单位劳动争议调解委托书范例3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME单位劳动争议调解委托书范例本合同目录一览1.定义与解释1.1争议调解的定义1.2本合同的适用范围1.3专用术语的解释2.当事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息2.3第三方调解机构信息3.争议事项描述3.1争议发生的时间3.2争议的起因3.3争议的具体内容4.调解请求4.1甲方调解请求4.2乙方调解请求4.3第三方调解机构的调解请求5.调解程序5.1调解申请5.2调解通知5.3调解会议5.4调解期限5.5调解中止与终止6.调解人员的权利与义务6.1调解人员的权利6.2调解人员的义务7.证据提交与审查7.1证据提交的时间7.2证据的审查标准7.3证据的保密性8.调解结果8.1调解协议的内容8.2调解协议的生效8.3调解协议的履行9.费用承担9.1调解费用的计算9.2费用支付的时间9.3费用的退还10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同的修改与补充12.1修改程序12.2补充条款13.合同的生效与解除13.1生效条件13.2解除条件13.3解除程序14.其他14.1适用法律14.2合同份数14.3合同签署日期14.4合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1争议调解的定义本合同所称的“争议调解”，是指甲方与乙方之间因劳动关系发生的争议，由第三方调解机构根据双方当事人的意愿，通过沟通、协商等方式，寻求解决争议的方法和途径。1.2本合同的适用范围本合同适用于甲方与乙方之间因劳动关系发生的所有争议，包括但不限于工资、福利、劳动条件、劳动合同解除等方面的争议。1.3专用术语的解释（1）“甲方”指与乙方存在劳动关系的单位；（2）“乙方”指甲方单位内部的员工；（3）“第三方调解机构”指由双方共同认可的、具有独立法人资格的调解机构。第二条当事人信息2.1甲方信息甲方名称：________________________甲方地址：________________________甲方联系人：________________________甲方联系电话：________________________2.2乙方信息乙方姓名：________________________乙方身份证号码：________________________乙方联系电话：________________________2.3第三方调解机构信息第三方调解机构名称：________________________第三方调解机构地址：________________________第三方调解机构联系人：________________________第三方调解机构联系电话：________________________第三条争议事项描述3.1争议发生的时间争议发生时间为：________________________3.2争议的起因争议起因：________________________3.3争议的具体内容争议具体内容：________________________第四条调解请求4.1甲方调解请求甲方请求第三方调解机构对争议进行调解，以达成和解协议。4.2乙方调解请求乙方请求第三方调解机构对争议进行调解，以达成和解协议。4.3第三方调解机构的调解请求第三方调解机构请求双方当事人提供必要的信息和证据，以便进行调解。第五条调解程序5.1调解申请双方当事人应向第三方调解机构提出调解申请，并提交相关证据材料。5.2调解通知第三方调解机构应在收到调解申请之日起3日内通知双方当事人，确定调解时间。5.3调解会议调解会议应于双方当事人同意的时间、地点举行，由第三方调解机构主持。5.4调解期限调解期限为自调解会议召开之日起30日，如需延长，经双方当事人同意后，可适当延长。5.5调解中止与终止在调解过程中，如遇特殊情况，经双方当事人同意，可中止调解；调解期间，如一方当事人提出终止调解，调解终止。第六条调解人员的权利与义务6.1调解人员的权利（1）查阅、复制与争议有关的证据材料；（2）询问双方当事人及证人；（3）提出调解建议。6.2调解人员的义务（1）保守双方当事人的秘密；（2）公正、公平地处理争议；（3）按时参加调解会议。第七条证据提交与审查7.1证据提交的时间双方当事人应在调解会议召开前5日内提交证据材料。7.2证据的审查标准证据材料应真实、合法、有效，符合法律规定。7.3证据的保密性双方当事人提交的证据材料，调解人员应予以保密，未经双方当事人同意，不得向任何第三方泄露。第八条调解结果8.1调解协议的内容（1）争议的起因、经过和结果；（2）双方当事人的权利和义务；（3）履行调解协议的期限和方式；（4）违约责任；（5）争议解决的后续事宜。8.2调解协议的生效调解协议经双方当事人签字或盖章后生效。8.3调解协议的履行双方当事人应按照调解协议的约定履行各自的义务。第九条费用承担9.1调解费用的计算调解费用根据第三方调解机构的收费标准计算。9.2费用支付的时间双方当事人应在调解协议生效后5日内支付调解费用。9.3费用的退还如调解未达成协议，调解费用由提出调解申请的一方承担；如调解达成协议，调解费用由双方当事人按照调解协议的约定分担。第十条保密条款10.1保密内容双方当事人应保密与争议有关的任何信息，包括但不限于个人隐私、商业秘密等。10.2保密义务双方当事人均有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。10.3违约责任如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式（1）协商；（2）仲裁；（3）诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构由双方当事人协商确定。11.3争议解决程序争议解决程序按照争议解决机构的规定执行。第十二条合同的修改与补充12.1修改程序对本合同的修改或补充，应经双方当事人协商一致，并以书面形式作出。12.2补充条款本合同可附加补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的生效与解除13.1生效条件本合同自双方当事人签字或盖章之日起生效。13.2解除条件（1）双方当事人协商一致；（2）出现合同约定的解除条件；（3）法律法规规定的其他情形。13.3解除程序解除合同应书面通知对方，并按照合同约定的程序进行。第十四条其他14.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式两份，双方当事人各执一份。14.3合同签署日期本合同签署日期为：________________________14.4合同附件（1）争议事项的具体描述；（2）双方当事人的身份证明；（3）证据材料清单；（4）调解协议。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1第三方是指在甲方与乙方之间发生的劳动争议中，根据本合同约定，提供专业调解、仲裁或其他服务的外部机构或个人。1.2第三方的类型包括但不限于：调解机构仲裁委员会律师事务所人力资源服务机构其他专业服务提供者2.第三方的责任限额2.1第三方在履行本合同过程中，因其自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的责任限额如下：对于调解服务，责任限额为调解费用的10倍；对于仲裁服务，责任限额为仲裁费用的10倍；对于其他服务，责任限额由双方在合同中另行约定。3.第三方的权利3.1第三方有权根据本合同约定，独立进行调解、仲裁或其他服务。3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和信息。3.3第三方有权根据争议的性质和复杂性，决定调解、仲裁或其他服务的具体流程和程序。4.第三方的义务4.1第三方应保守甲方和乙方的商业秘密和个人隐私。4.2第三方应公正、公平地处理争议，不得偏袒任何一方。4.3第三方应在约定的期限内完成调解、仲裁或其他服务。5.第三方介入的程序5.1甲方或乙方提出第三方介入的请求，应向第三方发出正式的介入申请。5.2第三方在收到介入申请后，应在3个工作日内确认是否接受介入。5.3第三方接受介入后，应与甲方和乙方共同商定调解、仲裁或其他服务的具体安排。6.第三方介入的费用6.1第三方介入的费用由甲方和乙方按照约定分担。6.2第三方介入的费用包括但不限于：调解、仲裁或其他服务的直接费用；第三方的专业费用；产生的其他相关费用。7.第三方介入的期限7.1第三方介入的期限由双方在合同中约定，但不得少于30日。7.2如需延长第三方介入的期限，应经甲方和乙方协商一致。8.第三方介入的结果8.1第三方介入的结果包括但不限于：调解协议；仲裁裁决；其他服务结果。8.2第三方介入的结果对甲方和乙方具有约束力。9.第三方与其他各方的划分说明9.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不参与甲方与乙方之间的劳动关系。9.2第三方的介入不改变甲方与乙方之间的劳动关系，不构成甲方与乙方之间的代理或代表关系。9.3第三方在介入过程中，应尊重甲方与乙方之间的权利和义务，不得损害双方的利益。9.4第三方在介入过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。10.第三方的变更10.1如第三方在介入过程中出现无法履行职责的情况，双方应协商更换第三方。10.2更换第三方应按照本合同约定的程序进行，并重新签订相关协议。11.第三方的责任11.1第三方在介入过程中，因其自身原因导致争议未得到妥善解决的，应承担相应的法律责任。11.2第三方在介入过程中，违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.3第三方在介入过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.争议事项具体描述要求：详细描述争议的起因、经过和现状，包括时间、地点、涉及人员、事件经过等。说明：此附件用于第三方了解争议的全面情况。2.双方当事人的身份证明要求：提供双方当事人的有效身份证件复印件。说明：此附件用于证明双方当事人的身份，确保调解、仲裁等程序的合法有效性。3.证据材料清单要求：列出所有与争议有关的证据材料，包括但不限于书面文件、电子数据、证人证言等。说明：此附件用于明确争议证据的范围，方便第三方进行审查。4.调解协议要求：调解协议应包括争议的起因、经过、解决方案、履行期限、违约责任等内容。说明：此附件用于明确双方当事人达成的调解结果，具有法律效力。5.争议解决后续事宜要求：列出争议解决后的后续事宜，包括但不限于履行协议、争议解决机构的后续服务等。说明：此附件用于明确争议解决后的后续工作安排，确保争议得到彻底解决。6.第三方介入申请要求：正式提出第三方介入的申请，包括申请理由、请求事项等。说明：此附件用于第三方了解介入申请的具体情况，决定是否接受介入。7.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体服务内容、费用、期限等。说明：此附件用于双方当事人与第三方明确介入服务的相关事宜。8.第三方介入费用支付凭证要求：提供第三方介入费用支付的相关凭证。说明：此附件用于证明双方当事人已支付第三方介入费用。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按约定时间支付调解费用。乙方未按约定时间提交证据材料。第三方未按约定时间完成调解、仲裁或其他服务。任何一方泄露保密信息。2.责任认定标准违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金；赔偿损失；承担相应的法律责任。3.示例说明示例一：甲方未按约定时间支付调解费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因此产生的利息。示例二：乙方未按约定时间提交证据材料，导致第三方无法按时完成调解，乙方应承担因此产生的额外费用。示例三：第三方未按约定时间完成调解，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例四：任何一方泄露保密信息，泄露方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。单位劳动争议调解委托书范例1本合同目录一览1.调解委托人基本信息1.1调解委托人名称1.2调解委托人法定代表人或负责人姓名1.3调解委托人联系方式2.调解受托人基本信息2.1调解受托人名称2.2调解受托人法定代表人或负责人姓名2.3调解受托人联系方式3.争议双方基本信息3.1争议方一名称3.2争议方一法定代表人或负责人姓名3.3争议方一联系方式3.4争议方二名称3.5争议方二法定代表人或负责人姓名3.6争议方二联系方式4.争议事实与理由4.1争议发生的时间、地点4.2争议的具体事项4.3争议双方的主张及理由5.调解请求5.1调解受托人应采取的措施5.2调解受托人应达成的调解结果6.调解费用及支付方式6.1调解费用的计算方法6.2调解费用的支付方式6.3调解费用的支付时间7.调解期限7.1调解期限的计算方法7.2调解期限的延长条件8.调解保密8.1调解过程中涉及的秘密信息8.2调解保密的义务及责任9.调解结果的效力9.1调解结果的生效条件9.2调解结果的执行10.违约责任10.1调解委托人的违约责任10.2调解受托人的违约责任11.争议解决方式11.1争议解决的方式11.2争议解决的地点12.合同解除与终止12.1合同解除的条件12.2合同终止的条件13.合同生效13.1合同生效的条件13.2合同生效的时间14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条调解委托人基本信息1.1调解委托人名称：有限公司1.2调解委托人法定代表人或负责人姓名：第二条调解受托人基本信息2.1调解受托人名称：劳动争议调解中心2.2调解受托人法定代表人或负责人姓名：第三条争议双方基本信息3.1争议方一名称：3.2争议方一法定代表人或负责人姓名：3.4争议方二名称：有限公司3.5争议方二法定代表人或负责人姓名：张经理第四条争议事实与理由4.1争议发生的时间：2023年3月15日4.2争议发生的地点：有限公司4.3争议的具体事项：因与有限公司存在劳动纠纷，要求公司支付拖欠的工资及补偿金4.4争议双方的主张及理由：4.4.1主张：公司拖欠工资及补偿金，违反了劳动合同约定4.4.2有限公司主张：拖欠工资及补偿金的原因是工作表现不佳，且未按照公司规定提前提出离职申请第五条调解请求5.1调解受托人应采取的措施：调解受托人应组织双方进行调解，促使双方达成和解协议5.2调解受托人应达成的调解结果：调解受托人应在调解过程中，根据双方的主张及理由，提出合理的调解方案，促使双方达成一致意见，并签订和解协议第六条调解费用及支付方式6.1调解费用的计算方法：根据《市劳动争议调解收费标准》，调解费用为人民币1000元6.2调解费用的支付方式：调解委托人应在签订本委托书之日起3个工作日内，将调解费用支付至调解受托人指定的账户6.3调解费用的支付时间：调解委托人应于2023年3月20日前支付调解费用第七条调解期限7.1调解期限的计算方法：自调解受托人收到调解委托书之日起30日内完成调解工作7.2调解期限的延长条件：如遇特殊情况，调解期限可适当延长，但应提前通知双方当事人第八条调解保密8.1调解过程中涉及的秘密信息：包括但不限于双方当事人的个人信息、争议的具体内容、调解过程中的讨论内容等8.2调解保密的义务及责任：双方当事人及调解受托人应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露上述秘密信息。如因违反保密义务导致秘密信息泄露，泄露方应承担相应的法律责任第九条调解结果的效力9.1调解结果的生效条件：调解结果经双方当事人签字盖章后生效9.2调解结果的执行：调解结果具有法律约束力，双方当事人应自觉履行调解协议中的各项义务，如一方不履行，另一方有权依法向人民法院提起诉讼第十条违约责任10.1调解委托人的违约责任：如调解委托人未按时支付调解费用，应向调解受托人支付违约金，违约金为应支付费用的10%10.2调解受托人的违约责任：如调解受托人未在规定期限内完成调解工作，应向调解委托人支付违约金，违约金为调解费用的5%；如调解受托人泄露秘密信息，应承担相应的法律责任第十一条争议解决方式11.1争议解决的方式：双方当事人对本合同及调解结果发生争议时，应通过友好协商解决11.2争议解决的地点：如协商不成，任何一方均可向争议发生地人民法院提起诉讼第十二条合同解除与终止12.1合同解除的条件：本合同在下列情况下可解除：12.1.1双方当事人协商一致12.1.2一方当事人严重违约，另一方当事人提出解除合同12.1.3因不可抗力导致合同无法履行12.2合同终止的条件：合同履行完毕或本合同约定的其他终止条件成就时，合同终止第十三条合同生效13.1合同生效的条件：本合同自双方当事人签字盖章之日起生效13.2合同生效的时间：2023年3月20日第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决14.3本合同自签订之日起至调解结果生效之日止，为有效期限14.4本合同自双方签字盖章之日起，对双方具有约束力第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，是指除调解委托人、调解受托人、争议双方当事人之外的，因调解需要而介入调解过程的个人或组织，包括但不限于调解员、法律顾问、评估机构、鉴定机构等。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经争议双方当事人同意，并由调解受托人邀请或推荐。2.2第三方介入前，应与调解受托人签订相应的合作协议或委托书，明确双方的权利义务。第三条第三方的权利与义务3.1第三方有权根据调解需要，收集、查阅与争议相关的资料，参与调解会议，提出调解建议。3.2第三方应遵守保密原则，不得泄露在调解过程中知悉的秘密信息。3.3第三方应按照调解受托人的要求，提供专业意见或服务。第四条第三方责任限额4.1第三方在履行调解职责过程中，因故意或重大过失导致争议双方当事人损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的责任限额由双方在合作协议或委托书中约定，原则上不超过调解费用的10%。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与调解委托人、调解受托人、争议双方当事人之间，应明确划分各自的权利义务和责任范围。5.2第三方不得干预调解委托人、调解受托人、争议双方当事人的正常调解活动。5.3第三方在调解过程中的行为，不代表调解委托人、调解受托人、争议双方当事人的立场。第六条第三方介入后的调解程序调整6.1第三方介入后，调解程序应按照调解受托人的要求进行调整，确保调解的顺利进行。6.2调解受托人应根据第三方的专业意见，对调解方案进行修改和完善。第七条第三方介入的费用承担7.1第三方介入产生的费用，由争议双方当事人按照调解受托人的要求分摊。7.2如争议双方当事人对费用分摊有异议，由调解受托人进行协调。第八条第三方介入的终止条件8.1第三方介入后，如调解达成一致意见，第三方应协助调解受托人制作调解协议。8.2如调解未达成一致意见，第三方应根据调解受托人的要求，退出调解过程。第九条第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，如调解委托人、调解受托人、争议双方当事人对调解结果有异议，应按照本合同的争议解决方式处理。9.2第三方在调解过程中的行为，如导致争议双方当事人损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条本合同修正的效力10.1本合同修正条款自双方签字盖章之日起生效，对本合同具有同等法律效力。10.2本合同修正条款的任何变更，均需经争议双方当事人及第三方同意，并签订书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.调解委托书详细要求：包含调解委托人、调解受托人、争议双方的基本信息，争议事实与理由，调解请求等内容。附件说明：本合同的基础文件，用于明确各方的权利义务。2.调解协议详细要求：包含调解结果，双方当事人签字盖章，调解期限等内容。附件说明：调解达成一致意见后的正式文件，具有法律约束力。3.第三方合作协议或委托书详细要求：包含第三方的基本信息，双方的权利义务，责任限额等内容。附件说明：第三方介入调解的依据文件，明确第三方在调解过程中的角色和责任。4.调解费用支付凭证详细要求：包含支付金额，支付时间，支付方式等内容。附件说明：证明调解费用已支付的凭证。5.争议双方的身份证明详细要求：包含争议双方的身份证明文件，如身份证、营业执照等。附件说明：用于证明争议双方身份的文件。6.争议事实及相关证据详细要求：包含争议的事实描述，相关证据材料，如劳动合同、工资条等。附件说明：用于证明争议事实和双方主张的文件。7.调解过程中的会议记录详细要求：包含会议时间、地点、参会人员、讨论内容、决议等。附件说明：记录调解过程中重要信息的文件。8.第三方专业意见或评估报告详细要求：包含第三方提供的专业意见或评估结果。附件说明：为调解提供专业依据的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.调解委托人违约行为及责任认定违约行为：未按时支付调解费用责任认定：向调解受托人支付违约金，违约金为应支付费用的10%示例说明：若调解委托人应在2023年3月20日前支付1000元调解费用，但未按时支付，则应向调解受托人支付100元违约金。2.调解受托人违约行为及责任认定违约行为：未在规定期限内完成调解工作责任认定：向调解委托人支付违约金，违约金为调解费用的5%示例说明：若调解受托人应在30日内完成调解工作，但未能在规定期限内完成，则应向调解委托人支付50元违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：泄露秘密信息责任认定：承担相应的法律责任，赔偿因泄露秘密信息导致的损失示例说明：若第三方在调解过程中泄露了争议双方的秘密信息，导致一方当事人遭受损失，则第三方应承担相应的法律责任并赔偿损失。4.争议双方违约行为及责任认定违约行为：未履行调解协议责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等示例说明：若争议双方在调解协议中约定了某项义务，但一方未履行，则违约方应承担相应的法律责任。单位劳动争议调解委托书范例2本合同目录一览1.争议双方基本信息1.1单位名称1.2单位地址1.3联系人1.4联系电话1.5争议员工姓名1.6争议员工联系方式2.争议事实与理由2.1争议事件发生时间2.2争议事件发生地点2.3争议事件经过2.4争议双方观点2.5争议双方主张3.调解机构信息3.1调解机构名称3.2调解机构地址3.3调解机构负责人3.4调解机构联系电话4.调解原则4.1合法原则4.2公平原则4.3和谐原则4.4自愿原则4.5尊重原则5.调解程序5.1调解申请5.2调解通知5.3调解准备5.4调解会议5.5调解达成5.6调解终止6.调解协议6.1协议内容6.2协议生效6.3协议履行6.4协议变更6.5协议解除7.费用承担7.1调解费用7.2其他费用7.3费用支付方式7.4费用支付时间8.保密条款8.1保密义务8.2保密范围8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决期限10.法律适用10.1适用法律10.2适用法规10.3其他法律法规11.合同生效11.1生效条件11.2生效日期11.3生效文件12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除通知12.4解除效力13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任13.3违约赔偿14.其他约定14.1其他事项14.2争议解决方式14.3争议解决机构14.4争议解决程序第一部分：合同如下：1.争议双方基本信息1.1单位名称：有限公司1.2单位地址：省市区路号1.3联系人：1.4联系电话：138xxxx56781.5争议员工姓名：1.6争议员工联系方式：139xxxx2.争议事实与理由2.1争议事件发生时间：2023年3月15日2.2争议事件发生地点：公司办公室2.3争议事件经过：因工作表现不佳，被公司领导批评，双方产生争执。2.4争议双方观点：单位认为工作态度不端正，影响团队氛围；认为自身工作努力，批评不公。2.5争议双方主张：单位要求改进工作态度，要求单位给予公正待遇。3.调解机构信息3.1调解机构名称：市劳动争议仲裁委员会3.2调解机构地址：省市区路号3.3调解机构负责人：3.4调解机构联系电话：02756784.调解原则4.1合法原则：调解过程必须遵守国家法律法规，维护双方合法权益。4.2公平原则：调解结果应公平公正，不得偏袒任何一方。4.3和谐原则：调解过程中应保持和谐氛围，避免激化矛盾。4.4自愿原则：双方自愿参与调解，不得强迫。4.5尊重原则：尊重双方意愿，维护人格尊严。5.调解程序5.1调解申请：由单位或向市劳动争议仲裁委员会提出调解申请。5.2调解通知：市劳动争议仲裁委员会在收到申请后，向双方发出调解通知。5.3调解准备：双方在接到调解通知后，做好调解前的准备工作。5.4调解会议：市劳动争议仲裁委员会组织双方进行调解会议。5.5调解达成：双方在调解会议上达成一致意见，形成调解协议。5.6调解终止：调解过程中，如双方无法达成一致意见，调解终止。6.调解协议6.1协议内容：调解协议应包括争议事实、调解结果、履行期限、违约责任等内容。6.2协议生效：调解协议经双方签字盖章后生效。6.3协议履行：双方应按照调解协议履行各自义务。6.4协议变更：如需变更调解协议，双方应协商一致，并签订补充协议。6.5协议解除：如一方违约，另一方有权解除调解协议，并追究违约责任。7.费用承担7.1调解费用：调解费用由双方按照实际发生情况承担。7.2其他费用：如产生其他费用，由双方协商确定承担方式。7.3费用支付方式：费用支付方式为现金或银行转账。7.4费用支付时间：费用应在调解协议生效后5个工作日内支付。8.保密条款8.1保密义务：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密范围：保密范围包括但不限于合同内容、争议事实、调解过程、调解结果等。8.3违约责任：如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式：本合同争议应通过调解解决；如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：调解机构为市劳动争议仲裁委员会。9.3争议解决程序：争议解决程序应遵循相关法律法规和调解机构的规则。9.4争议解决期限：自调解申请之日起，争议解决期限不超过60日。10.法律适用10.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律法规。10.2适用法规：本合同涉及的法律法规包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。10.3其他法律法规：如本合同涉及其他法律法规，应按照相关法律法规的规定执行。11.合同生效11.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期：合同生效日期为2023年3月15日。11.3生效文件：本合同一式两份，双方各执一份。12.合同解除12.1解除条件：本合同在下列情况下可以解除：12.1.1双方协商一致；12.1.2一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未予以纠正；12.1.3出现不可抗力情况，导致合同无法履行。12.2解除程序：合同解除需双方书面通知对方，并办理相关手续。12.3解除通知：解除通知应明确解除原因、生效日期等。12.4解除效力：合同解除后，双方应按照约定履行各自的义务，并处理善后事宜。13.违约责任13.1违约情形：一方违反本合同约定的义务，属于违约行为。13.2违约责任：违约方应承担违约责任，包括但不限于：13.2.1承担违约金；13.2.2恢复、赔偿因违约造成的损失；13.2.3支付对方因此产生的合理费用。13.3违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，或由法院判决。14.其他约定14.1其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2争议解决方式：如本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.3争议解决机构：争议解决机构为市区人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、鉴定机构、评估机构、法律顾问等，其在合同中扮演的角色和职责根据具体情况而定。15.2.1双方协商一致；15.2.2本合同履行过程中出现需要第三方专业判断或协助的情况；15.2.3法律法规规定或合同约定需要第三方介入。15.3第三方选择与指定：15.3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定；15.3.2如双方协商不成，可由法院指定。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额：16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定；16.2.2如无约定，第三方责任限额为第三方服务费用的一倍；16.2.3第三方责任限额不得超过甲乙双方因第三方原因遭受的损失总额。17.第三方权利17.1.1获得甲乙双方提供的必要资料和信息；17.1.2依照合同约定独立开展工作；17.1.3在合同约定范围内，对甲乙双方提出意见和建议。18.第三方义务18.1.1严格遵守国家法律法规和合同约定；18.1.2独立、客观、公正地履行职责；18.1.3对甲