2024年企业合规培训委托调查合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业合规培训委托调查合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方2.培训内容2.1培训主题2.2培训课程2.3培训时间2.4培训地点3.培训讲师3.1讲师资质3.2讲师安排3.3讲师费用4.培训对象4.1参训人员范围4.2参训人员名单5.培训费用5.1费用总额5.2支付方式5.3付款时间6.培训实施6.1培训准备6.2培训过程6.3培训考核7.调查内容7.1调查目的7.2调查范围7.3调查方法8.调查实施8.1调查时间8.2调查人员8.3调查流程9.调查报告9.1报告内容9.2报告格式9.3报告提交时间10.合同期限10.1合同生效日期10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同附件13.1附件一：培训课程安排13.2附件二：调查问卷13.3附件三：其他相关文件14.其他约定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同双方基于企业合规培训的必要性，经友好协商，达成一致意见，签订本合同。1.2合同目的本合同旨在明确双方在2024年企业合规培训委托调查中的权利、义务和责任，确保培训质量和效果。1.3合同双方甲方（委托方）：[甲方全称]乙方（受托方）：[乙方全称]2.培训内容2.1培训主题本培训主题为“企业合规管理与风险控制”。2.2培训课程培训课程包括但不限于：法律法规解读、合规管理流程、风险识别与评估、合规文化建设等。2.3培训时间培训时间为2024年3月1日至2024年3月31日，共计30天。2.4培训地点培训地点为[具体地址]。3.培训讲师3.1讲师资质乙方提供的讲师应具备相关领域的专业资质，具有丰富的实践经验。3.2讲师安排乙方应在培训前10天向甲方提供讲师名单及资质证明。3.3讲师费用讲师费用为人民币[具体金额]。4.培训对象4.1参训人员范围本培训对象为甲方公司全体员工。4.2参训人员名单甲方应在培训前10天向乙方提供参训人员名单。5.培训费用5.1费用总额本培训费用总额为人民币[具体金额]。5.2支付方式甲方应在培训开始前支付50%的费用，剩余50%费用在培训结束后10个工作日内支付。5.3付款时间甲方应在[具体日期]前支付首期费用。6.培训实施6.1培训准备乙方应在培训开始前10天完成场地、设备、教材等准备工作。6.2培训过程乙方应确保培训过程顺利进行，确保培训效果。6.3培训考核培训结束后，乙方应组织考核，考核结果作为培训效果的依据。7.调查内容7.1调查目的通过调查了解甲方企业合规现状，为培训提供针对性建议。7.2调查范围调查范围包括但不限于：法律法规遵守情况、合规管理体系、风险控制措施等。7.3调查方法乙方将通过问卷调查、访谈、查阅资料等方式进行调查。8.调查实施8.1调查时间调查时间为2024年4月1日至2024年4月15日。8.2调查人员乙方将指派[具体人数]名调查人员负责本次调查。8.3调查流程9.调查报告9.1报告内容调查报告应包括但不限于：调查背景、调查方法、调查结果、分析及建议。9.2报告格式报告格式应规范，包含封面、目录、、附录等部分。9.3报告提交时间乙方应在调查结束后15个工作日内提交调查报告。10.合同期限10.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件1.培训和调查任务完成；2.双方协商一致解除合同；3.出现不可抗力因素。11.违约责任11.1违约情形1.乙方未按约定时间完成培训或调查；2.乙方提供的培训或调查质量不符合合同约定；3.甲方未按约定支付费用。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。12.2争议解决机构[具体仲裁机构名称]13.合同附件13.1附件一：培训课程安排[详细列出培训课程安排，包括课程名称、时间、讲师等]13.2附件二：调查问卷[提供调查问卷的具体内容]13.3附件三：其他相关文件[列出其他相关文件的名称和内容]14.其他约定14.1通知方式双方间的通知应以书面形式进行，可通过快递、电子邮件等方式发送。14.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时，双方互不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。14.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供商、法律顾问、审计机构等，具体根据实际情况确定。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同执行效率，确保合同目标的实现。16.第三方介入程序16.1第三方选定甲方或乙方在必要时可邀请第三方介入，并应提前[具体时间]通知对方。16.2第三方职责第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业服务，包括但不限于咨询、评估、监督等。17.第三方责任17.1责任范围第三方的责任限于其提供的服务范围，不包括甲乙双方自身责任的承担。17.2责任限额第三方的责任限额为人民币[具体金额]，超过此限额的部分由甲乙双方各自承担。18.第三方权利18.1第三方有权根据合同约定，获取必要的资料和信息，以完成其服务任务。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，包括但不限于提供人员、场地等。19.第三方与其他各方的划分说明19.1与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托关系，甲方为委托方，第三方为受托方。19.2与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。19.3与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方关系，第三方不应介入甲乙双方的内部事务。20.第三方介入后的合同修改20.1合同条款补充根据第三方介入的需要，甲乙双方可对合同条款进行补充或修改，包括但不限于增加第三方责任条款、服务范围条款等。20.2合同执行第三方介入后，甲乙双方应按照修改后的合同条款执行合同。21.第三方介入后的费用承担21.1费用承担第三方介入产生的费用由甲方或乙方承担，具体由双方协商确定。21.2费用支付第三方费用应在服务完成后[具体时间]内支付。22.第三方介入后的争议解决22.1争议解决方式第三方介入后的争议，仍按照本合同约定的争议解决方式处理。22.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构仍为[具体仲裁机构]。23.第三方介入后的合同解除23.1解除条件如第三方介入后，合同目的无法实现，甲乙双方可协商解除合同。23.2解除程序解除合同应书面通知对方，并按照本合同约定的解除程序执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排详细要求和说明：列出所有培训课程名称、时间、讲师、课程内容摘要。包括培训前的准备工作、培训中的互动环节、培训后的考核方式。2.附件二：调查问卷详细要求和说明：设计调查问卷，包括选择题、填空题、开放式问题等。问卷内容应涵盖企业合规管理的各个方面，确保调查的全面性。问卷应包含匿名选项，保护受访者隐私。3.附件三：其他相关文件详细要求和说明：包括但不限于培训讲师资质证明、调查人员资质证明、合同变更协议、费用支付凭证等。所有文件应真实有效，并由相关责任人签字或盖章。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的具体内容、职责、权利、责任限额等。包括第三方介入的流程、费用承担、争议解决等条款。5.附件五：合同变更协议详细要求和说明：记录合同在执行过程中发生的任何变更，包括但不限于服务内容、费用、期限等。变更协议应由甲乙双方签字盖章，作为合同的一部分。6.附件六：争议解决协议详细要求和说明：约定争议解决的方式，如仲裁、诉讼等。明确争议解决的管辖法院或仲裁机构。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。乙方未按时完成培训或调查任务。乙方提供的培训或调查质量不符合合同约定。第三方未按约定提供专业服务。2.责任认定标准：甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金比例为[具体比例]。乙方未按时完成培训或调查任务，应向甲方支付违约金，违约金比例为[具体比例]。乙方提供的培训或调查质量不符合合同约定，应退还甲方已支付的费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方未按约定提供专业服务，应退还甲方已支付的费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.示例说明：若甲方未在约定时间内支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的5%。若乙方在培训过程中出现重大失误，导致培训效果不佳，乙方应退还甲方已支付的培训费用，并赔偿甲方因此遭受的损失，如培训费用的10%。全文完。2024年企业合规培训委托调查合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委托方信息1.2受托方信息2.培训内容概述2.1培训主题2.2培训目标2.3培训对象3.培训时间安排3.1培训起始时间3.2培训结束时间3.3培训时长4.培训地点及设施4.1培训地点4.2培训设施4.3培训场地布置5.培训师资及课程设置5.1师资力量5.2课程设置5.3教学方法6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2分期支付计划6.3付款方式7.培训资料及教材7.1培训资料7.2教材7.3版权及使用规定8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估内容8.3评估时间9.合同解除及违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任9.3违约金10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：培训课程表12.2附件二：师资介绍12.3附件三：培训场地设施清单13.其他约定13.1法律适用13.2通知送达13.3不可抗力14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委托方信息1.1.1委托方名称：___________1.1.2法定代表人：___________1.1.3联系电话：___________1.1.4电子邮箱：___________1.1.5注册地址：___________1.1.6办公地址：___________1.2受托方信息1.2.1受托方名称：___________1.2.2法定代表人：___________1.2.3联系电话：___________1.2.4电子邮箱：___________1.2.5注册地址：___________1.2.6办公地址：___________2.培训内容概述2.1培训主题：企业合规管理2.2培训目标：2.2.1提高企业员工对合规的认识和重视程度2.2.2增强企业合规管理能力2.2.3降低企业合规风险2.3培训对象：公司全体员工3.培训时间安排3.1培训起始时间：2024年4月15日3.2培训结束时间：2024年4月19日3.3培训时长：共计5天，每天8小时4.培训地点及设施4.1培训地点：___________4.2培训设施：4.2.1多媒体教室4.2.2空调设备4.2.3纸张及文具4.2.4茶水及餐饮服务5.培训师资及课程设置5.1师资力量：5.1.1主讲老师：___________5.1.2辅导老师：___________5.2课程设置：5.2.1企业合规管理概述5.2.2合规风险识别与防范5.2.3合规管理体系建设5.2.4合规文化建设5.3教学方法：5.3.1讲授法5.3.2案例分析法5.3.3小组讨论法5.3.4角色扮演法6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额：人民币___________元6.2分期支付计划：6.2.1首付款：人民币___________元，于合同签订后5个工作日内支付6.2.2尾款：人民币___________元，于培训结束后5个工作日内支付6.3付款方式：银行转账7.培训资料及教材7.1培训资料：7.1.1培训手册7.1.2相关法规及案例7.1.3培训评估问卷7.2教材：7.2.1《企业合规管理》7.2.2《合规风险管理》7.3版权及使用规定：7.3.1培训资料及教材仅供本次培训使用，不得外传或用于其他商业用途7.3.2培训资料及教材的版权归受托方所有8.培训效果评估8.1评估方式：8.1.1培训现场问卷调查8.1.2培训后一个月内进行在线评估8.1.3培训结束后三个月内进行实际工作表现评估8.2评估内容：8.2.1培训内容掌握程度8.2.2培训后工作行为改变8.2.3培训效果对工作绩效的影响8.3评估时间：8.3.1培训结束后立即进行现场问卷调查8.3.2培训结束后一个月内进行在线评估8.3.3培训结束后三个月内进行实际工作表现评估9.合同解除及违约责任9.1合同解除条件：9.1.1合同一方严重违约9.1.2不可抗力因素导致合同无法履行9.1.3双方协商一致9.2违约责任：9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失9.2.2违约金为合同总金额的10%9.3违约金：9.3.1违约金计算方式：合同总金额×违约金比例10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方协商解决10.1.2仲裁10.1.3诉讼10.2争议解决机构：10.2.1仲裁委员会10.2.2法院10.3争议解决程序：10.3.1双方应在争议发生后30日内协商解决10.3.2协商不成的，任何一方均可向约定的仲裁委员会或法院提起仲裁或诉讼11.合同生效及终止11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章11.1.2付款完成11.2合同终止条件：11.2.1合同履行完毕11.2.2合同解除11.2.3合同双方协商一致11.3合同终止通知：11.3.1一方终止合同时，应提前30日书面通知对方12.合同附件12.1附件一：培训课程表12.2附件二：师资介绍12.3附件三：培训场地设施清单13.其他约定13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律13.2通知送达：13.2.1任何一方变更地址、联系方式，应在变更后5个工作日内书面通知对方13.2.2通知以书面形式发送，送达地址以合同约定为准13.3不可抗力：13.3.1不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等13.3.2发生不可抗力事件，受影响方应及时通知对方，并提供相关证明13.3.3不可抗力事件导致合同无法履行时，双方可协商解除合同14.合同签署及生效日期14.1合同签署：14.1.1委托方代表：___________14.1.2受托方代表：___________14.1.3签署日期：___________14.2合同生效日期：14.2.1合同自双方代表签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除委托方和受托方之外的任何个人、企业或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.2.1增强培训效果15.2.2提供专业服务15.2.3协助合同履行16.第三方介入程序16.1第三方选择：委托方和受托方共同协商确定第三方，并签订相关协议。16.2第三方协议：第三方与委托方或受托方签订的协议应与本合同内容相一致，并明确各方的权利和义务。17.第三方责任限额17.1责任限额定义：本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的任何损失或损害，其责任限额不得超过人民币___________元。17.2责任限额适用范围：17.2.1第三方因自身原因导致违约17.2.2第三方提供的服务或产品不符合合同约定17.2.3第三方违反法律法规17.3超出责任限额的处理：17.3.1超出责任限额的部分，由第三方自行承担17.3.2委托方和受托方有权要求第三方赔偿超出部分18.第三方权利和义务18.1第三方权利：18.1.1根据合同约定，获得相应的服务费用18.1.2在合同约定的范围内，独立行使职责18.1.3享有合同约定的其他权利18.2第三方义务：18.2.1按照合同约定，提供优质的服务或产品18.2.2遵守法律法规和合同约定18.2.3对委托方和受托方承担相应的责任18.2.4在合同履行过程中，保守商业秘密19.第三方与其他各方的划分说明19.1委托方与第三方：委托方与第三方之间的关系由双方签订的协议约定，与本合同无关。19.2受托方与第三方：受托方与第三方之间的关系由双方签订的协议约定，与本合同无关。19.3委托方与受托方：委托方与受托方之间的关系由本合同约定，第三方不参与。20.第三方介入合同变更20.1合同变更程序：如需变更本合同，委托方、受托方和第三方应共同协商一致，并签订书面变更协议。20.2合同变更内容：变更协议应明确变更内容，包括但不限于服务内容、费用、期限等。21.第三方介入合同终止21.1合同终止程序：如需终止本合同，委托方、受托方和第三方应共同协商一致，并签订书面终止协议。21.2合同终止后果：终止协议应明确终止后的责任承担、费用结算等事宜。22.第三方介入争议解决22.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，按照本合同第10条“争议解决”条款执行。22.2争议解决机构：如双方协商不成，可向约定的仲裁委员会或法院提起仲裁或诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：包括培训主题、课程内容、授课时间、授课师资等信息。说明：培训课程表应清晰、详细，确保培训内容的完整性和准确性。2.附件二：师资介绍详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、授课经验等信息。说明：师资介绍应客观、真实，确保培训质量。3.附件三：培训场地设施清单详细要求：包括场地名称、位置、容纳人数、设施设备等信息。说明：场地设施清单应全面、详细，确保培训环境舒适、安全。4.附件四：培训费用明细详细要求：包括培训费用总额、分项费用、支付方式等信息。说明：费用明细应清晰、明确，确保双方对费用有共同认识。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括变更原因、变更内容、变更日期等信息。说明：变更协议应详细记录变更情况，确保合同变更的合法性和有效性。6.附件六：合同终止协议详细要求：包括终止原因、终止日期、终止后的责任承担等信息。说明：终止协议应明确终止后的责任划分，确保双方权益。7.附件七：第三方协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任等。说明：第三方协议应详细规定第三方职责，确保第三方介入的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：委托方违约：1.1未按时支付培训费用1.2未按时提供培训场地1.3未按时提供培训资料受托方违约：2.1未按时完成培训2.2培训内容与合同约定不符2.3培训质量不达标第三方违约：3.1未按时提供或提供不合格的服务3.2服务内容与合同约定不符3.3服务质量不达标2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。违约金计算方式：合同总金额×违约金比例（如：10%）。赔偿损失：实际损失×赔偿比例（如：100%）。3.示例说明：委托方违约示例：委托方未按时支付培训费用，导致培训无法正常进行。受托方有权要求委托方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。受托方违约示例：受托方提供的培训内容与合同约定不符，导致培训效果不佳。委托方有权要求受托方重新组织培训，并支付违约金。第三方违约示例：第三方未按时提供培训场地，导致培训无法正常进行。委托方和受托方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。全文完。2024年企业合规培训委托调查合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.培训方信息2.1培训方名称2.2培训方法定代表人2.3培训方住所2.4培训方联系方式3.委托方信息3.1委托方名称3.2委托方法定代表人3.3委托方住所3.4委托方联系方式4.培训内容4.1培训主题4.2培训目标4.3培训对象4.4培训时间4.5培训地点5.培训方式及形式5.1培训方式5.2培训形式5.3培训师资5.4培训教材6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用构成6.3支付方式6.4支付时间7.合同履行7.1培训方义务7.2委托方义务7.3违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：2024年企业合规培训委托调查合同1.2合同编号：202400011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.5合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日2.培训方信息2.1培训方名称：合规培训中心2.2培训方法定代表人：2.3培训方住所：省市区路号3.委托方信息3.1委托方名称：企业3.2委托方法定代表人：3.3委托方住所：省市区路号4.培训内容4.1培训主题：企业合规风险管理与内部控制4.2培训目标：提高企业员工合规意识，降低合规风险，提升企业内部控制水平4.3培训对象：企业全体员工4.4培训时间：2024年2月1日至2024年2月28日4.5培训地点：市区路号合规培训中心5.培训方式及形式5.1培训方式：面授培训5.2培训形式：理论讲解、案例分析、互动讨论、实地考察5.3培训师资：具备丰富合规管理经验的专家和律师5.4培训教材：由合规培训中心提供的专业教材6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额：人民币叁拾万元整（￥300,000.00）6.2费用构成：培训费用、教材费用、场地费用、师资费用6.3支付方式：委托方于合同签订后五个工作日内支付50%的预付款，剩余50%于培训结束后五个工作日内支付6.4支付时间：具体支付时间见附件一《支付时间表》7.合同履行7.1培训方义务：7.1.1按照合同约定提供符合要求的培训服务；7.1.2按时提供培训教材和资料；7.1.3安排专业师资进行培训；7.1.4确保培训质量和效果；7.2委托方义务：7.2.1按时支付培训费用；7.2.2提供培训所需的场地和设施；7.2.3确保参训人员按时参加培训；7.2.4配合培训方完成培训工作。8.保密条款8.1保密内容：双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等；8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后三年；8.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致；9.1.2因不可抗力导致合同无法履行；9.1.3一方严重违约，经对方书面通知后未在合理期限内纠正；9.1.4法律法规规定或双方约定的其他解除条件。9.2合同终止条件：9.2.1合同期限届满；9.2.2双方协商一致终止合同；9.2.3法律法规规定或双方约定的其他终止条件。9.3合同解除与终止的程序：9.3.1提前通知：一方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知对方；9.3.2解除或终止协议：双方就解除或终止合同达成一致，签订解除或终止协议；9.3.3协同处理：合同解除或终止后，双方应协同处理剩余事宜。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议；10.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同变更11.1合同变更条件：因法律法规变动、不可抗力、双方协商一致等情形需要变更合同内容；11.2合同变更程序：任何一方提出变更要求，经双方协商一致后，签订变更协议，并作为本合同的组成部分。12.合同解除12.1合同解除条件：参照第九条第9.1款所述条件；12.2合同解除程序：参照第九条第9.3款所述程序。13.合同终止13.1合同终止条件：参照第九条第9.2款所述条件；13.2合同终止程序：参照第九条第9.3款所述程序。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效；14.4本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，为合同履行提供协助、监督、评价或其他服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、担保方、监管机构等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。15.2.2第三方介入应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。15.3.2第三方责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定，但不得超过合同总金额的10%。15.4第三方权利义务15.4.1第三方权利：15.4.1.1依照《第三方介入协议》的规定，享有相应的权益；15.4.1.2对合同履行情况进行监督、评价和建议；15.4.1.3依法维护自身合法权益。15.4.2第三方义务：15.4.2.1严格履行《第三方介入协议》约定的义务；15.4.2.2独立、客观、公正地履行监督、评价和建议职责；15.4.2.3对所知悉的甲乙双方商业秘密和合同内容予以保密。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的划分：15.5.1.