2024年度公职人员廉政教育及考核协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公职人员廉政教育及考核协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式2.协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则3.教育内容与方式3.1教育内容3.2教育方式4.考核办法与标准4.1考核办法4.2考核标准5.教育与考核实施安排5.1教育实施安排5.2考核实施安排6.教育与考核的组织与协调6.1教育组织6.2考核协调7.教育与考核经费7.1经费来源7.2经费使用8.教育与考核结果的应用8.1结果应用8.2结果反馈9.教育与考核的监督与评估9.1监督机制9.2评估方法10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决11.协议生效与变更11.1协议生效11.2协议变更12.协议解除与终止12.1协议解除12.2协议终止13.其他约定事项13.1保密条款13.2其他约定14.协议附件与补充文件14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称（1）甲方：市公务员局（2）乙方：市廉政教育中心1.2协议双方地址（1）甲方地址：市区路号（2）乙方地址：市区路号1.3协议双方联系方式2.协议目的与原则2.1协议目的（1）提高公职人员的廉政意识，加强廉政教育。（2）规范公职人员的行为，确保公正、廉洁、高效的工作作风。2.2协议原则（1）坚持以德治国、依法治国相结合的原则。（2）坚持公开、公平、公正的原则。（3）坚持教育与考核相结合的原则。3.教育内容与方式3.1教育内容（1）党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验。（2）党风廉政建设有关法律法规和政策。（3）廉洁自律、拒腐防变的知识和技能。3.2教育方式（1）集中培训：组织专题讲座、研讨、案例分析等。（2）网络培训：通过互联网开展在线学习、考试等。（3）实践教育：参观廉政教育基地、观看警示教育片等。4.考核办法与标准4.1考核办法（1）年度考核：每年对公职人员进行一次廉政教育及考核。（2）专项考核：根据实际情况，对特定领域或岗位进行专项考核。4.2考核标准（1）考核内容：包括理论知识、案例分析、实践能力等方面。（2）考核方式：笔试、面试、实践操作等。（3）考核评分：按照考核标准进行评分，评定优秀、合格、不合格等级。5.教育与考核实施安排5.1教育实施安排（1）制定年度教育计划，明确教育内容、方式、时间等。（2）组织相关培训师资，确保培训质量。（3）开展教育活动的通知、报名、签到等工作。5.2考核实施安排（1）制定年度考核计划，明确考核内容、方式、时间等。（2）组织考核工作，确保考核公正、公平、公开。（3）公布考核结果，对考核不合格人员进行整改。6.教育与考核的组织与协调6.1教育组织（1）甲方负责制定教育计划，组织实施教育培训。（2）乙方负责提供教育师资、场地等支持。6.2考核协调（1）甲方负责制定考核计划，组织实施考核工作。（2）乙方负责提供考核场地、设备等支持。8.教育与考核结果的应用8.1结果应用（1）将教育及考核结果作为公务员评优评先、职务晋升的重要依据。（2）对考核不合格者，要求进行整改，并在下一年度进行复查。（3）对教育及考核过程中发现的问题，及时反馈相关部门进行处理。8.2结果反馈（1）定期向协议双方反馈教育及考核结果。（2）对反馈的问题，双方应共同研究，制定改进措施。（3）对优秀个人和集体进行表彰，树立廉政教育典型。9.教育与考核的监督与评估9.1监督机制（1）设立监督小组，负责对教育及考核过程进行监督。（2）监督小组定期向协议双方汇报监督情况。（3）对违反规定的行为，监督小组有权提出纠正意见。9.2评估方法（1）定期对教育及考核效果进行评估。（2）评估内容包括教育内容、方式、效果等。（3）评估结果作为改进教育及考核工作的依据。10.违约责任与争议解决10.1违约责任（1）任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。（3）违约方应立即采取补救措施，恢复协议履行。10.2争议解决（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.协议生效与变更11.1协议生效（1）本协议自双方签字盖章之日起生效。（2）协议有效期为一年，期满后自动续签。11.2协议变更（1）协议内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。（2）补充协议与本协议具有同等法律效力。12.协议解除与终止12.1协议解除（1）协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。（2）在协议有效期内，任何一方不得单方面解除协议。12.2协议终止（1）协议解除后，本协议终止。（2）协议终止后，双方应按约定履行完毕各自的义务。13.其他约定事项13.1保密条款（1）双方对本协议内容及履行情况负有保密义务。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2其他约定（1）本协议未尽事宜，双方可另行协商。（2）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.协议附件与补充文件14.1附件一（1）廉政教育及考核计划（2）廉政教育及考核实施细则14.2附件二（1）廉政教育及考核评估报告（2）廉政教育及考核结果公示第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）第三方是指在履行本合同过程中，经甲乙双方一致同意，由乙方选定的具有相关资质和能力的外部机构、个人或其他实体。（2）第三方包括但不限于中介机构、咨询顾问、评估机构、培训机构等。15.2第三方介入目的（1）提高教育及考核的专业性和效率。（2）确保教育及考核的公正性和客观性。（3）协助甲乙双方完成合同约定的各项任务。15.3第三方介入方式（1）第三方以顾问、咨询、服务等形式参与本合同的实施。（2）第三方根据甲乙双方的要求，提供专业意见、建议和执行方案。16.甲乙方与第三方关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系由本合同及其附件约定，并遵循相关法律法规。16.2第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的内部事务，其职责仅限于本合同约定的范围内。17.第三方责任与权利17.1第三方责任（1）第三方应按照本合同及其附件的要求，履行其职责，保证服务质量。（2）第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。17.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以完成其工作。（2）第三方有权根据本合同约定，获取合理的报酬。（3）第三方有权在履行职责过程中，提出合理化建议。18.第三方责任限额18.1第三方在本合同项下的责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。18.2第三方责任限额包括但不限于：（1）因第三方过失导致的教育及考核结果不准确。（2）因第三方工作失误导致的甲乙双方损失。（3）因第三方违反法律法规或行业规范而造成的损失。19.第三方变更与退出19.1第三方变更（1）甲乙双方一致同意，可以变更第三方的选任。（2）第三方变更需书面通知甲乙双方，并经双方确认。19.2第三方退出（1）第三方因故无法继续履行职责时，应提前通知甲乙双方。（2）甲乙双方应共同协商，确定替代方案或第三方退出事宜。20.第三方介入的协议附件20.1附件一：第三方服务协议（1）详细规定第三方的职责、权利、义务和责任。（2）明确第三方服务的期限、费用和支付方式。20.2附件二：第三方资质证明（1）第三方提供其相关资质证明文件，以证明其具备履行本合同的能力。（2）甲乙双方有权对第三方资质进行审查。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：廉政教育及考核计划详细要求：包括教育目标、内容、方式、时间安排、参与人员名单等。说明：本附件为实施教育及考核的指导性文件，需在协议签订后一个月内提交。2.附件二：廉政教育及考核实施细则详细要求：包括考核办法、标准、流程、评分细则、结果运用等。说明：本附件为具体实施考核的依据，需在协议签订后一个月内提交。3.附件三：第三方服务协议详细要求：包括第三方的服务内容、期限、费用、责任、权利等。说明：本附件为第三方介入合同的补充，需在协议签订后一个月内提交。4.附件四：第三方资质证明详细要求：包括第三方营业执照、相关资质证书、专业人员简历等。说明：本附件用于证明第三方具备履行合同的能力，需在协议签订前提交。5.附件五：廉政教育及考核评估报告详细要求：包括评估方法、结果、改进建议等。说明：本附件为教育及考核效果的评估报告，需在考核结束后一个月内提交。6.附件六：廉政教育及考核结果公示详细要求：包括考核结果、公示时间、公示方式等。说明：本附件用于公示考核结果，需在考核结束后一个月内提交。7.附件七：违约责任及处理措施详细要求：包括违约行为的种类、责任认定标准、处理措施等。说明：本附件为处理违约行为的依据，需在协议签订后一个月内提交。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按时提交附件或提供虚假信息。第三方未按协议要求履行职责或提供的服务不符合标准。甲乙双方未按协议规定支付费用或延迟支付。甲乙双方未按协议规定提供必要的信息或协助。2.责任认定标准：违约行为的性质、严重程度、对合同履行的影响等。3.违约责任：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。违约方应立即采取补救措施，恢复协议履行。示例说明：若甲方未按时提交附件，导致乙方无法按时开展相关工作，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方承担因此造成的损失。若第三方未按协议要求提供符合标准的服务，甲方有权要求第三方进行整改，若整改后仍不符合要求，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。全文完。2024年度公职人员廉政教育及考核协议1本合同目录一览第一条协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方法定代表人1.4协议双方联系方式第二条廉政教育内容2.1廉政教育目标2.2廉政教育课程安排2.3廉政教育师资力量2.4廉政教育教材与资料第三条廉政教育实施3.1教育方式与方法3.2教育时间安排3.3教育地点与设施3.4教育考核方式第四条廉政考核内容4.1考核目标4.2考核标准4.3考核方式4.4考核结果运用第五条廉政考核实施5.1考核时间安排5.2考核组织与实施5.3考核纪律与要求5.4考核结果公示第六条协议期限与续约6.1协议期限6.2协议续约条件6.3协议续约程序第七条保密条款7.1保密内容7.2保密责任7.3保密措施第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十条合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序第十一条合同附件11.1附件一：廉政教育课程安排11.2附件二：廉政考核标准11.3附件三：协议双方授权代表名单第十二条其他约定12.1不可抗力条款12.2协议变更与解除12.3合同解释权第十三条合同签署13.1协议双方签字盖章13.2签署日期第十四条合同份数与效力14.1合同份数14.2合同效力第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1协议双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2协议双方地址（1）甲方地址：[甲方详细地址]（2）乙方地址：[乙方详细地址]1.3协议双方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4协议双方联系方式（1）甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]（2）乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]第二条廉政教育内容2.1廉政教育目标（1）提高公职人员廉洁自律意识（2）增强公职人员拒腐防变能力（3）促进公职人员依法行政2.2廉政教育课程安排（1）课程名称：[具体课程名称]（2）课程时长：[具体课时数]（3）课程内容：[具体课程内容]2.3廉政教育师资力量（1）师资来源：[师资来源说明]（2）师资资质：[师资资质要求]2.4廉政教育教材与资料（1）教材名称：[具体教材名称]（2）资料类型：[具体资料类型]（3）资料来源：[资料来源说明]第三条廉政教育实施3.1教育方式与方法（1）讲座、培训、研讨等形式（2）案例分析、情景模拟等互动方式3.2教育时间安排（1）全年分阶段实施（2）每月至少一次集中教育3.3教育地点与设施（1）教育地点：[具体教育地点]（2）教育设施：[具体教育设施要求]3.4教育考核方式（1）参与度考核（2）知识测试（3）心得体会交流第四条廉政考核内容4.1考核目标（1）检验公职人员廉政教育效果（2）评估公职人员廉洁自律水平4.2考核标准（1）政治素质（2）廉洁自律（3）工作作风4.3考核方式（1）定期考核（2）专项考核4.4考核结果运用（1）作为年度考核的重要依据第五条廉政考核实施5.1考核时间安排（1）每年至少一次全面考核（2）每季度进行专项考核5.2考核组织与实施（1）由甲方负责组织（2）乙方协助实施5.3考核纪律与要求（1）严格保密（2）公正客观（3）严肃认真5.4考核结果公示（1）考核结果在规定时间内公示（2）公示方式：[具体公示方式]第六条协议期限与续约6.1协议期限（1）本协议有效期为一年（2）自[协议签订日期]起至[协议终止日期]止6.2协议续约条件（1）协议到期前一个月提出续约申请（2）双方同意续约条件6.3协议续约程序（1）甲方提出续约申请（2）双方协商确定续约内容（3）签订续约协议第七条保密条款7.1保密内容（1）协议内容（2）廉政教育资料（3）考核结果7.2保密责任（1）协议双方对本协议内容负有保密义务（2）违反保密义务的，承担相应法律责任7.3保密措施（1）协议双方应采取必要措施，确保保密内容不被泄露（2）协议双方应加强对保密内容的监管和管理第八条违约责任8.1违约情形（1）甲方未按协议约定提供教育或考核服务（2）乙方未按协议约定参加教育或接受考核（3）一方泄露协议保密内容（4）一方未履行合同约定的其他义务8.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金（2）违约金数额按协议约定或市场合理标准确定8.3违约赔偿（1）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失（2）赔偿金额由双方协商确定或由法院判决第九条争议解决9.1争议解决方式（1）协商解决（2）调解解决（3）仲裁解决（4）诉讼解决9.2争议解决机构（1）协商：由双方协商解决（2）调解：由双方共同指定的调解机构进行调解（3）仲裁：向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁（4）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼9.3争议解决程序（1）协商解决：自提出争议之日起30日内（2）调解解决：自提出争议之日起60日内（3）仲裁解决：自提出仲裁申请之日起3个月内（4）诉讼解决：自提起诉讼之日起6个月内第十条合同生效与解除10.1合同生效条件（1）双方签字盖章（2）协议内容完整、明确10.2合同解除条件（1）协议约定的解除条件成就（2）一方严重违约（3）不可抗力导致合同无法履行10.3合同解除程序（1）提出解除方书面通知对方（2）双方协商确定解除事宜（3）签署解除协议第十一条合同附件11.1附件一：廉政教育课程安排（1）课程名称及时间（2）讲师及授课内容（3）课程考核方式11.2附件二：廉政考核标准（1）考核项目及标准（2）考核结果评定（3）考核结果运用11.3附件三：协议双方授权代表名单（1）授权代表姓名及职务（2）授权代表联系方式（3）授权代表权限范围第十二条其他约定12.1不可抗力条款（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任（2）不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等12.2协议变更与解除（1）协议变更需经双方协商一致，签署书面协议（2）协议解除需按照本合同第十条的规定进行12.3合同解释权（1）本合同由双方共同解释（2）如有争议，以协议内容为准第十三条合同签署13.1协议双方签字盖章（1）甲方代表签字盖章（2）乙方代表签字盖章13.2签署日期（1）甲方签署日期（2）乙方签署日期第十四条合同份数与效力14.1合同份数（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.2合同效力（1）本合同自双方签字盖章之日起生效（2）本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方定义（1）第三方是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定参与合同执行、监督或提供专业服务的独立第三方机构或个人。（2）第三方包括但不限于中介方、咨询机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入范围（1）第三方介入的范围包括但不限于协助甲乙双方实施廉政教育、考核，提供专业意见，进行监督和评估等。（2）第三方介入的具体事项和方式由本合同约定或双方另行签订补充协议确定。第十六条甲乙双方与第三方的关系16.1合作关系（1）甲乙双方与第三方之间的关系为合作关系，第三方应根据本合同约定和甲乙双方的要求履行职责。（2）第三方应遵守国家法律法规和职业道德，保证其提供的服务符合合同要求。16.2义务与责任（1）第三方应承担其在合同中约定的义务，并对因其过错导致的损失承担相应责任。（2）第三方在执行任务过程中，如违反法律法规或职业道德，甲乙双方有权终止合同，并要求第三方承担相应责任。第十七条第三方责任限额17.1责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据第三方提供的保险范围确定。（2）责任限额应足以覆盖第三方在执行合同过程中可能造成的损失。17.2责任限额条款（1）本合同第三方的责任限额为人民币[具体金额]。（2）如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方有权要求第三方提供补充担保或承担超出责任限额的损失。第十八条第三方介入的流程与程序18.1介入流程（1）甲乙双方协商确定第三方介入的事项和方式。（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方在合同中的权利和义务。（3）第三方按照协议约定履行职责。18.2介入程序（1）甲乙双方应提前[具体时间]通知第三方介入事项。（2）第三方应在接到通知后[具体时间]内确认是否介入。（3）第三方介入后，甲乙双方应配合第三方开展工作。第十九条第三方介入的监督与评估19.1监督机制（1）甲乙双方应建立第三方监督机制，确保第三方履行合同义务。（2）监督机制包括但不限于定期检查、报告制度等。19.2评估机制（1）甲乙双方应建立第三方评估机制，对第三方的工作进行评估。（2）评估内容包括但不限于服务质量、工作进度、合同履行情况等。第二十条第三方介入的终止与解除20.1终止条件（1）合同约定的第三方介入事项完成或达到预期目标。（2）第三方无法履行合同义务或违反合同约定。（3）甲乙双方协商一致终止第三方介入。20.2解除程序（1）甲乙双方协商一致，签署终止或解除协议。（2）第三方在接到终止或解除通知后，应立即停止工作，并协助甲乙双方进行合同解除后的相关工作。第二十一条第三方介入的争议解决21.1争议解决方式（1）协商解决（2）调解解决（3）仲裁解决（4）诉讼解决21.2争议解决机构（1）协商：由甲乙双方与第三方协商解决（2）调解：由双方共同指定的调解机构进行调解（3）仲裁：向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁（4）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：廉政教育课程安排详细要求：列出具体的课程名称、课时数、讲师名单、课程大纲和考核方式。说明：此附件作为教育实施的具体计划，为课程安排提供详细指导。2.附件二：廉政考核标准详细要求：定义考核项目、设定考核标准、明确考核结果评定规则。说明：此附件作为考核实施的标准依据，确保考核的公正性和客观性。3.附件三：协议双方授权代表名单详细要求：列出授权代表的姓名、职务、联系方式及授权范围。说明：此附件用于明确授权代表的身份和权限，确保合同执行的顺畅。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方的角色、责任、权利以及甲乙双方与第三方的关系。说明：此附件作为第三方介入的详细约定，确保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：保密协议详细要求：规定保密内容、保密责任、保密措施和违约责任。说明：此附件用于保护合同双方和第三方的商业秘密，确保信息安全。6.附件六：争议解决流程详细要求：定义争议解决方式、指定争议解决机构、设定争议解决程序。说明：此附件作为争议解决的指导文件，确保争议得到及时有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按协议约定提供教育或考核服务。责任认定标准：根据协议约定的时间、质量要求，甲方未能提供符合标准的服务。示例说明：若甲方未按约定时间提供教育服务，导致乙方损失，甲方应承担相应的违约责任。2.违约行为：乙方未按协议约定参加教育或接受考核。责任认定标准：乙方未履行协议规定的参加教育和接受考核的义务。示例说明：若乙方未参加规定的教育课程，且未提前通知甲方，乙方应承担相应的违约责任。3.违约行为：一方泄露协议保密内容。责任认定标准：违约方泄露了协议中约定的保密信息。示例说明：若甲方泄露了乙方提供的敏感信息，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方损失。4.违约行为：一方未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：违约方未履行合同中约定的任何一项义务。示例说明：若乙方未按照约定提供考核结果，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.违约行为：第三方违反合同约定。责任认定标准：第三方未能履行其在合同中约定的义务或违反了合同规定。示例说明：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方损失。全文完。2024年度公职人员廉政教育及考核协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.目的与原则2.1目的2.2原则3.教育内容与安排3.1教育内容3.2教育安排4.考核方式与方法4.1考核方式4.2考核方法5.参与人员5.1人员范围5.2参与资格6.教育实施与监督6.1教育实施6.2监督机制7.考核结果与应用7.1考核结果7.2应用与反馈8.权利与义务8.1甲方权利与义务8.2乙方权利与义务9.合同期限与续约9.1合同期限9.2续约条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与解除12.1合同生效12.2合同解除13.其他约定13.1其他条款13.2其他事项14.合同附件第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1定义1.1.1“公职人员”指在中华人民共和国境内从事公务活动的人员，包括国家机关、事业单位、社会团体等单位的在职工作人员。1.1.2“廉政教育”指对公职人员进行廉洁自律、预防腐败的教育活动。1.1.3“考核”指对公职人员在廉政教育期间的学习态度、学习成果和实际表现进行评价。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。第二条目的与原则2.1目的2.1.1提高公职人员的廉洁意识，增强拒腐防变能力。2.1.2促进公职人员依法行政，维护社会公平正义。2.2原则2.2.1坚持教育为主、预防为先的原则。2.2.2坚持公平、公正、公开的原则。2.2.3坚持理论与实践相结合的原则。第三条教育内容与安排3.1教育内容3.1.1廉政法律法规知识。3.1.2廉洁自律的基本要求。3.1.3案例分析及警示教育。3.2教育安排3.2.1教育时间为2024年度，具体时间由双方协商确定。3.2.2教育方式包括集中授课、在线学习、案例分析等。第四条考核方式与方法4.1考核方式4.1.1考核分为笔试和面试两部分。4.1.2笔试主要考察廉政法律法规知识掌握程度。4.1.3面试主要考察公职人员廉洁自律的实际表现。4.2考核方法4.2.1笔试采用闭卷考试形式，考试时间为120分钟。4.2.2面试采用结构化面试形式，面试时间为30分钟。第五条参与人员5.1人员范围5.1.1本合同适用范围内的所有公职人员。5.2参与资格5.2.1参与人员需符合国家相关法律法规规定的任职条件。5.2.2参与人员需自愿参加廉政教育及考核。第六条教育实施与监督6.1教育实施6.1.1甲方负责制定教育计划，组织实施廉政教育活动。6.1.2乙方负责提供必要的教育资源，协助甲方完成教育任务。6.2监督机制6.2.1甲方设立监督小组，负责监督教育活动的实施情况。6.2.2乙方设立监督小组，负责监督教育资源的提供情况。第七条考核结果与应用7.1考核结果7.1.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。7.1.2考核结果将作为公职人员评优评先、晋升的重要依据。7.2应用与反馈7.2.1甲方将考核结果反馈给乙方，乙方负责将考核结果通知相关公职人员。7.2.2乙方对考核结果有异议的，可在接到反馈后5个工作日内向甲方提出。第八条权利与义务8.1甲方权利与义务8.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供教育资源和协助。8.1.2甲方有权对乙方提供的教育资源和服务进行监督和评估。8.1.3甲方有权根据考核结果对乙方进行奖惩。8.2乙方权利与义务8.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供廉政教育及考核的相关信息。8.2.2乙方有义务按照合同约定提供教育资源和服务。8.2.3乙方有义务对甲方提供的考核结果进行合理应用。第九条合同期限与续约9.1合同期限9.1.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2续约条件9.2.1双方在合同到期前一个月内，如无异议，可协商一致续签本合同。9.2.2续约条件应符合国家相关法律法规和政策要求。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按照合同约定提供教育资源和服务的；10.1.2甲方未按照合同约定进行监督和评估的；10.1.3任何一方未按照合同约定履行义务的。10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2违约责任的具体赔偿金额和支付方式由双方协商确定。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应在争议发生后30日内提交书面争议解决请求。11.2.2争议解决过程中，双方应保持合作态度，避免争议扩大。第十二条合同生效与解除12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除12.2.1双方协商一致，可以解除本合同。12.2.2如一方违约，另一方有权解除本合同。第十三条其他约定13.1其他条款13.1.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。13.1.2本合同签订后，如遇国家法律法规和政策调整，应按调整后的规定执行。13.2其他事项13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指本合同甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、培训机构等。第二条第三方介入目的2.1第三方介入旨在提高合同执行效率，确保合同条款的准确理解和执行，以及提升廉政教育及考核的专业性和客观性。第三条第三方介入范围3.1.1协助甲方制定廉政教育计划。3.1.2提供廉政教育相关资源和服务。3.1.3协助进行考核方案的设计和实施。3.1.4对考核结果进行独立评估和审核。第四条第三方责任限额4.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲方损失的，其责任限额由双方在合同中约定，但不得超过合同总金额的10%。4.2第三方责任限额的具体计算方式和争议解决方式，参照本合同第十一条争议解决条款。第五条第三方选择与委托5.1第三方的选择由甲方负责，但需征求乙方同意。5.2甲方应在合同签订前将第三方的选择通知乙方，并提供第三方的资质证明和责任限额信息。5.3乙方应在收到甲方通知后的10个工作日内对第三方的选