企业级员工绩效管理系统合同

企业级员工绩效管理系统合同合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（以下简称“承包商”）：公司名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________地址：____________________第一章定义与术语1.1“本合同”指本企业级员工绩效管理系统合同。1.2“雇主”指上述甲方公司。1.3“承包商”指上述乙方公司。1.4“系统”指企业级员工绩效管理系统。1.5“服务”指承包商为雇主提供的企业级员工绩效管理系统的开发、部署、维护及升级服务。第二章合同目的2.1本合同旨在规定雇主与承包商之间关于企业级员工绩效管理系统的开发、部署、维护及升级服务的权利、义务和责任。第三章系统开发与部署3.1承包商承诺按照雇主要求，开发并部署企业级员工绩效管理系统。3.2系统开发周期：自本合同生效之日起，承包商应在______个月内完成系统开发。3.3系统部署：承包商应在系统开发完成后______个月内完成系统部署。3.4系统功能：系统应具备以下基本功能：3.4.1员工绩效数据录入、查询、修改、删除等功能；3.4.2绩效考核指标设置与调整；3.4.3绩效结果统计分析；3.4.4系统权限管理；3.4.5系统日志记录。第四章系统维护与升级4.1承包商承诺在系统部署完成后，提供为期______年的免费维护服务。4.2维护内容包括：4.2.1系统软件更新；4.2.2系统硬件维修；4.2.3系统故障排除；4.2.4系统安全防护。4.3承包商应在每年对系统进行一次全面升级，以满足雇主要求。第五章费用与支付5.1雇主应支付承包商以下费用：5.1.1系统开发费用：人民币______元；5.1.2系统部署费用：人民币______元；5.1.3系统维护费用：人民币______元/年。5.2雇主应在合同签订后______个工作日内支付系统开发费用。5.3系统部署完成后，雇主应在验收合格后______个工作日内支付系统部署费用。5.4系统维护费用按照年支付，雇主应在每年______月份支付当年维护费用。5.5支付方式：雇主可以选择以下支付方式：5.5.1银行转账；5.5.2；5.5.3支付。第六章系统交付与验收6.1系统交付：承包商应在约定的系统开发与部署周期内完成系统，并将系统交付给雇主。6.2验收标准：6.2.1系统功能完整性：系统应满足本合同第三章约定的所有功能要求。6.2.2系统功能：系统运行稳定，响应时间不超过______秒。6.2.3系统安全性：系统具备基本的安全防护措施，防止数据泄露和非法访问。6.3验收流程：6.3.1承包商在系统开发与部署完成后，向雇主提交验收申请。6.3.2雇主应在收到验收申请后______个工作日内，组织验收小组对系统进行验收。6.3.3验收合格后，雇主应在______个工作日内签署验收报告。第七章培训与技术支持7.1承包商应向雇主提供系统操作培训，保证雇主能够熟练使用系统。7.2培训内容：7.2.1系统基本操作；7.2.2系统管理；7.2.3系统维护；7.2.4系统故障处理。7.3承包商应提供以下技术支持：7.3.1系统使用过程中的问题解答；7.3.2系统升级与更新；7.3.3系统故障排除；7.3.4系统安全防护建议。第八章保密与知识产权8.1双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。8.2保密期限：自本合同生效之日起至合同终止或履行完毕止。8.3保密措施：双方应采取以下措施保护对方的保密信息：8.3.1限制员工对保密信息的接触；8.3.2对员工进行保密教育；8.3.3建立保密制度；8.3.4对保密信息进行加密存储。8.4知识产权：8.4.1系统开发过程中产生的知识产权归承包商所有；8.4.2系统部署后，雇主享有系统使用权；8.4.3双方应尊重对方的知识产权。第九章违约责任9.1若承包商未能按照本合同约定完成系统开发、部署、维护及升级服务，雇主有权要求承包商支付违约金，违约金为合同总金额的______%。9.2若雇主未按时支付合同约定的费用，应按照逾期天数支付违约金，违约金为逾期金额的______%。9.3双方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十章争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其余条款。10.4本合同适用中华人民共和国法律，并按照中华人民共和国法律的解释执行。第十一章合同的变更与解除11.1任何一方如需变更本合同条款，应提前______个工作日书面通知对方，经双方协商一致后签署书面变更协议。11.2在以下情况下，任何一方有权解除本合同：11.2.1另一方违反本合同且无法补救；11.2.2另一方破产、清算或因其他原因丧失民事行为能力；11.2.3因不可抗力因素导致合同无法履行。11.3解除合同的一方应提前______个工作日书面通知对方，并说明解除合同的理由。11.4合同解除后，已支付的费用按照实际服务情况进行结算。第十二章合同的终止与清理12.1本合同在以下情况下终止：12.1.1合同约定的服务全部履行完毕；12.1.2合同解除；12.1.3双方协商一致终止合同。12.2合同终止后，双方应按照本合同约定进行财务结算。12.3合同终止后，双方仍需遵守本合同保密条款的约定。第十三章违约赔偿13.1若一方违约，另一方有权要求违约方支付违约金，违约金计算方式如下：13.1.1违约金为合同总金额的______%；13.1.2违约金不足以弥补损失的，违约方应赔偿实际损失与违约金的差额部分。13.2违约方应在收到对方违约赔偿要求后______个工作日内支付违约金或赔偿金。第十四章通知14.1双方之间的通知应以书面形式进行，并通过以下方式进行：14.1.1邮寄：以挂号信或快递方式寄送至对方指定地址；14.1.2传真：以传真方式发送至对方指定传真号码；14.1.3邮件：以邮件方式发送至对方指定邮箱地址。14.2通知在以下情况下视为送达：14.2.1邮寄：挂号信或快递签收；14.2.2传真：传真发送成功且对方确认收到；14.2.3邮件：邮件发送成功且对方确认收到。第十五章其他条款15.1本合同的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。15.2本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.3本合同一式两份，双方