说明：本附件为合同主体，详细规定了实习期间的权利义务。4.实习计划要求：实习期间的具体工作安排和目标。说明：本附件用于指导实习生的实习工作和评估实习成果。5.安全教育记录要求：记录实习期间接受的安全教育培训内容。说明：本附件用于证明实习生接受了必要的安全教育。6.考核评价表要求：记录实习生的考核结果和评价意见。说明：本附件用于评估实习生的实习表现。7.第三方介入协议要求：第三方介入的具体协议文本。说明：本附件用于明确第三方介入的职责和权利义务。8.违约责任证明要求：记录违约行为和相关证明材料。说明：本附件用于证明违约行为和确定违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为要求：实习生未按时完成实习任务，或违反甲方公司规章制度。责任认定：实习生应承担违约责任，甲方公司有权解除实习协议，并要求实习生赔偿损失。2.甲方公司违约行为要求：甲方公司未按合同约定提供实习岗位或工作条件，或未按时支付工资。责任认定：甲方公司应承担违约责任，双倍赔偿实习生损失，并恢复或改进工作条件。3.第三方违约行为要求：第三方未按协议或合同约定履行职责，或造成甲方公司或实习生损失。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方公司或实习生的损失，并承担相应的法律责任。示例说明：实习生未按时完成实习任务，甲方公司有权解除实习协议，实习生应赔偿甲方公司因解约而产生的损失。甲方公司未按时支付工资，应双倍赔偿实习生损失，并支付滞纳金。第三方未按协议提供技术支持，导致甲方公司项目延误，第三方应赔偿甲方公司因此遭受的损失。地质技术研究员实习协议1本合同目录一览1.实习人员的基本信息1.1实习人员姓名1.2实习人员性别1.3实习人员身份证号码1.4实习人员联系方式1.5实习人员学历背景1.6实习人员专业2.实习单位的基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位法定代表人3.实习目的和内容3.1实习目的3.2实习内容3.3实习时间4.实习期间的待遇4.1实习工资4.2工作时间4.3休息日及节假日安排5.实习期间的权益保障5.1社会保险5.2工伤保险5.3休息权益5.4福利待遇6.实习期间的纪律要求6.1实习人员应遵守的规章制度6.2实习人员应保守商业秘密6.3实习人员应维护实习单位的形象7.实习期间的考核与评价7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果及处理8.实习期间的违约责任8.1实习人员的违约责任8.2实习单位的违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件9.3合同解除或终止的程序10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决方式11.其他约定事项11.1实习期间的培训11.2实习期间的出差11.3实习期间的住宿12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.合同附件14.合同签订日期及双方签字盖章第一部分：合同如下：1.实习人员的基本信息1.1实习人员姓名：1.2实习人员性别：男1.3实习人员身份证号码：110101199003071.4实习人员联系方式：138001380001.5实习人员学历背景：本科1.6实习人员专业：地质工程2.实习单位的基本信息2.1实习单位名称：地质勘探有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系方式：01056782.4实习单位法定代表人：3.实习目的和内容3.1实习目的：提高实习人员地质技术实践能力，熟悉地质勘探流程，培养专业素养。3.2实习内容：参与野外地质调查、样品采集、室内样品测试、地质报告编写等工作。3.3实习时间：自2023年7月1日至2023年9月30日，共计3个月。4.实习期间的待遇4.1实习工资：每月人民币3000元，按月支付。4.2工作时间：每日8小时，每周工作5天。4.3休息日及节假日安排：按照国家法定节假日安排，休息日为周六、周日。5.实习期间的权益保障5.1社会保险：实习期间，实习单位为实习人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2工伤保险：实习期间，如实习人员发生工伤，实习单位将按照国家相关法律法规进行处理。5.3休息权益：实习人员享有国家规定的休息日和节假日。5.4福利待遇：实习期间，实习人员享有实习单位提供的必要工作条件和福利待遇。6.实习期间的纪律要求6.1实习人员应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。6.2实习人员应保守实习单位的商业秘密，不得泄露或传播。6.3实习人员应维护实习单位的形象，不得有损实习单位的声誉。7.实习期间的考核与评价7.1考核方式：实习期间，实习单位将对实习人员进行定期考核，考核内容包括实习态度、工作能力、专业知识等方面。7.2考核内容：实习态度（40%）、工作能力（30%）、专业知识（20%）、团队合作（10%）。7.3考核结果及处理：实习结束后，实习单位将根据考核结果对实习人员进行综合评价，并提出改进意见。如实习人员考核不合格，实习单位有权解除实习协议。8.实习期间的违约责任8.1实习人员的违约责任8.1.1实习人员如有擅自离岗、违反实习单位规章制度等行为，实习单位有权终止实习协议，并要求实习人员承担相应损失。8.1.2实习人员如因个人原因无法继续实习，应提前一个月向实习单位提出书面申请，并赔偿实习单位因此遭受的损失。8.2实习单位的违约责任8.2.1实习单位如未按照协议约定支付实习工资，应立即补足，并支付违约金。8.2.2实习单位如因自身原因导致实习人员无法正常实习，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿实习人员因此遭受的损失。9.合同解除与终止9.1合同解除的条件9.1.1实习人员提出解除实习协议，需提前一个月书面通知实习单位。9.1.2实习单位因故提前终止实习，需提前一个月书面通知实习人员。9.2合同终止的条件9.2.1实习协议期满，双方无续签意向。9.2.2实习人员因个人原因无法继续实习。9.3合同解除或终止的程序9.3.1双方协商一致，签订解除或终止实习协议。9.3.2实习人员应将实习期间的工作成果归档，并办理相关交接手续。9.3.3实习单位应按照协议约定支付实习人员剩余工资和福利待遇。10.争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向实习单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决方式10.2.1诉讼应遵循公平、公正、公开的原则。10.2.2诉讼费用由败诉方承担。11.其他约定事项11.1实习期间的培训11.1.1实习单位将为实习人员提供必要的业务培训。11.1.2实习人员应积极参加培训，提高自身业务能力。11.2实习期间的出差11.2.1实习期间，如需出差，实习单位将按照相关规定支付差旅费。11.2.2实习人员应服从出差安排，确保工作顺利进行。11.3实习期间的住宿11.3.1实习人员需自行解决住宿问题，实习单位可提供住宿信息。12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本协议即生效。12.1.2本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限12.2.1本协议有效期为3个月，自2023年7月1日至2023年9月30日。13.合同附件13.1本协议附件包括但不限于实习人员简历、实习单位规章制度等。14.合同签订日期及双方签字盖章14.1本协议于2023年6月1日签订。14.2实习人员（签字）：________________14.3实习单位（盖章）：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方同意介入的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的目的包括但不限于提供技术服务、中介服务、咨询服务等。16.第三方介入的同意及程序16.1甲乙双方同意第三方介入，需书面通知对方，并经双方共同书面确认。16.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。17.第三方介入的责任划分17.1第三方在介入本合同执行过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定。17.2第三方对因其自身原因造成的损失，应承担相应的法律责任。18.第三方介入的权利18.1第三方有权根据合作协议，在本合同约定的范围内行使相应的权利。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。19.第三方介入的义务19.1第三方应按照合作协议，履行其应尽的义务。19.2第三方应确保其提供的服务符合合同要求，并承担由此产生的责任。20.第三方介入的责任限额20.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得低于本合同约定的责任限额。20.2第三方的责任限额包括但不限于因第三方原因造成的财产损失、人身伤害等。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。21.2如协商不成，任何一方均有权向第三方介入地人民法院提起诉讼。22.第三方介入的费用承担22.1第三方介入的费用由甲乙双方在合作协议中约定，或根据实际情况协商确定。22.2第三方介入的费用承担方式包括但不限于预付费、按实际发生费用支付等。23.第三方介入的合同解除23.1如第三方违反合作协议或本合同约定，甲乙双方有权解除第三方介入协议。23.2第三方介入协议解除后，甲乙双方应按照合作协议约定处理相关事宜。24.第三方介入的保密义务24.1第三方在介入本合同执行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。24.2第三方泄露商业秘密的，应承担相应的法律责任。25.第三方介入的适用法律25.1第三方介入协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。26.第三方介入的协议附件26.1本协议附件包括但不限于第三方介入协议、合作协议等。27.第三方介入的合同签订日期及双方签字盖章27.1本协议附件自双方签字盖章之日起生效。27.2第三方（签字）：________________27.3甲方（签字）：________________27.4乙方（签字）：________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习人员简历要求：详细记录实习人员的个人信息、教育背景、专业技能、实习意向等。说明：实习人员简历是实习协议的重要附件，用于甲乙双方了解实习人员的基本情况。2.实习单位规章制度要求：包括实习单位的组织架构、工作流程、规章制度、福利待遇等。说明：实习单位规章制度是实习协议的重要附件，用于明确实习人员在实习期间应遵守的规则。3.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、范围、权利义务、费用承担、责任限额等。说明：第三方介入协议是实习协议的补充协议，用于规范第三方介入的行为。4.合作协议要求：明确甲乙双方的合作内容、权利义务、费用承担、责任限额等。说明：合作协议是实习协议的补充协议，用于规范甲乙双方的合作关系。5.实习考核报告要求：详细记录实习人员的实习表现、考核结果、改进意见等。说明：实习考核报告是实习协议的重要附件，用于评估实习人员的实习效果。6.差旅费报销单要求：记录实习人员因出差产生的交通、住宿、餐饮等费用。说明：差旅费报销单是实习协议的重要附件，用于报销实习人员的出差费用。7.住宿证明要求：证明实习人员住宿的地点和住宿时间。说明：住宿证明是实习协议的重要附件，用于核实实习人员的住宿情况。说明二：违约行为及责任认定：1.实习人员违约行为及责任认定违约行为：擅自离岗、违反实习单位规章制度、泄露商业秘密等。责任认定：根据违约行为的严重程度，实习人员可能被要求赔偿损失，严重者可解除实习协议。示例：实习人员未经允许擅自离岗，造成实习单位工作延误，需赔偿实习单位因此遭受的损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习工资、未提供必要的工作条件、泄露商业秘密等。责任认定：根据违约行为的严重程度，实习单位可能被要求支付违约金，严重者可解除实习协议。示例：实习单位未按时支付实习工资，需向实习人员支付违约金，并承担由此产生的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行合作协议、泄露商业秘密、造成实习人员或实习单位损失等。责任认定：根据违约行为的严重程度，第三方可能被要求承担赔偿责任，严重者可解除合作协议。示例：第三方泄露商业秘密，需承担赔偿责任，并可能被追究法律责任。4.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为：未履行合同约定、泄露商业秘密、造成对方损失等。责任认定：根据违约行为的严重程度，甲乙双方可能被要求承担赔偿责任，严重者可解除合同。示例：甲方未按合同约定提供实习岗位，需向乙方支付违约金，并承担由此产生的损失。地质技术研究员实习协议2本合同目录一览1.实习基本约定1.1实习期限1.2实习地点1.3实习岗位1.4实习内容2.实习生权利与义务2.1实习生权利2.1.1获得实习指导与培训2.1.2享受实习期间的基本待遇2.1.3对实习过程中的不合理要求提出异议2.2实习生义务2.2.1遵守实习单位的规章制度2.2.2完成实习单位分配的任务2.2.3保守实习单位的商业秘密3.实习期间待遇3.1工资及补贴3.2社会保险及福利3.3实习期间其他待遇4.实习考核与评价4.1考核标准4.2评价方式4.3考核结果的处理5.实习期间的安全与健康管理5.1安全教育5.2健康检查5.3事故处理6.实习变更与终止6.1实习变更6.2实习终止6.2.1双方协商终止6.2.2单方面终止6.2.3因故终止7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止12.合同附件12.1实习生个人信息12.2实习单位信息12.3实习计划13.其他约定13.1通知方式13.2合同附件13.3合同解释14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.实习基本约定1.1实习期限本合同约定实习期限自____年____月____日至____年____月____日止，共计____个月。1.2实习地点实习地点为____市____区____路____号____地质技术研究院。1.3实习岗位实习生在实习期间担任____岗位，具体工作内容详见附件一《实习计划》。1.4实习内容2.实习生权利与义务2.1实习生权利2.1.1获得实习指导与培训实习单位应提供必要的实习指导与培训，帮助实习生掌握实习岗位所需的专业知识和技能。2.1.2享受实习期间的基本待遇实习期间，实习生享有国家规定的最低工资标准及实习单位规定的实习补贴。2.1.3对实习过程中的不合理要求提出异议实习生有权对实习过程中的不合理要求提出异议，实习单位应予以重视并妥善处理。2.2实习生义务2.2.1遵守实习单位的规章制度实习生应遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的统一管理。2.2.2完成实习单位分配的任务实习生应按照实习计划，认真完成实习单位分配的任务。2.2.3保守实习单位的商业秘密实习生在实习期间，应严格保守实习单位的商业秘密，未经允许不得向任何第三方泄露。3.实习期间待遇3.1工资及补贴实习生在实习期间，按月领取实习工资，具体金额为____元/月。实习期间，实习生享有国家规定的法定假日及休息日。3.2社会保险及福利实习单位为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3实习期间其他待遇实习期间，实习生享有实习单位规定的其他福利待遇。4.实习考核与评价4.1考核标准实习生在实习期间的考核标准包括：工作态度、工作能力、工作成果等。4.2评价方式实习单位将定期对实习生进行考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。4.3考核结果的处理考核结果将作为实习生实习期满后是否继续实习的依据。5.实习期间的安全与健康管理5.1安全教育实习单位应定期对实习生进行安全教育，提高实习生的安全意识。5.2健康检查实习单位应安排实习生进行定期健康检查，确保实习生身体健康。5.3事故处理实习期间发生事故，实习生应立即报告实习单位，实习单位将依法依规处理事故。6.实习变更与终止6.1实习变更因特殊原因，实习期限、实习地点或实习岗位需变更时，双方应协商一致，并签订补充协议。6.2实习终止6.2.1双方协商终止实习期满后，双方协商一致，可以终止实习协议。6.2.2单方面终止实习期间，如实习生或实习单位有特殊情况，经双方协商一致，可以单方面终止实习协议。6.2.3因故终止如实习生或实习单位因不可抗力等原因无法继续实习，应提前____天书面通知对方，并协商处理实习终止事宜。8.保密条款8.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：实习单位的技术秘密、商业秘密、客户信息、内部管理信息等。8.2保密义务实习生在实习期间及实习结束后，均应严格遵守保密义务，未经实习单位书面同意，不得以任何形式泄露或使用上述保密信息。8.3违约责任如实习生违反保密义务，导致实习单位遭受损失的，实习生应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的全部损失。9.违约责任9.1实习生违约责任9.1.1若实习生未履行合同约定的义务，实习单位有权要求实习生立即改正，并承担由此产生的损失。9.1.2若实习生提前终止实习，未提前____天通知实习单位，应赔偿实习单位相当于____个月实习工资的违约金。9.2实习单位违约责任9.2.1若实习单位未履行合同约定的义务，实习生有权要求实习单位立即改正，并承担由此产生的损失。9.2.2若实习单位提前终止实习，未提前____天通知实习生，应赔偿实习生相当于____个月实习工资的违约金。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构1.______仲裁委员会；2.______仲裁委员会。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1实习生严重违反实习单位的规章制度，经教育不改的；11.1.2实习单位严重违反合同约定，损害实习生合法权益的；11.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行的。11.2合同解除程序双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。一方单方面解除合同的，应提前____天书面通知对方。12.合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止本合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同终止。13.合同附件13.1实习生个人信息1.姓名：____；2.性别：____；3.出生日期：____；4.身份证号码：____；5.联系电话：____；6.电子邮箱：____。13.2实习单位信息1.单位名称：____；2.住所地：____；3.法定代表人：____；4.联系电话：____；5.电子邮箱：____。13.3实习计划详见附件一《实习计划》。14.其他约定14.1通知方式1.邮寄：____；2.传真：____；3.电子邮件：____。14.2合同解释本合同的解释权归实习单位所有。14.3合同签署与生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲、乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲、乙双方书面同意，并由第三方与甲、乙双方签订相应的合作协议。15.3第三方责任15.3.1第三方在合作协议中应明确其提供的服务内容、质量标准、费用及责任范围。15.3.2第三方应遵守国家相关法律法规和行业规范，确保其提供的服务符合合同要求。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲、乙双方按照合作协议支付服务费用。15.4.2第三方有权要求甲、乙双方协助其完成相关工作。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲、乙双方之间为合作关系，不承担甲、乙双方合同约定的责任。15.5.2第三方在提供服务的范围内，对甲、乙双方不承担直接责任，但应承担因其自身原因导致的服务质量问题。16.甲、乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1第三方选择16.1.1甲、乙双方应共同选择第三方，并签订合作协议。16.1.2第三方的选择应遵循公开、公平、公正的原则。16.2第三方责任限额16.2.1第三方在合作协议中应明确其责任限额，即第三方因自身原因导致