全力以赴实习保证书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全力以赴实习保证书本合同目录一览1.实习目的与意义1.1实习岗位概述1.2实习目的1.3实习对双方的意义2.实习双方信息2.1实习单位基本信息2.2实习生基本信息2.3双方联系方式3.实习时间与期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限调整4.实习内容与要求4.1实习岗位具体工作内容4.2实习生职责与义务4.3实习单位对实习生的要求5.实习考核与评估5.1实习考核方式5.2实习评估标准5.3实习成绩评定6.实习待遇与补贴6.1实习补贴标准6.2实习期间福利待遇6.3实习补贴发放方式7.实习单位责任与义务7.1提供实习岗位与工作环境7.2指导与监督实习生工作7.3保障实习生合法权益8.实习生责任与义务8.1认真完成实习任务8.2遵守实习单位规章制度8.3维护实习单位形象9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任10.3违约金的计算与支付11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序13.合同附件13.1实习岗位说明书13.2实习生考核评估表13.3其他相关文件14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同文本14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.实习目的与意义1.1实习岗位概述实习岗位为[具体岗位名称]，实习生将在[实习单位名称]的[具体部门名称]进行实习。1.2实习目的a.使实习生熟悉并掌握[具体岗位名称]的工作流程和技能要求；b.提升实习生的职业素养和团队协作能力；c.为实习生提供实际工作经验，为未来就业打下基础。1.3实习对双方的意义a.对实习单位：有助于储备优秀人才，提高工作效率；b.对实习生：提升个人综合素质，增强就业竞争力。2.实习双方信息2.1实习单位基本信息a.名称：[实习单位名称]b.地址：[实习单位地址]c.法定代表人：[法定代表人姓名]2.2实习生基本信息a.姓名：[实习生姓名]b.性别：[性别]c.年龄：[年龄]d.学历：[学历]e.专业：[专业]2.3双方联系方式a.实习单位联系方式：联系人：[联系人姓名]电话：[联系电话]邮箱：[联系邮箱]b.实习生联系方式：电话：[联系电话]邮箱：[联系邮箱]3.实习时间与期限3.1实习开始时间：[具体日期]3.2实习结束时间：[具体日期]3.3实习期限调整：如需调整实习期限，双方需提前[具体天数]协商一致，并以书面形式予以确认。4.实习内容与要求4.1实习岗位具体工作内容a.参与日常办公事务；b.协助完成[具体岗位名称]相关工作；c.完成实习单位安排的其他工作任务。4.2实习生职责与义务a.遵守实习单位规章制度；b.积极完成实习任务；c.与同事保持良好沟通与协作。4.3实习单位对实习生的要求b.具备较强的学习能力和适应能力；c.能够按时完成实习任务。5.实习考核与评估5.1实习考核方式a.定期考核：实习期间，每[具体时间周期]进行一次考核；b.期末考核：实习结束前进行一次全面考核。5.2实习评估标准a.实习生工作态度；b.实习生工作能力；c.实习生综合素质。5.3实习成绩评定a.考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；c.良好：实习成绩达到考核标准的60%至80%；d.合格：实习成绩达到考核标准的40%至60%；e.不合格：实习成绩低于考核标准的40%。6.实习待遇与补贴6.1实习补贴标准：[具体金额]元/月。6.2实习期间福利待遇a.提供实习期间的工作餐；b.提供实习期间的工作服装；c.提供实习期间的交通补贴。6.3实习补贴发放方式：每月[具体日期]前，以银行转账方式发放至实习生指定的银行账户。8.实习单位责任与义务8.1提供实习岗位与工作环境a.为实习生提供符合国家规定的实习岗位；b.确保实习生在安全、舒适的工作环境中实习；c.为实习生提供必要的工作设施和设备。8.2指导与监督实习生工作a.指派专人负责实习生的日常工作和生活指导；b.定期对实习生的工作进行监督和评估；c.及时解答实习生在工作中的疑问。8.3保障实习生合法权益a.保障实习生的人身安全和健康；b.依法支付实习生的实习补贴；c.保障实习生的休息权和劳动权益。9.实习生责任与义务9.1认真完成实习任务a.严格按照实习单位的要求完成实习任务；b.积极主动地学习相关知识，提高自己的业务能力；c.遵守实习单位的工作纪律。9.2遵守实习单位规章制度a.遵守国家法律法规；b.遵守实习单位的各项规章制度；c.不得参与任何违法违纪活动。9.3维护实习单位形象a.在实习期间，不得以任何方式损害实习单位的形象和声誉；c.不得泄露实习单位的商业秘密。10.保密条款10.1保密内容a.实习单位的技术秘密、商业秘密；b.实习单位内部管理信息；c.实习生在实习期间了解到的任何敏感信息。10.2保密期限a.保密期限自实习结束之日起计算，为期[具体年限]年。10.3违反保密义务的责任a.如实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任；b.实习单位有权要求实习生赔偿因此造成的损失。11.违约责任11.1实习生违约责任a.如实习生提前终止实习，应提前[具体天数]通知实习单位；b.如实习生未按约定完成实习任务，实习单位有权要求其赔偿相应的经济损失。11.2实习单位违约责任a.如实习单位未按约定提供实习岗位或工作环境，应承担相应的违约责任；b.如实习单位未按时支付实习补贴，应支付违约金，违约金按每日[具体金额]计算。11.3违约金的计算与支付a.违约金的计算方式为：违约金=违约金额×违约天数；b.违约金应在违约行为发生后[具体天数]内支付。12.争议解决12.1争议解决方式a.双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议；b.如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构a.本合同的争议解决机构为[具体机构名称]；b.争议解决机构应遵循公平、公正、公开的原则。12.3争议解决程序a.争议双方应向争议解决机构提交书面申请；b.争议解决机构应在收到申请后[具体天数]内组织调解；c.如调解不成，争议解决机构应依法作出裁决。13.合同生效与终止13.1合同生效条件a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；b.双方应按照合同约定履行各自的义务。13.2合同终止条件a.实习期限届满；b.双方协商一致解除合同；c.发生不可抗力事件，致使合同无法履行。13.3合同解除程序a.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；b.因不可抗力导致合同无法履行的，双方应及时通知对方，并协商解决后续事宜。14.其他约定事项14.1通知方式a.本合同项下的通知，应以书面形式发送至对方指定的联系方式；b.通知送达时间为发送后[具体天数]内。14.2合同文本a.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；b.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.3合同附件效力a.本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力；b.本合同附件的修改或补充，应与本合同同时进行，并经双方签字（或盖章）确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲、乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询方等，其介入合同目的或履行合同过程中提供协助或服务。15.2第三方介入形式第三方介入合同的形式包括但不限于提供中介服务、提供担保、提供技术咨询、提供物流服务等。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请甲、乙双方需在合同中明确约定是否允许第三方介入，以及第三方介入的具体条件和程序。16.2第三方介入审批如需第三方介入，甲、乙双方应协商一致，并书面通知第三方。16.3第三方介入协议甲、乙双方与第三方应签订相应的协议，明确各方的权利义务。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所述责任限额，是指第三方在合同履行过程中因自身过错造成的损失，甲、乙双方约定的最高赔偿金额。17.2责任限额约定在第三方介入协议中，甲、乙双方应明确约定第三方责任限额，包括但不限于：a.第三方因提供错误信息或服务导致的损失；b.第三方在执行任务过程中发生的意外事故；c.第三方违反合同约定导致的损失。17.3责任限额履行第三方在履行合同过程中，如因自身过错造成损失，应按照约定承担赔偿责任，赔偿金额不超过责任限额。18.第三方权利义务18.1第三方权利a.收取合理的中介费、服务费等费用；b.根据合同约定，享有甲、乙双方提供的相关信息和资料；c.在合同履行过程中，享有一定的决策权和建议权。18.2第三方义务a.按照合同约定，提供准确、及时的信息和服务；b.遵守国家法律法规和合同约定，维护甲、乙双方的合法权益；c.对甲、乙双方提供的信息和资料负有保密义务。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系，以第三方介入协议为准，甲方应按照协议约定与第三方进行合作。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系，以第三方介入协议为准，乙方应按照协议约定与第三方进行合作。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系，以合同约定为准，第三方应协助甲乙双方履行合同义务，并按照合同约定承担相应的责任。20.第三方介入后的合同履行20.1合同变更第三方介入后，如需变更合同内容，甲、乙双方应协商一致，并书面通知第三方。20.2合同解除第三方介入后，如需解除合同，甲、乙双方应协商一致，并书面通知第三方，同时按照合同约定处理相关事宜。20.3合同争议解决第三方介入后，如发生合同争议，甲、乙双方应通过协商解决；协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式进行处理。第三方作为合同履行过程中的参与者，可视情况参与争议解决过程。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、要求及考核标准。说明：作为实习生了解实习岗位的重要依据。2.实习生考核评估表要求：根据实习岗位说明书，制定实习生考核评估表，包含考核项目、评分标准、评价等级等。说明：用于对实习生在实习期间的表现进行评估。3.实习单位规章制度要求：明确实习单位的管理制度、工作纪律、奖惩措施等。说明：实习生在实习期间应遵守的规章制度。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的形式、责任、权利、义务等。说明：第三方介入合同履行过程中的重要依据。5.保密协议要求：约定保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保障甲乙双方的商业秘密和技术秘密。6.违约金支付证明要求：记录违约金的支付情况，包括支付金额、支付日期等。说明：证明违约金已按照合同约定支付。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：用于解决甲乙双方在合同履行过程中产生的争议。8.合同终止协议要求：明确合同终止的原因、日期、后续事宜处理等。说明：用于终止合同关系。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按约定完成实习任务、违反实习单位规章制度、泄露实习单位商业秘密等。责任认定：实习生应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。示例：实习生未按约定完成实习任务，导致实习单位遭受损失，实习生应赔偿损失金额。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实习岗位或工作环境、未按时支付实习补贴、泄露实习生个人信息等。责任认定：实习单位应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。示例：实习单位未按时支付实习补贴，实习生可要求实习单位支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供错误信息或服务、违反保密协议、未按约定履行义务等。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。示例：第三方提供错误信息导致甲乙双方遭受损失，第三方应赔偿损失金额。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定参与争议解决、故意拖延争议解决时间等。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。示例：争议解决过程中，一方故意拖延时间，违约方应支付违约金。全力以赴实习保证书1本合同目录一览1.实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生所在学校1.6实习生专业2.实习单位的基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习工作内容3.4实习工作目标4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期间的工作日历5.实习期间的工作待遇5.1实习工资5.2工资发放方式5.3工资发放时间5.4社会保险及公积金6.实习期间的工作要求6.1实习生应遵守的规章制度6.2实习生应具备的基本素质6.3实习生应完成的工作任务7.实习期间的考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果的使用8.实习期间的保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.实习期间的违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.实习期间的争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3争议解决机构11.合同的生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.合同的变更与解除12.1合同变更程序12.2合同解除程序12.3合同变更与解除的生效13.合同的附件13.1附件一：实习协议书13.2附件二：实习考核表13.3附件三：实习工资支付明细表14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138001380001.5实习生所在学校：北京大学1.6实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位的基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：01056783.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件工程师实习生3.2实习岗位职责3.2.1参与软件开发项目，协助工程师完成代码编写3.2.2学习并掌握公司开发流程及工具3.2.3参与项目需求分析、设计、测试等环节3.2.4完成领导交办的其他工作3.3实习工作内容3.3.1学习公司现有的软件产品3.3.2参与编写软件需求文档3.3.3协助工程师进行代码审查3.3.4参与编写测试用例，进行功能测试3.4实习工作目标3.4.1熟练掌握至少一种编程语言3.4.2了解软件开发生命周期3.4.3具备团队协作和沟通能力4.实习时间安排4.1实习开始时间：2023年7月1日4.2实习结束时间：2023年9月30日4.3实习期间的工作日历4.3.1周一至周五，每天8:3017:304.3.2国家法定节假日及公司规定的休息日除外5.实习期间的工作待遇5.1实习工资：每月人民币2000元5.2工资发放方式：银行转账5.3工资发放时间：每月5日5.4社会保险及公积金：根据国家规定及公司政策缴纳6.实习期间的工作要求6.1实习生应遵守的规章制度6.1.1遵守国家法律法规和公司规章制度6.1.2遵守公司保密规定，不泄露公司机密6.1.3遵守公司考勤制度，按时上下班6.2实习生应具备的基本素质6.2.2具备较强的学习能力和适应能力6.2.3具备较强的沟通能力和问题解决能力6.3实习生应完成的工作任务6.3.1完成实习单位分配的各项工作任务6.3.2按时提交实习报告6.3.3参与公司组织的各项活动8.实习期间的保密条款8.1保密内容8.1.1公司的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等8.1.2公司的内部规章制度、财务状况、发展战略等非公开信息8.2保密期限8.2.1保密期限自实习开始之日起至实习结束之日起三年8.3违约责任8.3.1若实习生违反保密义务，泄露公司保密信息，应立即停止泄露行为8.3.2若实习生因泄露保密信息给公司造成经济损失，应承担相应的赔偿责任9.实习期间的违约责任9.1实习生违约责任9.1.1若实习生未经实习单位同意擅自离职，应赔偿实习单位因此遭受的损失9.1.2若实习生违反保密条款，泄露公司保密信息，应承担相应的法律责任9.2实习单位违约责任9.2.1若实习单位未按照合同约定支付实习工资，应立即支付并支付违约金9.2.2若实习单位违反保密条款，泄露实习生个人信息，应承担相应的法律责任10.实习期间的争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2若协商不成，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼10.2争议解决地点10.2.1争议解决地点为实习单位所在地10.3争议解决机构10.3.1若双方同意，可共同选择仲裁机构进行仲裁11.合同的生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后生效11.2合同终止条件11.2.1实习期满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3一方违约，另一方通知解除合同11.3合同解除条件11.3.1实习生严重违反实习单位规章制度11.3.2实习单位未按照合同约定提供实习条件11.3.3因不可抗力导致合同无法履行12.合同的变更与解除12.1合同变更程序12.1.1双方协商一致，签订书面变更协议12.2合同解除程序12.2.1提前通知对方，并说明解除原因12.2.2签订书面解除协议12.3合同变更与解除的生效12.3.1变更协议或解除协议签订后生效13.合同的附件13.1附件一：实习协议书13.2附件二：实习考核表13.3附件三：实习工资支付明细表14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入合同关系的个人或机构。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其法定代表人、直接或间接控股的关联公司、雇员或代理人。15.2第三方的范围15.2.1中介方：为甲乙双方提供信息、促成交易、提供咨询服务等服务的第三方。15.2.2评估机构：对实习岗位、实习生能力进行评估的第三方。15.2.3监理机构：对实习过程进行监督、确保实习质量和安全的第三方。15.2.4其他第三方：经甲乙双方同意，参与合同履行的其他第三方。16.第三方的责任限额16.1第三方的责任限额16.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。16.1.2若第三方责任限额未在合同中约定，则默认为人民币100万元。17.第三方的责权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合同约定履行义务，确保其提供的服务符合合同要求。17.1.2第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以便其履行合同义务。17.2.2第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方进行监督，确保合同目的的实现。17.3第三方的义务17.3.1第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。17.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和实习生的个人信息。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方的关系由双方另行签订的协议约定。18.1.2本合同对第三方的规定不影响甲方与第三方的权利义务。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方的关系由双方另行签订的协议约定。18.2.2本合同对第三方的规定不影响乙方与第三方的权利义务。18.3第三方与实习生的划分18.3.1第三方与实习生的关系由实习协议约定。18.3.2本合同对第三方的规定不影响实习生与第三方的权利义务。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申请19.1.1甲乙双方均有权向对方提出引入第三方的申请。19.1.2申请时应说明引入第三方的目的、范围和预期效果。19.2第三方介入的审查19.2.1甲乙双方应对第三方的资质、信誉、能力进行审查。19.2.2审查通过后，甲乙双方与第三方签订相关协议。19.3第三方介入的生效19.3.1第三方介入协议签订后，第三方的介入即生效。19.3.2第三方的介入不影响本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习协议书详细要求：实习协议书应详细列出实习生的姓名、性别、身份证号码、联系方式、所在学校、专业，以及实习岗位、工作内容、工作时间、工作待遇、考核标准、保密条款等。附件说明：实习协议书是实习生与实习单位之间签订的正式协议，具有法律效力。2.附件二：实习考核表详细要求：实习考核表应包括考核项目、考核标准、考核日期、考核人、考核结果等。附件说明：实习考核表用于记录实习生的实习表现和考核结果，作为评价实习生实习质量的重要依据。3.附件三：实习工资支付明细表详细要求：实习工资支付明细表应包括实习生姓名、工资月份、应发工资、实发工资、扣款原因、实发日期等。附件说明：实习工资支付明细表用于记录实习生的工资支付情况，确保实习生获得应得的报酬。4.附件四：第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应明确第三方的名称、职责、权利、义务、责任限额等。附件说明：第三方介入协议是甲乙双方与第三方签订的协议，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.附件五：保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密和实习生个人信息，防止信息泄露。6.附件六：争议解决协议详细要求：争议解决协议应明确争议解决方式、争议解决地点、争议解决机构等。附件说明：争议解决协议用于规范双方在发生争议时的解决方式，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未经实习单位同意擅自离职责任认定：实习生应赔偿实习单位因此遭受的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。示例：实习生A在实习期间擅自离职，导致实习单位招聘新的实习生需支付招聘费用，实习生A需赔偿实习单位5000元。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定支付实习工资责任认定：实习单位应支付实习工资及违约金，违约金为应发工资的10%。示例：实习单位B未按时支付实习生C的工资，应支付C工资2000元及违约金200元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照协议约定履行义务责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失情况进行确定。示例：第三方D在提供咨询服务时未履行合同约定，导致甲方E遭受损失，D需赔偿E10000元。4.保密违约行为及责任认定违约行为：泄露甲乙双方的商业秘密或实习生个人信息责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。示例：实习生F泄露了实习单位G的机密信息，G可要求F承担相应的法律责任。全力以赴实习保证书2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位地址2.3联系人2.4联系方式3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习周期5.实习待遇5.1工资待遇5.2社会保险5.3住房补贴5.4交通补贴6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务8.实习考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果9.实习违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决程序10.3争议解决费用11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容13.合同附件13.1附件一：实习生简历13.2附件二：实习单位简介13.3附件三：实习协议书14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生年龄：20岁1.4实习生身份证号码：110101199801011.5实习生联系方式：138001380002.实习单位基本信息2.1单位名称：北京科技有限公司2.2单位地址：北京市朝阳区路号2.3联系人：2.4联系方式：139001390003.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责3.2.1参与软件开发项目的前期需求分析3.2.2协助完成软件设计文档的编写3.2.3根据设计文档进行代码编写和测试3.2.4参与项目团队的技术讨论和决策3.2.5完成领导交办的其他工作3.3实习岗位要求3.3.2熟悉至少一种编程语言（如Java、Python等）3.3.4对软件开发有浓厚兴趣4.实习时间安排4.1实习开始时间：2023年7月1日4.2实习结束时间：2023年9月30日4.3实习周期：3个月5.实习待遇5.1工资待遇：实习期间每月工资人民币3000元5.2社会保险：实习单位为实习生缴纳社会保险5.3住房补贴：实习期间提供每月人民币1000元的住房补贴5.4交通补贴：实习期间提供每月人民币500元的交通补贴6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.1.1获得实习单位提供的实习岗位及相应的工作条件6.1.2获得实习单位提供的实习指导及培训6.1.3对实习单位的实习环境、工作条件提出意见和建议6.1.4遵守国家法律法规和实习单位的规章制度6.2实习生义务6.2.1遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理6.2.2按时完成实习单位分配的工作任务6.2.3积极参与实习单位组织的各项活动6.2.4在实习期间不得擅自离岗或旷工8.实习考核与评价8.1考核方式8.1.1定期考核：每两周进行一次，由实习导师对实习生的表现进行评估8.1.2项目考核：在项目完成后，由项目团队对实习生的项目贡献进行评价8.1.3综合评价：实习结束后，由实习导师和人力资源部门共同对实习生进行综合评价8.2评价标准8.2.1工作态度：包括责任心、团队合作精神、遵守纪律等8.2.2工作能力：包括专业技能、问题解决能力、学习能力等8.2.3工作成果：包括完成任务的效率和质量8.3考核结果8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级8.3.2实习生如连续两次考核不合格，实习单位有权终止实习协议9.实习违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生因个人原因提前终止实习，应提前一个月向实习单位提出书面申请9.1.2实习生违反实习单位规章制度，造成损失或不良影响的，应承担相应责任9.1.3实习生未经实习单位同意，擅自离岗或旷工，实习单位有权终止实习协议，并要求实习生赔偿经济损失9.2实习单位违约责任9.2.1实习单位因自身原因提前终止实习，应提前一个月通知实习生，并支付相应赔偿9.2.2实习单位未提供实习岗位或提供的工作条件不符合协议约定，实习生有权要求实习单位进行整改或终止实习协议10.争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1双方友好协商解决10.1.2向劳动仲裁委员会申请仲裁10.1.3向人民法院提起诉讼10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后30日内协商解决10.2.2如协商不成，任何一方均有权向劳动仲裁委员会申请仲裁10.2.3仲裁委员会应在收到仲裁申请后60日内作出裁决10.3争议解决费用10.3.1仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外10.3.2诉讼费用按照相关法律规定执行11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1实习生或实习单位违反合同约定，经协商一致解除11.1.2出现不可抗力，导致合同无法履行11.2合同终止条件11.2.1实习期满11.2.2实习生或实习单位提出终止申请，并经双方协商一致11.3合同解除与终止程序11.3.1双方应书面通知对方解除或终止合同11.3.2解除或终止合同后，双方应妥善处理相关事宜12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同内容符合法律法规12.2合同变更程序12.2.1双方应书面通知对方变更内容12.2.2变更内容经双方签字盖章后生效12.3合同变更内容12.3.1实习岗位的调整12.3.2实习时间的变更12.3.3实习待遇的调整13.合同附件13.1附件一：实习生简历13.2附件二：实习单位简介13.3附件三：实习协议书14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定，参与合同执行、监督、调解或提供专业服务的个人或机构。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、监理公司、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和质量15.2.2解决合同履行过程中出现的争议15.2.3提供专业意见和技术支持16.第三方介入程序16.1第三方选定16.1.1甲乙双方应共同商定第三方人选，并书面通知对方。16.1.2第三方人选应具备相应的资质和能力，能够胜任合同履行的相关工作。16.2第三方职责a)监督合同履行情况；b)协助解决合同履行过程中出现的争议；c)提供专业意见和技术支持；d)完成合同约定的其他任务。17.第三方权利a)获得甲乙双方提供的必要资料和配合；b)向甲乙双方提出合理的工作建议；c)请求甲乙双方提供必要的工作条件。18.第三方义务a)严格遵守合同约定，公正、公平地履行职责；b)保守甲乙双方的商业秘密；c)按时完成合同约定的任务。19.第三方责任限额19.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成损失的，应承担相应的责任。19.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：19.2.1第三方对甲乙双方直接经济损失的赔偿金额不超