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文档简介

公关经理绩效计划书合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条公关经理职责a.负责制定和执行公关策略①分析公司形象和市场定位，制定符合公司战略的公关策略；②确保公关活动与公司品牌形象保持一致；③定期评估公关策略效果，提出改进建议。b.管理媒体关系①建立和维护与媒体的良好关系；②及时向媒体提供公司新闻和重要信息；③处理媒体采访和报道，确保信息传播的准确性。c.协调公关活动①组织策划各类公关活动，如新闻发布会、产品发布会等；②负责活动场地、嘉宾、媒体等的协调工作；③确保活动顺利进行，达到预期效果。第二条公关经理绩效指标a.公关策略效果①公关活动参与人数和媒体报道量；②媒体报道对公司形象的正面评价比例；③公关活动对公司品牌知名度和美誉度的提升。b.媒体关系维护①媒体合作数量和质量；②媒体对公司新闻的报道及时性和准确性；③媒体对公司的应对效果。c.公关活动执行①活动策划和执行的质量；②活动预算控制；③活动效果评估和反馈。第三条绩效考核与激励a.绩效考核①每季度对公关经理进行绩效考核，考核内容包括但不限于公关策略效果、媒体关系维护、公关活动执行等方面；②绩效考核结果作为年终奖金和晋升的重要依据。b.激励措施①对表现优秀的公关经理给予物质和精神奖励；②提供培训和学习机会，提升公关经理的专业能力；第四条保密条款a.双方对本协议内容以及在工作中所知悉的对方商业秘密负有保密义务；b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露或公开协议内容或商业秘密；c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任a.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任；b.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；c.如违约行为严重，守约方有权解除本协议。第六条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；b.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；b.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方代表签字：__________乙方代表签字：____

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