2024版智能制造行业定向委培毕业生就业服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版智能制造行业定向委培毕业生就业服务协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式2.委培目的与要求2.1委培目的2.2委培要求3.委培内容与安排3.1委培课程设置3.2委培时间安排3.3委培地点4.毕业生就业服务内容4.1就业指导4.2求职信息提供4.3求职面试辅导4.4职业规划咨询5.毕业生就业保障5.1就业承诺5.2就业跟踪服务5.3就业纠纷处理6.双方权利与义务6.1协议双方权利6.2协议双方义务7.委培费用及支付方式7.1委培费用构成7.2委培费用支付方式7.3委培费用支付时间8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同附件12.1附件一：委培课程设置12.2附件二：毕业生就业服务内容12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式1.4协议双方注册地址2.委培目的与要求2.1委培目的2.2委培要求3.委培内容与安排3.1委培课程设置3.2委培时间安排3.3委培地点4.毕业生就业服务内容4.1就业指导4.2求职信息提供4.3求职面试辅导4.4职业规划咨询5.毕业生就业保障5.1就业承诺5.2就业跟踪服务5.3就业纠纷处理6.双方权利与义务6.1协议双方权利6.2协议双方义务7.委培费用及支付方式7.1委培费用构成7.2委培费用支付方式7.3委培费用支付时间8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1协议双方协商一致8.1.2一方违约，另一方书面通知解除8.2合同终止条件8.2.1委培目的实现8.2.2双方约定的其他终止条件9.违约责任9.1违约情形9.1.1未按约定支付委培费用9.1.2未按约定提供委培服务9.1.3毕业生未按约定就业9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约金9.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1协议双方协商解决10.1.2争议提交仲裁委员会仲裁10.2争议解决程序10.2.1协商期限10.2.2仲裁程序11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签署并加盖公章11.1.2按规定办理备案手续11.2合同解除条件11.2.1双方协商一致11.2.2一方违约，另一方书面通知解除12.合同附件12.1附件一：委培课程设置12.2附件二：毕业生就业服务内容12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人13.3.1协议双方法定代表人或授权代表签名13.3.2协议双方加盖公章14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签署之日起生效。14.4本合同自终止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方的定义1.1.1第三方是指在协议双方之外，为协议履行提供中介、咨询、培训、就业推荐等服务的自然人、法人或其他组织。1.1.2第三方不包括协议双方及其关联企业。2.第三方介入的条件2.1协议双方协商一致，决定引入第三方。2.2第三方具备相应的资质和能力，能够为协议履行提供专业服务。2.3第三方提供的服务内容符合协议要求。3.第三方介入的程序3.1协议双方共同与第三方签订服务协议。3.2.1第三方服务内容3.2.2第三方服务期限3.2.3第三方服务费用及支付方式3.2.4第三方责任与义务3.2.5第三方与其他各方的责任划分4.第三方责任限额4.1第三方因自身原因导致协议履行受阻或造成损失的，应承担相应的责任。4.2第三方责任限额：4.2.1第三方因违约行为导致的损失，其责任限额不超过第三方服务费用的三倍。4.2.2第三方因提供的服务质量不符合协议要求导致的损失，其责任限额不超过协议总金额的10%。5.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款5.1甲乙双方在引入第三方时，应确保第三方服务协议与本合同内容不冲突。5.2甲乙双方应将第三方服务协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。5.3甲乙双方有义务监督第三方履行服务协议，确保其服务质量。6.第三方与其他各方的责任划分6.1第三方仅对甲乙双方提供服务，不直接对毕业生承担责任。6.2甲乙双方对第三方的服务进行监督，如有问题应及时与第三方沟通解决。6.3毕业生在委培期间与第三方发生的纠纷，由甲乙双方共同协商解决。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，甲乙双方可就服务内容、服务期限等进行适当变更，但需征得第三方同意。7.2合同变更需书面形式，并经协议双方和第三方签字盖章后生效。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方发生争议，应协商解决。8.2协商不成，可按本合同第10条“争议解决”条款执行。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如协议双方或第三方违反合同约定，任何一方均有权解除合同。9.2合同解除后，第三方应退还已收取的服务费用。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，如协议双方或第三方因故终止服务，应书面通知对方。10.2合同终止后，第三方应退还已收取的服务费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：委培课程设置要求：详细列出委培课程名称、课程内容、学分、授课时间、授课教师等信息。说明：此附件作为委培服务的主要内容，需确保课程设置符合行业标准和毕业生需求。2.附件二：毕业生就业服务内容要求：详细列出就业服务项目、服务流程、服务期限、服务人员等信息。说明：此附件作为就业服务的主要内容，需确保服务内容全面、高效，满足毕业生就业需求。3.附件三：其他相关文件3.1第三方服务协议3.2毕业生个人信息登记表3.3委培费用缴纳凭证3.4毕业生就业协议3.5争议解决相关文件4.附件四：协议双方授权代表委托书要求：明确授权代表姓名、职务、授权范围等信息。说明：此附件用于证明授权代表的身份和授权权限。5.附件五：合同变更协议要求：详细列出变更内容、变更原因、变更日期等信息。说明：此附件用于记录合同变更情况，确保合同内容的准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1协议一方未按约定支付委培费用。1.2协议一方未按约定提供委培服务。1.3协议一方未按约定提供就业服务。1.4协议一方未按约定履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约金，违约金金额为未履行部分费用的10%。2.2违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失。2.3违约方应承担由此产生的合理费用。3.违约责任示例说明：3.1协议甲方未按约定支付委培费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付部分费用的10%。3.2协议乙方未按约定提供委培服务，导致毕业生未能按时完成委培课程，甲方有权要求乙方退还部分委培费用，并承担由此产生的合理费用。全文完。2024版智能制造行业定向委培毕业生就业服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.双方基本信息2.1委培单位2.2毕业生2.3代理机构（如有）3.委培内容及要求3.1委培专业3.2委培时间3.3委培地点3.4委培费用4.毕业生就业服务4.1毕业生就业指导4.2毕业生就业推荐4.3毕业生就业跟踪4.4毕业生就业满意度调查5.双方权利与义务5.1委培单位权利与义务5.2毕业生权利与义务5.3代理机构权利与义务（如有）6.毕业生就业协议6.1就业协议签订6.2就业协议内容6.3就业协议变更与解除7.委培单位对毕业生的支持7.1实习机会7.2实习补贴7.3培训机会8.毕业生就业跟踪与反馈8.1跟踪方式8.2跟踪频率8.3反馈渠道9.合同期限与终止9.1合同期限9.2合同终止条件9.3合同终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任免除11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决费用12.合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除条件12.4合同解除程序13.附则13.1通知送达13.2合同份数13.3其他约定14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署代表第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“智能制造行业”指以智能化、信息化、自动化为核心，涵盖机械制造、电子制造、汽车制造等领域的产业。1.1.2“定向委培毕业生”指由委培单位指定，接受特定专业培训的毕业生。1.1.3“就业服务协议”指本合同，约定委培单位、毕业生及代理机构（如有）之间的权利、义务及违约责任。1.2解释原则1.2.1本合同条款如与法律法规相冲突，以法律法规为准。1.2.2本合同如有歧义，应按有利于保护毕业生权益的原则进行解释。第二条双方基本信息2.1委培单位2.1.1单位名称：2.1.2法定代表人：2.1.3联系方式：2.2毕业生2.2.1姓名：2.2.2身份证号码：2.2.3联系方式：2.3代理机构（如有）2.3.1机构名称：2.3.2联系方式：第三条委培内容及要求3.1委培专业3.1.1专业名称：3.1.2培训方向：3.2委培时间3.2.1培训开始时间：3.2.2培训结束时间：3.3委培地点3.3.1培训地点：3.4委培费用3.4.1委培费用总额：3.4.2付款方式：3.4.3付款时间：第四条毕业生就业服务4.1毕业生就业指导4.1.1提供就业信息：4.1.2就业咨询：4.2毕业生就业推荐4.2.1推荐就业岗位：4.2.2推荐就业方式：4.3毕业生就业跟踪4.3.1跟踪就业情况：4.3.2跟踪周期：4.4毕业生就业满意度调查4.4.1调查方式：4.4.2调查周期：第五条双方权利与义务5.1委培单位权利与义务5.1.1提供委培专业培训：5.1.2指导毕业生就业：5.1.3监督毕业生就业情况：5.2毕业生权利与义务5.2.1参加委培专业培训：5.2.2积极寻找就业机会：5.2.3履行就业协议：5.3代理机构权利与义务（如有）5.3.1协助委培单位与毕业生沟通：5.3.2提供就业信息及服务：第六条毕业生就业协议6.1就业协议签订6.1.1毕业生与用人单位签订就业协议：6.1.2就业协议内容应与本合同约定相符：6.2就业协议内容6.2.1就业岗位：6.2.2工作地点：6.2.3工作时间：6.2.4工资待遇：6.3就业协议变更与解除6.3.1就业协议变更程序：6.3.2就业协议解除条件：第七条委培单位对毕业生的支持7.1实习机会7.1.1提供实习岗位：7.1.2实习期间待遇：7.2实习补贴7.2.1实习补贴标准：7.2.2实习补贴发放方式：7.3培训机会7.3.1提供培训课程：7.3.2培训费用承担：第八条毕业生就业跟踪与反馈8.1跟踪方式8.1.1通过电话、邮件、等方式进行定期跟踪；8.1.2毕业生每月提交就业情况报告；8.2跟踪频率8.2.1毕业生入职后第一个月提交就业情况报告；8.2.2之后每季度提交一次就业情况报告；8.3反馈渠道8.3.1毕业生可通过上述跟踪方式提出问题或反馈意见；8.3.2委培单位设立专门的联系人负责接收和处理毕业生的反馈。第九条合同期限与终止9.1合同期限9.1.1本合同自双方签署之日起生效，至毕业生完成委培专业培训并就业为止；9.1.2合同期限最长不超过两年。9.2合同终止条件9.2.1毕业生完成委培专业培训并成功就业；9.2.2双方协商一致同意终止合同；9.2.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行；9.3合同终止程序9.3.1一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方；9.3.2双方应共同确认合同终止的具体日期和后续事宜。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1委培单位未按约定提供委培专业培训或就业服务的；10.1.2毕业生未按约定参加委培专业培训或未履行就业协议的；10.1.3任何一方未按约定支付费用的；10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；10.2.2违约金金额由双方协商确定，最高不超过委培费用总额的10%；10.2.3若违约行为造成对方重大损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；10.3违约责任免除10.3.1因不可抗力导致违约的，违约方不承担违约责任；10.3.2不可抗力事件发生后，双方应及时协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼；11.2争议解决程序11.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决；11.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；11.3争议解决费用11.3.1诉讼费用由败诉方承担；11.3.2双方协商解决的，费用由双方协商承担。第十二条合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章；12.1.2委培费用已支付；12.2合同变更程序12.2.1变更内容应以书面形式提出；12.2.2双方协商一致后，签订变更协议；12.3合同解除条件12.3.1合同期限届满；12.3.2双方协商一致同意解除合同；12.3.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行；12.4合同解除程序12.4.1一方提出解除合同，需提前一个月书面通知对方；12.4.2双方应共同确认合同解除的具体日期和后续事宜。第十三条附则13.1通知送达13.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送；13.1.2通知送达日期以邮戳日期为准；13.2合同份数13.2.1本合同一式两份，双方各执一份；13.2.2合同副本具有同等法律效力；13.3其他约定13.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；13.3.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；14.2签署地点14.2.1合同签署地点为委培单位所在地；14.3签署代表14.3.1委培单位代表：14.3.2毕业生代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除委培单位、毕业生和代理机构（如有）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.1.2第三方介入指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，由第三方提供特定服务或协助。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方可提供的服务包括但不限于就业推荐、职业规划、技能培训、实习机会等。15.2.2第三方介入的具体内容和方式由甲乙双方在合同中明确约定。16.第三方介入的同意与程序16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙双方同意第三方介入，应在本合同中明确约定。16.1.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应就第三方介入的具体事项进行协商，达成一致意见；16.2.2第三方介入协议应包括服务内容、服务期限、费用及支付方式、责任划分等条款；16.2.3第三方介入协议经甲乙双方签字盖章后生效。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任17.1.1第三方在提供服务的范围内，应对其行为负责；17.1.2第三方应遵守法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定；17.2.2若第三方在提供服务过程中造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；17.2.3赔偿金额最高不超过第三方介入协议中约定的责任限额。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与委培单位18.1.1第三方应按照合同约定，向委培单位提供约定的服务；18.1.2委培单位有权要求第三方履行合同义务，并对第三方的服务质量进行监督；18.1.3委培单位对第三方的违约行为有权要求赔偿。18.2第三方与毕业生18.2.1第三方应尊重毕业生的合法权益，不得损害毕业生的利益；18.2.2毕业生有权要求第三方提供约定的服务，并对第三方的服务质量进行评价；18.2.3毕业生对第三方的违约行为有权要求赔偿。18.3第三方与代理机构（如有）18.3.1第三方应与代理机构（如有）保持沟通，确保服务的一致性；18.3.2代理机构（如有）有权对第三方的服务进行监督，并要求第三方提供相关证明材料；18.3.3第三方应遵守代理机构（如有）的指导和建议。19.第三方介入协议的变更与解除19.1变更19.1.1第三方介入协议的变更需经甲乙双方和第三方协商一致；19.1.2变更内容应以书面形式记载。19.2解除19.2.1第三方介入协议的解除需经甲乙双方和第三方协商一致；19.2.2解除协议应以书面形式记载，并明确解除日期和后续事宜。20.第三方介入协议的生效与终止20.1生效20.1.1第三方介入协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效；20.1.2第三方介入协议的生效不以本合同的生效为前提。20.2终止20.2.1第三方介入协议的终止需经甲乙双方和第三方协商一致；20.2.2第三方介入协议的终止不影响本合同的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：委培专业培训计划要求：1.1详细列出培训课程、培训时间、培训地点；1.2明确培训目标、培训内容和考核方式；1.3确保培训计划符合相关法律法规和行业标准。2.附件二：毕业生就业情况报告要求：2.1毕业生每月提交就业情况报告，包括就业单位、岗位、薪资等信息；2.2报告内容应真实、准确、完整；2.3报告格式应统一，便于统计和分析。3.附件三：第三方介入协议要求：3.1协议内容应明确第三方提供的服务、服务期限、费用及支付方式；3.2协议中应明确第三方的责任限额和违约责任；3.3协议应经甲乙双方和第三方签字盖章。4.附件四：就业协议要求：4.1就业协议内容应与本合同约定相符；4.2协议中应明确就业岗位、工作地点、工作时间、工资待遇等；4.3协议应经毕业生和用人单位签字盖章。5.附件五：变更协议要求：5.1变更协议内容应明确变更事项、变更原因和变更后的内容；5.2变更协议应经甲乙双方签字盖章。6.附件六：解除协议要求：6.1解除协议内容应明确解除原因、解除日期和后续事宜；6.2解除协议应经甲乙双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1委培单位未按约定提供委培专业培训或就业服务的；1.2毕业生未按约定参加委培专业培训或未履行就业协议的；1.3第三方未按约定提供服务的；1.4任何一方未按约定支付费用的；1.5任何一方违反法律法规或合同约定的行为。2.责任认定标准：2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.2违约金金额由双方协商确定，最高不超过委培费用总额的10%；2.3若违约行为造成对方重大损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例：3.1委培单位未按约定提供委培专业培训，导致毕业生无法按期完成培训，违约方应支付违约金；3.2毕业生未按约定参加委培专业培训，导致委培单位遭受损失，毕业生应赔偿损失；3.3第三方未按约定提供服务，导致毕业生就业受到影响，第三方应承担违约责任；3.4任何一方未按约定支付费用，违约方应支付违约金。全文完。2024版智能制造行业定向委培毕业生就业服务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方住所地1.4双方联系方式2.协议背景及目的2.1协议背景2.2协议目的3.委培生选拔及培养3.1委培生选拔标准3.2培养方式及内容3.3培养期限3.4培养费用4.就业服务内容4.1就业信息提供4.2就业指导与培训4.3就业推荐4.4就业跟踪服务5.就业岗位及待遇5.1岗位要求5.2岗位待遇5.3岗位类别6.协议期限及终止6.1协议期限6.2协议终止条件6.3协议终止程序7.双方权利与义务7.1协议双方权利7.2协议双方义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密期限9.3保密义务10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1法律适用11.2不可抗力11.3协议附件12.协议生效及修改12.1协议生效条件12.2协议修改程序13.协议解除13.1协议解除条件13.2协议解除程序14.协议附件清单第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1委培单位：科技有限公司1.1.2委培生：1.2双方法定代表人1.2.1委培单位法定代表人：1.2.2委培生法定代理人：父/母1.3双方住所地1.3.1委培单位住所地：省市区路号1.3.2委培生住所地：省市区路号1.4双方联系方式1.4.1委培单位联系电话：02156781.4.2委培生联系电话：13856782.协议背景及目的2.1协议背景2.1.1为满足智能制造行业对专业技术人才的需求，提高委培生的就业竞争力。2.1.2委培单位与委培生之间建立长期、稳定的合作关系。2.2协议目的2.2.1委培单位为委培生提供专业的技能培训和就业指导。2.2.2委培生在委培单位的培养和指导下，提升自身能力，顺利就业。3.委培生选拔及培养3.1委培生选拔标准3.1.2身心健康，无重大疾病。3.2培养方式及内容3.2.1委培单位提供专业课程学习，包括理论知识、实践操作等。3.2.2定期组织委培生参加企业内部培训和外部交流活动。3.3培养期限3.3.1培养期限为一年。3.3.2培养期满后，委培生需通过委培单位组织的考核。4.就业服务内容4.1就业信息提供4.1.1委培单位为委培生提供智能制造行业相关企业的就业信息。4.1.2定期发布就业招聘信息，包括岗位要求、待遇等。4.2就业指导与培训4.2.1委培单位为委培生提供就业指导，包括简历制作、面试技巧等。4.2.2定期组织委培生参加就业培训，提高就业竞争力。4.3就业推荐4.3.1委培单位根据委培生的情况，向合适的企业推荐就业。4.3.2推荐过程中，委培单位有权对委培生的推荐结果进行审核。4.4就业跟踪服务4.4.1委培生就业后，委培单位进行跟踪服务，了解委培生的工作情况。4.4.2委培单位协助解决委培生在工作中遇到的问题。5.就业岗位及待遇5.1岗位要求5.1.1岗位要求符合智能制造行业相关岗位标准。5.1.2岗位类别包括研发、技术支持、生产管理等。5.2岗位待遇5.2.1岗位待遇包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。5.2.2委培生入职后，待遇根据岗位及个人能力进行调整。6.协议期限及终止6.1协议期限6.1.1协议期限为一年。6.1.2协议期满后，双方可根据实际情况续签协议。6.2协议终止条件6.2.1双方协商一致，同意终止协议。6.2.2委培生违反协议规定，经委培单位提出，双方同意终止协议。6.3协议终止程序6.3.1协议终止前，双方应进行充分沟通，明确终止原因和后续处理事宜。6.3.2协议终止后，双方应按照约定办理相关手续。8.违约责任8.1违约情形8.1.1委培生未按照协议规定参加培训或实习。8.1.2委培单位未按照协议规定提供培训或实习机会。8.1.3委培生在培训或实习期间违反纪律，造成不良影响。8.1.4委培单位未按照协议规定提供就业服务。8.2违约责任承担8.2.1委培生违反协议规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿委培单位因此遭受的损失。8.2.2委培单位违反协议规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿委培生因此遭受的损失。8.3违约赔偿8.3.1违约赔偿金额根据双方协商或参照市场价格确定。8.3.2违约赔偿应在违约行为发生后三十日内支付。9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、管理秘密等。9.1.2双方在协议履行过程中知悉的委培生个人信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。9.2.2若法律法规有特殊规定的，从其规定。9.3保密义务9.3.1双方应采取合理措施保护保密信息。9.3.2双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照法律程序提交争议解决申请。10.3.2争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的证据和资料。11.其他约定11.1法律适用11.1.1本协议适用中华人民共和国法律。11.1.2若法律法规有变更，本协议仍具有约束力。11.2不可抗力11.2.1不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.2.2发生不可抗力事件，双方应相互理解，合理调整协议内容。11.3协议附件11.3.1本协议附件包括但不限于培训计划、就业推荐表等。11.3.2协议附件与本协议具有同等法律效力。12.协议生效及修改12.1协议生效条件12.1.1双方代表签字盖章后，协议生效。12.2协议修改程序12.2.1协议修改需经双方代表签字盖章确认。12.2.2修改后的协议与本协议具有同等法律效力。13.协议解除13.1协议解除条件13.1.1协议期限届满。13.1.2双方协商一致同意解除协议。13.2协议解除程序13.2.1协议解除需提前三十日书面通知对方。13.2.2协议解除后，双方应按照约定办理相关手续。14.协议附件清单14.1培训计划14.2就业推荐表14.3双方签字盖章页第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，指在委培生选拔、培养、就业服务过程中，提供中介服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于职业介绍机构、教育机构、咨询公司等。16.第三方介入的职责与权利16.1第三方职责16.1.1第三方应遵守国家相关法律法规，履行中介职责，为委培生提供真实、有效的就业信息和服务。16.1.2第三方应协助委培单位进行委培生的选拔和培养工作。16.1.3第三方应协助委培生进行就业推荐和跟踪服务。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据委培单位的委托，对委培生进行初步筛选和评估。16.2.2第三方有权根据委培生的需求和委培单位的岗位要求，进行就业推荐。16.2.3第三方有权根据委培生和委培单位的反馈，调整推荐策略和服务内容。17.第三方介入的附加条款17.1第三方介入的程序17.1.1委培单位与第三方签订中介服务协议，明确双方的权利义务。17.1.2委培单位将第三方介入的情况通知委培生，并取得委培生的同意。17.2第三方介入的费用17.2.1第三方介入的费用由委培单位承担。17.2.2第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、推荐费等。18.第三方责任限额18.1第三方责任18.1.1第三方在履行中介职责过程中，因故意或重大过失造成委培生或委培单位损失的，应承担相应的赔偿责任。18.1.2第三方在履行中介职责过程中，因不