安全生产组织机构设置规定模版（2篇）

安全生产组织机构设置规定模版根据《安全生产法》及相关法规的明确规定，每家企业均须构建并完善安全生产组织机构，以确保安全生产工作得以高效组织和管理。以下提供一个安全生产组织机构设置的标准模板，供各企业参照实施。一、安全生产领导机构1.安全生产委员会：作为企业安全生产工作的最高决策机构，负责全面规划、组织、协调和监督安全生产工作。委员会主任：由企业法人或主要负责人担任。委员会成员：涵盖企业各级管理人员、职工代表、安全生产部门负责人等。委员会职责：涵盖制定与修订安全生产方针、政策和规章制度；审议并决定安全生产重大事项；落实安全生产目标与任务等。二、安全生产管理部门1.安全生产部（或安全生产管理处）：承担企业安全生产的管理与运行职责。部门负责人：直接向企业主管领导报告工作。部门职责：包括制定安全生产规章制度与标准，组织安全生产培训与演练，开展事故调查与隐患排查，协助委员会制定安全生产目标等。三、岗位责任与职责1.安全生产主管：主导企业安全生产管理与实施。：岗位职责包括制定安全生产管理制度，组织安全培训与教育，推动安全生产工作，监督安全生产现场等。2.安全生产监督员：负责企业安全生产现场的监督与检查。岗位职责：涉及检查生产现场的安全操作，提出安全改进建议，处理并报告安全事故与隐患等。四、安全生产责任制度1.明确各级人员在安全生产中的职责与权利。企业领导：承担安全生产工作的决策、组织与监督职责。各级管理人员：负责本职岗位的安全生产工作，确保安全生产目标的落实。生产一线人员：严格遵守安全操作规程，及时报告安全隐患。五、安全培训与教育1.设立安全培训与教育部门，负责企业安全培训与教育的组织与实施。部门负责人：负责制定安全培训与教育计划，组织相关活动。员工培训：针对新员工与在岗员工，开展安全操作培训，提高员工的安全意识与技能。六、安全生产监测与报告1.设立安全生产监测与报告部门，负责企业安全生产数据的监测与报告。部门负责人：负责建立和完善安全生产数据报告与分析系统。监测与报告职责：包括收集、分析与报告企业安全生产数据，及时报告安全事故与隐患。上述安全生产组织机构设置模板供企业参考，企业可根据自身实际情况进行适当调整与完善。通过构建健全的安全生产组织机构，企业能够有效管理与运行安全生产工作，切实保障员工的生命安全与财产安全。安全生产组织机构设置规定模版（二）关于安全生产组织机构设置，特此制定以下规范模板：一、组织机构设置原则1.安全生产组织机构的构建须严格遵循《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，坚持安全第一、预防为主的核心理念，合理界定职责，明确各级安全管理部门及人员的职责与权限。2.设立安全生产委员会或安全生产领导小组等安全管理决策机构，由单位领导或主要负责人担任组长，聘任相关部门负责人、技术专家、工会代表及群众代表等为委员，负责安全生产方针、政策和管理制度的制定与监督实施。3.根据企事业单位的规模、等级及特性，合理划分安全生产管理职能部门，构建完善的安全生产管理体系。4.安全生产组织机构的设置应强调统一领导与分级管理相结合，实施事故责任追究制度，确保各级安全管理人员切实履行责任与义务，形成高效、有序的安全管理体系。二、组织机构设置模板1.安全生产委员会（领导小组）组长：单位负责人委员：生产（经营）部门主要负责人、技术专家、安全监督部门负责人、工会代表、群众代表等职责：负责制定并监督实施安全生产方针、政策和管理制度；组织开展安全生产宣传教育与培训工作；研究解决安全生产重大问题；协调处理突发事故与事故隐患等。2.安全保障部门职责：负责单位安全策划、编制、审核、监督等工作的组织与实施；参与安全技术措施与装备的选用与购置；负责事故应急预案的编制与演练；参与事故调查与处理。部门设置示例：安全管理科：负责安全生产管理制度的完善与实施，组织安全教育培训活动，协助安全生产委员会开展安全管理工作。安全监督科：负责对单位的安全生产活动进行监督与检查，发现隐患及时整改，执行安全现场巡查与安全生产报告统计工作。事故应急科：负责制定与组织实施事故应急预案，组织开展应急培训与演练工作，及时处置与报告事故。3.安全技术与培训部门职责：负责制定安全技术要求与标准，对生产设备、工艺流程进行安全评价与改进；负责安全技术指导与培训，提升员工的安全意识与技能水平。部门设置示例：安全技术标准科：负责编制企业的安全技术规范与标准，组织安全技术评估与改进工作。安全技术指导科：负责为相关部门提供安全技术支持与指导，协助解决安全技术问题。培训科：负责制定培训计划与内容，组织开展安全培