2024年度事业单位临时工劳动聘用合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事业单位临时工劳动聘用合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.招聘岗位及职责2.1.岗位名称2.2.岗位职责2.3.岗位要求3.工作时间及休息休假3.1.工作时间3.2.休息时间3.3.休假制度4.工资待遇4.1.基本工资4.2.奖金及津贴4.3.工资支付方式4.4.工资调整5.社会保险及福利5.1.社会保险5.2.福利待遇6.合同期限6.1.合同生效日期6.2.合同终止条件6.3.合同续签7.试用期7.1.试用期期限7.2.试用期工资7.3.试用期考核8.培训及晋升8.1.培训8.2.晋升9.保密条款9.1.保密范围9.2.保密期限9.3.违约责任10.违约责任10.1.违约情形10.2.违约责任承担11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.其他约定12.1.知识产权12.2.责任承担12.3.合同生效12.4.合同解除12.5.合同附件13.合同签订及生效13.1.签订日期13.2.生效日期14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________1.2.乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：________________乙方住址：____________________2.招聘岗位及职责2.1.岗位名称岗位名称：____________________2.2.岗位职责1.负责____________________2.负责____________________3.负责____________________2.3.岗位要求1.具备____________________2.具备____________________3.具备____________________3.工作时间及休息休假3.1.工作时间1.工作时间：____________________2.工作地点：____________________3.工作班制：____________________3.2.休息时间1.周休日：____________________2.休息日工作时间：____________________3.节假日安排：____________________3.3.休假制度1.事假：____________________2.病假：____________________3.产假：____________________4.工资待遇4.1.基本工资1.基本工资：____________________2.工资发放日期：____________________4.2.奖金及津贴1.绩效奖金：____________________2.通讯补贴：____________________3.交通补贴：____________________4.3.工资支付方式1.工资支付方式：____________________2.工资支付日期：____________________4.4.工资调整1.工资调整条件：____________________2.工资调整方式：____________________5.社会保险及福利5.1.社会保险1.险种：____________________2.缴费比例：____________________3.甲方承担部分：____________________5.2.福利待遇1.带薪年假：____________________2.带薪病假：____________________3.带薪产假：____________________6.合同期限6.1.合同生效日期合同生效日期：____________________6.2.合同终止条件1.乙方解除合同：____________________2.甲方解除合同：____________________6.3.合同续签1.续签条件：____________________2.续签程序：____________________7.试用期7.1.试用期期限试用期期限：____________________7.2.试用期工资试用期工资：____________________7.3.试用期考核1.考核内容：____________________2.考核标准：____________________3.考核结果：____________________8.培训及晋升8.1.培训1.甲方将根据工作需要为乙方提供必要的岗位培训。2.培训内容包括但不限于：专业技能培训、安全培训、职业道德培训等。8.2.晋升1.乙方在合同期内表现优秀，符合晋升条件的，甲方将根据公司规定和实际情况进行晋升。2.晋升程序包括但不限于：业绩考核、岗位适应能力评估等。9.保密条款9.1.保密范围1.乙方对本单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务。2.保密范围包括但不限于：设计图纸、技术资料、经营策略等。9.2.保密期限1.保密期限自合同终止之日起计算，不少于____________________年。2.保密期限届满后，乙方仍应遵守本合同的保密约定。9.3.违约责任1.若乙方违反保密义务，泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。2.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。10.违约责任10.1.违约情形1.乙方未按合同约定履行工作职责。2.乙方擅自离职或未经甲方同意擅自转岗。3.甲方未按合同约定支付工资或提供福利待遇。10.2.违约责任承担1.违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。2.甲方有权根据违约情形解除合同，并要求违约方承担违约责任。11.争议解决11.1.争议解决方式1.双方应友好协商解决合同争议。2.若协商不成，可向____________________仲裁委员会申请仲裁。11.2.争议解决机构1.争议解决机构为____________________仲裁委员会。2.争议解决机构作出的仲裁裁决为终局裁决。12.其他约定12.1.知识产权1.乙方在合同期内所创造的职务成果，其知识产权归甲方所有。2.乙方不得将职务成果用于其他工作或商业目的。12.2.责任承担1.双方应按照法律法规和合同约定承担相应的法律责任。2.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。12.3.合同生效1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.4.合同解除1.合同解除应书面通知对方，并说明解除原因。2.合同解除后，双方应按照合同约定处理未了事宜。12.5.合同附件1.本合同附件包括但不限于：岗位说明书、考核标准等。2.合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1.第三方的概念1.本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务方、法律顾问等。2.第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高工作效率，确保合同目的的实现。13.2.第三方的责任1.第三方在介入本合同时，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。2.第三方应保证其提供的服务或咨询内容真实、准确、有效，并对因提供虚假信息或咨询导致的后果承担责任。13.3.第三方的权利1.第三方有权根据合同约定，获得甲乙双方提供的必要信息和服务。2.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。13.4.第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系为委托服务关系，第三方对甲方、乙方不承担直接的法律责任。2.第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.5.第三方介入的额外条款及说明13.5.1.第三方介入的程序1.甲方、乙方协商一致后，可邀请第三方介入本合同。2.第三方介入前，应与甲方、乙方签订书面协议，明确双方的权利义务。13.5.2.第三方介入的费用1.第三方介入的费用由甲方、乙方根据实际情况协商确定。2.第三方介入的费用应包含在合同约定的服务费用中。13.5.3.第三方介入的期限1.第三方介入的期限由甲方、乙方在书面协议中约定。2.第三方介入的期限届满后，第三方应退出本合同。13.6.第三方的责任限额13.6.1.第三方责任限额的确定1.第三方责任限额应根据第三方提供的服务内容、服务质量等因素确定。2.第三方责任限额应在本合同中明确约定。13.6.2.第三方责任限额的执行1.第三方在履行本合同时，如因自身原因造成甲方、乙方损失的，应按照合同约定的责任限额承担赔偿责任。2.若第三方责任限额不足以弥补甲方、乙方损失的，甲方、乙方有权要求第三方承担超出责任限额的部分。13.6.3.第三方责任限额的调整1.甲方、乙方可根据实际情况，在合同期限内协商调整第三方责任限额。2.调整后的第三方责任限额应书面通知第三方，并经第三方确认。13.7.第三方介入的终止1.第三方介入期间，如甲方、乙方任何一方提出终止第三方介入，应提前通知第三方。2.第三方介入终止后，第三方应立即停止提供相关服务，并协助甲方、乙方处理相关事宜。13.8.第三方介入的保密1.第三方在介入本合同时，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。2.第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位说明书详细说明乙方所担任岗位的职责、工作内容、任职资格等。由甲方提供，乙方在入职前应仔细阅读并了解。2.保密协议明确双方对保密信息的定义、保密期限、违约责任等。乙方在签订本合同前，应签署保密协议。3.培训计划列出乙方在试用期内及在职期间需参加的培训内容和时间安排。由甲方制定并提供。4.考核标准明确乙方工作绩效的考核指标、评分标准、考核周期等。由甲方制定并提供。5.社会保险及福利明细列出乙方应缴纳的社会保险种类、缴费比例、福利待遇等。由甲方提供。6.甲方管理制度介绍甲方内部管理制度，包括但不限于考勤、请假、薪酬等。乙方在入职前应了解并遵守。7.合同附件清单列出本合同所有附件的名称及编号，以便查阅。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定1.1.未按合同约定履行工作职责责任认定：乙方应承担违约责任，支付违约金。1.2.擅自离职或未经甲方同意擅自转岗责任认定：乙方应承担违约责任，支付违约金。示例：乙方未提前一个月通知甲方，擅自离职，甲方损失人民币5,000元。1.3.违反保密义务责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因泄露保密信息造成的损失。示例：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失人民币20,000元。2.甲方违约行为及责任认定2.1.未按合同约定支付工资或提供福利待遇责任认定：甲方应承担违约责任，支付违约金。示例：甲方未按时支付乙方工资，造成乙方损失人民币3,000元。2.2.未能提供必要的培训和支持责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因培训不足造成的损失。示例：甲方未为乙方提供必要的培训，导致乙方工作能力不足，甲方赔偿乙方人民币5,000元。2.3.违反合同约定的保密义务责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因泄露保密信息造成的损失。示例：甲方泄露乙方个人隐私，给乙方造成损失人民币10,000元。全文完。2024年度事业单位临时工劳动聘用合同模板1本合同目录一览1.合同订立的基本原则1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的合法性要求1.3合同签订的程序规定2.合同主体信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3双方联系方式3.聘用岗位及工作内容3.1岗位名称3.2工作职责3.3工作地点3.4工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3社会保险及公积金4.4工资支付方式及时间5.工作时间和休息休假5.1工作时间安排5.2休息日及节假日安排5.3年休假及病假规定6.工作条件及安全保障6.1工作条件保障6.2安全生产责任6.3工伤认定及处理7.劳动纪律及考核7.1劳动纪律要求7.2考核内容及标准7.3奖惩措施8.合同期限及续签8.1合同期限8.2合同续签条件8.3合同终止条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除程序12.违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任12.3违约赔偿标准13.其他约定事项13.1知识产权归属13.2不可抗力条款13.3合同附件及补充协议14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立的基本原则1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的合法性要求1.3合同签订的程序规定1.4合同双方应遵循公平、自愿、诚实信用的原则，依法签订本合同。2.合同主体信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名称：事业单位2.1.2甲方地址：X2.1.3甲方法定代表人：X2.2乙方基本信息2.2.1乙方姓名：X2.2.2乙方身份证号码：X2.2.3乙方住址：X2.3双方联系方式2.3.1甲方联系电话：X2.3.2甲方电子邮箱：X2.3.3乙方联系电话：X2.3.4乙方电子邮箱：X3.聘用岗位及工作内容3.1岗位名称3.1.1岗位名称：岗位3.2工作职责3.2.1负责具体工作内容3.2.2遵守甲方单位的各项规章制度3.3工作地点3.3.1工作地点：X3.4工作时间3.4.1工作时间：每周工作小时，具体工作时间根据甲方单位工作安排确定。4.工资待遇4.1基本工资4.1.1基本工资：人民币元/月4.2奖金及津贴4.2.1根据甲方单位规定，乙方享有相应的奖金及津贴。4.3社会保险及公积金4.3.1甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.4工资支付方式及时间4.4.1甲方每月日前支付乙方上月工资。5.工作时间和休息休假5.1工作时间安排5.1.1乙方按照甲方单位规定的工作时间安排进行工作。5.2休息日及节假日安排5.2.1乙方享有国家规定的休息日及节假日。5.3年休假及病假规定5.3.1乙方享有国家规定的年休假及病假待遇。6.工作条件及安全保障6.1工作条件保障6.1.1甲方为乙方提供必要的工作条件及设施。6.2安全生产责任6.2.1乙方在履行工作职责过程中，应严格遵守安全生产规定。6.3工伤认定及处理6.3.1乙方在工作过程中发生工伤，按照国家及地方有关规定进行认定及处理。8.合同期限及续签8.1合同期限8.1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。8.2合同续签条件8.2.1在合同到期前一个月，如双方均同意继续合作，可协商签订新的劳动合同。8.3合同终止条件8.3.1乙方因个人原因提出离职，应提前一个月书面通知甲方。8.3.2甲方因工作需要或乙方违反合同约定，有权解除本合同。9.保密条款9.1保密内容9.1.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方单位的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。9.2保密期限9.2.1乙方对本合同项下的保密信息承担保密义务的期限为自本合同签订之日起至离职后三年。9.3违约责任9.3.1乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2争议解决机构10.2.1如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应尽快提出书面争议解决请求，并按照法律规定进行诉讼。11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序11.2.1合同任何条款的变更，均需双方书面同意，并签订书面变更协议。11.3合同解除程序11.3.1合同解除需双方书面同意，并按照法定程序办理。12.违约责任12.1甲方违约责任12.1.1如甲方未按约定支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付款项的%。12.2乙方违约责任12.2.1如乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。12.3违约赔偿标准12.3.1乙方违约给甲方造成损失的，应赔偿甲方实际损失。13.其他约定事项13.1知识产权归属13.1.1乙方在甲方工作期间产生的知识产权，除另有约定外，归甲方所有。13.2不可抗力条款13.2.1如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.3合同附件及补充协议13.3.1本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自年月日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1第三方是指在合同履行过程中，因甲乙双方协商一致或法律规定，参与合同关系或提供相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、评估机构、担保机构等。16.第三方的责任与权利16.1.1要求甲方或乙方提供必要的信息和资料；16.1.2要求甲方或乙方按照约定支付费用；16.1.3依法向甲方或乙方追究违约责任。16.2.1按照合同约定或法律规定，提供真实、准确、完整的服务；16.2.2不得泄露甲方或乙方的商业秘密和隐私；16.2.3对因自身过错导致的服务质量问题，承担相应的责任。17.第三方介入的条件及程序17.1第三方介入的条件：17.1.1甲乙双方协商一致；17.1.2法律法规允许；17.1.3合同约定。17.2第三方介入的程序：17.2.1甲乙双方书面同意第三方介入；17.2.2第三方与甲乙双方签订书面协议，明确双方的权利和义务；17.2.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在签订合同时约定，并在第三方协议中明确。18.2若第三方违约，甲乙双方可依法向第三方追究违约责任，但追偿金额不得超过第三方责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：19.1.1第三方与甲方之间是合同关系，双方的权利和义务以书面协议为准；19.1.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲方单位的规章制度。19.2第三方与乙方的关系：19.2.1第三方与乙方之间是合同关系，双方的权利和义务以书面协议为准；19.2.2第三方在履行合同过程中，应尊重乙方的合法权益。19.3第三方与其他各方的责任划分：19.3.1第三方因自身过错导致合同履行受阻，应承担相应的责任；19.3.2甲乙双方因第三方原因导致合同履行受阻，应根据合同约定和法律规定，由第三方承担相应责任。20.第三方的变更及解除20.1第三方在合同履行过程中，如需变更或解除合同，应提前书面通知甲乙双方，并取得甲乙双方的同意。20.2第三方的变更或解除，不影响甲乙双方在合同中的权利和义务。21.第三方的其他事项21.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。21.2第三方在合同履行过程中，应积极履行合同义务，确保合同目标的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方单位规章制度说明：详细列明甲方单位的各项规章制度，包括但不限于工作时间、休息休假、劳动纪律、奖惩措施等。2.附件二：乙方个人信息登记表说明：乙方个人信息登记表，包括姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址等。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细说明：详细列明乙方社会保险及公积金的缴纳情况，包括缴纳基数、缴纳比例、缴纳时间等。4.附件四：工作职责说明书说明：详细描述乙方岗位职责、工作内容、工作标准等。5.附件五：合同变更协议说明：当合同内容发生变更时，双方应签订合同变更协议，明确变更内容。6.附件六：保密协议说明：详细规定乙方在合同履行过程中的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。7.附件七：第三方协议说明：详细规定第三方介入合同的关系、权利、义务、责任等。8.附件八：争议解决协议说明：详细规定争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成工作任务。责任认定标准：乙方应承担延迟完成工作任务的违约责任，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同约定工资的%。示例说明：若合同约定乙方每月完成项工作任务，乙方未能在约定时间内完成，则乙方应支付违约金。2.违约行为：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担泄露商业秘密的违约责任，甲方有权要求乙方赔偿损失，赔偿金额根据实际损失确定。示例说明：若乙方在离职后泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失，则乙方应赔偿甲方损失。3.违约行为：甲方未按约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方应承担未按约定支付工资的违约责任，支付乙方违约金，违约金为应付款项的%。示例说明：若甲方未在约定时间内支付乙方工资，则甲方应支付乙方违约金。4.违约行为：甲方因工作需要提前解除合同。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿，经济补偿标准为合同约定工资的倍。示例说明：若甲方因工作需要提前解除合同，则甲方应支付乙方经济补偿。全文完。2024年度事业单位临时工劳动聘用合同模板2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同期限2.职位及工作内容2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作地点3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间3.3加班规定4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式4.4工资调整5.社会保险及福利5.1社会保险5.2福利待遇6.试用期6.1试用期期限6.2试用期工资6.3试用期考核7.培训与教育7.1培训机会7.2教育费用8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除通知12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止通知13.其他约定13.1其他权利与义务13.2其他条款14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1用人单位名称：____________________1.1.2用人单位地址：____________________1.1.3用人单位法定代表人：____________________1.1.4临时工姓名：____________________1.1.5临时工身份证号码：____________________1.1.6临时工住址：____________________1.2合同签订时间与地点1.2.1签订时间：____________________1.2.2签订地点：____________________1.3合同期限1.3.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3.2合同期满后，如双方同意，可根据实际情况续签合同。2.职位及工作内容2.1工作岗位：____________________2.2工作职责：2.2.1负责____________________2.2.2负责____________________2.2.3负责____________________2.3工作地点：____________________3.工作时间与休息3.1工作时间：3.1.1工作制度：____________________3.1.2工作班次：____________________3.1.3每日工作时间：____________________3.2休息时间：3.2.1每周休息日：____________________3.2.2法定节假日安排：____________________3.2.3加班休息安排：____________________3.3加班规定：3.3.1加班申请：____________________3.3.2加班工资计算：____________________4.工资待遇4.1基本工资：4.1.1基本工资标准：____________________4.1.2工资支付周期：____________________4.2奖金及补贴：4.2.1绩效奖金：____________________4.2.2补贴项目：____________________4.3工资支付方式：4.3.1工资支付形式：____________________4.3.2工资支付时间：____________________4.4工资调整：4.4.1调整条件：____________________4.4.2调整程序：____________________5.社会保险及福利5.1社会保险：5.1.1社会保险缴纳比例：____________________5.1.2社会保险缴纳项目：____________________5.2福利待遇：5.2.1福利项目：____________________5.2.2福利标准：____________________6.试用期6.1试用期期限：6.1.1试用期期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2试用期工资：6.2.1试用期工资标准：____________________6.3试用期考核：6.3.1考核内容：____________________6.3.2考核结果：____________________7.培训与教育7.1培训机会：7.1.1培训内容：____________________7.1.2培训时间：____________________7.2教育费用：7.2.1教育费用承担：____________________8.保密条款8.1保密范围8.1.1保密信息：包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划等。8.1.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后____年止。8.2保密义务8.2.1未经授权，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2在离职后，仍需遵守保密义务，不得利用原单位的保密信息从事与原单位竞争的业务。8.3违约责任8.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。8.3.2用人单位因保密信息泄露遭受损失的，临时工应承担全部或部分赔偿责任。9.违约责任9.1违约情形9.1.1临时工未履行工作职责，造成用人单位损失的。9.1.2用人单位未按时支付工资或未按规定提供社会保险的。9.1.3任何一方违反合同约定的其他条款。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。9.2.2因违约造成的损失，违约方应承担全部或部分赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构10.2.1仲裁委员会名称：____________________10.2.2仲裁规则：____________________11.合同解除11.1解除条件11.1.1临时工因个人原因要求解除合同的。11.1.2用人单位因临时工不符合岗位要求或严重违反劳动纪律要求解除合同的。11.2解除程序11.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。11.2.2一方要求解除合同的，应提前____天书面通知对方。11.3解除通知11.3.1解除通知应明确解除合同的原因和生效日期。12.合同终止12.1终止条件12.1.1合同期限届满。12.1.2双方协商一致终止合同的。12.2终止程序12.2.1双方协商一致终止合同的，应签订书面协议。12.2.2一方要求终止合同的，应提前____天书面通知对方。12.3终止通知12.3.1终止通知应明确终止合同的原因和生效日期。13.其他约定13.1其他权利与义务13.1.1双方应遵守国家有关法律法规，履行各自的权利和义务。13.2其他条款13.2.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。13.2.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.1.1本合同经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同附件14.2.1附件一：岗位说明书14.2.2附件二：保密协议14.2.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同执行过程中的中介机构、咨询机构、服务提供者或其他任何形式的第三方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同执行，应当经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议或服务合同。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，并确保其服务的质量和合法性。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以便其履行合同义务。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲乙双方之间，应当明确各自的权利、义务和责任，避免责任混淆。16.第三方介入时的额外条款16.1.1第三方介入的事宜应当明确约定，包括介入的具体内容、时间、费用等。16.1.2甲乙双方应确保第三方介入不会影响合同履行的正常进行。16.1.3第三方介入产生的任何费用，应由甲乙双方按照协议约定承担。16.2乙方在第三方介入时的额外条款：16.2.1乙方应向第三方提供必要的工作条件和支持，确保第三方能够顺利开展工作。16.2.2乙方应监督第三方的服务质量和进度，并及时向甲方报告。16.3甲乙双方在第三方介入时的额外条款：16.3.1甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保其履行合同义务。16.3.2甲乙双方应共同承担第三方介入产生的风险。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义17.1.1本合同中所指的第三方责任限额，是指第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失时