道路旅客运输企业安全标准化安全管理制度汇编

第一部分

组织机构与预案

号岗通达集团绥滨龙运输有限公司

鹤岗通达集团绥滨龙运运输有限公司

领导组织机构

总经理***

副总经理***

财务部长**4

安技部长****

客车队长***

综合部长***

人事部长***

安全生产委员会

主任：***

副主任:***

成员：******景双忠***

安全管理网络图

安全委员会

蛛合部

消防组织机构

总指挥：***

副指挥：***

现场总指挥：值班值宿领导

灭火组：

组长：景双忠

组员：安全股全体

抢救组：

组长：张清波

组员：客车队全体

保卫组：

组长：***

组员：综合股全体

通讯组：

组长：***

组员：财务股、人事股全体

义务消防和应急队员名单

队长：**火

成员：******

安全生产事故应急预案

1.总则

1.1编制目的

为了增强公司的应急管埋工作，确保在发生安全生产事

故时，能及时有效地实施应急救援，保障职工生命和公司财

产安全，减少环境污染和社会影响，促进公司可持续发展。

L2编制依据

依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国

道路交通安全法》和《生产经营单位安全生产事故应急预案

编制导则》等法律法规及有关规定，制定本预案.

1.3适用范围

本预案适用于公司发生的涉及到人员伤亡、财产损失及

环境污染等方面的安全生产事故，如发生爆炸、燃烧、腐蚀、

放射、毒害等安全生产事故。

1.4应急预案体系

应急预案体系包括：

(1)综合应急预案：规定公司应急组织机构和职责、

应急工作原则、应急工作程序等内容。

(2)专项应急预案：主要有交通运输火灾事故应急预；

紧运输应急预案；恶劣天气应急处置预案等。

1.5应急工作原则

安全第一、预防为主；统一领导、以人为本、公司自救

与社会救援相结合;措施果断的应急工作原则。

2、公司危险性分析

2.1公司概况

公司名称、地址、从业人数、隶属关系、主要运输产品

等情况。

2.2危险源与风险分析

依据《重大危险源辨识》（GB18218-2000）和《关于开展

重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字

[2004]56号）等相关要求，公司根据历史事故统计分析，

得出潜在的重大事故有：

（1）火灾、爆炸事故

（2）路外伤亡事故

（3）危险物品运输事故及易燃易爆物品运输储存过程中

发生的危险事故。

风险分析：

（1）公司容易发生火灾、污染、人员伤亡、具有较大危

险。

（2）道路运输容易发生交通事故。

（3）易燃易爆物品的储存和运输容易发生仓库爆炸、火

灾。

（4）由于天气、雷击、大雾、地震等自然灾害对单位

的设施和设备、行车安全和人员安全易造成较大或重大伤害

和损失的事故.

3、组织机构及职责

3.1应急组织体系

公司应急组织体系主要由公司应急指挥中心、应急指挥

中心办公室、现场应急指挥中心及公司相关的职能部门等组

成.

3.2指挥机构及职责

3.2.1应急指挥中心

(1)主要人员

总指挥：***

副总指挥：***

成员：***景双忠张清波火火****

(2)应急指挥中心是公司应急管理的最高指挥机构，

负责重大事故的应急指挥，职责如下：

①接受上级主管部门的领导，落实有关工作指示。

②审定并签发事故应急预案。

③审定并组织实施应急预案的演练.

④根据预测与预警结果，开展风险评估.

⑤下达预警和预警解除指令

⑥下达应急预案启动和终止指令

⑦确定现场应急指挥中心人员，并下达派出指令

⑧指定新闻发言人，审定新闻发布材料

⑨审定应急处置的指导方案.

⑩在应急处置过程中，负责向上级主管部门求援，并配

合政府应急工作。

（11）审查应急工作的考核结果。

（⑵审定并签发向上级主管部门及当地街道（地区）办事

处报告。

3.2.2应急指挥中心办公室

（1）主要人员

主任：***

成员：******

（2）职责

①接受应急指挥中心的指挥

②组织制订应急预案

③策划应急预案演练方案，并参与组织实施。

④派出现场应急指挥中心的组成人员，参加现场应急处

置。

⑤按照应急指挥中心指令，及时通知职能部门。

⑥组织制订应急处置指导方案。

⑦按照应急指挥中心指令，向朝阳区安全生产监督管理

局、当地街道（地区）办事处上级主管部门报告.

⑧负责现场应急处置总结的审核、归档工作。

⑨责应急指挥中心交办的其他任务.

3.2.3现场应急指挥中心

现场应急指挥中心是应急指挥中心派驻现场实施应急

指挥的部门，职责如下：

①按照应急指挥中心指令，负责现场应急指挥。

②收集现场信息，核实现场情况，针对事态发展制定和

调整现场应急抢险方案。

③负责整合调配现场应急资源

④及时响应急指挥中心和地方政府汇报应急处置情况.

⑤协调与地方政府相关应急救援工作。

⑥按照应急指挥中心指令，负责现场新闻发布工作。、

⑦收集、整理应急处置过程中的有关资料。

⑧核实应急终止条件，并向应急指挥中心请示应急终

止。

⑨负责应急指挥中心交办的其他任务.

4、预防与预警

4.1危险源监控

(1)确认公司重大危险源，加强对危险源的监控.通过

预测、预报和预警的方式进行管理。

(2)公司在存在事故隐患场所，设置警告禁止信息(警

灯、警报器、安全标志)等。

(3)定期对车辆进行检查

4.2预警行动

（1）公司应急指挥部接到可能导致安全事故发生的信

息后，启动应急方案，并通知有关部门采取相应的行动，预

防和控制事故的发生及扩大。

（2）当本单位应急指挥部认为需要支援时，向上级主管

部门和政府有关部门报告。

5o信息报告

5o1信息报告

（1）公司应急指挥办公室24小时值班。值班电话号码

0468—7863877c

（2）事故发生后，现场有关人员及时向应急指挥中心

办公室报告，并按规定报告事发地政府应急管理机构报告。

（3）应急指挥中心办公室值班人员应通知应急指挥中

心办公室主任、副主任；特别重大安全事故，可直接向应急

指挥中心总指挥、副总指挥报告.

（4）应急处理过程中，要及时续报有关情况。

5.2信息上报

事故发生后，向上级报告,报告的主要内容：事故发生单

位概况、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；事故的

简要经过；事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下

落不明的人数）知初步估计的直接经济损失；已经采取的措

施；其他应当报告的情况。

6、应急响应

6.1响应程序

（1）发生事故后，公司应急指挥中心应指导事故发生

部门开展抢险自救，并做出判断，如需外部救助，根据事故

性质和严重程度立即报告当地救助部门。

（2）在事故发生现场的所有人员必须冷静思考并落实

应急响应时自身和他人的安全避险措施，防止次生生产事故

或其他人身伤害事故发生.

（3）根据现场需要及时向公司应急指挥中心或应急指

挥中心办公室请示扩大应急，公司应急指挥中心或应急指挥

中心办公室及时向当地政府急救机构发出请求支援的信息,

并协助当地政府或公司以外的有关应急机构实施应急行动.

6.2应急结束

（1）应急结束的条件

当遇险（含失踪）人员全部发现，事故现场得以控制，

环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患排除后，经指

挥部确认和批准，现场应急处置工作结束，应急救援队伍撤

离现场U

（2）应急结束明确事项

安全生产事故相关危险因素消除后，由现场应急指挥中

心核实应急终止条件和向公司应急指挥中心请示应急终止.

①事故情况上报事项

公司按照规定尽快将所发生的事故报告当地相关政府

主管部门。应急结束后，统计事故的发生时间、地点和结束

的时间及严重程度，事故的简要情况，人员伤亡及财产损失,

安全生产事故涉及范围，已采取的措施等内容。

②事故调查移交事项

事故结束后，把事故发生过程中现场人员对事故的现场

分析等内容进行记录，并将现场事故调查的结果移交给事故

调查处理小组，进一步对事故发生的原因进行彻底调查，最

终查明事故原因。

7、信息发布

7.1信息发布的部门

主要由公司应急指挥中心办公室担任。

7.2应急信息发布的原则

在新闻发布过程中，遵守国家法律法规，准确适当、实

事求是、客观公正、内容全面。

7.3应急信息发布的程序

公司相关部门负责人根据审定的新闻发布材料，组织新

闻发布会或接受报纸、电台的记者采访、向媒体提供新闻稿

件等.

8、后期处置

公司在发生安全生产事故后，主要做出以下处理：

(1)应急结束后，现场应急挥中心负责编写总结材料,

总结材料包括以下内容：事故情况，包括事故发生时间、地

点、涉及范围、损失、人员伤亡情况、事故发生的初步原因;

处置过程中动用应急资源；处置过程遇到的问题、取得的经

验和吸取的教训；对预案的修改建议。

（2）应急指挥中心办公室负责对现场应急指挥中心的

应急总结、值班记录等资料进行汇总、归档，并起草上报材

料.

9、保障措施

9.1通信与信息保障

（1）建立公司应急通信系统，完善公用通信网，建立有

线和无线相结合、基础电信网络与机动信系统相配套应急通

信系统，确保在事故发生时通信畅通。（应急指挥系统成员

及联系方式以附表形式列出）

（2）建立完善应急救援力量和资源信息数据库，对重大

危险源、重大事故隐患实行动态实时监控，各种应急救援有

关重要信息和变更新信息情况及时上报公司应急指挥中心

和应急指挥中心办公室（有关通信联系方式以附表形式列

出）。

9.2应急队伍保障

加强广大员工应急能力培养，鼓励义务志愿者参与应急

工作；加强与外部的交流，不断提高应急队伍的素质（有关

应急队伍以附表形式列出）。

9.3经费保障

公司应急指挥中心办公室对应急工作的日常费用做出

预算，经应指挥中心审定后，由财务部列入年度预算计划，

保证专款专用，应急处置结束后，相关部门对应急费用进行

如实核销。

10、培训与演练

10.1培训

公司应急指挥中心及其应急指挥中心办公室、各应急救

援队伍相关人员参加公司组织的应急培训。制定培训计划。

计划包括：培训时间、培训内容、培训师资、培训人员等。

10.2演练

(1)时间：为保证公司各级应急预案的有效实施，公司

组织进行定期和不定期的演习，以提高应急响应的实战能

力。一般公司每年进行1〜2次演习。

(2)演练规模和范围；在公司管辖范围内，组织公司

能够控制和管理的演练。

(3)演练内容：根据公司实际情况选择重大危险源中

的某一个，进行安全生产重大事故应急演练。

(4)演练管理：公司应急指挥中心办公室组织演练的

具体实施工作，对演练过程、效果、经验、存在问题、改进

措施进行总结，形成书面材料后上报公司应急指挥中心和相

关政府部门。

(5)演练总结：参加演练的单位、部门、人员和演练

的地点，起止时间，演练项目和内容，演练过程中的环境条

件，演练动用设备、物资、演练效果，持续改进的建议，演

练过程记录的文字、音像资料等.

11奖惩

11.1奖励

(1)在应急救援工作中出色完成应急处置任务，成绩

显著的。

(2)在应急处置过程中有功，人民群众的财产免受损失

或者减少损失的。

(3)对应急救援工作提出重大建议，实施效果显著的.

11.2处罚

(1)在应急救援工作中拒绝履行应急救援义务的，不服

从命令和指挥，或者在应急响应时没有履行职责的。

(2)不按照规定报告、通报事故真实情况的。

(3)阻碍应急工作人员依法执行应急任务的。

12、附则

12.1应急预案备案

本预案发布后报上级主管部门备案。

12.2维护和更新

本预案所依据的法律法规、所涉及的机构和人同发生重

大改变，或在执行中发现存在重大缺陷时，公司及时组织修

订。公司定期组织对本预案评审，并及时根据评审结论组织

修订.

12.3制定与解释

本预案由公司安全管理部门负责制定与解释。

12.4本预案实施时间

本预案自印之日起施行。

火灾应急救援预案

一.编制目的

为了有效处置公路火灾事故，迅速扑灭火灾，最大限度

地减少人员伤亡、财产损失及社会影响，特制定本预案.

二.工作原则

公路火灾事故应急处置应遵循“统一指挥，快速反应，

以人为本，迅速扑灭，减少损失”的基本原则。

lo统一指挥.在本预案确定的组织指挥机构的统一领

导下，各有关部门、按照既定的分工，各负其责，各尽其职,

保证事故救援工作高效、快速、有序地进行.

2.快速反应。火灾发生后，火灾应急救援小组应迅速

响应，按照本预案的响应程序和工作要求，立即组织有关人

员赶赴现场，向现场调集灭火救援队伍和所需的物资、装备,

迅速开展灭火救援行动.

3o以人为本。灭火救援中要把保证人的生命安全作为

第一原则，尽最大努力做好人员疏散、遇险人员抢救以及伤

员救治工作。同时，做好灭火人员的安全防护，确保安全。

4.迅速扑灭。根据火灾现场实际情况，采取有效的灭

火战斗方案和火灾扑救措施，迅速控制火势，扑灭火灾。

5.减少损失。灭火救援中要千方百计防止火势蔓延，

抢救遇险物资，并尽可能减少次生灾害.火灾扑灭后，要尽

快恢复生产、工作秩序，做好事故善后处理。

三.适用范围

1.本预案适用于公路公司车站、货场、物资仓库、生活

区域以营运客发生火灾事故的应急处置。

2.对由于火灾事故引发的公路行车组织、事故救援等

应急处置工作，按公路行车事故有关应急预案相应内容执

行。

四.火灾应急救援组织机构职责：

1.成立火灾事故应急救援领导小组。

组长：***

副组长：***

成员：***景双忠张清波******

2.火灾应急救援领导小组组长及副组长职责：

3.火灾应急救援领导小组组长及副组长主要职责：

⑴批准本应急预案的启动与终止，统一领导火灾事故

应急处置工作，根据火灾事故现场，向单位下达行动命令，

决策抢险应急方案；

（2）及时向地方政府汇报火灾事故火灾发生经过、受灾

程度、救援进展等情况，并根据现场情况决定请求协调支援;

⑶及时传达上级有关领导和部门的指令；

（4）协调与地方人民政府应急处置工作，需要其它单位

支援时，负责与其联系、沟通，请求支援；

⑸及时组织抢险人员、医疗救护、调拨救援物资，组

织抢修被毁线路和设备，尽快恢复运输生产；

（6）负责组织对火灾事故的调查，确定火灾事故责任.

4.火灾应急领导小组成员主要职责：

（1）负责提出完善本应急预案的建议和意见；

（2）对站、点火灾应急预案制定工作的指导，审核相关应

急预案；

（3）负责做好本应急预案的组织、协调工作，落实应急

预案演练计划；

（4）负责指导站、点火灾应急预案演练工作；

⑸负责做好日常基础工作，掌握全局火灾应急预案启

动情况，并建立用应台账。

五.火灾事故报告：

发生在车站、车间、路段的火灾事故，事故发生单位必

须在20分钟以内上报公司以及公安消防部门。

六.火灾事故报告内容：

（1）必须准确报告火灾发生的时间、地点（线别、站名或

区间、公里）、车次或单位名称；

⑵事故简要经过和人员被困及伤亡概况;

⑶起火地点概况（包括货车的车辆类型和编组、运输

的化学危险品种类、数量情况或发生火灾的建筑物概况等）；

（4）火势发展蔓延情况，需要有关部门和单位协助事故

抢救和处理的有关事宜。

七.组织救援

（1）调度室接到事故报告后，立即向应急领导小组组长

汇报事故概况和有关经过，并按领导指示，迅速组织各相关

部门进行处理；

（2）各部门接到命令后必须在30分钟内组织有关人员

出发，以最快速度赶赴现场；

（3）应急领导小组根据发生事故的性质，确定现场指挥

部门（负责人），具体指挥各应急工作组迅速实施事故救援

行动；

⑷各应急工作组分别按照权限，根据事故具体情况、

实际需要，调动应急队伍，集结专用设备、器械、物资，落

实各项处置措施。

紧急运输应急预案

为做好通达运输集团有限责任公司旅客运输应急处理

工作，最大限度地减少事故造成的生命财产损失，根据上级

的有关规定，结合公司实际制定本预案。

一、紧急运输组织机构

总指挥：火**

副指挥：***

现场总指挥：值班值宿领导

灭火组：

组长：景双忠

组员：安全股全体

抢救组：

组长：张清波

组员：客车队全体

保卫组：

组长：*火*

组员：综合股全体

通讯组：

组长：***

组员：财务股、人事股全体

二、应急运输职责、措施

（一）应急总指挥：组织指挥紧急运输救援行动，准确掌

握事故与事件情况变化，及时调配、部署、协调救援行动，组

织好公司各工作组间的协调行动；在实践中组织好公司与兄

弟单位间的配合行动，平时组织好公司的预案训练；加强公

司的思想、组织、业务建设，提高抢险救援技能。

（-）应急副总指挥：在总指挥的领导下工作，协助总

指挥做好应急运输救援的指挥工作，在总指挥离位的情况下

履行指挥的职责。

（三）应急通讯组：负责求救外部救援的联络组织，负

责有关的信息收集，确保同上级、邻友单位信息网络畅通，

认真做好记录，向全体员工发出警报，负责与上级保持联络。

（五）应急救护组：组织或参与地方医疗部门对受伤人

员的救护工作和群众疏散工作，参加应急后续与善后工作.

（六）应急保障组：负责应急救援物资的供应工作，负

责救援和遇险人员饮食、住宿按排。

恶劣天气应急处置预案

1总则

lo1编制目的

为加强雨、雪、雾、大风等恶劣天气（以下简称恶劣大

气）情况下的道路旅客运输组织工作，提高公司在非正常情

况下的应急反应能力和应急处置水平，确保旅客生命财产安

全，尽量减少恶劣天气对道路旅客运输的影响，努力使灾害

造成的损失减小到最低程度，尽快恢复道路旅客运输正常秩

序，特制定本预案。

lo2工作原则

lo2.1坚持以人为本，安全第一。加强预案启动和实施

过程中的安全管理，落实安全防护责任和安全措施，确保应

急处置期间的旅客人身安全和行车安全。

lo2.2坚持统一指挥。在本预案确定的领导组织机构

的统一指挥下，各有关单位和人员按照既定的分工，各负其

责，各尽其职，保证应急处置工作有序进行。

K2。3尽快恢复运输秩序。坚持快速反应，发生恶劣

天气启动本预案时，有关单位和人员要及时响应，迅速开展

工作，减少恶劣天气对运输的干扰，尽快恢复正常运输秩序。

lo3适用范围

本预案适用于恶劣天气影响道路旅客运输正常运输秩序

时的应急处置工作。

2应急机构及职责

2.1组织指挥体系

成立恶劣天气应急领导小组（以下简称应急领导小组）。

2Olo1全区道路运输系统应急领导小组人员组成

组长：经理

副组长：副经理

成员：安技部、客车队、综合部

2o2应急机构职责

2.2.1应急领导小组职责

负责启动应急预案，研究部署各项应急处置工作，组织

实施应急处置行动.

2.2O2应急领导小组办公室职责

负责制定恶劣天气应急预案，对预案实施过程进行监

督。加强与当地交通主管部门和上级管理部门沟通，争取支

持和帮助。总结应急预案的执行情况，研究分析存在的问题,

进一步修订完善预案。

2。2。3应急领导小组成员单位职责

（1）应急领导小组工作，协调有关单位协同动作，做好

与当地交通主管部门和上级管理部门的沟通协调工作，保证

行车安全，尽快恢复运输畅通。

（2）客车队负责督导车辆各项应急预案的落实，重点

保证车辆制动、刹车、转向装置使用及车辆易损坏部位检查、

检修等工作落实到位，确保车辆设备正常状态，保障一定的

应急储备运力，并加大对驾乘人员恶劣天气行车的安全培

训，增强客运服务人员安全保护意识。

(4)安技部负责现场客运组织工作，根据上级命令做

好客运车辆的停运、加开等工作安排，对滞留的旅客提出疏

散、安置方案，保证滞留旅客的餐饮供应，做好向旅客的情

况通报和解释工作。应加强雨雪天气安全知识广播宣传，提

醒旅客注意防滑，并在坡道、台阶等易滑处所设立防滑警示

牌，在旅客通行的露天地段、旅客上下车必经地段清理出旅

客安全通道，设专人防护引导，防止旅客、职工摔伤。

3预防预警

3o1预防

3o1.1应与地方各级气象部门建立有效的联系机制，实

时掌握恶劣天气及其影响.

3olo2恶劣天气易发时期，各单位要加大车辆及安全

设备装置的检查力度。

3.2预警

要随时掌握气象信息，根据天气预报及时现场汇报，及

时向管理部门上报天气变化情况，按发布预警信息及时处

理。

4应急响应

恶劣天气的应急响应是在运管部门的领导下，由公司、

按照各自职责开展的处置行动。

4O1指挥和协调

4o1.1应急响应启动后，应急领导小组办公室负责应急

协调工作.

4.Io2应急领导小组统一指挥调配各类应急资源，指挥

应急响应行动.

4.1。3恶劣天气达到相应的应急响应条件时，所有员工

要立即到岗到位，在应急领导小组领导下开展工作.

4.2应急结束

当恶劣天气好转、对旅客运输不利影响消除、客车秩序

恢复正常后，现场应急工作结束，按“谁启动、谁结束”的

原则，宣布应急响应结束.

5后期处置

应急结束后，要着力整顿运输秩序，彻底修理车辆、设

备受损及病害情况，及时疏导滞留旅客，调查统计运输损失

情况，总结分析应急处置经验教训，提出改进应急工作的意

见和建议。

第二部分

部门安全职责

鹤岗通达集团绥滨龙运运输有限公司

安委会安全工作职责

一、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安

全工作方针，协调和指导单位安全工作。

二、审定公司安全生产、环境保护年度工作计划和目

标。

三、每月或每季度召开一次会议，听取各部门（单位）

关于贯彻落实国家及上级有关安全生产、环境保护政策、法

规、决议、指示和安全生产、环境保护工作的情况汇报，讨

论决定安全、工作中的重大问题及隐患、呈报、治理和应采

取的必要措施。

四、按规定组织调查处理本公司所发生的重大事故，

通报重大责任事故，并对负有管理责任的领导及经营者、事

故责任者的行政责任追究和经济处罚。

五、审议安全生产责任制和各项安全管理制度，本文应

涵盖公司的所有单位和部门，内容应体现“分级管理、分线

管理”的原则，并与单位的行政管理职能相符，完成上级交

办的各项安全工作任务。

六、作出对安全工作有贡献人员的奖励和违章作业、事

故责任人员处罚决定。

七、按“四不放过”原则对事故进行调查责任追究和隐

患整改。

安技部安全工作职责

1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、

法规、指示，在经理和安全生产委员会的领导下，负责公司

的安全生产工作；

2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新

入公司职工进行公司级安全教育，组织对特种作业人员参加

安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；

3、组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术

规程，编制安全专项措施计划，提出安全专项措施方案，并

检查执行情况；

4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助

和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改

工作；

5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工

验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求；

6、负责特种设备的安全管理；检查督促有关部门和单位

搞好安全装置的维护保养和管理工作；

7、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、

违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作

业，并立即报告有关领导处理；

8、制定突发事件（重大事故、紧急运输等）预案，并组织

演练;

9、负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全

事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；

10、负责对公司各单位的安全考核评比工作，会同工会认

真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积

极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；

建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作。

客车队的安全工作职责

一、及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持

生产与安全的“五同时”.

二、在保证安全的前提下组织指挥生产经营工作，发现

违反安全生产制度和安全技术规程的行为，应及时制止，严

禁违章指挥。

三、掌握车辆技术状况，未达到安全运行标准的车辆不

签发调度命令单。

四、按规定配备具有资质的驾驶员和其他作业人员。

五、在生产经营的过程中出现不安全因素、险情及事故

时，要果断正确处理.

六、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

人事部安全工作职责

一、对新人公司人员（包括实习、代培人员）及时组织

安全教育，经考核合格后方可分配到下属部门，会同安全

部门组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、

考核工作，并对培训效果进行评定。

二、把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考

核内容。

三、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的

配备。

四、签订的劳动用工合同中应有安全方面的条文，并会

同有关部门执行。

五、保证劳动防护用品、保健食品和清凉饮料的开支，

保证公司安全生产实际需要的经费。

综合部安全工作职责

一、贯彻总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认

真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出

批评和建议，督促和配合有关部门及时改进.

二、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、

危害队员工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵

制、纠正和控告.

三、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守

法，执行安全生产各项规程、规定，支持经理、厂长对安

全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违

反安全生产规定的单位和个人给予批评和处罚。

四、参加公司有关安全生产规章制度制订。

五、协助行政部门搞好班组的安全建设.

六、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安

全与健康，组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检

查和疗养。

七、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产”

八、参加安全生产检查和对建设项目的“三同时”监督,

参加事故的调查处理.

第三部分

岗位安全责任制

鹤岗通达集团绥滨龙运运输有限公司

总经理安全管理责任

一、认真贯彻执行党和国家的安全管理的方针、政策、

法律、法规。

二、对本单位的安全工作负全面领导责任，主持本单

位的安全委员会的工作，每月至少召开一安全委员会会议，

分析本单位的安全生产形势，检查安全工作执行情况。

三、按国家有关规定编配安全职能机构，保证安全组

织机构的有效运行，确保安管部门正常行使职责。

四、负责组织制定本单位的安全长远规划和年度工作

计划，组织制定安全责任制、安全规章制度、操作规程，

组织本单位安全培训教育，做到安全工作与生产经营同计

划、同部署、同检查、同总结、同点评。

五、保证安全生产资金足额投入并有效使用，督促检

查安全生产工作，及时消除安全生产隐患.

六、组织安委会决定对重大事故和其他事故的处理，处

罚事故责任人，表彰奖励安全生产工作有突出贡献和突出

成绩的工作人员。

七、组织制定安全应急预案，定期组织学习和演练，发

生事故如实上报，必须在第一时间赶到现场，组织调查、及

时上报、分析责任，按照四不放过原则对事故有关责任人进

行处理裁定.

八、及时、如实报告安全生产事故。

副总经理安全管理责任

一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法

令、法规和经济政策及上级机关的指令、决定.

二、在总经理的指挥下，认真履行本岗位的工作职责,

协助总经理组织制定所分管工作的年度计划，并认真贯彻

落实、组织实施，确保各项指标的完成.

三、负责组织协调分管各部门之间的工作，充分发挥职

能部门和干部的作用。

四、建立健全本系统的工作制度和管理制度，实现各

项管理工作的规范化和程序化.

五、负责本单位的安全管理具体工作，及时有效地解决

安全生产方面的各种问题，预防各类事故的发生。

六、具有强烈的事业心和责任感，热爱本职工作、忠

于职守、对工作既有科学态度，又有实干精神，勇于开拓

进取.

七、收集安全方面的信息，并制定预防措施。对事故

隐患进行原因分析，制订纠正措施。

八、全面掌握营运客车在经营过程中的各种情况，接

受相关客运业务及合同内容的咨询，做好解释工作。

九、完成上级交办的其它任务。

综合部部长安全工作责任

一、认真贯彻执行国家消防条例和上级有关的安全工作

部署。

二、利用各种形式，经常向广大职工宣传安全防火和安全

火火常识。

三、负责制定安全工作责任制、安全防火制度，并检查全

公司的安全工作，对本单位的安全防火情况提出建议，当好

参谋。

四、经常检查各部门消防器材的使用情况，发现问题及时

向领导汇报。

五、做好安全档案的整理工作，及时传达和部署上级文件

精神，并做好安全工作会议和检查记录。

六、参加并组织对安全事故案件的现场勘查和处理，提出

处理意见和改进措施。

七、加强安全教育和安全培训，对防火措施、设备要加强

管理，建立账目，完善设备的使用制度.

八、加强安全“四防”工作，编制好值班值宿轮流表。

安技部长岗位安全责任

一、宣传贯彻国家安全和省有关安全生产的法规，坚

持“安全第一、预防为主”的方针，建立职责明确、制度

完善、考核严禁的安全生产管理责任机制.

二、全心全意为经营者服务，负责与交警部门的业务联

系，负责公司交通安全事故的处理工作，出现交通事故深

入现场，并负责公司车辆发生保险事故的索赔工作。

三、负责搞好每月一次的安联组学习活动，驾驶员培

训及考核，总结推广交通安全经验，对重大事故进行分析,

提出减少事故的措施。

四、负责车辆转移、过户、新车落户及相关业务、跟

踪服务。

五、负责公司保修厂的安全生产，保证每月检查一次,

二级维护按照标准操作，保证车辆不拖保、漏保.

六、定期组织安全大检查，消除事故隐患，落实整改方

案和防范措施。

客车队队长岗位安全责任

一、在主管经理的领导下，主持客运车队的日常工作。

二、认真贯彻执行上级道路运输管理部门的方针、政策、

法律、法规和公司各项规章制度，完成公司下达的各项工作

目标和任务.

三、全面负责车队的安全管理和各项安全指标的落实,

定期组织召开安全生产例会，贯彻上级的指示精神，研究

部署车队的安全生产工作，落实安全生产岗位责任制。

四、加强驾驶员、乘务员、安全岗位人员的业务培训

和安全教育，经常性开展安全自检自查（营运车辆的安全

技术情况，司乘人员持证上岗情况,厂房、库房的安全防范

情况），发生问题和隐患，及时解决和上报。

五、及时填报安全事故报表,加强基础工作建设，健全

安全管理档案。

六、做好各项规费的上缴和票证的发放工作，对车队

各岗位人员要从严管理，提高业务水平和整体素质。

七、协调与各部门的关系，配合上级主管部门和公司

各部门的工作，今极为经营者办理相关业务。

人事部长岗位安全管理责任

认真贯彻执行《消防法》和上级有关安全工作文件精神。

一、利用各种形式，经常向广大员工宣传安全防火和灭火

常识。

二、负责制定安全工作责任制，安全防火制度，并检查全

公司的安全工作，对本公司的安全防火防范情况提出建议，

当好公司领导的参谋。

三、经常检查各部位消防器材的使用情况，发现问题及时

汇报，保持消防器材齐全有效。

四、做好安全档案的整理工作，及时传达和部署上级文件

精神，并做好安全工作会议和检查记录.

五、参加并组织对安全事故案件的现场勘查和处理，提出

处理和改进措施。

六、加强安全教育和安全培训，对防火、防盗设施，设备

要加强管理，建立账目，完善设备的使用制度。

加强安全“四防”工作，编制好值班值宿轮流表

安全员岗位安全工作责任

一、牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，为驾乘人

员旅客服务的思想，工作主动热情、责任心强。

二、根据安委会对安全生产工作的要求，将具体要求落

实到实处，不定期地向安委会汇报工作，执行情况，隐患整

改情况。

三、加大力度宣传安全生产法律、法律和制度，在旅客

乘车，侯车时宣传安全常识，增强驾驶员、乘务员安全知识。

四、加强驾驶员的管理，对新上岗的驾驶员证件的审核,

技能考核，安全知识的考核,培训，签安全责任状，建立驾驶

员台账，档案，EI常教育。

五、每半月必须对所有车辆循检一次，特别是定点要起

早贪黑跟踪检查，不准出现漏检车辆，并认真做好记录。

六、加强路检、路查，对超员、超速、强超硬会、酒后

驾车、闯红灯等违章行为立即整改.

七、加强“三品”的检查，杜绝“三品”上车。

消防干事安全工作责任

一、认真做好安全消防检查记录，监督各部门实施消防

安全工作情况。

熟练掌握单位各种消防设施性能及应用情况，掌握重点部

位情况。

二、定期检查公司办公楼和各修理网点及车库消火栓,

及时发现问题并上报。

三、定期对公司各部门员工做好安全防火知识培训，增

强安全防火意识。

四、冬运期间，认真检查车辆户外烤车现象，在烤车现

场必须做到一台车至少配备一台灭火器。

五、负责本单位场区的卫生检查指导工作和安全防火及

安全生产工作。

六、认真完成上级领导交办的安全检查工作。

客运调度岗位安全工作责任

一、认真填写调度日记和揭示板，履行调度职责。

二、认真做好每月行车单，派车明细和每月过道费统计，

要做到准确无误，要做到公司派车，清楚、准确、到位、不能

让用车人误事。

三、掌握冬季雪阻车辆，及时向领导汇报。

四、安排每月一次安全学习，掌握签到人数。

五、不断提高业务水平，做到公司现有车辆、线路、里

程了如指掌，心中有数。

六、按时编制春运时间表，安排好车辆，做到不漏编不

错编，让经营者满意.

安检员岗位安全工作责任

一、车辆安全检验员岗位责任制的主要内容：热爱本职工

作，牢固树立为驾乘人员和旅客服务的思想，工作主动热情,

责任心强，认真填写车辆技术性能检验合格证，做好检验记

录，认真交接班，管好有关印章。

二、熟悉汽车构造和各部位的工作原理，特别是传动、转

向、制动、灯光等构造和工作原理，能够进行一般的小修和

换件作业。

三、熟悉交通主管部门有关运输安全的法规和要求；熟悉

车辆技术使用、驾驶技术和安全行车知识。

四、应知汽车维护的分级和各级维护作业周期、作业范围

及技术范围。

五、应知常用维修机具、计量器具、检测仪器的使用和调

整。

六、应知汽车常用零件的互换和代用知识，以及零件异常

磨损分析；了解各种与客运车辆有关的主要技术性能与特

点。

七、应知营运区域内营运线路的道路、班次、里程等情况。

八、熟悉运输安全专业知识和全面质量管理知识。

九、政治素质好，身体健康，业务熟练，责任心强。具有

独立工作能力和强烈的安全意识.

驾驶员岗位安全工作责任

一.必须按调度的指令准时出车，保证完成生产任务。

二.严格遵守交通法规和安全操作规程，必须做到“三

勤”、“六严禁”、“八不开”、“十不准”确保安全生产无事故。

三.要认真维修保养汽车，设备完好率达到公司标准。

四.认真做好“三检制”工作，杜绝“带病行驶”.

五.认真填写行车记录，做到字迹工整、数据准确。

六.按照设备管理维护保养“十字作业”内容，搞好车

辆维修保养工作。

七.端正服务态度，提高服务质量，做到用户、领导、自

己三满意。

A.认真开展岗位练兵活动，提高自身业务水平，做到

“四懂（懂性能、懂结构、懂原理、懂用途）三会（会操作、

会保养、会故障排除）”。

九.严格按规定使用劳动保护用品，努力消除工种对身

体健康不利影响。

乘务员岗位安全工作责任

一、提前15分钟到岗，协助站务人员组织旅客上车，

帮助旅客对号入座，认真核对旅客人数和行包件数，与站务

人员做好交接手续。

二、向旅客宣传安全乘车常识，严格执行“三品”检查

制度，严禁“三品”上车，铁公路口及危险路段协助司机瞭

望，做好各项安全工作，并与驾驶员密切配合，沉着有效的

处理意外情况，努力保证旅客乘车安全。

三、行车途中，主动离座售票，售票时唱收唱付,做到不

漏售，不错售，下车时严格验票，杜绝无票乘车.长途客车

就餐时，发车前要清点人数，防止旅客漏乘、错乘，确保旅客

人身安全.

四、文明服务、礼貌待客，主动热情服务，上下车时扶老

携幼，照顾重点旅客，耐心解答旅客询问，提前报站，有问

必答，多问不烦。认真核对旅客行包，做到件数清，准确收

缴行包票据，负责监装监卸，不准旅客装卸，做到心中有数,

不出差错。

五、保持好车容车貌，车内卫生做到随脏随扫，车裙、地

板无灰尘、无吐迹，下班后关好车门车窗。

六、严格执行规定的运价标准，不准私自涨价、降价，认

真做好票据的管理和发售，及时上报票款结算单据。

“三品”检查安全管理责任制

一、了解掌握“三品”内容和特征，有识别“三品”工

作能力，检查方法要符合规定，达到自身安全.

二、认真检查旅客行李、包裹，检查后加贴“三品”检

查标签，防止重复检查现象。

三、做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，并搞好“三品”检

查宣传。

四、要求“三品”检查率达到100%,防止发生漏检、

伪装夹带“三品”进站上车。

第四部分

安全管理制度

鹤岗通达集团绥滨龙运运输有限公司

安全生产会议制度

一.公司安全生产委员会每月召开一次例会，研究分析

安全生产状况，对重大问题的决策，对事故责任人的处理，部

署下步安全工作。

二.公司安全管理部门每月至少召开一次安全员会议,

及时传达上级有关文件要求，部署本公司的各项安全管理工

作。

三、各基层单位每月召开一次安全管理委员会会议，分析

本期安全生产状况，对本单位的重大问题进行决策，对事故

责任人的处理，部署下步安全工作。

安全活动制度

一、公司定期组织安全活动日。主要内容是：传达关于

安全生产的指示；学习公司有关安全生产文件;检查有关安

全规章制度的执行情况；讨论分析事故原因，提出防止事故

措施。

二、公司安联组活动日,具体内容是由客车队队长对驾

驶员、乘务员进行宣传教育，增强他们的安全观念，由安技

部部长进行案例分析，避免重、特大事故的发生。

安全生产教育制度

一、新上岗的驾驶员和大、中专毕业生（包括实习、代

培人员）必须经过公司，车队和班组安全教育，考试合格后

方可上岗。

二、对调换工种人员和采用新工艺，新设备作业人员进

行重新培训，经考试合格后方可上岗工作。

三、生产指挥人员必须经过安全培训，持证指挥生产.

四、岗位职工必须参加各类安全教育和培训，积极参加

各种安全活动。

五、特种作业人员必须到指定地点进行培训，经考试合

格取得合格证后方准独立操作，持证人员必须按规定进行复

查审检。

六、开展安全法规、安全常识、典型经验、事故教训等多

种形式的安全宣传教育，公司坚持每季，车队坚持每月，班

组坚持每周安全活动日制度，坚持上岗前的安全讲话制度,

并具有针对性和实效性。

安全警示制度

一.必须按照上级有关规定配齐、配全各种标准的安全

警示标志，严格执行安全警示规定，保证警示标志发挥其作

用。

二.工作区域要有醒目的安全标语、宣传画和安全警示

标志，作业施工现场岗位安全标语警句、安全标志完好、有

针对性。

三.危险区域必须设置危险标志，警示标志摆放整齐，

杜绝标志乱放、混放、倒放等现象。

四.警示标志要合理摆放，保持清洁、醒目，便于作业

人员接受警示。

五.根据各种作业现场、车间、工作区和作业情况，配备

相应的警示标志，达到提示、警告作业人员工作期间安全操

作。

六.标志损坏、不清时，要及时进行更换、处理。

安全生产检查与监督制度

一、建立安全生产检查与监督制度，定期组织安全生产

检查，本着“谁主管，谁负责”的原则，经常深入基层检查

指导安全生产工作.

二、每月公司组织对公司重点部位、重点岗位、营运车

辆安全技术状况进行检查，对车辆配备灭火器材及安全警示

标志等安全设施进行检查，发现问题和隐患及时解决并跟踪

整改。

三、根据季节特点，开展专项安全检查，对某些特种作

业及特殊设备要组织专人检查，也可根据季节变化和节日特

点，组织季节及节日安全检查。

四、检查应严格按标准进行，对查出的事故隐患要明确

责任人，限期进行整改。

五、每月由客运车队、安技部对公司营运车辆上路检查,

发现违章，驾驶情节严重的取消其驾驶资格，发现车辆带病

行驶的取消其营运资格.

六、加强安全生产的监督，对安全生产管理工作和各项安全

生产管理制度落实情况进行检查监督。同时检查监督的时

间、地点、内容、发生的问题及处理情况和整改情况做好记

录。

安全隐患整改制度

一、各生产岗位的员工必须严格履行负责制，对不安全

隐患立即整改.

二、坚持公司月检查，车间周检查，班组日检查的三级检

查制度，查出隐患立即整改。

三、对检查发现的隐患都要登记备案，要定时间、定人

员、定措施、限期整改。

四、把隐患整改工作作为公司的目标管理，做到自上而

下层层保证，形成齐抓共管的局面。

五、各生产单位必须落实整改措施，杜绝违章。

六、把隐患整改工作落实到岗位、人头.

安全生产教育与培训制度

一、每年至少要进行两期职工、驾驶员安全生产教育培

训。重点是对职工进行安全知识、法规、条例、规章制度等

内容的教育培训。培训前由安委会审查培训内容，确定培训

时间、授课人。对驾驶员、乘务员的培训重点是进行交通法

规、《安全生产法》、《道路交通安全法》、客运规定、《道路

运输条例》、车辆管理、驾驶员管理、乘务员管理等内容教

育.

二、结合阶段性工作，不断深入地加强职工、司乘人员

教育培训，利用会议、广播、板报、标语、宣传单或语言提

醒等形式进行安全生产教育.

三、不定期地以检查督促整改的形式进行职工、司乘人

员教育。

四、以安全生产为内容开展多种形式的活动进行安全生

产教育。

五、深入进行“十个一”活动，对职工、司乘人员进行安

全生产教育培训。

六、教育培训要有深度、广度、使人人周知、人人遵守、

人人抓安全、人人抓管理.

七、以安全生产“四不放过"的原则进行职工、司乘人员

教育。增强全体职工、司乘人员对“安全生产重于泰山”重

大意义认识。

安全宣传制度

一、严格贯彻《消防法》、《安全法》、《交通安全法》等各

项安全管理规定。

二、主管领导亲自安排、亲自部署、亲自检查。

三、全年以各种安全宣传活动日等为重点，坚持常规宣传

与重点宣传相结合开展宣传教育工作.

四、以重大事故为内容进行宣传活动.

五、以广播、板报、标语、横幅、警示图版等宣传形式开

展安全、安全教育活动。

六、对司乘人员的安全生产宣传教育以车辆行驶安全、消

防安全、逃生自救为主要内容.

七、职工安全消防宣传教育由公司统一组织实施。

八、每年进行一次职工、司乘人员的消防安全知识培训.

九、安全活动日做到有部署、有宣传、有检查、有总结。

职工安全教育制度

一、公司新职工上岗前，必须进行厂级、车间级、班组级

三级安全教育，三级安全教育不得少于40小时.

二、厂级安全教育由主管厂长负责，公司安全卫生管理

部门会同有关部门组织厂级安全教育应包括劳动文化的基

本知识，本公司劳动安全卫生规章制度及状况、法律和有

关事故案例等项内容。

三、车间级安全教育由车间负责人组织实施

车间级安全教育应包括本车间劳动安全卫生状况和规

章制度，主要危险危害因素及安全预防工伤事故和职业病的

主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。

四、班组级安全教育由班组长组织实施

班组级安全教育应包括遵章守纪，岗位安全操作规程，

岗位间工作衔接配合的安全卫生典型事故案例，劳动防护用

品（用具）的性能及正确使用方法等项内容。

五、公司新职工应按规定通过三级安全教育，并经考核

合格后方可上岗。

六、从事特种作业的人员，必须经过专门的安全知识与

安全操作技能培训，并经过取得特种作业资格方可上岗工

作。具体办法按国家有关规定执行。

七、公司职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗

时，必须进行相应的车间安全教育。

公司在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,

必须对有关人员进行相应的有针对性的安全教育。

驾驶员管理制度

1、严格驾驶员队伍管理，建立驾驶员聘用制度，明确驾

驶员聘用管理部门，设定统一的驾驶员聘用条件，审核驾驶

员的安全经历和资格，规范驾驶员聘用程序。

2、建立健全驾驶员管理档案。档案内容包括：驾驶员正

面照片、驾驶证复印件、身份体状况证明、从业经历情况、

安全行驶里程情况、安全培训及考核成绩情况、奖惩情况等。

3、建立驾驶员安全生产教育培训制度。教育培训形式

包括上岗培训、定期安全教育培训和执行特殊任务前的短期

培训.教育培训的主要内容包括国家安全生产相关法律法

规、安全行车知识、公司安全生产管理的有关制度及典型事

故警示教育等。

驾驶员上岗培训应不少于10小时，定期安全教育培训

每月不少于1次，累计时间不少于2小时。

鸳驶员教育培训应当建立档案，档案内容包括教育培训

的通知、培训内容、培训时间、培训地点、授课人、参加培

训人员的签名、安全管理人员的签名、培训考试等，档案保

存期限为三年.

4、建立驾驶员教育培训考核制度。道路运输公司应当

在驾驶员经教育和培训后，对驾驶员教育和培训效果进行考

核，并将考核结果定期在公司内进行通报。驾驶员教育培训

考核的有关资料应当归档保存，保存期限为三年。

5、建立驾驶员安全告诫制度。安全告诫内容包括道路状

况、天气情况等安全注意事项。安全告诫内容要有专门记录。

6、道路运输公司应当建立驾驶员奖惩制度，将驾驶员遵

守各项安全生产管理制度、参加教育培训、安全驾驶里程等

情况进行综合评定，给予奖惩。

7、道路旅客运输公司应当建立长途客运驾驶员休息制

度.道路旅客运输公司应当根据车辆运行的时间和线路，配备

适当数量的驾驶员,合理安排驾驶员休息，保证驾驶员连续驾

驶时间不超过4小时,24小时内连续驾驶时间累计不超过8

小时。

车辆管理制度

一、营运车辆符合国家规定标准，定期维护、检测和安

检，保持车辆技术状况良好。

二、建立营运车辆技术档案管理制度。档案内容包括：

购车发票复印件、出厂合格证复印件、技术参数表、车辆登

记证、正侧面照片、道路运输证复印件、行驶证复印件、二

级维护竣工出厂合格证原件、检测报告单、车辆技术等级评

定表复印件、客车类型等级划分表复印件、车辆行驶里程等。

三、车辆的制动、转向系统、灯光、喇叭、刮水器、等

安全部件必须齐全有效，车辆各部件连接装置必须牢固可靠,

并保持良好的安全技术状态。

四、车辆必须使用符合国家标准的轮胎，前轮使用同厂

牌、同规格、同层级、同花纹的轮胎，其胎冠上的花纹深度

磨损不得少于3.2mmo

五、车辆门窗、座椅等应符合使用要求，地板坚固，密

封良好。

六、车辆应配备灭火器。高级客车、卧铺客车和大型客

车应配备8kg灭火器一只，中型以下客车应配备4kg灭火器

一只，冬季应备有防滑用具。

七、按照《黑龙江省道路车辆维护管理实施细则》及我

省的有关要求维护车辆，确保车辆技术状况良好.

八、车辆维护分日常维护、一级维护、二级维护。各级

维护必须按规定的维护项目进行维护，不得拖期漏项。

九、车辆每日收车后应由安检人员进行车辆的出入库检

验，经检验合格的签发《车辆检验通知单》，未经检验合格

的车辆不准上路运行。

十、车容车貌要整洁卫生，各种牌证齐全有效。

安全行车管理制度

一、驾驶员在行车中必须严格遵守《道路交通管理条例》

和安全操作规程，自觉坚持中速行驶，礼貌行车.

二、车辆起步时，要先查看车辆周围有无人员或障碍物,

确认安全后方可起步。

三、车辆起步时要先关好车门再起步，停车时车辆停稳

后再开车门，防上旅客上、下车时造成挤、摔伤事故。

四、乘务员在行车中应对旅客进行安全乘车的宣传教

育，发现旅客吸烟，头手伸出窗外等要及时制止。高级客车

服务员应指导旅客系好安全带。

五、通过漫水路、桥时，应停车查明情况，确认安全并

采取了必要的安全措施后方可低速通过。

六、通过铁路道口时，要提前减速，注意观察道口信号,

服从看守人员指挥。通过无人看守的道口时，要停车了望，

确认安全后再通过。

七、车辆行经渡口时，必须服从渡口管理人员的指挥，按

指定地点依次待渡车辆上船前应组织旅客下车，上岸确认安

全后方能组织旅客上车。车辆上下渡船时低速慢行。

八、连续行驶3小时应停车休息15分钟左右，24小时

内实际驾车时间累计不得超过8小时，以保持足够的精力驾

驶。

乘务员行包交接制度

一、旅客托运行包时，做到不漏装、不错运、不错交、不

丢失、不污染，行包正运率99。9%,行包赔偿率低于5%以下。

二、合理放置旅客随身携带的行包物品，做好行包、邮件、

托运等装车交接手续。检查包装、点清件数，核对到站并签

字，完全符合后方可交付，并收回红联提取单.

三、必须使用全省统一印制的行包票据，计量开票、眼估，

手提计价准确、合理.苫盖严密、交接清楚，无夹带“三品”

行包上车。

四、发生行包灭失时，要及时与顺达集团取得联系，及时

查找，把行包损失降到最低点

五、因经营者工作不负责任造成的行包灭失，根据情节轻

重均由其负责。

办公用车管理制度

为加强车辆管理，保障办公用车，在安全第一的原则下,

小车司机必须按下列规定执行：

1、认真执行各项规章制度，遵章驾驶，严格执行各项交

通法规；

2、须执行车辆三检制度；

3、掌握车速、安全行车，行车中不准吸烟、打手机，不

准做与驾驶无关的事；

4、按派车路线行驶，办公事途中不准脱线行驶、乱停乱

放，如途中有事必须经主管领导批准；

5、不准出私车（包括司机本人），非办公用车应经主管

领导批准;严格执行车辆回库制度，如遇到特殊情况，经领导

批准；保持车辆、车库卫生，负责到人。

安全费用提取和使用管理制度

一、公司按营业总收入的2%提取安全费用，根据安全生

产工作需要可加大资金投入.

二、安全费用来源主要是公司营运收入。

三、使用安全费用要通过安委会研究决定项目后方可使

用。

四、安全费用年度内没有使用或有剩余的转入下年使用.

五、安全费用在任何情况下都不得占用。

六、安全费用必须全部用在安全宣传、教育、培训、配备

通讯、勘察、交通工具、微机等项目上，做到专款专用。

安全生产值班制度

一、在值班过程中要树立对公司财产高度负责的精神。

二、值班人员值班时要在下班前保持手机畅通，以便于联系。

三、值班人员要坚守岗位，不得擅自离岗.值班人员由于其它

原因不能值班的，应先行请假或请其它人员代替并报领导批

准。重要任务必须离开时，应找人替代，不得出现脱岗、离

岗现象。

四、要认真处理好当班事宜，并做好值班记录，妥善保管、

处置好来文来电、重要来访，严格做到事事有登记，件件有

着落.

五、值班人员值班期间应根据值班任务的要求，做到勤巡视,

勤检查。在规定的时间内加强巡视，认真检查门、窗、厂区

的情况，做好防盗、防火、防灾等工作。六、值班人员须及

时处理协调值班期间的突发事情，并详细做好记录。若遇到

特殊情况，不能处理的应及时联系公司领导。

七、值班期间值班人员不得喝酒和聚众娱乐，不得带无关的

人员入岗.

八、办好领导临时交办的各项工作任务。

九、值班下班前进行交接，把当天未处理完的事项详细记在

值班记录上，并须向接班人交代清楚。

十、值班要有一名领导带班，至少一名同志值班。

十一、值班人员在值班时间内如擅离职守，公司应给予通报

批评及100元

罚款处分，造成重大损失者，应从重论处.

事故统计报告与处理制度

一、发生事故要做到及时、逐级上报、并立即保护好现场,

组织抢险、核实等工作。

二、单位安全总负责人、主管负责人、各科室负责人要在

第一时间内报告总负责人，总负责人负责逐级报告，并做好

现场各项工作的处理。

三、事故处理要严格执行责任追究制度，逐级进行责任认

定，并按责任大小给予经济、行政处罚，触犯法律的追究法

律责任。

四、发生重大及重大以上事故，按《黑龙江省道路运输业

安全生产管理办法》的有关规定，及时逐级上报道路运输管

理部门.

五、事故处理坚持“四不放过”原则（1事故原因没有调

查清楚不放过；2事故责任者没进行严肃处理不放过；3事

故单位的职工没有受到教育不放过；4没有制定防止同类事

故发生的措施不放过）。

发车场安全管理制度

一、外来人员、车辆必须经门卫登记允许后方可入内，不

服从管理者交公安机关处理。

二、进院的车辆必须车头朝外，摆放整齐。

三、保持院内卫生清洁，院内作业必须文明，不准违章作

业，违者由公安机关处理，作业的垃圾污垢等杂物及时消除.

四、院内禁止吸烟和明火作业，五级以上大风门卫负责挂

黄旗。

五、必须严格执行各项安全管理制度，对违者及时批评

教育，情节严重者给予经济处罚，造成严重后果者交公安机

关处理，直至追究刑事责任。

财务管理制度

一、认真贯彻执行我国《会计法》和公司的财务管理办法;

二、严格遵守会计法规，认真执行国家有关规定和政策，

一切按国家规定办事，杜绝各种违纪现象；

三、严格控制成本、费用支出，正确核算财务成果；

四、实行“一支笔”审批制度；

五、严格执行银行的管理制度，做到日清月结，不准收白

条子顶库存，做到帐款相符；

六、妥善的管理好会计帐簿、凭证、会计报表和支票，以防

丢失，未经领导批准，任何人无权查看帐表和凭证。

安全管理考核奖惩制度

一、奖励制度

1、凡按照《黑龙江省道路运输安全工作规范》和《安

全工作评价标准》及公司安全管理岗位责任制考核全体，各

方面工作做出实际成绩的单位领导和个人应结合公司的实

际及有关规定，予以