工资支付守信用

工资支付守信用合同目录第一章总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同当事人1.4合同解除和终止第二章工资支付规定2.1工资构成2.2工资支付时间2.3工资支付方式2.4加班工资支付2.5特殊情况工资支付第三章工资调整3.1工资调整原则3.2工资调整幅度3.3工资调整周期3.4特殊情况下工资调整第四章绩效考核4.1绩效考核原则4.2绩效考核指标4.3绩效考核结果运用4.4绩效考核流程第五章奖金5.1奖金设置5.2奖金发放条件5.3奖金发放标准5.4特殊情况奖金发放第六章节假日及休息日工资支付6.1节假日工资支付6.2休息日工资支付6.3综合计算工时制第七章社会保险和福利待遇7.1社会保险缴纳7.2福利待遇7.3医疗、生育、工伤、失业保险待遇7.4企业年金及其他补充保险第八章劳动争议处理8.1劳动争议解决方式8.2劳动争议处理程序8.3劳动争议处理机构第九章合同变更、解除和终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止9.4合同解除和终止后的工资支付第十章违约责任10.1用人单位违约10.2劳动者违约10.3违约责任追究第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二章合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件12.2合同修改12.3合同解除第十三章其他规定13.1保密协议13.2知识产权保护13.3信息安全13.4法律法规变化第十四章附则14.1合同的解释权14.2合同的签订日期14.3合同的修订日期14.4合同的附件"合同编号_________"第一章总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同当事人1.4合同解除和终止第二章工资支付规定2.1工资构成2.2工资支付时间2.3工资支付方式2.4加班工资支付2.5特殊情况工资支付第三章工资调整3.1工资调整原则3.2工资调整幅度3.3工资调整周期3.4特殊情况下工资调整第四章绩效考核4.1绩效考核原则4.2绩效考核指标4.3绩效考核结果运用4.4绩效考核流程第五章奖金5.1奖金设置5.2奖金发放条件5.3奖金发放标准5.4特殊情况奖金发放第六章节假日及休息日工资支付6.1节假日工资支付6.2休息日工资支付6.3综合计算工时制第七章社会保险和福利待遇7.1社会保险缴纳7.2福利待遇7.3医疗、生育、工伤、失业保险待遇7.4企业年金及其他补充保险第八章劳动争议处理8.1劳动争议解决方式8.2劳动争议处理程序8.3劳动争议处理机构第九章合同变更、解除和终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止9.4合同解除和终止后的工资支付第十章违约责任10.1用人单位违约10.2劳动者违约10.3违约责任追究第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二章合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件12.2合同修改12.3合同解除第十三章其他规定13.1保密协议13.2知识产权保护13.3信息安全13.4法律法规变化第十四章附则14.1合同的解释权14.2合同的签订日期14.3合同的修订日期14.4合同的附件（合同方签字处）甲方签字：________________日期：________________乙方签字：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：试用期规定1.1试用期时长甲方与乙方签订合同时，试用期为三个月。试用期结束后，甲方将对乙方的综合表现进行评估，以决定是否正式录用乙方。附加条款二：培训与发展1.2培训机会甲方将为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的专业技能和工作能力。乙方应积极参与甲方组织的培训活动。附加条款三：离职通知1.3离职通知期限乙方如决定离职，应提前一个月向甲方提交书面离职申请。甲方应在收到离职申请后，按照乙方的意愿和实际情况安排工作交接。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款四：保密协议2.1保密内容乙方在与甲方合作期间及合作结束后，应对甲方提供的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。附加条款五：知识产权保护2.2知识产权归属乙方在与甲方合作期间所创作的知识产权成果，包括但不限于发明创造、作品等，归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和保护手续。附加条款六：竞业限制2.3竞业限制期限乙方在与甲方合作期间及合作结束后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事竞争性工作。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款七：中介服务费用3.1中介服务费用甲方与乙方同意，如有第三方中介参与合同的签订和履行，中介费用将由甲方承担。甲方应在合同签订后七个工作日内支付中介服务费用。附加条款八：中介责任3.2中介责任第三方中介在合同的签订和履行过程中，应对甲乙双方的合法权益予以保护，并承担因中介服务不当导致的一切法律责任。附加条款九：信息披露3.3信息披露甲方与乙方同意，在中介的协助下，向中介提供与合同履行相关的真实、准确、完整的个人信息和业务信息。中介应对上述信息予以保密，不得泄露给任何第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方工资支付证明9.甲方社会保险缴纳证明10.甲方福利待遇说明11.绩效考核制度12.奖金发放方案13.节假日及休息日安排14.社会保险缴纳证明15.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付工资：甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约行为。2.甲方未按约定提供福利待遇：甲方未按合同约定提供乙方福利待遇，视为违约行为。3.甲方未按约定提供培训和发展机会：甲方未按合同约定提供乙方培训和发展机会，视为违约行为。4.乙方未按约定完成工作任务：乙方未按合同约定完成工作任务，视为违约行为。5.乙方未按约定保密信息：乙方未按合同约定保密甲方信息，视为违约行为。6.乙方未按约定履行竞业限制义务：乙方未按合同约定履行竞业限制义务，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：指劳动者因履行劳动合同所取得的报酬。3.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济福利。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。5.竞业限制：指劳动者在解除或终止劳动合同后，一定期限内不得在与原用人单位业务相同或相似的岗位上从事工作的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付工资及逾期支付的利息。2.工作任务完成问题：如乙方未按约定完成工作任务，甲方可以与乙方沟通，要求乙方在规定时间内完成任务，必要时可以解除合同。3.保密信息泄露问题：如乙方泄露保密信息，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。4.竞业限制违反问题：如乙方违反竞业限制约定