2024年医院健康体检服务人员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年医院健康体检服务人员劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.体检服务人员岗位职责2.1体检服务人员基本职责2.2体检服务人员具体职责3.工作时间与休息休假3.1工作时间规定3.2休息休假规定4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.2福利待遇6.考核与晋升6.1考核制度6.2晋升制度7.培训与发展7.1培训内容7.2发展机会8.合同期限8.1合同签订期限8.2合同续签条件9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1保密条款12.2不可抗力条款13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同附件14.1附件一：体检服务人员岗位职责说明书14.2附件二：体检服务人员培训计划第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：医院甲方地址：市区路号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方住址：市区路号2.体检服务人员岗位职责2.1体检服务人员基本职责（1）负责医院健康体检中心的日常接待工作；（2）协助医生进行体检项目引导和咨询；（3）负责体检报告的发放和解读；（4）维护体检中心的卫生环境和秩序；2.2体检服务人员具体职责（1）在规定时间内完成体检中心的日常接待工作；（2）对体检者进行详细询问，了解其体检需求；（3）协助医生进行体检项目引导，确保体检过程顺利进行；（4）负责体检报告的整理、归档和保管；（5）定期参加体检中心组织的培训和考核。3.工作时间与休息休假3.1工作时间规定乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时；3.2休息休假规定（1）乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期；（2）乙方在完成工作任务的情况下，可享受带薪年休假；（3）乙方工作满一年后，享有带薪年休假5天。4.工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元；4.2奖金及津贴（1）乙方每月享有岗位津贴人民币元；（2）乙方根据工作表现，可获得年终奖金，奖金金额根据医院规定及乙方绩效评定结果确定；4.3工资支付方式乙方工资每月一支付，于每月五个工作日内发放。5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；5.2福利待遇（1）乙方享有国家法定福利待遇；（2）乙方享有医院提供的各项福利，如员工体检、生日福利等。6.考核与晋升6.1考核制度甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等；6.2晋升制度（1）乙方根据考核结果，可申请晋升；（2）晋升条件由甲方根据实际情况制定。8.合同期限8.1合同签订期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年；8.2合同续签条件在合同期满前一个月，如双方均同意继续合作，且乙方符合岗位要求，甲方有权与乙方续签本合同。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除合同；（2）乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方确认后，双方可协商解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同；9.2合同终止条件合同期满且无续签意向，或因上述解除条件之一导致合同解除，合同终止。10.违约责任10.1违约行为（1）乙方未按合同约定履行工作职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私；（3）乙方因个人原因导致体检服务出现重大失误；10.2违约责任承担（1）乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币元；（2）乙方因违约给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；11.2争议解决机构如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.其他约定事项12.1保密条款乙方同意保守甲方商业秘密和患者隐私，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；12.2不可抗力条款因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；13.2合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应以书面形式提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：体检服务人员岗位职责说明书14.2附件二：体检服务人员培训计划第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入情形（1）在合同履行过程中，如需第三方提供专业服务或协助，甲方或乙方可邀请第三方介入；（2）在合同履行过程中，因争议解决需要，甲乙双方可共同邀请第三方介入。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方协商确定第三方介入的具体事宜；（2）甲乙双方书面通知第三方，并明确其介入范围和职责；（3）第三方在接到通知后，应于规定时间内书面确认其介入意愿及可提供的服务。16.第三方责任限额16.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供的具体服务，不包括因甲乙双方违约或不可抗力因素导致的损失。16.2第三方责任限额（1）第三方因提供的服务不符合约定，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其服务费用的50%；（2）第三方在履行服务过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担全部赔偿责任。17.第三方权利义务17.1第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行服务；（2）第三方有权在合同约定的范围内，独立行使权利，履行义务。17.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，按时、按质、按量完成服务；（2）第三方应遵守国家法律法规，保护甲乙双方的合法权益；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和患者隐私。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲乙双方对第三方的责任承担，应根据第三方的实际过错和合同约定进行划分；（2）第三方对甲乙双方的责任承担，应根据第三方的实际过错和合同约定进行划分。18.2权利划分（1）甲乙双方对第三方的权利享有，应根据合同约定和实际情况进行划分；（2）第三方对甲乙双方的权利享有，应根据合同约定和实际情况进行划分。19.第三方变更与解除19.1第三方变更（1）甲乙双方协商一致，可对第三方进行变更；（2）第三方在接到变更通知后，应于规定时间内书面确认其变更意愿。19.2第三方解除（1）如第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除其合同；（2）第三方在履行服务过程中，如发生不可抗力，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：体检服务人员岗位职责说明书详细要求：说明书应包括体检服务人员的具体职责、工作流程、工作标准及考核标准等内容。说明：该说明书作为合同附件，用于明确体检服务人员的职责和工作要求。2.附件二：体检服务人员培训计划详细要求：培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。说明：该培训计划作为合同附件，用于指导体检服务人员的培训工作。3.附件三：体检服务人员保密协议详细要求：保密协议应包括保密范围、保密期限、违约责任等内容。说明：该保密协议作为合同附件，用于保护甲乙双方的商业秘密和患者隐私。4.附件四：体检服务人员绩效考核表详细要求：绩效考核表应包括考核项目、考核标准、考核结果等。说明：该绩效考核表作为合同附件，用于对体检服务人员进行绩效考核。5.附件五：第三方服务协议详细要求：服务协议应包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等。说明：该服务协议作为合同附件，用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务。6.附件六：合同变更协议详细要求：变更协议应包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：该变更协议作为合同附件，用于记录合同变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按合同约定履行工作职责，如迟到、早退、擅离职守等。乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私。乙方因个人原因导致体检服务出现重大失误。甲方未按时支付乙方工资。甲方未按时缴纳乙方社会保险。2.违约责任认定标准乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为每月基本工资的X%。乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方因个人原因导致体检服务出现重大失误的，乙方应承担全部赔偿责任。甲方未按时支付乙方工资的，甲方应支付乙方违约金，违约金金额为应付款项的X%。甲方未按时缴纳乙方社会保险的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：乙方因迟到三次，经甲方提醒后仍未改正，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为每月基本工资的5%。乙方在工作中泄露患者隐私，导致患者隐私受到侵害，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年医院健康体检服务人员劳动合同1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.体检服务人员的基本条件2.1体检服务人员的资格要求2.2体检服务人员的健康状况2.3体检服务人员的职业资格3.工作职责3.1体检服务人员的工作内容3.2体检服务人员的职责范围3.3体检服务人员的任务完成要求4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点规定4.3调休与加班规定5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金与津贴5.3工资支付方式5.4工资调整机制6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3员工福利待遇7.休假制度7.1事假、病假、产假等规定7.2年休假制度7.3休假审批程序8.激励与考核8.1激励措施8.2考核制度8.3考核结果运用9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同附件13.1体检服务人员个人信息13.2体检服务人员资格证书13.3其他相关文件14.其他约定事项14.1合同附件的效力14.2合同未尽事宜的协商14.3合同的修改与补充第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方：[医院名称]地址：[医院地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[体检服务人员姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]1.2合同订立日期[合同订立日期]1.3合同生效日期自合同双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限本合同期限自[生效日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。2.体检服务人员的基本条件2.1体检服务人员的资格要求乙方应具备国家规定的体检服务人员资格，持有相关职业资格证书。2.2体检服务人员的健康状况乙方应身体健康，无传染性疾病，能胜任体检服务相关工作。2.3体检服务人员的职业资格3.工作职责3.1体检服务人员的工作内容乙方负责为患者提供体检服务，包括但不限于体检咨询、引导、协助完成体检项目等。3.2体检服务人员的职责范围乙方应在甲方指定的体检区域内工作，遵守甲方的工作制度和规定。3.3体检服务人员的任务完成要求乙方应按照甲方的要求，保证体检服务的质量和效率，按时完成工作任务。4.工作时间与地点4.1工作时间安排乙方的工作时间为每日[工作时间]小时，每周工作[工作日]天。4.2工作地点规定乙方的工作地点为甲方指定的体检中心，具体地点以甲方通知为准。4.3调休与加班规定乙方享有国家规定的调休和加班制度，具体事宜按照甲方相关规定执行。5.工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。5.2奖金与津贴乙方享有国家规定的奖金和津贴，具体标准按照甲方相关规定执行。5.3工资支付方式乙方的工资每月[支付日期]前支付，以银行转账方式发放至乙方指定的银行账户。5.4工资调整机制乙方的工资根据国家相关政策及甲方薪酬制度进行调整。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。6.3员工福利待遇乙方享有国家规定的员工福利待遇，包括法定节假日、年休假等。8.激励与考核8.1激励措施甲方将根据乙方的工作表现和业绩，实施绩效奖金制度，奖金将根据甲方财务状况和乙方完成的工作量进行评估和发放。8.2考核制度甲方将建立完善的考核制度，对乙方的工作绩效进行定期考核，考核内容包括工作质量、服务态度、团队协作等方面。8.3考核结果运用考核结果将作为乙方晋升、加薪和奖惩的依据，考核不合格者将接受相应的培训和辅导。9.违约责任9.1违约行为定义乙方未按合同规定履行工作职责；乙方违反保密条款；乙方未经甲方同意擅自离职；乙方因个人原因导致体检服务中断或质量下降。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿标准违约赔偿的具体标准将根据违约的性质、程度和造成的损失进行确定。10.保密条款10.1保密内容乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、患者隐私等信息均属保密范围。10.2保密期限保密期限自合同终止之日起不少于[保密期限]年。10.3违反保密义务的责任乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.合同解除与终止11.1合同解除条件甲方因业务调整或乙方原因无法继续履行合同；乙方因个人原因提出解除合同；甲方或乙方违反合同约定，经对方书面通知后未在合理期限内纠正。11.2合同终止条件合同到期自然终止；或因不可抗力等情形导致合同无法继续履行而终止。11.3合同解除与终止的程序合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，并签订书面协议。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构协商不成时，双方可向[争议解决机构名称]申请仲裁。12.3争议解决程序争议解决程序将严格按照相关法律法规和仲裁规则进行。13.合同附件13.1体检服务人员个人信息[个人信息详细内容]13.2体检服务人员资格证书[资格证书详细内容]13.3其他相关文件[其他相关文件详细内容]14.其他约定事项14.1合同附件的效力合同附件与合同具有同等法律效力。14.2合同未尽事宜的协商合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.3合同的修改与补充合同的修改与补充必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入情形甲方为提高服务质量，引入第三方提供专业技术支持；乙方因个人原因需要第三方协助完成工作；双方协商一致，引入第三方参与合同履行。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额甲方和乙方应与第三方协商确定第三方在合同履行过程中的责任限额，并在合同中明确约定。责任限额包括但不限于：第三方因自身原因导致的服务质量问题；第三方违反保密义务导致的信息泄露；第三方在履行合同过程中造成的财产损失或人身伤害。15.3.2第三方责任承担第三方在履行合同过程中发生任何违约行为或造成损失，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的违约责任或赔偿责任。第三方应按照合同约定或法律规定承担相应责任。15.4第三方权利15.4.1第三方权利内容获得甲方和乙方提供的必要信息和支持；在合同约定范围内，独立开展相关工作；依法享有合同约定的权利。15.4.2第三方权利保障甲方和乙方应保障第三方在合同履行过程中的合法权益，不得无故干涉第三方的正常工作。16.第三方与其他各方的划分16.1甲方与第三方甲方与第三方之间的权利义务关系由双方另行签订协议约定，本合同对此不构成影响。16.2乙方与第三方乙方与第三方之间的权利义务关系由双方另行签订协议约定，本合同对此不构成影响。16.3第三方与患者第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重患者权益，不得泄露患者隐私。17.第三方变更17.1第三方变更条件在合同履行过程中，如需变更第三方，甲方或乙方应提前[提前通知期限]书面通知对方，并经对方同意。17.2第三方变更程序第三方变更程序如下：甲方或乙方提出变更申请；双方协商确定新的第三方；签订新的合作协议；通知患者及其他相关方。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行责任甲方、乙方和第三方应按照本合同及各方签订的协议，共同履行合同义务。18.2合同履行监督甲方、乙方和第三方应相互监督合同履行情况，确保合同目的的实现。18.3合同履行争议合同履行过程中发生争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.体检服务人员个人信息表要求：包含姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。说明：用于记录乙方的基本信息，确保合同履行过程中的准确性和安全性。2.体检服务人员资格证书复印件要求：提供体检服务人员资格证书的复印件，以证明乙方具备相应资格。说明：作为乙方具备从事体检服务工作的依据，确保服务质量。3.体检服务人员健康证明要求：提供体检服务人员的健康证明，证明其身体健康，无传染性疾病。说明：确保乙方在履行职责过程中不会对他人造成健康风险。4.体检服务人员培训记录要求：记录乙方接受的专业培训情况，包括培训内容、时间、考核结果等。说明：证明乙方具备完成体检服务工作的能力和知识。5.工资支付明细表要求：详细记录乙方每月工资的构成，包括基本工资、奖金、津贴等。说明：确保乙方工资支付的透明度和准确性。6.社会保险缴纳明细表要求：记录甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴纳金额等信息。说明：证明甲方履行了社会保险缴纳义务。7.休假申请表要求：乙方申请休假时需填写此表，包括休假类型、时间、原因等。说明：便于甲方对乙方休假情况进行管理。8.违约责任认定书要求：记录违约行为的认定结果和相应的责任认定。说明：作为违约责任认定的依据，确保合同双方的权益得到保障。9.第三方合作协议要求：甲方与第三方签订的合作协议，明确各方权利义务。说明：作为第三方介入合同履行的依据，确保合同履行顺利进行。10.其他相关文件说明：作为合同履行过程的补充材料，便于双方了解合同履行情况。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同规定履行工作职责责任认定：乙方需承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未按时完成体检任务，导致患者等待时间过长。2.乙方违反保密义务责任认定：乙方需承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方泄露患者隐私，导致患者隐私权受到侵犯。3.甲方未按时支付乙方工资责任认定：甲方需承担违约责任，支付乙方相应工资及赔偿金。示例：甲方未在规定时间内支付乙方工资，导致乙方生活困难。4.第三方违反合作协议责任认定：第三方需承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方未按时提供技术服务，导致体检工作无法正常进行。5.合同解除后的违约责任责任认定：违约方需承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：合同解除后，乙方未归还甲方提供的设备，导致甲方遭受损失。全文完。2024年医院健康体检服务人员劳动合同2本合同目录一览1.合同订立依据及目的2.服务人员的基本情况3.服务期限4.工作内容及要求5.工作时间及休息休假6.工资待遇7.社会保险及福利待遇8.考核与晋升9.违约责任10.保密条款11.争议解决12.合同解除与终止13.合同生效及其他14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2本合同旨在明确双方的权利和义务，保障服务人员合法权益，促进医院健康体检工作的顺利进行。第二条服务人员的基本情况2.1服务人员姓名：（姓名）2.2性别：（男/女）2.3出生日期：（年月日）2.4身份证号码：（号码）2.5学历：（学历）2.6专业：（专业）2.7联系电话：（电话号码）第三条服务期限3.1本合同服务期限自（年月日）起至（年月日）止，共计（年）个月。3.2如因工作需要，经双方协商一致，可以延长服务期限。第四条工作内容及要求4.1服务人员应按照医院安排，从事健康体检相关工作。4.2服务人员应严格遵守医院各项规章制度，确保体检工作质量。第五条工作时间及休息休假5.1服务人员实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。5.2服务人员享有国家法定节假日、休息日及年休假等带薪休假。5.3服务人员因工作需要加班，按照国家相关规定支付加班费。第六条工资待遇6.1服务人员工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。6.2基本工资：（金额）元/月。6.3岗位工资：（金额）元/月。6.4绩效工资：（金额）元/月，根据考核结果发放。6.5服务人员工资每月（日期）发放。第七条社会保险及福利待遇7.1服务人员应依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2医院为服务人员缴纳社会保险费，服务人员按照国家规定缴纳个人部分。7.3医院为服务人员提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。第八条考核与晋升8.1医院将对服务人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、服务质量等方面。8.2考核结果将作为服务人员晋升、调整工资待遇的依据。8.3服务人员有权利对考核结果提出异议，医院应在接到异议后及时予以处理。第九条违约责任9.1如服务人员违反本合同约定，导致医院遭受损失的，服务人员应承担相应的赔偿责任。9.2如医院违反本合同约定，服务人员有权要求医院承担违约责任。9.3双方违约责任的具体内容按照国家相关法律法规及本合同约定执行。第十条保密条款10.1服务人员在履行职务过程中，可能接触到医院的商业秘密和技术秘密。10.2服务人员应严格保守医院秘密，未经医院书面同意，不得向任何第三方泄露。10.3服务人员离职后，仍应遵守保密义务，不得利用在任职期间获得的医院信息从事与医院相竞争的业务。第十一项争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向服务人员所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二项合同解除与终止12.1有下列情形之一的，本合同解除：12.1.1服务人员因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由医院另行安排的工作的；12.1.2服务人员严重违反医院规章制度，经教育不改的；12.1.3服务人员严重失职，营私舞弊，给医院造成重大损害的；12.1.4服务人员被依法追究刑事责任的；12.1.5医院因经营不善，确需裁员，并与服务人员协商一致的；12.1.6法律、法规规定的其他情形。13.1合同终止后，服务人员应按照医院规定办理工作交接手续。13.2医院应按照国家规定支付服务人员经济补偿。第十四项合同生效及其他14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.4本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供相关服务或协助的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询顾问等。15.2第三方介入的范围包括但不限于提供招聘服务、培训服务、技术服务、咨询服务、财务服务、法律服务等。16.第三方介入的引入程序16.1甲乙双方在合同履行过程中，如需引入第三方，应事先协商一致，并书面通知对方。16.2引入第三方前，甲乙双方应明确第三方的服务内容、责任范围、费用及支付方式等。17.第三方介入的责权利17.1第三方在合同中的责任：17.1.1第三方应按照合同约定提供相应服务，确保服务质量符合要求。17.1.2第三方应遵守国家法律法规及甲乙双方的相关规定。17.1.3第三方因自身原因导致服务质量不符合约定的，应承担相应责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和协助。17.3第三方的义务：17.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.3.2第三方应按照合同约定的时间、地点和方式提供服务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系是服务提供者与被服务者的关系，不构成甲乙双方的任何一方。18.2第三方与甲乙双方之间发生的争议，应按照合同约定解决，甲乙双方不承担第三方之间的责任。18.3第三方与医院内部员工的关系，应遵循医院内部管理制度和劳动合同的约定。19.第三方责任限额19.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致服务质量不符合约定的，其责任限额由双方在合同中约定，但不得超过合同总金额的（百分比）。19.2如第三方责任导致甲乙双方遭受损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿，但赔偿金额不得超过19.1条约定的责任限额。19.3第三方责任限额的调整，需经甲乙双方书面同意。20.第三方介入合同的变更与解除20.1如因第三方原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，甲乙双方