2024版化妆行业人才培训与输送合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版化妆行业人才培训与输送合作协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作双方2.1合作方甲2.2合作方乙3.合作内容3.1人才培训3.2人才输送4.人才培训4.1培训目标4.2培训内容4.3培训方式4.4培训时间4.5培训费用5.人才输送5.1输送对象5.2输送岗位5.3输送条件5.4输送流程5.5输送费用6.合作期限6.1合作开始日期6.2合作结束日期6.3合作期限延长7.费用支付7.1付款方式7.2付款时间7.3付款金额7.4付款凭证8.合作成果8.1人才培训成果8.2人才输送成果9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务10.3保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.其他约定14.1其他事项14.2其他条款第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“化妆行业人才”指具备化妆技能、理论知识及相关实践经验的人员。1.1.2“人才培训”指对化妆行业人才进行的技能提升、知识更新和职业素养培养。1.1.3“人才输送”指合作方乙将合作方甲培养的化妆行业人才推荐至合作方乙的合作伙伴或下属企业。1.2解释1.2.1本合同中涉及的专业术语和名词，均以本条定义为准。2.合作双方2.1合作方甲2.1.1名称：化妆行业人才培养机构2.1.2地址：_______2.1.3联系人：_______2.1.4联系电话：_______2.2合作方乙2.2.1名称：化妆行业企业2.2.2地址：_______2.2.3联系人：_______2.2.4联系电话：_______3.合作内容3.1人才培训3.1.1培训目标：提升化妆行业人才的专业技能、理论知识及职业素养。3.1.2培训内容：化妆技能、化妆理论知识、化妆行业发展趋势、职业素养等。3.1.3培训方式：线上培训、线下培训、实操培训等。3.1.4培训时间：培训周期为____个月。3.1.5培训费用：合作方甲向合作方乙支付培训费用，金额为____元。3.2人才输送3.2.1输送对象：合作方甲培养的化妆行业人才。3.2.2输送岗位：化妆师、化妆顾问、化妆导师等。3.2.3输送条件：符合合作方乙合作伙伴或下属企业岗位要求。3.2.4输送流程：合作方甲将人才信息提交给合作方乙，合作方乙进行筛选和推荐。3.2.5输送费用：合作方乙向合作方甲支付输送费用，金额为____元。4.合作期限4.1合作开始日期：____年____月____日。4.2合作结束日期：____年____月____日。4.3合作期限延长：经双方协商一致，可延长合作期限。5.费用支付5.1付款方式：银行转账。5.2付款时间：培训开始前支付50%，培训结束后支付50%。5.3付款金额：培训费用____元，输送费用____元。5.4付款凭证：双方需在付款后5个工作日内提供付款凭证。6.合作成果6.1人才培训成果：合作方甲需在培训结束后向合作方乙提交培训成果报告。6.2人才输送成果：合作方乙需在人才输送结束后向合作方甲提交输送成果报告。7.违约责任7.1违约情形：任何一方未按照本合同约定履行义务。7.2违约责任承担：违约方需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿：违约金为____元，损失赔偿金额根据实际情况协商确定。8.保密条款8.1保密信息8.1.1双方在本合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息。8.1.2本合同的具体内容、合作双方的身份信息、合作项目的进展情况等。8.2保密义务8.2.1双方对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2双方应采取合理的保密措施，确保保密信息的安全。8.3保密期限8.3.1本合同的保密期限自合同签订之日起至合作终止后____年。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序9.3.1争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规执行。10.合同生效10.1合同生效条件10.1.1双方签署并加盖公章。10.1.2双方签署后的合同经双方法定代表人或授权代表签字确认。10.2合同生效日期10.2.1本合同自双方签署并加盖公章之日起生效。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，决定解除合同。11.1.2一方严重违约，经另一方书面通知后____日内未予纠正。11.2合同解除程序11.2.1双方应书面通知对方合同解除事宜。11.2.2合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。11.3合同解除通知11.3.1解除合同的通知应以书面形式发送，并保留送达凭证。12.其他约定12.1其他事项12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.1.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.2其他条款12.2.1本合同一式____份，双方各执____份。12.2.2本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：人才培训计划13.2附件二：人才输送协议13.3附件三：保密协议14.合同变更14.1合同变更14.1.1本合同内容如需变更，双方应书面通知对方，并经双方签字盖章确认。14.1.2合同变更自双方签字盖章之日起生效。篇第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同执行过程的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构等。15.2第三方职责15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，协助合同履行，提供专业服务。15.2.2第三方应遵守本合同条款，维护甲乙双方的合法权益。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议。15.4第三方与其他各方的关系15.4.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不对甲乙双方之间的合同义务承担责任。15.4.2第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。16.第三方介入程序16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面合作协议，明确合作内容、服务费用、责任划分等。17.第三方责任限额17.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额根据第三方合作协议中的约定执行，如无约定，以人民币____万元为最高赔偿限额。18.第三方介入时的额外条款18.1第三方介入时，甲乙双方应根据第三方合作协议，调整本合同的相关条款。18.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同履行合同，确保合同目标的实现。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。19.2第三方介入不影响甲乙双方之间的合同关系，甲乙双方仍应按照本合同约定承担各自的责任。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后的争议，应通过协商解决。20.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方介入后的合同终止21.1第三方介入后，合同终止的条件、程序和后果，应按照本合同约定执行。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定，处理合同终止后的相关事宜。22.第三方介入后的保密条款22.1第三方介入后，甲乙双方和第三方均应继续履行本合同约定的保密义务。23.第三方介入后的合同附件23.1第三方合作协议为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培训计划详细要求：详细列出培训课程、培训时间、培训内容、考核标准等。说明：附件一为合同履行过程中的培训计划，用于指导培训工作的开展。2.附件二：人才输送协议详细要求：明确人才输送的具体岗位、输送条件、输送流程、输送费用等。说明：附件二为人才输送的具体协议，用于规范人才输送的过程。3.附件三：保密协议详细要求：约定保密信息的范围、保密期限、保密措施等。说明：附件三为保密协议，用于保护甲乙双方的商业秘密和客户信息。4.附件四：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体服务内容、服务费用、责任划分等。说明：附件四为第三方合作协议，用于规范第三方介入的合同关系。5.附件五：培训成果报告详细要求：包括培训时间、培训内容、培训效果、学员反馈等。说明：附件五为培训成果报告，用于评估培训效果。6.附件六：输送成果报告详细要求：包括输送时间、输送岗位、输送人员、输送效果等。说明：附件六为输送成果报告，用于评估人才输送效果。7.附件七：合同变更协议详细要求：明确合同变更的内容、生效日期等。说明：附件七为合同变更协议，用于记录合同变更情况。8.附件八：违约金支付凭证详细要求：包括违约金金额、支付日期、支付方式等。说明：附件八为违约金支付凭证，用于证明违约金已支付。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按照合同约定的时间、数量、质量履行合同义务。1.2甲乙双方泄露对方商业秘密或客户信息。1.3第三方未按照合作协议履行职责，造成甲乙双方损失。2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任。2.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.3违约金金额根据合同约定或双方协商确定。3.示例说明：3.1甲乙双方未按照合同约定的时间完成培训，每延迟一天，违约方应支付____元违约金。3.2第三方泄露甲乙双方商业秘密，导致甲乙双方损失____元，第三方应赔偿甲乙双方____元。3.3甲乙双方泄露对方客户信息，导致对方损失____元，泄露方应赔偿对方____元。全文完。2024版化妆行业人才培训与输送合作协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合作双方1.2术语定义1.3术语解释2.合作目标与范围2.1培训目标2.2输送范围2.3合作期限3.培训内容与方法3.1培训课程设置3.2培训方法与手段3.3培训师资3.4培训场地4.输送流程与要求4.1输送流程4.2输送要求4.3输送时间4.4输送数量5.合作费用与支付方式5.1培训费用5.2输送费用5.3支付方式5.4付款时间6.合作双方的权利与义务6.1合作双方的权利6.2合作双方的义务7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3解除条件11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止11.3终止条件12.合同附件12.1附件一：培训课程大纲12.2附件二：输送人员名单12.3附件三：合作费用明细表13.其他约定13.1其他约定事项13.2争议解决13.3合同附件14.合同签署与生效14.1合同签署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合作双方本合同双方当事人分别为甲方（化妆行业培训机构）和乙方（化妆行业用人单位）。1.2术语定义本合同中使用的术语如下：（1）培训：指甲方提供的化妆技能培训课程。（2）输送：指甲方将完成培训的学员推荐给乙方，乙方负责学员的实习、试用或正式录用。（3）学员：指参加甲方培训并完成规定学时和考核的学员。1.3术语解释本合同中未定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。2.合作目标与范围2.1培训目标甲方通过提供专业的化妆技能培训，使学员掌握化妆行业的专业技能，提高其就业竞争力。2.2输送范围乙方在甲方培训结束后，根据自身需求，选择接收符合条件的学员进行实习、试用或正式录用。2.3合作期限本合同有效期为三年，自双方签署之日起计算。3.培训内容与方法3.1培训课程设置甲方根据行业需求，设置包括基础化妆、彩妆设计、特效化妆等在内的专业课程。3.2培训方法与手段甲方采用理论教学与实践操作相结合的方式，确保学员掌握扎实的化妆技能。3.3培训师资甲方聘请具有丰富行业经验和教学能力的化妆师担任培训教师。3.4培训场地甲方提供符合培训要求的教室、实操室等场地。4.输送流程与要求4.1输送流程甲方在培训结束后，将学员的培训情况和表现报告给乙方，乙方根据报告选择合适的学员进行输送。4.2输送要求4.3输送时间甲方每月将完成培训的学员名单提交给乙方，乙方在收到名单后一个月内完成输送。4.4输送数量甲方每月输送给乙方的学员数量不超过10名。5.合作费用与支付方式5.1培训费用甲方根据培训课程设置和学员人数，制定相应的收费标准。5.2输送费用乙方按照实际输送的学员数量支付输送费用。5.3支付方式双方约定，培训费用和输送费用采用银行转账方式支付。5.4付款时间乙方应在每月前五日内支付当月培训费用和输送费用。6.合作双方的权利与义务6.1合作双方的权利甲方有权要求乙方按照约定接收学员，并支付相应的输送费用。乙方有权要求甲方提供符合要求的培训课程和服务。6.2合作双方的义务甲方应保证培训质量，确保学员掌握化妆技能。乙方应按照约定接收学员，并提供实习、试用或正式录用机会。8.保密条款8.1保密内容合作双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均应予以保密。8.2保密期限本合同的保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后五年为止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式合作双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序争议发生后，双方应在收到争议通知之日起三十日内进行协商。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点本合同的争议解决地点为合同签订地。10.合同变更与解除10.1合同变更本合同在履行过程中，如需变更，应由双方协商一致，并以书面形式作出变更。10.2合同解除（1）因不可抗力导致合同无法履行，任何一方均有权解除合同。（2）一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。（3）经双方协商一致，可以解除合同。10.3解除条件任何一方要求解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除原因。11.合同生效与终止11.1合同生效本合同自双方签署之日起生效。11.2合同终止本合同履行完毕或根据本合同约定的其他终止条件成就时，合同终止。12.合同附件12.1附件一：培训课程大纲12.2附件二：输送人员名单12.3附件三：合作费用明细表13.其他约定13.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。13.2争议解决如本合同与其他协议或法律、法规等存在冲突，以本合同为准。14.合同签署与生效14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。14.2合同生效本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方合作过程中，根据本合同约定，提供中介、咨询、培训、输送或其他相关服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的范围2.1第三方介入的范围包括但不限于：（1）为甲方提供化妆技能培训相关的教学资源、师资力量；（2）为乙方提供人才输送相关的推荐、评估、筛选等服务；（3）为甲乙双方提供合同履行过程中的咨询、协调和监督。3.第三方责任与权利3.1第三方的责任：（1）第三方应按照合同约定，履行其提供的服务，确保服务质量；（2）第三方应对其提供的服务所产生的直接后果承担责任；（3）第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。3.2第三方的权利：（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和配合，以便其履行服务；（3）第三方有权对甲乙双方的违约行为提出异议，并要求其承担相应责任。4.第三方介入的具体条款4.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应经双方协商一致，并以书面形式明确第三方的介入事宜。4.2第三方介入的条件（1）第三方具备相应的资质和条件；（2）第三方同意按照本合同约定履行服务；（3）甲乙双方同意第三方介入。4.3第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额：（1）第三方因提供的服务导致甲乙双方损失的，其责任限额为本合同总金额的10%；（2）第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，其责任限额不受前款限制；（3）第三方责任限额的计算，以实际损失为准。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：（1）甲方负责与第三方签订服务合同，明确双方的权利和义务；（2）甲方负责监督第三方履行服务，确保服务质量；（3）甲方对第三方的违约行为，有权要求其承担相应责任。6.2第三方与乙方的划分：（1）乙方负责接收第三方推荐的人才，并按照合同约定进行实习、试用或正式录用；（2）乙方对第三方推荐的人才的质量负责，如有问题，可向第三方提出异议；（3）乙方对第三方的违约行为，有权要求其承担相应责任。6.3第三方与甲乙双方的共同责任：（1）甲乙双方应共同监督第三方履行服务，确保合同目的的实现；（2）甲乙双方应共同承担第三方因履行服务而产生的风险；（3）甲乙双方应共同处理第三方违约行为，维护自身合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求：包括课程名称、课程内容、教学目标、授课方式、考核方式等。说明：培训课程大纲是甲方提供培训服务的依据，乙方在接收学员时应核对课程大纲是否符合合同约定。2.附件二：输送人员名单详细要求：包括学员姓名、性别、年龄、培训课程、培训成绩、推荐岗位等。说明：输送人员名单是乙方接收学员的依据，甲方应在每月前五日内提交。3.附件三：合作费用明细表详细要求：包括培训费用、输送费用、其他费用及支付方式等。说明：合作费用明细表是甲乙双方结算费用的依据，应在合同签订时提供。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任与权利等。说明：第三方服务协议是明确第三方服务内容和责任的文件，应在第三方介入时签订。5.附件五：学员培训记录详细要求：包括学员出勤情况、学习进度、考核成绩等。说明：学员培训记录是甲方评估学员学习效果和乙方接收学员的重要依据。6.附件六：学员输送记录详细要求：包括学员输送时间、输送岗位、实习/试用/录用情况等。说明：学员输送记录是乙方接收学员和评估输送效果的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供培训服务或提供的服务不符合质量要求。乙方未按照合同约定接收学员或未按照约定支付费用。第三方未按照合同约定提供或完成服务。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第三方违约：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.违约责任示例说明：甲方未按照合同约定提供培训服务，导致乙方学员无法按时完成培训，甲方应赔偿乙方因此遭受的培训费用损失。乙方未按照合同约定支付培训费用，甲方有权暂停培训服务，并要求乙方支付逾期付款的违约金。第三方未按照合同约定提供推荐服务，导致乙方未能及时获得合适的人才，第三方应赔偿乙方因此遭受的人才招聘成本损失。全文完。2024版化妆行业人才培训与输送合作协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训内容与目标2.1培训科目2.2培训目标2.3培训方式3.培训时间与地点3.1培训起止时间3.2培训地点4.培训费用与支付方式4.1培训费用总额4.2付款方式4.3付款时间5.培训师资与教材5.1培训师资要求6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估时间6.3评估结果运用7.人才输送与就业7.1人才输送范围7.2人才输送方式7.3就业服务8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任与赔偿9.1违约情形9.2赔偿方式9.3赔偿标准10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同生效日期13.其他约定事项13.1其他权利与义务13.2其他约定事项14.合同附件14.1附件一：培训计划14.2附件二：师资力量介绍14.3附件三：人才输送协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：化妆培训机构乙方：化妆行业企业1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.培训内容与目标2.1培训科目培训科目包括化妆基础理论、化妆技巧、彩妆设计、时尚造型、化妆师职业素养等。2.2培训目标通过系统培训，使学员掌握化妆行业的专业技能，具备独立完成化妆工作的能力，并达到行业就业标准。2.3培训方式采用理论教学与实践操作相结合的方式，包括课堂讲授、实操演练、案例分析等。3.培训时间与地点3.1培训起止时间培训起止时间为2024年1月1日至2024年6月30日。3.2培训地点培训地点为甲方指定的化妆培训机构内。4.培训费用与支付方式4.1培训费用总额培训费用总额为人民币20,000元。4.2付款方式乙方应在签订合同后10个工作日内支付培训费用的50%，剩余50%在培训结束后10个工作日内支付。4.3付款时间首付款支付时间为2024年1月10日，尾款支付时间为2024年7月10日。5.培训师资与教材5.1培训师资要求甲方聘请具有丰富教学经验和行业背景的专业化妆师担任培训讲师。6.培训效果评估6.1评估方式培训效果评估包括学员考核、实操考核、满意度调查等。6.2评估时间培训结束后一个月内进行培训效果评估。6.3评估结果运用评估结果将作为甲方调整培训方案和乙方选拔人才的重要依据。8.保密条款8.1保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密范围。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任与赔偿9.1违约情形任何一方未履行合同约定的义务，均构成违约。包括但不限于未按时支付费用、未按约定提供培训服务、未按约定输送人才等。9.2赔偿方式违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为本合同总金额的10%。9.3赔偿标准具体赔偿标准根据违约情节、损失程度等因素由双方协商确定。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）一方严重违约，经对方催告后仍未履行；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同自行终止。10.3合同解除与终止的程序合同解除或终止，双方应提前30日书面通知对方，并办理相关手续。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构若双方选择仲裁解决，应提交合同签订地仲裁委员会仲裁。11.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和仲裁规则。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。12.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.其他约定事项13.1其他权利与义务双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。13.2其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同附件14.1附件一：培训计划14.2附件二：师资力量介绍14.3附件三：人才输送协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术支持、人才输送等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保合同目标的实现，以及提供专业的服务。16.第三方介入方式16.1中介方中介方是指在甲乙双方之间提供中介服务的第三方，负责协助双方达成合同条款，但不直接参与合同履行的主体。16.2咨询方咨询方是指为甲乙双方提供专业咨询意见的第三方，其服务内容可能包括市场分析、风险评估、培训方案设计等。16.3技术支持方技术支持方是指为甲乙双方提供技术支持服务的第三方，其服务内容可能包括软件开发、设备维护、技术培训等。16.4人才输送方人才输送方是指为甲方输送符合乙方要求的化妆行业人才的第三方，其服务内容可能包括人才推荐、面试组织、背景调查等。17.第三方责任限额17.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因导致违约或造成损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额应考虑第三方服务的性质、风险程度以及可能造成的损失。17.3责任限额条款本合同中，第三方责任限额如下：（1）中介方：人民币10,000元；（2）咨询方：人民币20,000元；（3）技术支持方：人民币50,000元；（4）人才输送方：人民币100,000元。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲乙双方责任甲乙双方应根据合同约定，各自承担相应的责任和义务，确保合同履行的顺利进行。18.2第三方责任第三方在履行合同过程中，应按照合同约定和行业标准，尽到专业服务义务，避免因自身原因造成违约或损失。18.3责任追究若第三方在履行合同过程中出现违约或造成损失，甲乙双方有权追究其责任，并要求其承担相应的赔偿责任。19.第三方介入的额外条