劳动关系证明单3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动关系证明单本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或负责人1.4合同双方联系方式2.劳动关系证明单的定义及适用范围2.1劳动关系证明单的定义2.2劳动关系证明单的适用范围3.劳动关系证明单的签发及使用3.1劳动关系证明单的签发3.2劳动关系证明单的使用3.3劳动关系证明单的保管4.劳动关系证明单的内容及格式4.1劳动关系证明单的基本内容4.2劳动关系证明单的格式要求5.劳动关系证明单的变更及撤销5.1劳动关系证明单的变更5.2劳动关系证明单的撤销6.劳动关系证明单的效力及法律责任6.1劳动关系证明单的效力6.2劳动关系证明单的法律责任7.劳动关系证明单的争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序8.合同解除及终止8.1合同解除的条件8.2合同解除的程序8.3合同终止的条件8.4合同终止的程序9.违约责任及赔偿9.1违约责任的承担9.2违约赔偿的计算方法10.合同的生效及解除10.1合同生效的条件10.2合同解除的条件11.合同的附件及补充协议11.1合同附件的内容11.2补充协议的签订12.合同的签署及生效日期12.1合同签署的方式12.2合同生效日期13.合同的争议管辖13.1争议管辖法院13.2争议管辖地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人或负责人甲方法定代表人/负责人：[甲方法定代表人或负责人姓名]乙方法定代表人/负责人：[乙方法定代表人或负责人姓名]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.劳动关系证明单的定义及适用范围2.1劳动关系证明单的定义本合同所指的劳动关系证明单是指甲方根据与乙方之间建立、变更或终止的劳动关系，向乙方出具的书面证明文件。2.2劳动关系证明单的适用范围劳动关系证明单适用于甲方与乙方之间签订的劳动合同、实习协议、培训协议等法律文件所涉及的劳动关系。3.劳动关系证明单的签发及使用3.1劳动关系证明单的签发甲方应在与乙方建立劳动关系后，及时向乙方签发劳动关系证明单。3.2劳动关系证明单的使用乙方有权要求甲方提供劳动关系证明单，用于证明与甲方之间的劳动关系。3.3劳动关系证明单的保管乙方应妥善保管劳动关系证明单，不得擅自涂改、伪造、转让或出借。4.劳动关系证明单的内容及格式4.1劳动关系证明单的基本内容（1）甲方与乙方的基本信息；（2）劳动关系的起止时间；（3）劳动关系的性质；（4）劳动关系的解除或终止原因；（5）其他需要说明的事项。4.2劳动关系证明单的格式要求劳动关系证明单应采用统一的格式，内容包括但不限于：（1）劳动关系证明单；（2）编号；（3）甲方与乙方的基本信息；（4）劳动关系证明单的基本内容；（5）签发日期；（6）甲方公章或法定代表人/负责人签字。5.劳动关系证明单的变更及撤销5.1劳动关系证明单的变更如劳动关系证明单的内容发生变更，甲方应在变更后的劳动关系证明单上注明变更内容，并由双方签字确认。5.2劳动关系证明单的撤销甲方在签发劳动关系证明单后，如发现证明内容存在错误，可撤销该证明单，并重新签发。6.劳动关系证明单的效力及法律责任6.1劳动关系证明单的效力劳动关系证明单具有法律效力，可作为证明甲方与乙方之间劳动关系的有效凭证。6.2劳动关系证明单的法律责任甲方有义务保证劳动关系证明单的真实性、准确性，如因劳动关系证明单内容不实导致的法律责任，由甲方承担。8.合同解除及终止8.1合同解除的条件（1）双方协商一致，达成解除合同的书面协议；（2）出现不可抗力情况，致使合同无法履行；（3）一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同；（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。8.2合同解除的程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方，并说明解除合同的理由；（2）对方应在接到通知后[具体天数]内予以回复；（3）双方协商一致后，签订解除合同协议；（4）解除合同协议经双方签字盖章后生效。8.3合同终止的条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方达成终止合同的书面协议；（3）法律法规规定的其他终止合同的情形。8.4合同终止的程序（1）合同期限届满或双方达成终止协议后，签订合同终止协议；（2）合同终止协议经双方签字盖章后生效。9.违约责任及赔偿9.1违约责任的承担（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。9.2违约赔偿的计算方法违约赔偿的计算方法如下：（1）按照实际损失计算；（2）根据合同约定计算；（3）按照法律法规规定的赔偿标准计算。10.合同的生效及解除10.1合同生效的条件（1）合同双方签署并盖章；（2）合同内容符合法律法规的要求；（3）合同已履行完毕所有法定程序。10.2合同解除的条件同第八条合同解除的条件。11.合同的附件及补充协议11.1合同附件的内容（1）双方的营业执照副本复印件；（2）劳动合同或实习协议等；（3）相关法律法规文件。11.2补充协议的签订合同签订后，如需签订补充协议，双方应协商一致，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同的签署及生效日期合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。13.合同的争议管辖13.1争议管辖法院本合同的争议应提交至[具体法院名称]进行管辖。13.2争议管辖地点争议管辖地点为[具体地点]。14.其他约定事项14.1通知方式本合同中涉及的通知，应以书面形式进行，通过[具体方式]送达。14.2合同的份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.3合同的修改本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.4合同的终止合同终止后，双方应妥善处理合同终止后的相关事宜，包括但不限于：结清所有款项、归还所有物品等。14.5合同的适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、评估、担保、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方的介入范围（1）合同签订过程中的中介服务；（2）合同履行过程中的咨询服务；（3）合同履行过程中的评估服务；（4）合同履行过程中的担保服务；（5）合同履行过程中的技术服务。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任（1）第三方应根据合同约定，履行其职责，保证所提供的服务符合合同要求；（2）第三方应承担因其提供服务导致甲乙双方损失的责任；（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法活动。16.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以完成其服务任务；（3）第三方有权在合同约定的范围内，对甲乙双方进行监督和检查。17.第三方介入的程序17.1第三方的选择甲乙双方应根据合同约定，共同选择合适的第三方。17.2第三方的介入（1）第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；（2）第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定，配合第三方履行职责；（3）第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。18.第三方责任限额18.1责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方提供的具体服务类型、服务内容、市场行情等因素综合考虑，由甲乙双方在合同中约定。18.2责任限额的适用（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应按照合同约定的责任限额进行赔偿；（2）责任限额的赔偿不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分（1）甲方应与第三方就服务费用、服务内容、服务期限等事项达成一致，并由甲方支付相关费用；（2）甲方有权要求第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方提供的服务质量负责。19.2第三方与乙方的划分（1）乙方应与第三方就服务费用、服务内容、服务期限等事项达成一致，并由乙方支付相关费用；（2）乙方有权要求第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方提供的服务质量负责。19.3第三方与甲乙双方的关系（1）第三方与甲乙双方均为独立主体，各自承担相应的法律责任；（2）第三方介入合同履行过程中，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，共同确保合同履行。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）合同终止；（4）第三方完成其服务任务。20.2第三方介入的终止程序（1）甲乙双方与第三方协商一致，签订终止协议；（2）终止协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件要求：清晰、完整，加盖甲方公章。2.乙方营业执照副本复印件要求：清晰、完整，加盖乙方公章。3.劳动合同或实习协议要求：合同内容合法、完整，双方签字盖章。4.第三方中介服务协议要求：协议内容明确，双方签字盖章。5.第三方咨询服务协议要求：协议内容明确，双方签字盖章。6.第三方评估服务协议要求：协议内容明确，双方签字盖章。7.第三方担保服务协议要求：协议内容明确，双方签字盖章。8.第三方技术服务协议要求：协议内容明确，双方签字盖章。9.不可抗力证明要求：由不可抗力事件发生地的相关部门出具。10.合同解除协议要求：协议内容明确，双方签字盖章。11.合同终止协议要求：协议内容明确，双方签字盖章。12.违约赔偿协议要求：协议内容明确，双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方款项责任认定：甲方应按照合同约定支付乙方款项，如未按时支付，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：合同约定甲方每月支付乙方服务费用1万元，甲方未按时支付，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.违约行为：乙方未按时完成工作责任认定：乙方应按照合同约定完成工作，如未按时完成，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：合同约定乙方应在30日内完成项目，乙方未按时完成，应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为：第三方提供的服务不符合合同约定责任认定：第三方应按照合同约定提供服务，如服务不符合约定，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方提供的服务不符合合同约定，导致甲乙双方损失，第三方应赔偿损失。4.违约行为：一方泄露合同内容责任认定：泄露合同内容的一方应承担违约责任，赔偿因泄露造成的损失。示例：甲方泄露合同内容，导致乙方损失，甲方应赔偿损失。5.违约行为：一方故意拖延合同履行责任认定：故意拖延合同履行的一方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：乙方故意拖延项目进度，甲方应支付违约金，并赔偿损失。劳动关系证明单1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.劳动关系证明单的出具3.1出具条件3.2出具程序3.3出具时间4.劳动关系证明单的内容4.1证明单的基本信息4.2劳动关系证明事项4.3其他相关事项5.劳动关系证明单的效力5.1法律效力5.2证明效力6.劳动关系证明单的保管6.1保管责任6.2保管期限6.3保管方式7.劳动关系证明单的修改与补充7.1修改条件7.2修改程序7.3修改时间8.劳动关系证明单的失效8.1失效条件8.2失效程序8.3失效时间9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.法律适用11.1适用法律11.2争议解决的法律适用12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同终止条件12.4合同终止时间13.其他约定13.1通知方式13.2通知送达13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1本合同中“劳动关系证明单”是指由甲方出具的，用以证明乙方在甲方处工作期间劳动关系的书面文件。1.1.2本合同中“甲方”是指用人单位，即与乙方签订劳动合同的法人、其他组织或个体工商户。1.1.3本合同中“乙方”是指劳动者，即与甲方签订劳动合同的自然人。1.2解释1.2.1本合同中有关术语的解释，如有不一致之处，以国家法律法规和行业规定为准。2.合同双方信息2.1甲方信息2.1.1甲方名称：2.1.2甲方地址：2.1.3甲方法定代表人：2.1.4甲方联系方式：2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：2.2.2乙方身份证号码：2.2.3乙方联系方式：3.劳动关系证明单的出具3.1出具条件3.1.2乙方提出出具劳动关系证明单的书面申请。3.2出具程序3.2.1乙方向甲方提出书面申请。3.2.2甲方在收到申请后，审核乙方是否符合出具条件。3.2.3甲方在审核通过后，制作劳动关系证明单。3.3出具时间3.3.1甲方应在收到乙方申请后的五个工作日内出具劳动关系证明单。4.劳动关系证明单的内容4.1证明单的基本信息4.1.1证明单名称。4.1.2证明单编号。4.1.3出具日期。4.1.4出具单位。4.2劳动关系证明事项4.2.1乙方的姓名、身份证号码、联系方式。4.2.2甲方名称、地址、法定代表人。4.2.3乙方在甲方处的入职日期、离职日期（如有）。4.2.4乙方在甲方处的职位、工作内容。4.3其他相关事项4.3.1甲方与乙方签订的劳动合同期限。4.3.2甲方对乙方的劳动待遇。5.劳动关系证明单的效力5.1法律效力5.1.1劳动关系证明单具有法律效力，可作为乙方在相关事务中证明其与甲方之间存在劳动关系的有效凭证。5.2证明效力5.2.1劳动关系证明单可作为乙方在申请社会保险、公积金等事项时的证明材料。6.劳动关系证明单的保管6.1保管责任6.1.1甲方负责保管劳动关系证明单，确保其真实、完整、有效。6.2保管期限6.2.1劳动关系证明单的保管期限为乙方离职后五年。6.3保管方式6.3.1甲方应将劳动关系证明单存放在安全、保密的地点，并采取必要的安全措施，防止丢失、损毁。8.劳动关系证明单的修改与补充8.1修改条件8.1.1乙方在甲方处的劳动关系发生变更，如职位变动、工作内容调整等。8.1.2乙方在甲方处的劳动合同期限发生变更。8.2修改程序8.2.1乙方提出书面修改申请，并提供相关证明材料。8.2.2甲方在收到申请后，审核乙方申请的真实性和合理性。8.2.3甲方在审核通过后，对劳动关系证明单进行修改。8.3修改时间8.3.1甲方应在收到乙方申请后的五个工作日内完成修改。8.劳动关系证明单的失效8.1失效条件8.1.1乙方与甲方之间的劳动关系解除或终止。8.1.2劳动关系证明单被篡改、伪造或损坏。8.2失效程序8.2.1甲方在发现劳动关系证明单失效时，应立即停止使用。8.2.2甲方应通知乙方，并要求乙方提供新的证明材料。8.3失效时间8.3.1劳动关系证明单失效的时间为乙方离职或合同终止的时间。9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未在规定时间内出具劳动关系证明单。9.1.2甲方出具虚假、错误或失效的劳动关系证明单。9.2违约责任9.2.1甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。9.3违约赔偿9.3.1甲方应按照实际损失赔偿乙方，最高不超过人民币一万元。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过协商解决争议。10.1.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后三十日内协商解决。10.2.2如协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构10.3.1双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院解决。11.法律适用11.1适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决的法律适用11.2.1争议解决过程中的法律适用，以中华人民共和国法律为准。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同生效。12.2合同生效时间12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同终止条件12.3.1乙方与甲方之间的劳动关系解除或终止。12.4合同终止时间12.4.1本合同自乙方离职或合同终止之日起终止。13.其他约定13.1通知方式13.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送。13.2通知送达13.2.1通知应以挂号信方式寄送至对方的地址。13.3合同附件13.3.1本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，为了协助甲乙双方完成合同目的而介入合同关系的独立第三方主体。1.2第三方的介入范围包括但不限于中介服务、技术支持、咨询服务等。2.第三方的资质要求2.1第三方应具备合法的营业执照和相应的专业资质。2.2第三方应具备履行合同所需的专业知识和技能。3.第三方的责任与义务3.1第三方应按照合同约定，独立、公正、客观地履行其职责。3.2第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私。3.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。4.第三方的权利4.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的资料和条件。4.2第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的10%。5.2第三方的责任限额应在合同中明确，并在合同签订前告知甲乙双方。6.第三方介入的程序6.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入。6.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订专门的合作协议，明确各方权利义务。6.3第三方介入后，应按照合作协议的约定履行职责。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的关系7.1.1第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方对第三方的行为不承担责任。7.1.2甲方应向第三方支付约定的服务费用。7.2第三方与乙方的关系7.2.1第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方对第三方的行为不承担责任。7.2.2乙方应向第三方支付约定的服务费用。7.3第三方与甲乙双方的关系7.3.1第三方作为独立第三方，对甲乙双方均不承担连带责任。7.3.2第三方应根据合同约定，协助甲乙双方完成合同目的。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行变更。8.2合同变更应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，如发生争议，应由甲乙双方和第三方协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如发生合同解除情形，甲乙双方应根据合同约定和法律规定处理。10.2第三方介入后的合同解除，不影响第三方与其他各方之间的权利义务关系。11.第三方介入后的保密条款11.1第三方应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。11.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。12.第三方介入后的其他约定12.1本条款未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。12.2本条款的补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动关系证明单要求：格式规范，内容完整，包括甲方信息、乙方信息、劳动关系证明事项等。说明：本附件为合同的重要组成部分，用于证明甲乙双方之间的劳动关系。2.甲方营业执照副本复印件要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件。说明：本附件用于证明甲方具备合法经营资格。3.乙方身份证复印件要求：提供加盖公章的身份证复印件。说明：本附件用于证明乙方身份的真实性。4.劳动合同要求：提供甲乙双方签订的劳动合同原件或复印件。说明：本附件用于证明甲乙双方之间存在劳动关系。5.第三方合作协议要求：格式规范，内容完整，包括甲乙双方与第三方之间的权利义务。说明：本附件用于明确第三方介入后的合作细节。6.修改或补充协议要求：格式规范，内容完整，包括甲乙双方协商一致的内容。说明：本附件用于记录合同履行过程中发生的修改或补充事项。7.争议解决协议要求：格式规范，内容完整，包括争议解决方式、程序等。说明：本附件用于明确争议解决的具体流程。8.保密协议要求：格式规范，内容完整，包括保密范围、期限等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未在规定时间内出具劳动关系证明单。甲方出具虚假、错误或失效的劳动关系证明单。乙方未按照合同约定提供必要的资料和条件。第三方未按照合同约定履行职责。甲乙双方未按照合同约定进行协商或解决争议。2.责任认定标准甲方违约：根据乙方实际损失，赔偿金额最高不超过合同总金额的10%。乙方违约：根据甲方实际损失，赔偿金额最高不超过合同总金额的10%。第三方违约：根据甲乙双方实际损失，赔偿金额最高不超过合同总金额的10%。3.违约责任示例示例一：甲方未在规定时间内出具劳动关系证明单，导致乙方在办理相关手续时受到影响，甲方应赔偿乙方因此产生的误工费等损失。示例二：乙方未按照合同约定提供必要的资料和条件，导致合同无法正常履行，乙方应赔偿甲方因此产生的损失。示例三：第三方未按照合同约定履行职责，导致合同无法正常履行，第三方应承担相应的违约责任。劳动关系证明单2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同背景2.1合同签订原因2.2合同签订时间3.劳动关系证明内容3.1劳动关系起止时间3.2工作岗位3.3工作地点3.4工资待遇3.5社会保险及福利待遇4.合同履行4.1双方权利义务4.2合同变更4.3合同解除5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担方式6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构7.合同生效7.1合同生效条件7.2合同生效时间8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序9.合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序11.合同附件11.1附件一：劳动关系证明11.2附件二：相关证明材料12.合同份数12.1合同份数12.2合同生效13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2双方地址（1）甲方地址：[甲方详细地址]（2）乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式（1）甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]（2）乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.合同背景2.1合同签订原因甲乙双方基于诚实信用原则，为了明确甲乙双方之间的劳动关系，特订立本合同。2.2合同签订时间本合同于[签订日期]签订。3.劳动关系证明内容3.1劳动关系起止时间乙方自[起始日期]至[终止日期]在甲方处担任[工作岗位]。3.2工作岗位乙方在甲方处担任的岗位为[工作岗位]。3.3工作地点乙方的工作地点为[工作地点]。3.4工资待遇乙方在甲方处工作的工资待遇为每月[工资数额]元，支付方式为[支付方式]。3.5社会保险及福利待遇甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方还将为乙方提供[福利待遇]。4.合同履行4.1双方权利义务甲方有义务支付乙方工资、社会保险及福利待遇；乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务。4.2合同变更任何一方要求变更本合同内容，应提前[提前通知天数]书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更。4.3合同解除4.3.1甲方解除合同（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。4.3.2乙方解除合同（1）甲方未按照合同约定支付工资、社会保险及福利待遇；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（3）乙方有其他法定解除合同的情形。5.违约责任5.1违约情形（1）甲方未按照合同约定支付工资、社会保险及福利待遇；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（3）乙方未按照合同约定完成工作任务。5.2违约责任承担方式违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。6.争议解决6.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构本合同争议解决机构为[争议解决机构名称]。7.合同生效7.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同生效时间本合同于[生效日期]生效。8.合同解除8.1合同解除条件8.1.1甲方解除合同（1）乙方连续旷工[旷工天数]天；（2）乙方严重违反劳动纪律，经教育仍无改善；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；（4）乙方被依法追究刑事责任。8.1.2乙方解除合同（1）甲方未按照合同约定支付工资、社会保险及福利待遇；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（3）乙方有其他法定解除合同的情形。8.2合同解除程序8.2.1解除合同前通知任何一方解除合同，应提前[提前通知天数]书面通知对方。8.2.2解除合同手续解除合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。9.合同终止9.1合同终止条件9.1.1合同期满本合同期限届满，双方无续签意向的，合同自然终止。9.1.2合同解除双方协商一致解除本合同的，合同终止。9.2合同终止程序合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。10.合同变更10.1合同变更条件任何一方要求变更本合同内容，应提前[提前通知天数]书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更。10.2合同变更程序合同变更后，双方应签署变更协议，并注明变更内容。11.合同附件11.1附件一：劳动关系证明附件一为乙方在甲方处工作的劳动关系证明。11.2附件二：相关证明材料附件二包括但不限于乙方身份证明、学历证明、工作经历证明等。12.合同份数12.1合同份数本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份。12.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同签署13.1签署时间本合同于[签署日期]签署。13.2签署地点本合同签署地点为[签署地点]。14.其他约定14.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定条款本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，确保合同目的的实现。15.3第三方介入方式（1）提供专业技术服务；（2）提供担保或保证；（3）提供中介服务；（4）其他甲乙双方同意的方式。16.甲乙方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方责任第三方因提供的服务或产品导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.1.2责任限额（1）第三方责任限额为[金额]元，超过此限额的部分由甲乙双方另行协商解决；（2）若第三方责任导致甲乙双方共同遭受损失，甲乙双方按照各自损失比例分担责任。16.2甲乙方责任（1）甲方应确保第三方提供的服务或产品符合合同约定，并对第三方行为进行监督；（2）乙方应配合第三方提供所需的信息和资料，并对第三方提供的服务或产品进行验收。17.第三方权利17.1第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行其义务；（2）第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料；（3）第三方有权要求甲乙双方支付其提供的服务或产品的费用。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务或产品的提供者与接受者，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。18.2第三方与乙